甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版發(fā)型師勞動合同范文本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責2.3乙方的工作地點第三條：合同期限3.1固定期限3.2無固定期限3.3試用期第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假第五條：勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險和福利待遇第六條：社會保險6.1養(yǎng)老保險6.2醫(yī)療保險6.3失業(yè)保險6.4工傷保險6.5生育保險第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任第八條：知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方創(chuàng)作的成果8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3使用權(quán)和收益分配第九條：勞動合同的變更、解除和終止9.1變更9.2解除9.3終止第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決第十一條：違約責任11.1甲方違約11.2乙方違約第十二條：其他約定12.1培訓12.2交通工具12.3通訊工具12.4住宿安排第十三條：附件13.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件13.2乙方身份證明復(fù)印件13.3社會保險繳費證明復(fù)印件第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指的是X公司，營業(yè)執(zhí)照注冊號：，地址：，聯(lián)系電話：。1.2乙方（勞動者）：指的是具有完全民事行為能力的自然人，身份證號碼：，聯(lián)系方式：。1.3合同期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：乙方在甲方擔任發(fā)型師職位，負責為顧客提供發(fā)型設(shè)計、修剪、燙發(fā)、染發(fā)等服務(wù)。2.2乙方的崗位職責：乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的服務(wù)標準和要求為顧客提供專業(yè)服務(wù)，保持工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。2.3乙方的工作地點：乙方的工作地點為甲方位于的店面。第三條：合同期限3.1固定期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2無固定期限：除非雙方協(xié)商一致或者依照法律規(guī)定，否則本合同不得提前終止。3.3試用期：乙方自合同生效之日起享有____個月的試用期。第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間：乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假、事假、病假等休假待遇。第五條：勞動報酬5.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣____元。5.2績效獎金：乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方規(guī)定享受相應(yīng)的績效獎金。5.3社會保險和福利待遇：甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險，并發(fā)放相應(yīng)的福利待遇。第六條：社會保險6.1養(yǎng)老保險：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險，繳費基數(shù)和比例按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。6.2醫(yī)療保險：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險，繳費基數(shù)和比例按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。6.3失業(yè)保險：甲方為乙方繳納失業(yè)保險，繳費基數(shù)和比例按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。6.4工傷保險：甲方為乙方繳納工傷保險，繳費基數(shù)和比例按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。6.5生育保險：甲方為乙方繳納生育保險，繳費基數(shù)和比例按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、客戶資料、技術(shù)資料等保密信息予以保密。7.2保密期限：乙方應(yīng)保密的信息自乙方知悉之日起算，至合同終止或解除之日起一年內(nèi)。7.3違約責任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。具體的賠償金額和方式按照甲方的實際損失和雙方的約定確定。第八條：知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方創(chuàng)作的成果：乙方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于發(fā)型設(shè)計、技術(shù)研究等，屬于甲方所有。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方的非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造和與甲方無關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)成果，歸乙方所有。8.3使用權(quán)和收益分配：甲方對于乙方職務(wù)創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果享有使用權(quán)和收益分配權(quán)，具體分配方式由雙方協(xié)商確定。第九條：勞動合同的變更、解除和終止9.1變更：合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更后的合同條款自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2解除：合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。解除合同的事由包括但不限于：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、乙方喪失勞動能力、乙方提出解除合同等。9.3終止：合同期滿或者合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決：合同雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商解決不成時，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成或者乙方不同意調(diào)解的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：違約責任11.1甲方違約：甲方未按照合同約定提供勞動條件、未及時足額支付勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險費等，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。11.2乙方違約：乙方未按照合同約定提供勞動、嚴重違反甲方規(guī)章制度、未經(jīng)甲方同意擅自離職等，乙方應(yīng)承擔違約責任。第十二條：其他約定12.1培訓：甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓和業(yè)務(wù)知識培訓。12.2交通工具：甲方應(yīng)為乙方提供必要的交通工具，具體車型、數(shù)量、使用規(guī)定等由雙方協(xié)商確定。12.3通訊工具：甲方應(yīng)為乙方提供必要的通訊工具，具體使用規(guī)定由雙方協(xié)商確定。12.4住宿安排：甲方應(yīng)為乙方提供住宿，住宿條件、費用等由雙方協(xié)商確定。第十三條：附件13.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：甲方應(yīng)向乙方提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份。13.2乙方身份證明復(fù)印件：乙方應(yīng)向甲方提供身份證復(fù)印件一份。13.3社會保險繳費證明復(fù)印件：甲方應(yīng)向乙方提供社會保險繳費證明復(fù)印件一份。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改：合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以修改合同內(nèi)容。修改后的合同條款自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同解除：合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。解除合同的事由包括但不限于：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、乙方喪失勞動能力、乙方提出解除合同等。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件要求：需提供最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，復(fù)印件上需有公司公章和法人簽字。附件說明：用以證明甲方的合法經(jīng)營地位和合同主體資格。附件二：乙方身份證明復(fù)印件附件要求：提供有效的身份證復(fù)印件，復(fù)印件上需有個人簽名。附件說明：用以確認乙方的身份信息，作為合同主體的法律依據(jù)。附件三：社會保險繳費證明復(fù)印件附件要求：提供甲方向乙方繳納社會保險的證明復(fù)印件，復(fù)印件上需有相關(guān)部門的蓋章。附件說明：用以證明甲方已按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件。2.甲方未及時足額支付勞動報酬。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。4.乙方未按照合同約定提供勞動。5.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。6.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職。違約責任認定標準：1.甲方違約行為導致乙方權(quán)益受損的，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方違約行為導致甲方權(quán)益受損的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：1.若甲方未提供勞動條件，如未提供工作場所、工具等，乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)予以解決；若甲方未支付勞動報酬，乙方可以要求甲方支付工資及遲延支付的利息。2.若乙方未提供勞動，甲方可以要求乙方支付違約金；若乙方嚴重違反規(guī)章制度，甲方可以要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，本合同中指X公司。2.乙方：指勞動者，本合同中指具有完全民事行為能力的自然人。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.固定期限：指合同雙方約定的一定期限，如一年、兩年等。5.無固定期限：指合同雙方未約定固定期限的勞動合同。6.試用期：指乙方在合同期限內(nèi)，雙方相互了解、考察的期限。7.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，由用人單位依法為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。9.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的具有獨創(chuàng)性的成果，如發(fā)型設(shè)計、技術(shù)研究等。10.違約金：指違約方按照合