20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度能源集團與人力資源公司技術工人派遣及維護服務協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2招聘方基本信息2.派遣工種及數量2.1派遣工種2.2派遣工種數量3.派遣工種工作地點3.1派遣工種工作地點3.2工作地點變動情況4.派遣工種工作時間4.1工作時間安排4.2工作時間調整5.派遣工種工作內容5.1工作內容概述5.2工作內容具體要求6.派遣工種工資待遇6.1工資支付方式6.2工資支付時間6.3工資標準及調整7.派遣工種社會保險及福利待遇7.1社會保險繳納7.2福利待遇8.派遣工種培訓及考核8.1培訓內容8.2考核方式9.派遣工種合同期限及續(xù)簽9.1合同期限9.2合同續(xù)簽10.派遣工種違約責任10.1派遣方違約責任10.2招聘方違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：人力資源公司1.1.2派遣方地址：省市區(qū)街道號1.1.3派遣方法定代表人：1.1.4派遣方聯(lián)系電話：02156781.2招聘方基本信息1.2.1招聘方名稱：能源集團1.2.2招聘方地址：省市區(qū)街道號1.2.3招聘方法定代表人：1.2.4招聘方聯(lián)系電話：021876543212.派遣工種及數量2.1派遣工種2.1.1工種一：技術工人A類2.1.2工種二：技術工人B類2.2派遣工種數量2.2.1工種一：10人2.2.2工種二：5人3.派遣工種工作地點3.1派遣工種工作地點3.1.1工種一：能源集團總部3.1.2工種二：能源集團分公司3.2工作地點變動情況3.2.1如有工作地點變動，派遣方需提前一個月通知招聘方。4.派遣工種工作時間4.1工作時間安排4.1.1工種一：周一至周五，上午8:00至下午5:004.1.2工種二：周一至周五，上午8:00至下午5:004.2工作時間調整4.2.1如有特殊情況需要調整工作時間，需雙方協(xié)商一致。5.派遣工種工作內容5.1工作內容概述5.1.1工種一：負責設備維護、保養(yǎng)及故障排除5.1.2工種二：負責生產線的操作及監(jiān)控5.2工作內容具體要求5.2.1工種一：5.2.1.1熟練掌握相關設備操作技能；5.2.1.2按照設備維護保養(yǎng)規(guī)程進行日常保養(yǎng)；5.2.1.3及時發(fā)現(xiàn)并報告設備故障；5.2.2工種二：5.2.2.1熟練掌握生產線操作技能；5.2.2.2嚴格遵守生產操作規(guī)程；5.2.2.3及時反饋生產線運行狀況；6.派遣工種工資待遇6.1工資支付方式6.1.1工資以人民幣計，按月支付；6.1.2工資支付至派遣工人的指定賬戶；6.2工資支付時間6.2.1每月10日前支付上個月工資；6.2.2如遇國家法定節(jié)假日，工資支付時間順延；6.3工資標準及調整6.3.1工種一：月工資人民幣10,000元；6.3.2工種二：月工資人民幣8,000元；6.3.3工資標準根據國家相關政策及市場價格適時調整。8.派遣工種培訓及考核8.1培訓內容8.1.1崗前培訓：包括公司規(guī)章制度、崗位職責、安全生產、設備操作等；8.1.2在崗培訓：定期進行技術操作、安全知識、團隊協(xié)作等方面的培訓；8.2考核方式8.2.1崗前考核：通過筆試和實操考核，確保派遣工人具備崗位所需的基本技能；8.2.2在崗考核：定期進行技能考核和績效考核，考核結果作為工資調整和晉升的依據。9.派遣工種合同期限及續(xù)簽9.1合同期限9.1.1本合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止；9.2合同續(xù)簽9.2.1如雙方滿意，合同期滿前一個月，可協(xié)商續(xù)簽合同；9.2.2續(xù)簽合同期限、工種及待遇等可參照本合同執(zhí)行或根據實際情況調整。10.派遣工種違約責任10.1派遣方違約責任10.1.1如派遣方未按時派遣符合要求的工人，應向招聘方支付違約金，違約金為每日合同工資的5倍；10.1.2如派遣方派遣的工人不符合崗位要求，應承擔相應的賠償責任；10.2招聘方違約責任10.2.1如招聘方未按約定支付工資，應向派遣方支付違約金，違約金為未支付工資的1倍；10.2.2如招聘方無故解除合同，應向派遣方支付違約金，違約金為合同剩余期限工資總額的50%。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟；11.2爭議解決機構11.2.1爭議解決機構：省市仲裁委員會。12.合同生效及終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同終止12.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.2如一方違約，另一方有權解除合同。13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；13.2其他約定事項二13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：派遣工人名單14.2附件二：派遣工種工資標準明細14.3附件三：派遣工種培訓計劃14.4附件四：派遣工種考核標準第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方或其中一方邀請或選擇的，為合同履行提供專業(yè)服務、咨詢、監(jiān)督或其他輔助作用的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和質量；15.2.2為甲乙雙方提供專業(yè)意見和建議；15.2.3監(jiān)督合同履行情況，確保合同條款得到遵守。