餐飲店長聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方餐飲店長一職，甲乙雙方達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內容1.1乙方擔任甲方的餐飲店長，負責店面的日常經營管理、員工管理、顧客服務等各項工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。1.3乙方應確保店面的服務質量、衛(wèi)生狀況和食品安全，維護甲方的品牌形象。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方工資為每月人民幣____元（含稅），甲方按月支付。3.2乙方的工作時間超過法定工作時間的部分，甲方應按照法定標準支付加班費。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期間及合同結束后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為人民幣____元。5.2若乙方提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方簡歷3.甲方公司規(guī)章制度4.薪資結構說明5.保密協(xié)議6.工作職責說明7.職位要求說明二、違約行為及認定：1.乙方未能履行保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。2.乙方未按合同約定時間提前通知解除合同。3.乙方工作期間未能達到甲方設定的工作目標或標準。4.甲方未能按時支付乙方工資或加班費。5.甲方未按合同約定提供乙方應有的福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.餐飲店長：負責店面的日常經營管理、員工管理、顧客服務等各項工作。2.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。3.法定工作時間：國家規(guī)定的正常工作時間。4.加班費：員工工作時間超過法定工作時間部分應得的工資。5.違約金：違反合同約定應支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.員工離職未提前通知：提前一個月書面通知，或支付一個月工資作為違約金。2.工資支付糾紛：查看合同約定，按照約定支付工資及加班費。3.保密協(xié)議糾紛：查看保密協(xié)議內容，違約者承擔相應法律責任。4.工作目標未達成：明確工作目標，雙方共同制定改進計劃。5.福利待遇問題：查看合同及公司規(guī)章制度，提供相應福利待遇。五、所有應用場景：1.餐飲店長招聘