甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時工聘用合同書2024學校專用版版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（臨時工）1.3甲方學校2.聘用崗位及職責2.1乙方臨時工崗位職責2.2聘用期限3.勞動報酬3.1薪酬標準3.2支付方式及時間4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假安排5.社會保險及福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇6.勞動保護與培訓6.1勞動保護6.2培訓事項7.合同的變更、解除和終止7.1變更條件7.2解除條件7.3終止條件8.違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.合同的生效、變更和解除11.1生效條件11.2變更條件11.3解除條件12.其他約定12.1甲方學校其他規(guī)定12.2乙方應遵守的規(guī)定13.附則13.1合同附件13.2合同生效日期14.簽署頁第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：指學校，依法成立并有效存在的教育機構，具有本次臨時工聘用合同的聘用主體資格。1.2乙方（臨時工）：指被甲方聘用，在約定的崗位上提供臨時性勞動服務的自然人。1.3甲方學校：指甲方所代表的學校及相關教育機構。2.聘用崗位及職責2.1乙方臨時工崗位職責：乙方在被聘用的崗位上應履行的工作職責，包括但不限于教學輔助、校園維護、活動組織等。2.2聘用期限：本合同的有效期自雙方簽字之日起至____年__月__日止，期限屆滿后，雙方如需繼續(xù)履行合同，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。3.勞動報酬3.1薪酬標準：乙方的日工資標準為人民幣____元整，按照實際工作天數(shù)計算。3.2支付方式及時間：甲方應在每個支付周期結束后的七個工作日內(nèi)，以貨幣形式支付乙方工資。4.工作時間及休息休假4.1工作時間：乙方的工作時間按照甲方學校的實際需要確定，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。4.2休息休假安排：乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及按照甲方學校規(guī)定的年假、事假等其他休假類型。5.社會保險及福利待遇5.1社會保險：甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇：乙方享有與甲方正式員工同等的教育培訓、體檢、年終獎等福利待遇。6.勞動保護與培訓6.1勞動保護：甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品，保障乙方的人身安全。6.2培訓事項：甲方應根據(jù)乙方的崗位要求提供必要的崗位培訓，提高乙方的業(yè)務能力。7.合同的變更、解除和終止7.1變更條件：合同雙方同意，且變更內(nèi)容不違反國家法律法規(guī)及社會公共利益。7.2解除條件：合同期限屆滿；乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；乙方因健康原因不能繼續(xù)履行合同；甲方因不可抗力原因解除合同。7.3終止條件：合同期限屆滿且雙方未續(xù)簽；乙方因個人原因提前終止合同；合同約定的其他終止條件。8.違約責任8.1甲方違約：甲方未按約定支付乙方工資、未提供勞動保護或未履行其他合同義務的，應支付違約金，并承擔乙方的損失。8.2乙方違約：乙方未按約定提供勞動服務、嚴重違反甲方規(guī)章制度或提前終止合同的，應支付違約金，并承擔甲方的損失。9.爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成或者乙方不同意調(diào)解的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間及解除合同后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等保密信息予以保密。10.2保密期限：保密信息的保密期限自乙方知悉之日起算，至合同解除后五年止。10.3違約責任：乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。11.合同的生效、變更和解除11.1生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2變更條件：合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.3解除條件：合同的解除應符合法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知對方。12.其他約定12.1甲方學校其他規(guī)定：乙方應遵守甲方學校的其他相關規(guī)定，包括但不限于校園安全、師德師風、學生管理等。12.2乙方應提供的材料：乙方應按甲方要求提供有效的身份證明、學歷證書等相關材料。13.附則13.1合同附件：本合同附件包括乙方的簡歷、甲方學校的招聘公告等。13.2合同生效日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.簽署頁甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______________簽訂日期：____年__月__日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細說明：乙方應提供個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等信息。簡歷需真實、完整，如有虛假信息，乙方應承擔相應責任。附件二：甲方學校的招聘公告詳細說明：招聘公告應包括招聘崗位、職責、任職要求、薪資待遇等信息。乙方應對招聘公告中的內(nèi)容充分了解，并據(jù)此決定是否應聘。附件三：甲方學校的規(guī)章制度詳細說明：甲方學校的規(guī)章制度包括勞動紀律、職業(yè)道德、員工行為規(guī)范等。乙方在簽訂合同后，應認真遵守甲方學校的規(guī)章制度。附件四：乙方身份證明詳細說明：乙方應提供有效的身份證明，如身份證、護照等。身份證明應真實、有效，如有虛假信息，乙方應承擔相應責任。附件五：乙方學歷證書詳細說明：乙方應提供學歷證書，以證明其學歷水平。學歷證書應真實、有效，如有虛假信息，乙方應承擔相應責任。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定支付乙方工資。2.甲方未提供勞動保護設施和用品。3.甲方未提供乙方必要的培訓。4.乙方未按約定提供勞動服務。5.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。6.乙方提供虛假個人信息。責任認定：1.甲方違約：甲方應支付違約金，并承擔乙方的損失。2.乙方違約：乙方應支付違約金，并承擔甲方的損失。示例說明：1.若甲方未按約定支付乙方工資，甲方應支付違約金，并承擔乙方因此遭受的損失，如誤工費、生活費等。2.若乙方未按約定提供勞動服務，乙方應支付違約金，并承擔甲方因此遭受的損失，如招聘費用、臨時工費用等。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指學校，依法成立并有效存在的教育機構，具有本次臨時工聘用合同的聘用主體資格。2.乙方：指被甲方聘用，在約定的崗位上提供臨時性勞動服務的自然人。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權利義務的書面協(xié)議。4.臨時工：指在用人單位工作時間不滿一年的非全日制用工。5.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。6.工作時間：指乙方在甲方工作的時間，