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數(shù)學(xué)申請考核李冬雨合同編號:_______________________甲方:_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________簽訂日期:_______________________簽訂地址:_______________________第一條協(xié)議目的a.本協(xié)議旨在明確甲方委托乙方進(jìn)行數(shù)學(xué)申請考核的相關(guān)事宜,確??己斯ぷ鞯捻樌M(jìn)行。b.雙方同意,乙方將按照甲方的要求,對申請者的數(shù)學(xué)能力進(jìn)行評估,并提供相應(yīng)的考核報告。c.本協(xié)議的簽訂,標(biāo)志著雙方合作關(guān)系的正式確立。d.雙方應(yīng)本著公平、公正、公開的原則,共同完成數(shù)學(xué)申請考核工作。第二條考核內(nèi)容a.乙方將根據(jù)甲方提供的考核標(biāo)準(zhǔn),對申請者的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識、應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力等方面進(jìn)行綜合評估。b.考核內(nèi)容將包括但不限于數(shù)學(xué)理論、數(shù)學(xué)建模、數(shù)學(xué)實驗等。c.乙方將確保考核內(nèi)容的科學(xué)性、合理性和可行性。d.甲方有權(quán)對考核內(nèi)容提出修改意見,乙方應(yīng)予以考慮并作出相應(yīng)調(diào)整。第三條考核方式a.乙方將采用筆試、面試、實踐操作等多種方式進(jìn)行考核。b.考核過程中,乙方應(yīng)確保評分的客觀性和公正性。c.乙方將根據(jù)考核結(jié)果,為每位申請者提供詳細(xì)的考核報告。d.甲方有權(quán)要求乙方對考核過程進(jìn)行監(jiān)督,乙方應(yīng)予以配合。第四條考核時間a.考核時間由雙方協(xié)商確定,并提前通知申請者。b.乙方應(yīng)確保在約定的時間內(nèi)完成考核工作。c.如遇特殊情況,雙方可協(xié)商調(diào)整考核時間。d.甲方應(yīng)提前向乙方提供申請者的相關(guān)信息。第五條考核結(jié)果a.乙方將根據(jù)考核結(jié)果,對申請者進(jìn)行分類,并出具考核報告。b.考核報告應(yīng)包括申請者的考核成績、評價意見等。c.甲方有權(quán)要求乙方對考核結(jié)果進(jìn)行解釋說明。d.乙方應(yīng)確??己私Y(jié)果的準(zhǔn)確性。第六條保密條款a.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及考核過程中獲取的申請者信息負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對方同意,任何一方不得向第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或申請者信息。c.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止。d.如因違反保密義務(wù)導(dǎo)致對方遭受損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任a.如一方違反本協(xié)議約定,導(dǎo)致對方遭受損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b.如一方違反保密義務(wù),導(dǎo)致對方遭受損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。c.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則,解決本協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的爭議。d.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條協(xié)議生效與終止a.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。b.本協(xié)議有效期為______年,自協(xié)議生效之日起計算。c.協(xié)議期滿前______個月,雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽本協(xié)議。d.協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的,本協(xié)議終止。第九條其他a.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。b.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。c.本協(xié)議自簽訂之日起生效。d.本協(xié)議的修改、補充或終止,均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。__
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