20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校校長任期創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.任期及職責(zé)3.1任期3.2校長職責(zé)3.3創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育職責(zé)4.任期工作目標和任務(wù)4.1工作目標4.2工作任務(wù)5.任期考核及評價5.1考核方式5.2評價標準5.3考核結(jié)果運用6.津貼、獎金及福利待遇6.1津貼標準6.2獎金標準6.3福利待遇7.任職期間培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2發(fā)展計劃8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除或終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.法律適用及管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.合同生效及期限13.1生效條件13.2生效日期13.3合同期限14.其他約定事項14.1附件14.2合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：大學(xué)乙方：1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度高校校長任期創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育聘用關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，確保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的順利進行。2.2合同依據(jù)《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。3.任期及職責(zé)3.1任期乙方被聘用為甲方校長，任期自2024年1月1日起至2027年12月31日止。3.2校長職責(zé)（1）全面負責(zé)學(xué)校的日常管理工作；（2）推動學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展，提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力；（3）組織實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，確保學(xué)校各項工作的順利進行；（4）維護學(xué)校合法權(quán)益，保障學(xué)校正常教育教學(xué)秩序；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。4.任期工作目標和任務(wù)4.1工作目標（1）提升學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育水平，使學(xué)校在全國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中名列前茅；（2）提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的高素質(zhì)人才；（3）加強學(xué)校與企業(yè)、科研機構(gòu)的合作，推動科技成果轉(zhuǎn)化。4.2工作任務(wù)（1）制定學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃，并組織實施；（2）組織開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動，如創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等；（3）加強與校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源的合作，引進優(yōu)質(zhì)教育資源；（4）建立健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評價體系，對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成果進行評估；（5）定期向甲方匯報工作進展情況。5.任期考核及評價5.1考核方式甲方將按照本合同約定的目標和任務(wù)，對乙方進行年度考核和任期考核。5.2評價標準（1）工作目標達成情況；（2）工作創(chuàng)新性和實效性；（3）團隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力；（4）廉潔自律和職業(yè)道德。5.3考核結(jié)果運用考核結(jié)果將作為乙方續(xù)聘、晉升和獎懲的依據(jù)。6.津貼、獎金及福利待遇6.1津貼標準乙方在任期內(nèi)，每月享受基本工資、崗位津貼和績效津貼。6.2獎金標準（1）年度獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果，給予一定比例的獎金；（2）特殊貢獻獎：對在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作中做出突出貢獻的個人，給予特殊貢獻獎。6.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險、福利待遇以及甲方提供的其他福利待遇。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密等。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。9.合同解除與終止9.1解除條件（1）乙方提出解除合同，并提前一個月向甲方書面提出；（2）甲方因乙方嚴重違反合同約定，或乙方因健康原因無法履行合同職責(zé)，經(jīng)甲方同意；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.2終止條件（1）任期屆滿，乙方未提出續(xù)聘；（2）甲方根據(jù)合同約定或法律法規(guī)，單方面解除合同；（3）乙方因個人原因提出離職。9.3解除或終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進行協(xié)商，達成一致意見。合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行職責(zé)；（2）甲方未按合同約定支付工資、津貼等；（3）任何一方違反合同約定的保密條款；（4）任何一方違反合同約定的其他條款。10.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金；（3）如違約行為嚴重，甲方有權(quán)解除合同。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機構(gòu)雙方同意將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁解決。12.法律適用及管轄12.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院本合同爭議的管轄法院為甲方所在地人民法院。13.合同生效及期限13.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效，至2027年12月31日止。13.3合同期限本合同期限為四年，自生效之日起計算。14.