2025年度銷售人員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本_第1頁(yè)
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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度銷售人員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)2.1合同簽訂時(shí)間2.2合同簽訂地點(diǎn)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間4.4工作職責(zé)4.5工作成果要求5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3傭金提成5.4獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間5.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.休假制度6.1法定節(jié)假日6.2事假6.3病假6.4帶薪年假6.5產(chǎn)假7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制條款8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止后的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1附件一:工作職責(zé)說(shuō)明書12.2附件二:保密協(xié)議12.3附件三:競(jìng)業(yè)限制協(xié)議13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方:[公司全稱]乙方:[員工姓名]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方代表:[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方代表:[乙方本人]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)2.1合同簽訂時(shí)間:2024年[具體日期]2.2合同簽訂地點(diǎn):[具體地址]3.合同期限3.1合同起始日期:2024年[具體日期]3.2合同終止日期:2025年[具體日期]3.3合同續(xù)簽條件:根據(jù)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同,續(xù)簽期限不超過(guò)一年。4.工作內(nèi)容4.1工作崗位:[具體崗位名稱]4.2工作地點(diǎn):[具體工作地點(diǎn)]4.3工作時(shí)間:實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)。4.4工作職責(zé):4.4.1負(fù)責(zé)銷售公司產(chǎn)品,完成銷售目標(biāo);4.4.2負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),提高客戶滿意度;4.4.4參與公司組織的各項(xiàng)銷售活動(dòng);4.4.5完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.5工作成果要求:根據(jù)年度銷售目標(biāo),完成銷售任務(wù),達(dá)到公司規(guī)定的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。5.工資待遇5.1基本工資:人民幣[具體金額]元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)個(gè)人績(jī)效,每月可領(lǐng)取人民幣[具體金額]元作為績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3傭金提成:根據(jù)銷售額,按照[具體比例]提取傭金提成。5.4獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間:每月[具體日期]發(fā)放上月績(jī)效獎(jiǎng)金。5.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:按照國(guó)家規(guī)定,甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.休假制度6.1法定節(jié)假日:按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息。6.2事假:?jiǎn)T工因私事需要請(qǐng)假,需提前[具體天數(shù)]向公司提出申請(qǐng)。6.3病假:?jiǎn)T工因病需要請(qǐng)假,需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明。6.4帶薪年假:?jiǎn)T工累計(jì)工作滿一年,可享受[具體天數(shù)]帶薪年假。6.5產(chǎn)假:女員工生育,按照國(guó)家規(guī)定享受產(chǎn)假。7.保密條款7.1保密內(nèi)容:包括但不限于公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。7.2保密期限:自合同簽訂之日起至[具體日期]止。7.3違約責(zé)任:如乙方違反保密條款,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失。8.競(jìng)業(yè)限制條款8.1競(jìng)業(yè)限制范圍:乙方在合同終止或解除后,一年內(nèi)不得在[具體地域范圍]內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限:競(jìng)業(yè)限制期限為自合同終止或解除之日起一年。8.3違約責(zé)任:如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付違約金,金額為乙方一個(gè)月工資的[具體比例]。9.違約責(zé)任9.2違約責(zé)任承擔(dān):乙方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件:包括但不限于乙方主動(dòng)辭職、甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或重大過(guò)失解除合同、雙方協(xié)商一致解除合同等。10.2合同終止條件:合同期滿自然終止,或因雙方協(xié)商一致、法定事由等終止合同。10.3合同解除與終止后的處理:合同解除或終止后,甲方應(yīng)按約定支付乙方工資、補(bǔ)償金等,并辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議,協(xié)商不成的,可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]12.合同附件12.1附件一:工作職責(zé)說(shuō)明書12.2附件二:保密協(xié)議12.3附件三:競(jìng)業(yè)限制協(xié)議13.合同生效13.1合同生效條件:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2合同生效日期:[具體日期]14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.3本合同自簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。14.4本合同如有未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義:本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、顧問(wèn)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的:第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù),提高合同履行效率,或?yàn)橐曳教峁I(yè)服務(wù)。16.第三方介入的約定16.1.1乙方接受第三方的專業(yè)培訓(xùn)或咨詢服務(wù);16.1.2第三方作為中介方,協(xié)助乙方與甲方達(dá)成業(yè)務(wù)合作;16.1.3第三方提供與合同履行相關(guān)的其他服務(wù)。17.甲乙雙方責(zé)任劃分17.1第三方介入期間,甲乙雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù),避免責(zé)任不清。17.2甲方對(duì)第三方的選擇和引入負(fù)有責(zé)任,應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。17.3乙方應(yīng)配合第三方的工作,并承擔(dān)因第三方服務(wù)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在介入本合同履行過(guò)程中,如因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.2第三方的責(zé)任限額為乙方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用的[具體比例]。18.3如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方遭受損失,甲方有權(quán)向第三方追償,直至達(dá)到責(zé)任限額。19.第三方權(quán)利19.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。19.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。20.第三方義務(wù)20.1第三方應(yīng)按照合同約定,提供專業(yè)、高效的服務(wù)。20.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,不得從事違法活動(dòng)。20.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。21.第三方介入的終止21.1如第三方無(wú)法履行合同約定的義務(wù),或因其他原因?qū)е陆槿虢K止,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。21.2第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。22.第三方介入的變更22.1如需變更第三方介入的內(nèi)容或方式,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。23.第三方介入的法律效力23.1本合同中關(guān)于第三方介入的約定,經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后,具有法律效力。23.2第三方介入的約定不影響本合同其他條款的效力。24.第三方介入的爭(zhēng)議解決24.1如第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。24.2協(xié)商不成的,可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁。25.第三方介入的補(bǔ)充條款25.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款,如與國(guó)家法律法規(guī)相沖突,以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。25.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款,如需進(jìn)一步明確,甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:工作職責(zé)說(shuō)明書要求:詳細(xì)描述乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明:工作職責(zé)說(shuō)明書應(yīng)作為本合同附件,乙方應(yīng)在入職前熟悉并理解。2.附件二:保密協(xié)議要求:明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明:保密協(xié)議應(yīng)作為本合同附件,雙方在簽訂合同前應(yīng)簽署。3.附件三:競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求:明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明:競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)作為本合同附件,雙方在簽訂合同前應(yīng)簽署。4.附件四:第三方服務(wù)協(xié)議要求:詳細(xì)描述第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明:第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)作為本合同附件,在第三方介入時(shí)簽署。5.附件五:績(jī)效評(píng)估表要求:包括工作績(jī)效的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估周期、評(píng)估結(jié)果等。說(shuō)明:績(jī)效評(píng)估表應(yīng)作為本合同附件,用于評(píng)估乙方的工作績(jī)效。6.附件六:工資支付明細(xì)要求:詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明:工資支付明細(xì)應(yīng)作為本合同附件,確保乙方的工資發(fā)放透明。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按時(shí)完成銷售目標(biāo);乙方泄露公司商業(yè)秘密;乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款;甲方未按時(shí)支付乙方工資;甲方未提供乙方應(yīng)得的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方未按時(shí)完成銷售目標(biāo),甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金;乙方泄露公司商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失;乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付違約金;甲

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