版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(派遣單位)1.2乙方(接收單位)1.3勞動(dòng)者第二條:合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限2.1.2無(wú)固定期限2.1.3以完成一定工作為期限第三條:勞務(wù)派遣內(nèi)容3.1派遣崗位及職責(zé)3.2派遣工作地點(diǎn)3.3派遣工作時(shí)間第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3加班工資4.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第五條:勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全5.2甲方應(yīng)提供乙方的勞動(dòng)保護(hù)用品5.3甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康第六條:培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展6.1甲方應(yīng)提供乙方的培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展第七條:合同的變更、解除和終止7.1合同變更的條件和程序7.2合同解除的條件和程序7.3合同終止的條件和程序第八條:違約責(zé)任8.1甲方違約的責(zé)任8.2乙方違約的責(zé)任8.3勞動(dòng)者違約的責(zé)任第九條:爭(zhēng)議解決9.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議9.2如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十條:其他約定10.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十一條:附件11.1勞動(dòng)合同附件一:崗位說(shuō)明書11.2勞動(dòng)合同附件二:培訓(xùn)計(jì)劃11.3勞動(dòng)合同附件三:職業(yè)健康檢查報(bào)告第十二條:生效條件12.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同的修改和補(bǔ)充需雙方書面確認(rèn)第十三條:合同期限13.1本合同的有效期為自簽字蓋章之日起至______日止第十四條:簽署14.1甲方(派遣單位):____________14.2乙方(接收單位):____________14.3勞動(dòng)者(簽名):____________第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(派遣單位):指根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策,依法成立的具備勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)或機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)與乙方簽訂派遣協(xié)議,并承擔(dān)派遣期間的勞動(dòng)者權(quán)益保障責(zé)任。1.2乙方(接收單位):指與甲方簽訂派遣協(xié)議,接受甲方派遣勞動(dòng)者從事相關(guān)工作的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.3勞動(dòng)者:指與甲方簽訂勞動(dòng)合同,被甲方派遣至乙方從事工作的員工。第二條:合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限:本合同期限為自簽字蓋章之日起至______日止。2.1.2無(wú)固定期限:本合同期限自簽字蓋章之日起,至雙方同意解除或終止合同之日止。2.1.3以完成一定工作為期限:本合同期限自簽字蓋章之日起,至______日止。第三條:勞務(wù)派遣內(nèi)容3.1派遣崗位及職責(zé)3.1.1甲方根據(jù)乙方的需求,派遣勞動(dòng)者從事______崗位的工作。3.1.2勞動(dòng)者在派遣期間應(yīng)履行______的職責(zé)。3.2派遣工作地點(diǎn)3.2.1勞動(dòng)者在派遣期間的工作地點(diǎn)為______。3.3派遣工作時(shí)間3.3.1勞動(dòng)者在派遣期間的每周工作時(shí)間為______小時(shí)。3.3.2甲方應(yīng)確保勞動(dòng)者每周工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí),符合國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定。第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.1.1甲方向勞動(dòng)者支付的基本工資為每月______元。4.1.2基本工資的調(diào)整由甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及市場(chǎng)行情進(jìn)行,并及時(shí)通知乙方。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1甲方向勞動(dòng)者支付的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)勞動(dòng)者的工作業(yè)績(jī)和甲方制定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)確定。4.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金的支付時(shí)間為每季度末。4.3加班工資4.3.1勞動(dòng)者加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的加班工資規(guī)定支付。4.3.2甲方應(yīng)按照實(shí)際加班時(shí)間支付加班工資,不得拖欠。4.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.4.1甲方應(yīng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政策為勞動(dòng)者提供福利待遇,包括但不限于年假、節(jié)假日加班工資、體檢等。第五條:勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全5.1.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,確保勞動(dòng)者的人身安全。5.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全培訓(xùn),提高勞動(dòng)者的安全意識(shí)。5.2甲方應(yīng)提供乙方的勞動(dòng)保護(hù)用品5.2.1甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者從事的工作崗位,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如安全帽、防護(hù)眼鏡等。5.2.2勞動(dòng)者應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品,不得隨意損壞或丟棄。5.3甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康5.3.1甲方應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保勞動(dòng)者的身體健康。5.3.2甲方應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病進(jìn)行預(yù)防和控制。第六條:培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展6.1甲方應(yīng)提供乙方的培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求,為勞動(dòng)者提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì),提高勞動(dòng)者的業(yè)務(wù)水平。6.1.2勞動(dòng)者應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn),并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。6.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展6.2.1甲方應(yīng)關(guān)注勞動(dòng)者的職業(yè)發(fā)展需求,為勞動(dòng)者提供晉升機(jī)會(huì)。