其他約定事項14.1附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方應(yīng)聘材料；（2）雙方協(xié)商一致的其他文件。14.2合同附件清單附件清單如下：（1）乙方應(yīng)聘材料；（2）雙方協(xié)商一致的其他文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足甲乙雙方的需求；（3）第三方介入不違反相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方共同決定引入第三方，并確定第三方介入的具體事項；（2）甲方或乙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)開展相關(guān)工作。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任范圍第三方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。具體責(zé)任范圍包括但不限于：（1）提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）確保服務(wù)質(zhì)量；（3）遵守保密條款；（4）履行協(xié)議約定的其他義務(wù)。16.2責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不超過協(xié)議金額的20%；（3）如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超過部分的賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，從甲乙雙方獲得相應(yīng)的報酬；17.2第三方有權(quán)在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，使用甲乙雙方提供的信息和資料；17.3第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，對甲乙雙方提出合理化建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲方作為委托方，有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于合作協(xié)議，乙方作為受托方，有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。18.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方的關(guān)系基于各自的合同或協(xié)議，各方應(yīng)按照各自的權(quán)利和義務(wù)進行劃分。19.第三方變更19.1第三方變更條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認為有必要變更第三方；（2）原第三方因故無法繼續(xù)履行協(xié)議；（3）第三方自身原因無法繼續(xù)履行協(xié)議。19.2第三方變更程序（1）甲乙雙方共同決定變更第三方，并通知原第三方；（2）原第三方在接到通知后，應(yīng)在協(xié)議約定的期限內(nèi)完成交接工作；（3）新第三方在完成交接工作后，應(yīng)立即開始履行協(xié)議。20.第三方退出20.1第三方退出條件（1）協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，認為沒有必要繼續(xù)引入第三方；（3）第三方因故無法繼續(xù)履行協(xié)議。20.2第三方退出程序（1）甲乙雙方共同決定第三方退出，并通知第三方；（2）第三方在接到通知后，應(yīng)在協(xié)議約定的期限內(nèi)完成退出工作；（3）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進行結(jié)算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方應(yīng)聘材料要求：包括但不限于個人簡歷、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明、相關(guān)業(yè)績證明等。說明：乙方應(yīng)聘材料應(yīng)真實、完整，作為乙方是否符合聘用條件的依據(jù)。2.雙方協(xié)商一致的其他文件要求：包括但不限于雙方簽訂的補充協(xié)議、變更協(xié)議、保密協(xié)議等。說明：其他文件應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商一致的內(nèi)容制定，作為本合同的補充或附件。3.第三方合作協(xié)議要求：包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、保密條款、責(zé)任限額等。說明：第三方合作協(xié)議應(yīng)詳細明確第三方與甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保第三方在協(xié)議約定范圍內(nèi)履行職責(zé)。4.第三方資質(zhì)證明文件要求：包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、相關(guān)許可證等。說明：第三方資質(zhì)證明文件應(yīng)證明第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資格和能力。5.第三方服務(wù)報告要求：包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)過程、服務(wù)成果、存在問題及改進建議等。6.第三方服務(wù)費用結(jié)算單要求：包括但不限于服務(wù)項目、服務(wù)費用、支付方式、支付時間等。說明：第三方服務(wù)費用結(jié)算單應(yīng)詳細列明第三方服務(wù)費用，確保費用支付合理、透明。7.第三方退出協(xié)議要求：包括但不限于退出原因、退出程序、責(zé)任承擔(dān)等。說明：第三方退出協(xié)議應(yīng)明確第三方退出時的相關(guān)事宜，保障甲乙雙方權(quán)益。8.爭議解決協(xié)議要求：包括但不限于爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、管轄法院等。說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的相關(guān)事宜，確保爭議得到及時、公正解決。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方未按合同約定履行職責(zé)責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例：乙方未按時完成工作目標，導(dǎo)致甲方遭受損失。2.甲方未按合同約定支付工資、津貼等責(zé)任認定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得的工資、津貼，并支付違約金。示例：甲方未按時支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。3.任何一方違反保密條款責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致乙方遭受損失。4.任何一方違反合同約定的其他條款責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例：甲方未按合同約定提供必要的支持，導(dǎo)致乙方工作受阻。