20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME蘇州市2025年度企業(yè)特殊崗位勞動(dòng)合同書(shū)甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：蘇州市人民政府甲方地址：蘇州市區(qū)街道號(hào)甲方聯(lián)系方式：051288888888法定代表人（如有）：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：蘇州科技乙方地址：蘇州市區(qū)街道號(hào)乙方聯(lián)系方式：051299999999法定代表人（如有）：一、合同內(nèi)容描述1.工作崗位描述工作崗位1：名稱為項(xiàng)目經(jīng)理，職責(zé)為負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、實(shí)施和協(xié)調(diào)。工作崗位2（如有）：名稱為技術(shù)員，職責(zé)為負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)支持和實(shí)施。乙方提供的工作崗位應(yīng)符合甲方特定的工程要求。2.工作質(zhì)量要求乙方提供的工作崗位應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)能力和資格證書(shū)。乙方保證所提供的工作崗位在合同期間內(nèi)，能夠滿足甲方的工作要求，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。乙方保證所提供的工作崗位在正常工作條件下，自合同簽訂之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因人員質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的工程故障或延誤。二、合同期限與薪資1.合同期限本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪資待遇項(xiàng)目經(jīng)理的月薪為_(kāi)_____元，技術(shù)員的月薪為_(kāi)_____元。乙方應(yīng)按月支付薪資，不得拖欠。三、工作地點(diǎn)與時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行工作，具體地點(diǎn)為_(kāi)_____。2.工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間安排進(jìn)行工作，具體時(shí)間為_(kāi)_____。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.違約責(zé)任如乙方未能按照合同約定提供工作崗位或工作質(zhì)量，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如甲方未能按照合同約定支付薪資或提供工作條件，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合工作要求，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或解除合同。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作內(nèi)容，但應(yīng)提前______天通知乙方。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全保障。按時(shí)足額支付乙方工資，并為其購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和工作內(nèi)容。有權(quán)依法參加工會(huì)組織，維護(hù)自身合法權(quán)益。義務(wù)：按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。六、工作考核與晉升1.考核方式甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。2.晉升制度乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)秀，符合晉升條件的，甲方應(yīng)給予晉升機(jī)會(huì)。晉升程序和條件由甲方制定，并書(shū)面通知乙方。七、勞動(dòng)合同的解除1.雙方協(xié)商解除甲方和乙方可以協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前______天通知對(duì)方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.單方面解除甲方在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)合同約定的情況下，有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同。乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式甲方和乙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的地點(diǎn)為蘇州市區(qū)。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___