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文檔簡介

退休返聘人員合同協(xié)議書通用合同編號(hào):__________甲方(用人單位):名稱:__________法定代表人:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(退休返聘人員):姓名:__________性別:__________身份證號(hào)碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系方式:__________一、合同主體1.甲方(用人單位)是一家依法注冊(cè)并合法經(jīng)營的單位,具有聘用退休人員的資格和能力。2.乙方(退休返聘人員)是一名已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員,具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)。二、合同期限1.返聘期限本合同的返聘期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.起止日期合同起始日期為雙方約定的正式上班日期,合同終止日期為合同約定的期滿之日。如雙方需要續(xù)簽合同,應(yīng)在本合同期滿前____天內(nèi)協(xié)商并簽訂新的合同。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任__________工作,乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于:[詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)和工作任務(wù)]2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為__________。如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),應(yīng)提前通知乙方,并與乙方協(xié)商一致。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為__________,每周工作____天。如甲方因工作需要安排乙方加班,應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。乙方請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),并按照甲方的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為______元。甲方應(yīng)每月____日以貨幣形式支付乙方工資。2.支付方式甲方應(yīng)將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到工資后及時(shí)核對(duì),如有異議應(yīng)在____日內(nèi)提出。六、福利待遇1.一般福利甲方按照國家和地方的規(guī)定,為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。乙方在工作期間發(fā)生工傷,按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定處理。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保證乙方的工作安全和健康。2.其他待遇甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,給予乙方一定的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼。具體的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。七、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的,減少職業(yè)危害。2.工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件,包括辦公設(shè)備、工作場所等,以保證乙方能夠順利地完成工作任務(wù)。八、規(guī)章制度1.甲方規(guī)章制度甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和實(shí)際工作需要,制定和修改各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方應(yīng)將制定和修改后的規(guī)章制度及時(shí)告知乙方,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.乙方遵守規(guī)定乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和工作安排。如乙方違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。九、合同的解除和終止1.解除合同的情形(1)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。(2)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(3)甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者工作條件的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止合同的情形(1)本合同期滿的;(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用上述機(jī)密信息。2.競業(yè)限制未經(jīng)甲方書面同意,乙方在本合同履行期間及解除或終止后____年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。十一、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)保護(hù)或者工作條件,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。如甲方違反本合同約定解除或終止本合同,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任如乙方違反本合同約定解除本合同,或者違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù),應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金。如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十二、爭議解決1.協(xié)商解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁或訴訟如對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十三、其他事項(xiàng)1.通知與送達(dá)本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出,通過郵寄、傳真、郵件或?qū)H怂瓦_(dá)等方式送達(dá)對(duì)方的通訊地址或聯(lián)系電話。通知自送達(dá)之日起生效。2.合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂變更或補(bǔ)充協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.合同份數(shù)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,

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