5.第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例：第三方未按時完成服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失。6.第三方違反保密條款責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失。全文完。2024年度高校校長任期創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育聘用合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同目的1.6合同依據(jù)第二章聘用人員基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4學(xué)歷2.5專業(yè)2.6工作經(jīng)歷2.7職稱第三章聘任崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作目標3.5工作權(quán)限3.6工作考核第四章任期目標及考核4.1任期目標4.2考核標準4.3考核方式4.4考核結(jié)果運用4.5任期調(diào)整第五章工作條件及待遇5.1工作場所5.2工作時間5.3工資待遇5.4獎金及補貼5.5社會保險及公積金5.6職業(yè)培訓(xùn)5.7工作環(huán)境5.8休息休假第六章保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任6.4保密措施第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金7.4違約賠償?shù)诎苏潞贤獬?.1解除條件8.2解除程序8.3解除后果8.4解除通知第九章合同終止9.1終止條件9.2終止程序9.3終止后果9.4終止通知第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序10.4爭議解決期限第十一章其他約定11.1法律適用11.2合同生效11.3合同附件11.4合同解釋11.5合同變更第十二章合同附件12.1附件一：聘用人員簡歷12.2附件二：崗位職責(zé)說明書12.3附件三：考核標準及辦法12.4附件四：工作條件及待遇明細12.5附件五：保密協(xié)議第十三章合同份數(shù)及生效日期13.1合同份數(shù)13.2生效日期13.3驗收日期第十四章合同簽署14.1簽署時間14.2簽署地點14.3簽署人14.4簽署單位蓋章合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱：2024年度高校校長任期創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育聘用合同1.2合同雙方：甲方：[高校名稱]乙方：[聘用人員姓名]1.3合同簽訂日期：[簽訂日期]1.4合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.5合同目的：明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的順利進行1.6合同依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國高等教育法》等相關(guān)法律法規(guī)第二章聘用人員基本信息2.1姓名：[聘用人員姓名]2.2性別：[性別]2.3出生日期：[出生日期]2.4學(xué)歷：[學(xué)歷]2.5專業(yè)：[專業(yè)]2.6工作經(jīng)歷：[工作經(jīng)歷]2.7職稱：[職稱]第三章聘任崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育校長3.2崗位職責(zé)：3.2.1制定和實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃3.2.2組織和指導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動3.2.3建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺3.2.4推動校企合作和產(chǎn)學(xué)研一體化3.2.5負責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍建設(shè)3.2.6完成甲方交辦的其他工作3.3工作內(nèi)容：3.3.1定期開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研討會3.3.2組織學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽3.3.3招募和培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師3.3.4協(xié)助學(xué)生申請創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目資金3.4工作目標：3.4.1提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力3.4.2增強學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育影響力3.4.3獲得國家級、省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育獎項3.5工作權(quán)限：3.5.1代表甲方與外部機構(gòu)洽談合作3.5.2聘請和辭退創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)工作人員3.5.3管理創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)費3.6工作考核：3.6.1定期對乙方進行工作考核3.6.2考核內(nèi)容包括工作完成情況、教學(xué)質(zhì)量、科研成果等第四章任期目標及考核4.1任期目標：4.1.1完成年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育項目X項4.1.2培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊X個4.1.3獲得國家級、省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育獎項X項4.2考核標準：4.2.1工作完成情況4.2.2教學(xué)質(zhì)量4.2.3科研成果4.2.4學(xué)生滿意度4.3考核方式：4.3.1定期考核4.3.2項目考核4.3.3學(xué)生反饋4.4考核結(jié)果運用：4.4.1考核結(jié)果作為乙方績效評價依據(jù)4.4.2考核結(jié)果與獎金、晉升等掛鉤4.5任期調(diào)整：4.5.1根據(jù)工作需要和考核結(jié)果，甲方有權(quán)對乙方任期進行適當調(diào)整第五章工作條件及待遇5.1工作場所：[高校名稱]校內(nèi)5.2工作時間：周一至周五，每天8小時5.3工資待遇：5.3.1基本工資：[金額]5.3.2獎金：根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放5.3.3補貼：交通補貼、通訊補貼等5.4獎金及補貼：5.4.1年終獎金：[金額]5.4.2出差補貼：[金額]5.5社會保險及公積金：5.5.1甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金5.6職業(yè)培訓(xùn)：5.6.1甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機會5.7工作環(huán)境：5.8休息休假：5.8.