臨時財務(wù)出納聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時財務(wù)出納）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方臨時擔(dān)任財務(wù)出納一職的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個月。2.合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)約意向，本合同自動終止。3.乙方在合同期內(nèi)如提前解除合同，需提前____天通知甲方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方臨時財務(wù)出納，負(fù)責(zé)日常財務(wù)核算、賬務(wù)處理、資金管理等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)法律法規(guī)，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。3.乙方應(yīng)定期向甲方提供財務(wù)報表，包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。三、勞動報酬1.乙方臨時財務(wù)出納的月工資為人民幣____元。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保障1.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)依法參加社會保險，甲方承擔(dān)相應(yīng)的社會保險費(fèi)用。2.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)依法參加住房公積金，甲方承擔(dān)相應(yīng)的住房公積金費(fèi)用。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)給予相應(yīng)補(bǔ)償。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的各類財務(wù)資料，確保資料安全。六、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。2.乙方未按照約定提前通知甲方解除合同，甲方有權(quán)扣除乙方工資作為違約金。3.乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)等，乙方有權(quán)解除本合同。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時財務(wù)出納）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明4.社會保險參保證明5.住房公積金參保證明6.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議7.乙方簽名確認(rèn)的規(guī)章制度確認(rèn)書8.財務(wù)核算相關(guān)軟件和工具的使用授權(quán)書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提前通知甲方解除合同，視為違約。2.乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)等，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險、住房公積金，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時財務(wù)出納：指在甲方單位擔(dān)任財務(wù)出納崗位，負(fù)責(zé)日常財務(wù)核算、賬務(wù)處理、資金管理等工作，但非甲方正式員工的財務(wù)人員。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.住房公積金：指國家為保障職工住房權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和職工繳納的住房儲蓄。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給另一方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作中出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致財務(wù)數(shù)據(jù)錯誤。解決辦法：乙方應(yīng)立即更正錯誤，并向甲方匯報。甲方有權(quán)要求乙方接受相關(guān)培訓(xùn)或更換工作職責(zé)。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按時支付工資。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金。同時，甲方有權(quán)依法追究乙方法律責(zé)任。4.問題：合同期滿后，雙方未達(dá)成續(xù)約意向。解決辦法：本合同自動終止。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，決定是否重新招聘財務(wù)出納，乙方需自行尋找新的工作機(jī)會。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為中小企業(yè)，需要臨時充實(shí)財務(wù)團(tuán)隊，完成日常財務(wù)核算、賬務(wù)處理、資金管理等工作。2.甲方財務(wù)人員因故離職，急需招聘臨時財務(wù)出納頂