實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________一、合同總則1.合同目的本合同旨在明確甲方作為用人單位與乙方作為實(shí)習(xí)生之間的權(quán)利和義務(wù)，保證實(shí)習(xí)活動(dòng)的順利進(jìn)行，促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展和實(shí)踐能力的提升。2.適用范圍本合同適用于乙方在甲方單位進(jìn)行的實(shí)習(xí)活動(dòng)，涵蓋實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)事宜。3.合同解釋本合同的解釋應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定以及雙方的真實(shí)意愿，如有歧義，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。二、實(shí)習(xí)期限1.開始時(shí)間乙方的實(shí)習(xí)開始時(shí)間為____年__月__日。2.結(jié)束時(shí)間乙方的實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間為____年__月__日，實(shí)習(xí)期限共計(jì)__個(gè)月。3.實(shí)習(xí)期延長與縮短（1）如因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，實(shí)習(xí)期限可以延長，但延長時(shí)間不得超過__個(gè)月。（2）若乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)不佳或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)合同，縮短實(shí)習(xí)期限。三、實(shí)習(xí)內(nèi)容與工作時(shí)間1.實(shí)習(xí)崗位描述乙方在甲方單位的實(shí)習(xí)崗位為__________，主要負(fù)責(zé)__________工作。2.工作內(nèi)容與職責(zé)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于__________。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的工作流程和操作規(guī)范，保證工作質(zhì)量和效率。（3）乙方應(yīng)積極配合團(tuán)隊(duì)成員，共同完成工作目標(biāo)。3.工作時(shí)間與休息休假（1）乙方的工作時(shí)間為每周__天，每天__小時(shí)，具體工作時(shí)間為__________。（2）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。（3）如因工作需要，乙方需要加班的，應(yīng)按照甲方的加班制度進(jìn)行申請(qǐng)和審批，并按照國家規(guī)定支付加班工資。四、實(shí)習(xí)報(bào)酬與福利待遇1.實(shí)習(xí)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的實(shí)習(xí)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)_____元。2.支付方式與時(shí)間（1）甲方每月__日以貨幣形式支付乙方實(shí)習(xí)報(bào)酬。（2）乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方將依法代扣代繳。3.福利待遇詳情（1）甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。（2）甲方為乙方提供午餐補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每天人民幣_(tái)_元。（3）乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。五、勞動(dòng)保護(hù)與工作條件1.勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，保證乙方的人身安全和健康。2.勞動(dòng)保護(hù)用品提供甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、手套等，并定期對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證其有效性。3.工作環(huán)境與設(shè)施甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作設(shè)施和設(shè)備，如辦公桌椅、電腦、打印機(jī)等，并保證其正常運(yùn)行和使用。六、實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)1.實(shí)習(xí)生的權(quán)利（1）乙方有權(quán)獲得實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇。（2）乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間獲得必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高自己的專業(yè)技能和實(shí)踐能力。（3）乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。（4）乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出建議和意見。2.實(shí)習(xí)生的義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。（2）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給第三方。（3）乙方應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。（4）乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或丟失。七、用人單位的權(quán)利與義務(wù)1.用人單位的權(quán)利（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方或給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。（2）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方并征得乙方的同意。（3）甲方有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。2.用人單位的義務(wù)（1）甲方應(yīng)為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件和實(shí)習(xí)指導(dǎo)，幫助乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇。（3）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。（4）甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升自己的職業(yè)能力和競爭力。八、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容（1）甲方將根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)崗位和工作需求，為乙方制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。（2）培訓(xùn)內(nèi)容將涵蓋實(shí)習(xí)崗位所需的知識(shí)和技能，以及相關(guān)的行業(yè)知識(shí)和法律法規(guī)等。2.職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)（1）甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，幫助乙方了解自己的職業(yè)興趣和職業(yè)能力，制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。（2）甲方將根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升渠道。九、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密義務(wù)（1）乙方應(yīng)對(duì)在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。（2）乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除保密義務(wù)為止。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方在實(shí)習(xí)期間因履行實(shí)習(xí)職責(zé)而產(chǎn)生的任何發(fā)明、創(chuàng)造、作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。（2）乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記和轉(zhuǎn)讓手續(xù)。十、合同的解除與終止1.解除合同的情形（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：a.在實(shí)習(xí)期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.被依法追究刑事責(zé)任的；e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：a.未按照本合同約定提供實(shí)習(xí)條件和實(shí)習(xí)指導(dǎo)的；b.未按照本合同約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇的；c.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；d.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止合同的條件（1）本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。（2）乙方在實(shí)習(xí)期間死亡或被人民法院宣告死亡的，本合同自動(dòng)終止。（3）乙方在實(shí)習(xí)期間喪失民事行為能力的，本合同自動(dòng)終止。（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。十一、違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任（1）若乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）若乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除本合同，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元。2.用人單位的違約責(zé)任（1）若甲方違反本合同的約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）若甲方未經(jīng)乙方同意擅自解除本合同，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)_____元。十二、爭議解決1.協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.仲裁與訴訟（1）若調(diào)解不成的，雙方可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（2）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.通知與送達(dá)（1）本合同項(xiàng)下的任何通知、文件或其他通訊應(yīng)以書面形式作出，并通過專人送達(dá)、掛號(hào)郵寄或快遞服務(wù)發(fā)送至對(duì)方在本合同中指定的地址。（2）通知的送達(dá)時(shí)間以對(duì)方簽收或郵件簽收時(shí)間為準(zhǔn)。2.合同的變更本合同的任何變更或補(bǔ)充須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽署相關(guān)的變更或補(bǔ)充協(xié)議。3.合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。