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇第六章保密條款6.1保密內(nèi)容：6.1.1甲方的商業(yè)秘密6.1.2乙方在任職期間知悉的甲方內(nèi)部信息6.2保密期限：6.2.1保密期限自合同終止之日起計算，不少于[年數(shù)]年6.3違約責(zé)任：6.3.1乙方違反保密條款，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任6.4保密措施：6.4.1乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露6.5保密協(xié)議：6.5.1乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，作為本合同附件第七章違約責(zé)任7.1違約情形：7.1.1乙方未履行合同約定的工作職責(zé)7.1.2乙方違反保密條款7.1.3乙方因個人原因提前解除合同7.1.4甲方未按照合同約定支付工資和待遇7.2違約責(zé)任承擔(dān)：7.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.2.2違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失7.3違約金：7.3.1違約方應(yīng)支付違約金，違約金的計算方式根據(jù)損失情況確定7.4違約賠償：7.4.1違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失和合理費用第八章合同解除8.1解除條件：8.1.1乙方因個人原因提出解除合同8.1.2甲方因乙方嚴重違反合同約定而解除合同8.1.3乙方因健康原因無法履行合同約定8.1.4雙方協(xié)商一致解除合同8.2解除程序：8.2.1雙方應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對方8.2.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)8.3解除后果：8.3.1乙方應(yīng)按照合同約定完成剩余工作8.3.2甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和補償8.4解除通知：8.4.1乙方解除合同應(yīng)向甲方提交書面通知8.4.2甲方解除合同應(yīng)向乙方提交書面通知第九章合同終止9.1終止條件：9.1.1合同期滿9.1.2雙方協(xié)商一致終止合同9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行9.2終止程序：9.2.1雙方應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對方9.2.2終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)9.3終止后果：9.3.1乙方應(yīng)按照合同約定完成剩余工作9.3.2甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和補償9.4終止通知：9.4.1雙方終止合同應(yīng)向?qū)Ψ教峤粫嫱ㄖ谑聽幾h解決10.1爭議解決方式：10.1.1協(xié)商解決10.1.2仲裁10.1.3向人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構(gòu)：10.2.1甲方所在地仲裁委員會10.3爭議解決程序：10.3.1雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決爭議10.3.2協(xié)商不成，可向約定的仲裁委員會申請仲裁10.3.3仲裁不成，可向人民法院提起訴訟10.4爭議解決期限：10.4.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[天數(shù)]天內(nèi)提出解決請求第十一章其他約定11.1法律適用：11.1.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)11.2合同生效：11.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.3合同附件：11.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力11.4合同解釋：11.4.1本合同內(nèi)容如有歧義，應(yīng)以書面解釋為準11.5合同變更：11.5.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議第十二章合同附件12.1附件一：聘用人員簡歷12.2附件二：崗位職責(zé)說明書12.3附件三：考核標準及辦法12.4附件四：工作條件及待遇明細12.5附件五：保密協(xié)議第十三章合同份數(shù)及生效日期13.1合同份數(shù)：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份13.2生效日期：[簽訂日期]13.3驗收日期：[驗收日期]第十四章合同簽署14.1簽署時間：[簽訂日期]14.2簽署地點：[簽訂地點]14.3簽署人：14.3.1甲方代表：[姓名]職務(wù)：[職務(wù)]14.3.2乙方代表：[姓名]職務(wù)：[職務(wù)]14.4簽署單位蓋章：14.4.1甲方單位蓋章：14.4.2乙方單位蓋章：甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導(dǎo)項目審批1.1.1乙方提出的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育項目需經(jīng)甲方審核批準后方可實施。1.1.2甲方有權(quán)對乙方提出的項目計劃進行修改和完善。1.2甲方提供資源支持1.2.1甲方應(yīng)提供必要的場地、設(shè)備、資金等資源支持乙方開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動。1.2.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方與校外企業(yè)、研究機構(gòu)等建立合作關(guān)系。1.3甲方監(jiān)督與評估1.3.1甲方有權(quán)對乙方的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作進行定期和不定期的監(jiān)督檢查。1.3.2甲方應(yīng)定期對乙方的教育教學(xué)成果進行評估，并提出改進意見。1.4甲方人事管理1.4.1乙方在甲方任職期間，甲方有權(quán)對乙方的人事關(guān)系進行管理。1.4.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導(dǎo)項目實施2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，自主決定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育項目的具體實施方式。2.1.2乙方應(yīng)確保項目的順利進行，并及時向甲方匯報項目進展情況。2.2乙方自主招聘人員2.2.1乙方在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動中，有權(quán)根據(jù)工作需要自主招聘相關(guān)人員。