15.3第三方介入方式15.3.1.1專業(yè)咨詢；15.3.1.2監(jiān)督檢查；15.3.1.3技術評估；15.3.1.4爭議調解。15.4第三方選擇與授權15.4.1第三方的選擇應由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽署書面授權文件；15.4.2第三方應具備相應的資質和能力，能夠勝任其介入的工作。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在履行其職責過程中，因其自身原因造成的損失，由第三方自行承擔；16.1.2第三方在履行其職責過程中，因其疏忽或故意行為造成的損失，由第三方承擔相應的賠償責任。16.2第三方責任限額16.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的10%；16.2.2第三方責任限額應在授權文件中明確。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分說明17.1.1第三方為甲方提供的服務或咨詢，甲方應支付相應的費用；17.1.2第三方在甲方現(xiàn)場工作時，應遵守甲方的規(guī)章制度。17.2第三方與乙方的劃分說明17.2.1第三方為乙方提供的服務或咨詢，乙方應支付相應的費用；17.2.2第三方在乙方現(xiàn)場工作時，應遵守乙方的規(guī)章制度。17.3第三方與派遣工人的劃分說明17.3.1第三方在履行其職責過程中，對派遣工人的管理、培訓、考核等，應由乙方負責；17.3.2第三方對派遣工人的任何指令或建議，乙方有義務向派遣工人傳達并執(zhí)行。18.第三方介入的合同條款變更18.1如有第三方介入，甲乙雙方應協(xié)商一致，對合同相關條款進行必要的變更，包括但不限于費用、責任、期限等；18.2變更后的合同條款應形成書面文件，并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。19.第三方介入的爭議解決19.1如第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應嘗試通過協(xié)商解決；19.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.第三方介入的合同終止20.1如第三方介入不符合合同約定或造成合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商終止第三方介入；20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合同約定繼續(xù)履行合同義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣工人名單要求：詳細列出派遣工人的姓名、工種、入職日期、合同期限、工資待遇等信息。說明：此附件作為合同附件，用于記錄派遣工人的基本信息。2.附件二：派遣工種工資標準明細要求：詳細列出各派遣工種的工資標準、支付方式、支付時間等信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確各派遣工種的工資待遇。3.附件三：派遣工種培訓計劃要求：詳細列出各派遣工種的培訓內容、培訓時間、培訓方式等信息。說明：此附件作為合同附件，用于記錄派遣工人的培訓計劃。4.附件四：派遣工種考核標準要求：詳細列出各派遣工種的考核內容、考核方式、考核結果運用等信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確派遣工人的考核標準。5.附件五：第三方介入授權文件要求：詳細列出第三方介入的目的、職責、權限、費用等信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確第三方介入的相關事宜。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細列出合同變更的內容、原因、雙方意見等信息。說明：此附件作為合同附件，用于記錄合同變更的經過。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：詳細列出爭議解決的方式、機構、程序等信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確爭議解決的途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1派遣方未按時派遣符合要求的工人；1.2派遣方派遣的工人不符合崗位要求；1.3招聘方未按約定支付工資；1.4招聘方無故解除合同；1.5第三方在履行職責過程中造成損失。2.責任認定標準：2.1派遣方違約責任：違約金：每日合同工資的5倍；損害賠償：根據實際損失進行賠償。2.2招聘方違約責任：違約金：未支付工資的1倍；損害賠償：合同剩余期限工資總額的50%；損害賠償：根據實際損失進行賠償。2.3第三方責任：責任限額：合同總金額的10%；損害賠償：根據實際損失進行賠償。3.示例說明：3.1派遣方違約示例：派遣方未在合同約定的時間內派遣符合要求的工人，導致招聘方生產受到影響。招聘方有權要求派遣方支付違約金，并承擔由此造成的損失賠償。3.2招聘方違約示例：招聘方未按時支付工資，導致派遣工人生活困難。派遣方有權要求招聘方支付違約金，并承擔由此造成的損失賠償。3.3第三方違約示例：第三方在履行職責過程中，因自身原因造成損失。第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過合同總金額的10%。全文完。