員工入職保密合同合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、總則1.合同目的本合同旨在保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，保證乙方在入職后履行保密義務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.定義與解釋在本合同中，除非上下文另有明確規(guī)定，下列術(shù)語具有如下含義：（1）“保密信息”指甲方擁有的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢的信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。（2）“競業(yè)限制”指乙方在勞動合同存續(xù)期間及解除或終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。二、保密信息的范圍3.保密信息的定義保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：（1）甲方的商業(yè)秘密，如產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程、配方、客戶名單、銷售策略等。（2）甲方的技術(shù)秘密，如技術(shù)方案、技術(shù)文檔、研發(fā)成果等。（3）甲方的經(jīng)營管理信息，如財務(wù)數(shù)據(jù)、管理流程、內(nèi)部規(guī)章制度等。（4）其他甲方認(rèn)為需要保密的信息。4.保密信息的示例以下為保密信息的具體示例：（1）甲方正在研發(fā)的新產(chǎn)品的技術(shù)資料和設(shè)計方案。（2）甲方的客戶名單及客戶的詳細(xì)信息，包括聯(lián)系方式、交易記錄等。（3）甲方的市場調(diào)研報告和營銷計劃。（4）甲方的財務(wù)報表和預(yù)算方案。三、保密義務(wù)5.保密義務(wù)的內(nèi)容乙方承擔(dān)以下保密義務(wù)：（1）不得向任何第三方披露保密信息。（2）不得使用保密信息為自己或他人謀取利益。（3）采取合理的保密措施，保證保密信息的安全。（4）按照甲方的要求，妥善保管和使用保密信息。6.保密期限本合同的保密期限為自乙方入職之日起至勞動合同解除或終止后[具體年限]年。四、員工的權(quán)利與限制7.員工的權(quán)利乙方享有以下權(quán)利：（1）在履行保密義務(wù)的前提下，按照勞動合同的約定獲得勞動報酬。（2）了解甲方的保密制度和相關(guān)規(guī)定，對不明確的事項有權(quán)提出詢問。8.員工的限制乙方受到以下限制：（1）不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，將保密信息復(fù)制、傳播或轉(zhuǎn)移給他人。（2）在離職時，應(yīng)按照甲方的要求返還或銷毀所持有的保密信息。五、知識產(chǎn)權(quán)9.知識產(chǎn)權(quán)的歸屬乙方在工作中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，均歸甲方所有。10.相關(guān)權(quán)利的聲明乙方聲明并保證，其在履行工作職責(zé)過程中，不會侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。如因乙方的行為導(dǎo)致甲方遭受任何知識產(chǎn)權(quán)糾紛或損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。六、競業(yè)限制11.競業(yè)限制的范圍乙方在勞動合同存續(xù)期間及解除或終止后[具體年限]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系的單位包括但不限于與甲方在同一行業(yè)、具有相同或相似業(yè)務(wù)范圍的企業(yè)。12.競業(yè)限制的期限競業(yè)限制的期限為自勞動合同解除或終止之日起[具體年限]年。13.競業(yè)限制的補(bǔ)償在競業(yè)限制期間，甲方應(yīng)按照每月[具體金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償費。補(bǔ)償費在每月[具體支付日期]支付。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方返還已支付的競業(yè)限制補(bǔ)償費，并按照競業(yè)限制補(bǔ)償費的[倍數(shù)]向甲方支付違約金。七、保密措施14.公司的保密措施甲方采取以下保密措施：（1）建立健全保密制度，明保證密責(zé)任和流程。（2）對保密信息進(jìn)行分類管理，根據(jù)不同的保密級別采取相應(yīng)的保密措施。（3）對涉及保密信息的場所進(jìn)行物理隔離，限制人員進(jìn)入。（4）對員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識。15.員工的配合義務(wù)乙方應(yīng)配合甲方采取的保密措施，包括但不限于：（1）遵守甲方的保密制度和相關(guān)規(guī)定。（2）按照甲方的要求對保密信息進(jìn)行標(biāo)識和分類。（3）在使用保密信息時，采取必要的安全措施，防止信息泄露。八、合同的變更與解除16.合同的變更本合同的任何變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。變更后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。17.合同的解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）因乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）因法律法規(guī)的規(guī)定或行為導(dǎo)致本合同無法履行的，本合同自行解除，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。九、違約責(zé)任18.員工的違約責(zé)任如乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：（1）向甲方支付違約金[具體金額]元。（2）賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失以及甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的合理費用，如律師費、訴訟費、調(diào)查費等。19.公司的救濟(jì)措施如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)采取以下救濟(jì)措施：（1）要求乙方立即停止違約行為。（2）向有關(guān)部門申請采取保全措施，如查封、扣押、凍結(jié)乙方的財產(chǎn)等。（3）依法追究乙方的法律責(zé)任。十、爭議解決20.爭議的解決方式本合同的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.法律適用本合同的簽訂、履行、變更和解除均適用中華人民共和國法律。十一、通知與送達(dá)22.通知的方式本合同項下的通知應(yīng)以書面形式作出，并通過以下方式送達(dá)：（1）當(dāng)面遞交，以對方簽收之日為送達(dá)日期。（2）通過掛號信或特快專遞郵寄，以郵戳日期為送達(dá)日期。（3）通過傳真或郵件發(fā)送，以發(fā)送成功的日期為送達(dá)日期。23.送達(dá)的認(rèn)定通知送達(dá)的地址以本合同中雙方約定的地址為準(zhǔn)。如一方變更地址，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知對方，否則視為原地址有效。十二、其他條款24.合同的完整性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于保密事項的完整協(xié)議，取代之前的任何口頭或書面協(xié)議。25.可分割性如果本合同中的任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力，雙方應(yīng)繼續(xù)履行其他條款。26.標(biāo)題的非約束性本合同中的標(biāo)題僅為方便閱讀而設(shè)，不具有法律約束力，不應(yīng)影響本合同條款的解釋。十三、附則27.合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