2.2.2乙方應(yīng)確保招聘人員的專業(yè)能力和道德素質(zhì)。2.3乙方成果歸屬2.3.1乙方在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動中取得的成果，包括但不限于專利、論文、項目等，歸乙方所有。2.3.2乙方有權(quán)決定成果的運用和推廣方式。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介職責(zé)3.1.1第三方中介負責(zé)協(xié)助甲方和乙方簽訂本合同，并監(jiān)督合同的履行。3.1.2第三方中介有權(quán)對合同履行情況進行監(jiān)督，并提出整改意見。3.2第三方中介費用3.2.1第三方中介的費用由甲方和乙方按照約定比例承擔(dān)。3.2.2第三方中介費用應(yīng)在合同簽訂時一次性支付。3.3第三方中介保密3.3.1第三方中介在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.3.2第三方中介不得泄露甲乙雙方的任何信息。3.4第三方中介責(zé)任3.4.1第三方中介因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4.2第三方中介應(yīng)保證其提供的咨詢和服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。3.5第三方中介解除合同3.5.1第三方中介在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違反合同約定的行為，有權(quán)解除合同。3.5.2第三方中介解除合同應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知甲乙雙方。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：聘用人員簡歷2.附件二：崗位職責(zé)說明書3.附件三：考核標準及辦法4.附件四：工作條件及待遇明細5.附件五：保密協(xié)議6.附件六：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.附件七：甲方提供的資源清單8.附件八：乙方提交的項目計劃書（如有）9.附件九：乙方招聘人員名單（如有）10.附件十：甲方評估報告（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未履行合同約定的工作職責(zé)。2.違約行為：乙方違反保密條款。認定：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或內(nèi)部信息，經(jīng)證實后認定違約。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資和待遇。認定：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方應(yīng)得的工資、獎金或補貼。4.違約行為：甲方未提供合同約定的資源支持。認定：甲方未按照合同約定提供必要的場地、設(shè)備、資金等資源。5.違約行為：第三方中介未履行監(jiān)督職責(zé)。認定：第三方中介未按照合同約定對合同履行情況進行監(jiān)督或未提出整改意見。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成一致，約定保密期限和保密義務(wù)的協(xié)議。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.仲裁：指由仲裁機構(gòu)對爭議進行審理并作出裁決的爭議解決方式。5.訴訟：指當事人通過人民法院解決爭議的司法程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進度與預(yù)期不符。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因并協(xié)助解決問題，必要時調(diào)整考核標準。2.問題：資源支持不足。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方共同探討解決方案，如申請額外資源或調(diào)整項目計劃。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：立即采取措施調(diào)查泄露原因，并對泄露信息進行補救，加強保密教育。4.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量問題。解決辦法：與第三方中介溝通，要求其提高服務(wù)質(zhì)量，必要時更換中介機構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.高校校長任期創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育聘用合同適用于高校內(nèi)部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育崗位的聘用。2.合同適用于高校與具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育背景的個人或團隊的合作。3.合同適用于高校與第三方中介機構(gòu)的合作，以提供專業(yè)化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)。全文完。2024年度高校校長任期創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育聘用合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的為推動我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展，提高高校校長的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，明確雙方在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育聘用期間的權(quán)利和義務(wù)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”是指以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力為核心，通過課程、實踐、競賽等多種形式，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）校長：指被聘用的高校校長，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理學(xué)校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作。（2）任期：指乙方擔(dān)任甲方高校校長的期限，自合同生效之日起至合同終止之日止。（3）聘用：指甲方聘請乙方擔(dān)任高校校長，并按照本合同約定支付報酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）享有對乙方工作的監(jiān)督、檢查和評價權(quán)；（2）有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責(zé)，完成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作；（3）按照合同約定支付乙方報酬；（4）為乙方提供必要的辦公條件和設(shè)施。