2025年度能源集團與人力資源公司技術工人派遣及維護服務協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議生效日期1.4協(xié)議期限1.5協(xié)議雙方基本信息二、服務內容2.1技術工人派遣2.2技術工人維護2.3技術支持與培訓2.4服務質量標準三、派遣工人要求3.1技術工人資格要求3.2技能水平要求3.3工作經驗要求3.4身體健康要求四、派遣流程4.1派遣申請4.2審核與確認4.3派遣安排4.4派遣通知五、服務費用5.1費用構成5.2費用結算方式5.3費用支付期限5.4費用調整機制六、合同期限及終止6.1合同期限6.2終止條件6.3終止程序6.4終止后的責任與義務七、保密條款7.1保密內容7.2保密義務7.3保密期限7.4違約責任八、知識產權8.1知識產權歸屬8.2知識產權使用8.3知識產權保護八、爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序九、法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院十、合同附件10.1附件一：技術工人派遣明細表10.2附件二：技術工人維護服務標準10.3附件三：費用明細表十一、其他約定11.1不可抗力11.2協(xié)議變更11.3通知與送達11.4合同份數十二、協(xié)議生效與解釋12.1協(xié)議生效12.2協(xié)議解釋十三、協(xié)議解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后的責任與義務十四、協(xié)議附件清單14.1附件一：技術工人派遣明細表14.2附件二：技術工人維護服務標準14.3附件三：費用明細表合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2025年度能源集團與人力資源公司技術工人派遣及維護服務協(xié)議”。1.2協(xié)議簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為____年____月____日。1.3協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4協(xié)議期限本協(xié)議有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5協(xié)議雙方基本信息甲方：能源集團地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方：人力資源公司地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、服務內容2.1技術工人派遣乙方根據甲方需求，派遣符合要求的技術工人至甲方工作。2.2技術工人維護乙方負責對派遣至甲方工作的技術工人進行日常維護，確保其工作狀態(tài)良好。2.3技術支持與培訓乙方提供必要的技術支持，并對甲方進行相關培訓。2.4服務質量標準乙方派遣的技術工人應滿足甲方的工作要求，確保服務質量達到甲方規(guī)定的標準。三、派遣工人要求3.1技術工人資格要求乙方派遣的技術工人應具備相應的專業(yè)技術資格證書。3.2技能水平要求乙方派遣的技術工人應具備與崗位要求相符的技能水平。3.3工作經驗要求乙方派遣的技術工人應具備一定的工作經驗。3.4身體健康要求乙方派遣的技術工人應身體健康，能夠勝任工作。四、派遣流程4.1派遣申請甲方根據工作需求向乙方提出派遣申請。4.2審核與確認乙方對甲方提出的派遣申請進行審核，確認派遣人員。4.3派遣安排乙方根據審核結果，安排派遣人員至甲方工作。4.4派遣通知乙方將派遣人員信息通知甲方，甲方確認無誤后，安排人員上崗。五、服務費用5.1費用構成服務費用包括派遣費用、維護費用、技術支持費用等。5.2費用結算方式雙方按照約定的結算方式，定期進行費用結算。5.3費用支付期限甲方應在收到乙方開具的發(fā)票后____個工作日內支付費用。5.4費用調整機制如市場價格變動，雙方可協(xié)商調整費用。六、合同期限及終止6.1合同期限本協(xié)議有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2終止條件（1）一方嚴重違約；（2）不可抗力；（3）雙方協(xié)商一致。6.3終止程序一方終止本協(xié)議，應提前____個工作日書面通知對方。6.4終止后的責任與義務本協(xié)議終止后，雙方應按照約定履行剩余責任與義務。七、保密條款7.1保密內容雙方在本協(xié)議履行過程中所獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。7.2保密義務雙方對本協(xié)議中的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密期限本協(xié)議終止后，雙方仍應履行保密義務，保密期限為____年。7.4違約責任任何一方違反保密義務，造成對方損失的，應承擔相應的違約責任。八、知識產權8.1知識產權歸屬本協(xié)議中，乙方派遣的技術工人在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產權，歸甲方所有。8.2知識產權使用甲方有權使用乙方派遣的技術工人在工作期間所創(chuàng)造的知識產權。8.3知識產權保護雙方應共同保護知識產權，防止侵權行為的發(fā)生。九、爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構爭議解決機構為____仲裁委員會。9.3爭議解決程序雙方應按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。