第八條:違約責(zé)任8.1甲方違約的責(zé)任8.1.1甲方未按照約定提供勞動(dòng)者的工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.2甲方未按照約定保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全,導(dǎo)致勞動(dòng)者受到傷害的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約的責(zé)任8.2.1乙方未按照約定提供勞動(dòng)者的工作條件,導(dǎo)致勞動(dòng)者受到傷害的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2乙方未按照約定提供勞動(dòng)者的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升機(jī)會(huì)等,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3勞動(dòng)者違約的責(zé)任8.3.1勞動(dòng)者未按照約定完成工作任務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3.2勞動(dòng)者未按照約定使用勞動(dòng)保護(hù)用品,導(dǎo)致自身受到傷害的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條:爭(zhēng)議解決9.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條:其他約定10.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。第十一條:附件11.1勞動(dòng)合同附件一:崗位說(shuō)明書。詳細(xì)描述勞動(dòng)者的工作崗位、職責(zé)、工作條件等。11.2勞動(dòng)合同附件二:培訓(xùn)計(jì)劃。詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。11.3勞動(dòng)合同附件三:職業(yè)健康檢查報(bào)告。記錄勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查結(jié)果。第十二條:生效條件12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同的修改和補(bǔ)充需雙方書面確認(rèn)。第十三條:合同期限13.1本合同的有效期為自簽字蓋章之日起至______日止。第十四條:簽署14.1甲方(派遣單位):____________14.2乙方(接收單位):____________14.3勞動(dòng)者(簽名):____________第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:崗位說(shuō)明書詳細(xì)描述勞動(dòng)者的工作崗位、職責(zé)、工作條件等。包括但不限于崗位名稱、崗位職責(zé)、工作環(huán)境、工作時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度等。附件二:培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。包括但不限于培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)時(shí)間安排、培訓(xùn)效果評(píng)估等。附件三:職業(yè)健康檢查報(bào)告記錄勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查結(jié)果。包括但不限于勞動(dòng)者的工作崗位、職業(yè)病危害因素、體檢項(xiàng)目、體檢結(jié)果等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約的行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未按照約定提供勞動(dòng)者的工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。例如,甲方未能按時(shí)提供勞動(dòng)者工作崗位,應(yīng)支付勞動(dòng)者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。甲方未按照約定保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全,導(dǎo)致勞動(dòng)者受到傷害的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。例如,甲方未能提供安全的工作環(huán)境,導(dǎo)致勞動(dòng)者在工作中受傷,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償金。2.乙方違約的行為及責(zé)任認(rèn)定乙方未按照約定提供勞動(dòng)者的工作條件,導(dǎo)致勞動(dòng)者受到傷害的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。例如,乙方未能提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,導(dǎo)致勞動(dòng)者在工作中受傷,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方未按照約定提供勞動(dòng)者的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升機(jī)會(huì)等,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。例如,乙方未能提供約定數(shù)量的培訓(xùn)機(jī)會(huì),應(yīng)支付勞動(dòng)者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。3.勞動(dòng)者違約的行為及責(zé)任認(rèn)定勞動(dòng)者未按照約定完成工作任務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。例如,勞動(dòng)者未能按時(shí)完成工作任務(wù),應(yīng)支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。勞動(dòng)者未按照約定使用勞動(dòng)保護(hù)用品,導(dǎo)致自身受到傷害的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。例如,勞動(dòng)者未佩戴安全帽進(jìn)行作業(yè),導(dǎo)致頭部受傷,勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)自身的醫(yī)療費(fèi)用。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位之間建立的,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.勞務(wù)派遣:指用人單位(甲方)將自己的員工(勞動(dòng)者)派遣至其他單位(乙方)從事工作,并由甲方支付勞動(dòng)者的工資、福利等。3.固定期限:指勞動(dòng)合同雙方約定了一定的期限,到期后合同自動(dòng)終止。4.無(wú)固定期限:指勞動(dòng)合同沒(méi)有約定具體的終止時(shí)間,雙方解除合同需提前
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小學(xué)機(jī)器人科技實(shí)驗(yàn)室方案
- 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)處理流程操作規(guī)范
- 顧客服務(wù)規(guī)范與流程手冊(cè)
- 食品安全檢測(cè)與檢驗(yàn)規(guī)范
- 信息技術(shù)支持與服務(wù)流程
- 醫(yī)院公共區(qū)域美化方案
- 小學(xué)創(chuàng)客教育活動(dòng)方案
- 鋼結(jié)構(gòu)防腐涂裝技術(shù)實(shí)施方案
- 婦幼保健院功能布局優(yōu)化方案
- 鋼結(jié)構(gòu)防火處理技術(shù)方案
- 2026年無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試題庫(kù)帶答案解析
- 【低空經(jīng)濟(jì)】無(wú)人機(jī)AI巡檢系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案
- 2025年湖南省公務(wù)員錄用考試錄用考試《申論》標(biāo)準(zhǔn)試卷及答案
- 漢字的傳播教學(xué)課件
- 行政崗位面試問(wèn)題庫(kù)及應(yīng)對(duì)策略
- 2025衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外招聘77人筆試試題附答案解析
- 2025年中信金融業(yè)務(wù)面試題庫(kù)及答案
- 零碳園區(qū)數(shù)字化建筑設(shè)計(jì)方案
- GB/T 46607.1-2025塑料熱固性粉末模塑料(PMCs)試樣的制備第1部分:一般原理及多用途試樣的制備
- 紫金礦業(yè)招聘面試題及答案
- 實(shí)施指南(2025)《HGT 5987-2021 硫酸行業(yè)綠色工廠評(píng)價(jià)要求》
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論