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）認真履行校長職責(zé)，積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作；（2）遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（3）接受甲方對工作的監(jiān)督、檢查和評價；（4）按時完成甲方下達的工作任務(wù)；（5）按照合同約定享受報酬。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在高校。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照合同約定履行校長職責(zé)，積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作，具體工作內(nèi)容和方法由雙方協(xié)商確定。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）甲方因工作需要提前解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同到期或終止條件出現(xiàn)時，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方；（2）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理未盡事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余報酬；（2）乙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本合同約定的費用包括但不限于基本工資、崗位津貼、績效獎金、社會保險及福利等。7.2支付方式甲方應(yīng)按月向乙方支付約定的費用，具體支付方式如下：（1）基本工資：每月于每月的______日前支付；（2）崗位津貼：每月于每月的______日前支付；（3）績效獎金：根據(jù)乙方年度工作績效，于次年的______日前支付；（4）社會保險及福利：按照國家規(guī)定和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。7.3支付時間甲方應(yīng)在每月的______日前向乙方支付當月應(yīng)得費用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的費用真實、準確、及時；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，及時辦理相關(guān)手續(xù)；（3）如因乙方原因?qū)е录追轿茨芗皶r支付費用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金；（2）甲方未按合同約定提供必要辦公條件和設(shè)施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行校長職責(zé)，影響創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金；（2）乙方因個人原因提前解除合同，未履行合同約定的交接手續(xù)的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金，并承擔(dān)由此給對方造成的直接經(jīng)濟損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項下涉及到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等信息均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同項下的保密期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后______年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴格保守本合同項下的保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；（2）乙方不得利用本合同項下的保密內(nèi)容從事任何損害甲方利益的行為。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、動亂等；（3）社會異常事件，如罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）國家政策調(diào)整導(dǎo)致的合同無法履行；（3）戰(zhàn)爭、動亂等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或提交雙方共同選擇的仲裁機構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本合同項下的保密內(nèi)容；（2）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等特殊事項；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同項下所有權(quán)利的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)和評價權(quán)；（2）甲方保留對乙方工作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬權(quán)；（3）甲方保留對乙方違反合同約定的追責(zé)權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的支持，如資金、設(shè)備、場地等；（2）乙方應(yīng)積極履行職責(zé)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的開展。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2024年度高校校長任期創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育聘用的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2024年度高校校長任期創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育聘用合同附件一：工作職責(zé)說明書2.2024年度高校校長任期創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育聘用合同附件二：績效評估標準3.2024年度高校校長任期創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育聘用合同附件三：保密協(xié)議4.2024年度高校校長任期創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育聘用合同附件四：不可抗力事件清單5.2024年度高校校長任期創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育聘用合同附件五：爭議解決程序二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按合同約定支付費用。b.未按合同約定提供必要辦公條件和設(shè)施。乙方違約：a.未按合同約定履行校長職責(zé)，影響創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作。b.因個人原因提前解除合同，未履行