十、法律適用與管轄10.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用____人民法院管轄。十一、合同附件11.1附件一：技術工人派遣明細表11.2附件二：技術工人維護服務標準11.3附件三：費用明細表十二、其他約定12.1不可抗力如發(fā)生不可抗力事件，雙方應相互理解，并采取一切必要的措施減輕損失。12.2協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，均應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。12.3通知與送達（1）專人遞送；（2）掛號郵寄；（3）傳真；（4）電子郵件。12.4合同份數本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。十三、協(xié)議生效與解釋13.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2協(xié)議解釋本協(xié)議的條款如有歧義，應按照雙方本意進行解釋。十四、協(xié)議解除14.1解除條件（1）一方嚴重違約；（2）不可抗力；（3）雙方協(xié)商一致。14.2解除程序一方解除本協(xié)議，應提前____個工作日書面通知對方。14.3解除后的責任與義務本協(xié)議解除后，雙方應按照約定履行剩余責任與義務。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：授權代表（簽字）：授權代表（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導的派遣計劃條款說明：甲方應提前____個月向乙方提交下一年度的派遣計劃，包括派遣崗位、人數、工作期限等詳細信息。1.2甲方指定的工作地點條款說明：甲方有權指定乙方派遣工人的工作地點，乙方應確保派遣工人的工作地點符合甲方的要求。1.3甲方提供的設備與工具條款說明：甲方應提供乙方派遣工人所需的工作設備與工具，并保證其安全性和適用性。1.4甲方的工作環(huán)境與安全條款說明：甲方應確保工作環(huán)境符合國家相關安全標準，并對乙方派遣的工人進行必要的安全培訓。1.5甲方對乙方派遣工人的考核條款說明：甲方有權對乙方派遣的工人進行考核，考核結果將作為續(xù)簽或調整派遣人員的重要依據。1.6甲方對乙方派遣工人的福利待遇條款說明：甲方應按照國家規(guī)定和行業(yè)標準，為乙方派遣的工人提供相應的福利待遇。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導的派遣人員選擇條款說明：乙方有權根據甲方提供的派遣計劃，自主選擇合適的派遣人員，并確保其符合甲方的要求。2.2乙方對派遣人員的培訓與管理條款說明：乙方應對派遣人員進行崗前培訓，確保其具備完成工作任務的能力，并對派遣人員的工作進行日常管理。2.3乙方對派遣人員的考核與評估條款說明：乙方應定期對派遣人員進行考核與評估，及時調整派遣人員的工作狀態(tài)。2.4乙方對派遣人員的福利保障條款說明：乙方應按照國家規(guī)定和行業(yè)標準，為派遣人員提供相應的福利保障。2.5乙方對甲方的工作配合條款說明：乙方應積極配合甲方的工作，確保派遣人員的派遣工作順利進行。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的引入條款說明：本協(xié)議中，如引入第三方中介機構，應明確中介機構的職責、權利與義務。3.2第三方中介的費用承擔條款說明：第三方中介的費用由甲方、乙方或雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。3.3第三方中介的信息保密條款說明：第三方中介在協(xié)議履行過程中，應嚴格保密雙方的信息，不得泄露給任何第三方。3.4第三方中介的爭議解決條款說明：如第三方中介在協(xié)議履行過程中產生爭議，應通過協(xié)商或仲裁方式解決。3.5第三方中介的合同解除條款說明：如第三方中介無法履行協(xié)議中的義務，任何一方均有權解除與第三方中介的協(xié)議。3.6第三方中介的違約責任條款說明：第三方中介違反協(xié)議，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：技術工人派遣明細表2.附件二：技術工人維護服務標準3.附件三：費用明細表4.附件四：第三方中介合作協(xié)議（如有）5.附件五：甲方提供的設備與工具清單6.附件六：乙方派遣人員培訓資料7.附件七：甲方工作環(huán)境與安全標準8.附件八：甲方對乙方派遣工人的考核標準9.附件九：乙方對甲方的工作配合報告10.附件十：第三方中介的資質證明二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付費用認定：甲方超過協(xié)議約定的支付期限未支付費用。2.違約行為：乙方未按約定派遣合格人員認定：乙方派遣的人員不符合協(xié)議中規(guī)定的資格、技能和經驗要求。3.違約行為：甲方未提供符合要求的設備與工具認定：甲方提供的設備與工具不符合協(xié)議約定的標準或無法正常使用。4.違約行為：乙方未按約定提供培訓或維護服務認定：乙方未按照協(xié)議約定的內容和標準提供培訓或維護服務。5.違約行為：第三方中介泄露商業(yè)秘密認定：第三方中介未經授權泄露雙方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，將爭議提交給仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。