2025年度企業(yè)員工加班時長記錄合同規(guī)定甲方（記錄方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、加班時長記錄要求1.加班時長記錄方式乙方應(yīng)每日記錄加班時長，包括加班開始和結(jié)束時間，以及加班原因。加班時長記錄應(yīng)以書面形式保存，并由乙方簽字確認(rèn)。2.加班時長記錄內(nèi)容加班時長記錄應(yīng)包括加班日期、加班開始時間、加班結(jié)束時間、加班時長、加班原因等詳細(xì)信息。乙方保證所記錄的加班時長真實準(zhǔn)確，不得虛報或隱瞞加班事實。二、加班時長審核與確認(rèn)1.加班時長審核甲方將定期對乙方的加班時長記錄進行審核，確保記錄的準(zhǔn)確性和完整性。甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料，以核實加班時長。2.加班時長確認(rèn)乙方應(yīng)在甲方審核完成后，對審核結(jié)果進行確認(rèn)，并在確認(rèn)單上簽字。若乙方對審核結(jié)果有異議，應(yīng)在確認(rèn)單上注明，并由甲方負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。三、加班時長結(jié)算與支付1.加班時長結(jié)算甲方將根據(jù)乙方的加班時長記錄，按照公司規(guī)定的加班費標(biāo)準(zhǔn)進行結(jié)算。加班費將在每月工資發(fā)放時一并支付給乙方。2.加班時長支付甲方保證在每月工資發(fā)放時，按照結(jié)算結(jié)果及時足額支付乙方的加班費。若因甲方原因?qū)е录影噘M支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。四、其他規(guī)定1.乙方不得利用加班時長記錄進行不正當(dāng)利益獲取。2.甲方有權(quán)對乙方的加班時長記錄進行監(jiān)督和檢查。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方加班時長記錄進行審查，如發(fā)現(xiàn)記錄有誤或不符合實際情況，有權(quán)要求乙方進行更正或補充。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整加班安排，但應(yīng)提前通知乙方，并盡量保證乙方休息時間。義務(wù)：為乙方提供合理的加班工作條件，確保乙方在加班期間的安全與健康。按照國家規(guī)定和公司制度，及時支付乙方加班工資。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和公司制度支付加班工資。有權(quán)對加班時長記錄提出異議，并要求甲方進行調(diào)查和處理。義務(wù)：按照甲方的要求進行加班工作，確保工作質(zhì)量。遵守公司制度，不得利用加班時長記錄進行不正當(dāng)利益獲取。六、加班時長記錄的保存與查詢1.保存方式甲方應(yīng)將乙方的加班時長記錄保存至少兩年，以備查驗。加班時長記錄應(yīng)以電子文檔和紙質(zhì)文檔兩種形式保存。2.查詢方式乙方有權(quán)隨時查詢自己的加班時長記錄，甲方應(yīng)提供便利。七、加班時長記錄的變更與解除1.變更如有特殊情況需要變更加班時長記錄，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。2.解除若乙方因個人原因無法繼續(xù)工作，應(yīng)提前向甲方提出書面解除加班時長記錄的申請。八、爭議解決1.爭議處理如雙方在加班時長記錄方面發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.爭議費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔(dān)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反加班時長記錄規(guī)定的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行加班時長記錄義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方加班時長記錄信息、工作安排以及其他機密信息（包括但不限于個人隱私、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____