甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版勞動(dòng)用工合同和勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)第三條：合同期限3.1固定期限3.2無(wú)固定期限第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇第六條：保險(xiǎn)和福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2補(bǔ)充保險(xiǎn)6.3福利待遇第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：競(jìng)業(yè)限制8.1限制范圍8.2限制期限8.3違約責(zé)任第九條：勞動(dòng)合同的變更和解除9.1變更條件9.2解除條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：勞動(dòng)合同的終止10.1終止條件10.2終止后果第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約第十二條：爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決第十三條：其他約定13.1培訓(xùn)13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.3信息安全第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或者其他組織，作為勞動(dòng)合同的用人單位。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同，為甲方提供勞動(dòng)，并接受甲方管理的自然人。1.3合同期限：指勞動(dòng)合同規(guī)定的乙方提供勞動(dòng)的時(shí)間段，包括固定期限和無(wú)固定期限。第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容：乙方在甲方的指示下，按照甲方的要求從事約定的工作。具體工作內(nèi)容和要求，詳見(jiàn)附件一。2.2工作地點(diǎn)：甲方指定的工作地點(diǎn)，如有變動(dòng)，甲方應(yīng)提前通知乙方。第三條：合同期限3.1固定期限：本勞動(dòng)合同約定的固定期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2無(wú)固定期限：本勞動(dòng)合同無(wú)固定期限，自雙方簽訂之日起生效，除非依照法律規(guī)定或者雙方協(xié)商一致解除或終止。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每天工作時(shí)間不超過(guò)__小時(shí)。4.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日。乙方工作滿一年后，享有帶薪年休假____天。具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理確定。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整）。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的考核辦法和乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)確定。5.3福利待遇：乙方享有國(guó)家法定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，甲方另有額外福利待遇的，乙方亦可享有。具體福利待遇詳見(jiàn)附件二。第六條：保險(xiǎn)和福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2補(bǔ)充保險(xiǎn)：甲方可以為乙方繳納補(bǔ)充保險(xiǎn)，具體方案和標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。6.3福利待遇：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日待遇、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)福利待遇。甲方另有額外福利待遇的，乙方亦可享有。具體福利待遇詳見(jiàn)附件二。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和解除、終止勞動(dòng)合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。保密信息指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，至保密信息公開(kāi)之日止。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因保密信息泄露所造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。第九條：競(jìng)業(yè)限制9.1限制范圍：乙方在解除、終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他組織擔(dān)任任何職務(wù)或提供勞動(dòng)。9.2限制期限：自乙方解除、終止勞動(dòng)合同之日起計(jì)算，為期____年。9.3違約責(zé)任：乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因乙方違反競(jìng)業(yè)限制所造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。第十條：勞動(dòng)合同的變更和解除10.1變更條件：勞動(dòng)合同的變更是指在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)勞動(dòng)合同的內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。10.2解除條件：勞動(dòng)合同的解除是指在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，因法定或約定的事由出現(xiàn)，導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止履行。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條：勞動(dòng)合同的終止11.1終止條件：勞動(dòng)合同的終止是指勞動(dòng)合同約定的期限屆滿或者甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。11.2終止后果：勞動(dòng)合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取５谑l：違約責(zé)任12.1甲方違約：甲方違反勞動(dòng)合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方支付違約金。12.2乙方違約：乙方違反勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。第十三條：爭(zhēng)議解決13.1協(xié)商解決：甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。13.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。13.3仲裁解決：調(diào)解不成或者甲方不履行調(diào)解決定的，乙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效：本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改：勞動(dòng)合同的修改應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。14.3合同解除：勞動(dòng)合同的解除應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定的條件，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)解除事宜。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工作內(nèi)容詳細(xì)描述詳細(xì)說(shuō)明乙方在甲方的工作職責(zé)、任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求等。附件二：福利待遇詳細(xì)描述詳細(xì)說(shuō)明乙方可以享受的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、節(jié)假日待遇、年休假等。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)描述詳細(xì)說(shuō)明保密信息的定義、保密期限、違約責(zé)任等。附件四：競(jìng)業(yè)限制詳細(xì)描述詳細(xì)說(shuō)明競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。附件五：工資、獎(jiǎng)金支付辦法詳細(xì)描述詳細(xì)說(shuō)明乙方工資、獎(jiǎng)金的計(jì)算方法、支付時(shí)間、支付方式等。附件六：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算辦法詳細(xì)描述詳細(xì)說(shuō)明解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法。附件七：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)描述詳細(xì)說(shuō)明勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁的程序和規(guī)則。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)。2.乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制約定。3.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未按合同約定提供福利待遇。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.違約行為造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為對(duì)甲方商譽(yù)、聲譽(yù)造成的影響。示例說(shuō)明：若乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，導(dǎo)致甲方生產(chǎn)停滯，甲方可以要求乙方支付因生產(chǎn)停滯造成的直接經(jīng)濟(jì)損失賠償。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方（用人單位）：指根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或者其他組織，作為勞動(dòng)合同的用人單位。2.乙方（勞動(dòng)者）：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同，為甲方提供勞動(dòng)，并接受甲方管理的自然人。3.固定期限：指勞動(dòng)合同規(guī)定的乙方提供勞動(dòng)的時(shí)間段，包括具體起始日期和結(jié)束日期。4.無(wú)固定期限：指勞動(dòng)合同沒(méi)有固定終止日期，除非依照法律規(guī)定或者雙方協(xié)商一致解除或終止。5.工作內(nèi)容：乙方在甲方的指示下，按照甲方的要求從事約定的工作。6.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括每天的工作時(shí)間、休息日和節(jié)假日安排等。7.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。8.保密協(xié)議：乙方在甲方任職期間和解除、終止勞動(dòng)合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。9.競(jìng)業(yè)限制：乙方在解除、終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)