3.知識產權：指人類智力勞動成果的創(chuàng)造性表現(xiàn)，如專利、商標、著作權等。4.保密義務：指雙方在協(xié)議履行過程中對獲取的對方信息負有保密責任。5.違約責任：指違約方應承擔的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方對乙方派遣的人員不滿意解決辦法：與乙方協(xié)商更換人員，或提供培訓以提升人員素質。2.問題：乙方對甲方的工作環(huán)境有異議解決辦法：與甲方協(xié)商改善工作環(huán)境，確保工作環(huán)境符合安全和健康標準。3.問題：費用結算出現(xiàn)爭議解決辦法：按照協(xié)議約定的結算方式和爭議解決程序進行處理。4.問題：第三方中介服務質量不達標解決辦法：與第三方中介協(xié)商解決，或解除與第三方中介的合作協(xié)議。五、所有應用場景：1.能源集團在特定項目或季節(jié)性工作期間需要大量技術工人。2.人力資源公司需要為甲方提供符合特定要求的技術工人。3.甲方與乙方建立長期合作關系，以穩(wěn)定技術工人供應。4.引入第三方中介機構以提高派遣和管理的專業(yè)水平。5.協(xié)同處理技術工人派遣及維護過程中的各種問題。全文完。2025年度能源集團與人力資源公司技術工人派遣及維護服務協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：能源集團地址：（此處填寫甲方詳細地址）聯(lián)系人：（此處填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（此處填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：人力資源公司地址：（此處填寫乙方詳細地址）聯(lián)系人：（此處填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（此處填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫相關方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景和目的：2.2合同依據：本協(xié)議依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“技術工人”指具備相關技能、證書，能夠滿足甲方生產、研發(fā)、維修等崗位需求的人員。3.2關鍵詞解釋：（1）派遣：指乙方根據甲方需求，將符合條件的技術工人派遣至甲方工作；（2）維護服務：指乙方對派遣至甲方工作的技術工人進行日常管理、培訓和考核等服務；（3）合同期限：指本協(xié)議約定的雙方合作時間；（4）違約責任：指雙方在履行合同過程中違反約定所應承擔的法律責任。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）有權要求乙方按照協(xié)議約定提供符合要求的技術工人；（2）有權對乙方提供的技術工人進行考核、評價；（3）有權根據實際情況調整派遣人數及崗位需求；（4）有權要求乙方對派遣至甲方工作的技術工人進行培訓、考核；（5）按照協(xié)議約定支付乙方相關費用。4.2乙方的權利和義務：（1）根據甲方需求，提供符合條件的技術工人；（2）對派遣至甲方工作的技術工人進行日常管理、培訓和考核；（3）確保派遣至甲方工作的技術工人具備相關技能、證書；（4）按照協(xié)議約定收取甲方支付的相關費用；（5）在合同履行過程中，如有違反協(xié)議約定，承擔相應的違約責任。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：本協(xié)議履行地點為甲方指定的工作場所。5.3合同履行方式：（1）乙方根據甲方需求，派遣符合條件的技術工人至甲方工作；（2）乙方對派遣至甲方工作的技術工人進行日常管理、培訓和考核；（3）甲方按照協(xié)議約定支付乙方相關費用。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意向；（2）一方違約，另一方有權終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致終止合同。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應提前三十日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致終止合同，應簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)；（2）合同終止后，乙方應將甲方支付的相關費用退還甲方；（3）合同終止后，雙方應繼續(xù)履行各自的權利義務，直至協(xié)議約定的相關事宜全部完成。七、費用與支付7.1費用構成：（1）派遣服務費：根據派遣技術工人的數量、工種、工作時長等因素，由雙方協(xié)商確定；（2）管理服務費：乙方提供的技術工人派遣及維護服務的費用；（3）培訓費用：乙方對派遣技術工人進行培訓所產生的費用；（4）其他費用：雙方約定的其他相關費用。7.2支付方式：（1）派遣服務費及管理服務費：按月支付，甲方應在每月的一個工作日支付當月費用；（2）培訓費用：在培訓結束后，甲方應在十個工作日內支付培訓費用；（3）其他費用：按照雙方約定的方式和時間支付。7.3支付時間：（1）派遣服務費及管理服務費：每月的一個工作日；（2）培訓費用：培訓結束后十個工作日內；（3）其他費用：按照雙方約定的支付時間。7.4支付條款：（1）甲方支付的費用應以人民幣結算；（2）甲方應確保支付的費用準確無誤；（3）甲方應在支付費用時提供相應的支付憑證。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的千分之五；（2）甲方未按約定調整派遣人數及崗位需求的，應向乙方支付相應的補償費用；（3）甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定提供符合條件的技術工人的，應向甲方支付違約金，違約金為未派遣人數的派遣服務費的兩倍；（2）乙方未按約定進行技術工人維護服務的，應向甲方支付相應的賠償金；（3）乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金：以人民幣計算，按照約定的比例或金額支付；（2）賠償金：以人民幣計算，按照實際損失或約定的金額支付；（3）其他賠償：按照雙方協(xié)商一致的方式支付。九、保密條款9.1保密內容：（1）甲方及乙方的商業(yè)秘密；（2）雙方合作的商業(yè)計劃；（3）技術工人派遣及維護服務的相關資料。9.2保密期限：本協(xié)議約定的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起五年。9.3保密履行方式：（1）雙方應采取必要措施，防止保密信息的泄露；（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）雙方員工應遵守保密義務，不得泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災害、社會事件、政府行為等不可預見、不可避免、不可克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災害：地震、洪水、臺風、火山爆發(fā)等；（2）社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等；（3）其他不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行本協(xié)議；（3）不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復正常履行。10.4不可抗力實例：（1）地震、洪水等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、罷工等社會事件；（3）政府政策調整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或提交雙方共同選擇的仲裁機構仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：未經對方同意，任何一方不得轉讓本協(xié)議項下的權利義務。12.2不得轉讓的情形：（1）甲方作為能源集團，其業(yè)務性質不允許轉讓；（2）乙方作為人力資源公司，其業(yè)務性質不允許轉讓；（3）雙方約定的其他不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）甲方保留對派遣至其工作的技術工人的管理權、考核權；（2）乙方保留對派遣服務費、管理服務費、培訓費用等收費標準的調整權。13.2特殊權力保留：（1）雙方在合同履行過程中，如遇特殊情況，可協(xié)商保留各自的權利；（2）任何一方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對方存在違約行為，有權采取相應措施。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）合同的修改和補充應經雙方協(xié)商一致；（2）修改和補充的內容應以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力：（1）補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；（2）補充協(xié)議的簽訂日期晚于本協(xié)議簽訂日期的，以補充協(xié)議為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲方應積極配合乙方完成技術工人的派遣及維護工作；（2）乙方應積極配合甲方完成生產、研發(fā)、維修等崗位的需求。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應定期召開會議，溝通工作進展；（2）雙方應通過書面或口頭方式及時溝通相關信息。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協(xié)議為本合同之全部內容，任何與本協(xié)議內容相抵觸的文件或協(xié)議均無效。16.3增減條款：（1）本協(xié)議的增減條款，需經雙方協(xié)商一致；（2）任何一方未經對方同意，不得擅自增加或減少本協(xié)議的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2025年度能源集團與人力資源公司技術工人派遣及維護服務協(xié)議；2.技術工人派遣及維護服務標準；3.技術工人派遣及維護服務費用明細；4.技術工人培訓計劃；5.雙方協(xié)商確定的補充協(xié)議；6.爭議解決相關文件；7.其他雙方認為需要作為附件的文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定支付費用：認定標準為甲方未在規(guī)定時間內支付費用；未按約定調整派遣人數及崗位需求：認定標準為甲方未在規(guī)定時間內通知乙方調整需求。2.乙方違約行為及認定：未按約定提供符合條件的技術工人：認定標準為乙方派遣的技術工人不符合協(xié)議約定的技能、證書要求；未按約定進行技術工人維護