20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版勞動合同主體變更范例本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方全稱1.2合同簽訂雙方地址1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂日期與地點3.合同生效日期4.主體變更原因及依據(jù)4.1主體變更原因4.2主體變更依據(jù)5.主體變更內(nèi)容5.1原主體名稱5.2變更后主體名稱5.3原主體法定代表人5.4變更后主體法定代表人5.5原主體經(jīng)營范圍5.6變更后主體經(jīng)營范圍6.勞動合同變更內(nèi)容6.1原勞動合同條款6.2變更后勞動合同條款7.勞動合同履行地點變更8.工作崗位及工作內(nèi)容變更8.1原工作崗位及工作內(nèi)容8.2變更后工作崗位及工作內(nèi)容9.工作時間及工作制度變更9.1原工作時間及工作制度9.2變更后工作時間及工作制度10.工資及福利待遇變更10.1原工資及福利待遇10.2變更后工資及福利待遇11.社會保險及住房公積金變更11.1原社會保險及住房公積金11.2變更后社會保險及住房公積金12.合同解除及終止條件12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.違約責任及爭議解決13.1違約責任13.2爭議解決方式14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方全稱甲方：有限公司乙方：1.2合同簽訂雙方地址甲方地址：市區(qū)路號乙方地址：市區(qū)路號1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂日期與地點合同簽訂日期：2024年1月1日合同簽訂地點：市區(qū)路號3.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.主體變更原因及依據(jù)4.1主體變更原因甲方因業(yè)務發(fā)展需要，將公司名稱由“有限公司”變更為“集團有限公司”。4.2主體變更依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國公司登記管理條例》及《中華人民共和國公司法》相關(guān)規(guī)定，甲方已向工商管理部門申請公司名稱變更，并取得相應批準文件。5.主體變更內(nèi)容5.1原主體名稱甲方原名稱：有限公司5.2變更后主體名稱甲方變更后名稱：集團有限公司5.3原主體法定代表人甲方原法定代表人：5.4變更后主體法定代表人甲方變更后法定代表人：5.5原主體經(jīng)營范圍甲方原經(jīng)營范圍：生產(chǎn)、銷售、研發(fā)等。5.6變更后主體經(jīng)營范圍甲方變更后經(jīng)營范圍：生產(chǎn)、銷售、研發(fā)等。6.勞動合同變更內(nèi)容6.1原勞動合同條款原勞動合同中約定的甲方名稱為“有限公司”。6.2變更后勞動合同條款變更后的勞動合同中約定的甲方名稱為“集團有限公司”。7.合同履行地點變更原勞動合同約定的合同履行地點為甲方地址。因主體變更，合同履行地點變更為變更后主體地址：市區(qū)路號。8.工作崗位及工作內(nèi)容變更8.1原工作崗位及工作內(nèi)容乙方原工作崗位為市場部銷售代表，主要工作內(nèi)容包括市場調(diào)研、客戶開發(fā)、產(chǎn)品銷售及售后服務。8.2變更后工作崗位及工作內(nèi)容乙方變更后工作崗位為市場部高級銷售代表，工作內(nèi)容除原工作內(nèi)容外，新增團隊管理、銷售策略制定及市場活動策劃。9.工作時間及工作制度變更9.1原工作時間及工作制度原合同約定乙方每日工作時間為8小時，每周工作5天，周六、周日休息。9.2變更后工作時間及工作制度變更后乙方工作時間仍為每日8小時，每周工作5天，周六、周日休息。但因工作性質(zhì)，乙方可能需參與不定期的加班及出差。10.工資及福利待遇變更10.1原工資及福利待遇原合同約定乙方月基本工資為人民幣10,000元，享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假等假期。10.2變更后工資及福利待遇變更后乙方月基本工資調(diào)整為人民幣12,000元，享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假等假期，并增加每月500元交通補貼。11.社會保險及住房公積金變更11.1原社會保險及住房公積金原合同約定甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。11.2變更后社會保險及住房公積金變更后，甲方仍按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金，并根據(jù)乙方變更后的工資標準調(diào)整繳納比例。12.合同解除及終止條件12.1合同解除條件除法律規(guī)定的情形外，任何一方均不得單方面解除本合同。12.2合同終止條件合同到期、乙方退休、死亡或喪失勞動能力、雙方協(xié)商一致解除合同等情形下，本合同終止。13.違約責任及爭議解決13.1違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。13.2爭議解決方式如因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.其他約定事項14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、原勞動合同、主體變更相關(guān)文件等。14.2通知送達本合同簽訂后，任何一方變更聯(lián)系方式，應書面通知對方，變更后的聯(lián)系方式自通知發(fā)出之日起生效。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同修改本合同如有修改，應雙方書面同意，并簽署修改協(xié)議作為本合同的附件。14.5合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義本合同中，第三方指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行并承擔一定責任或義務的獨立主體，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務提供商、咨詢顧問等。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務、技術(shù)支持、咨詢服務、合同履行監(jiān)督等。16.第三方介入的程序及條件16.1第三方介入程序1.雙方共同協(xié)商確定第三方介入的必要性及范圍；2.甲乙雙方簽署書面協(xié)議，明確第三方介入的具體條款；3.第三方根據(jù)協(xié)議要求，提供相應服務或承擔相應責任。16.2第三方介入條件1.第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力；2.第三方承諾遵守國家法律法規(guī)和合同約定；3.第三方同意承擔合同約定的責任。17.第三方責任限額17.1第三方責任界定第三方在履行合同過程中，因自身原因造成合同履行障礙或損失，應承擔相應的責任。17.2第三方責任限額1.第三方責任限額應根據(jù)第三方介入的具體范圍和合同約定進行確定；2.第三方責任限額應書面明確，并在合同中予以列明；3.第三方責任限額的確定，應充分考慮第三方實際承擔的風險及可能產(chǎn)生的損失。18.第三方與其他各方的責權(quán)利劃分18.1第三方與甲方責任劃分1.甲方負責提供合同履行所需的基本條件，包括但不限于資金、設備、場地等；2.第三方在甲方提供的條件下，履行合同約定的服務或責任。18.2第三方與乙方責任劃分1.乙方負責按照合同約定履行合同義務，包括但不限于提供工作、配合第三方工作等；2.第三方在乙方提供的條件下，履行合同約定的服務或責任。18.3第三方與其他各方權(quán)利劃分1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費用；3.第三方有權(quán)要求甲乙雙方對其履行合同過程中提供的信息和資料保密。19.第三方介入的終止及后續(xù)處理19.1第三方介入終止條件1.合同履行完畢；2.雙方協(xié)商一致解除第三方介入；3.第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同。19.2第三方介入終止后的后續(xù)處理1.第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合同約定，對已發(fā)生的費用進行結(jié)算；2.第三方應將其在介入過程中收集到的甲乙雙方信息及資料予以銷毀或歸還；3.第三方介入終止后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定的其他義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷要求：包含乙方個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：本附件用于甲方了解乙方的基本情況和能力，以便更好地履行合同。2.附件二：原勞動合同要求：完整、清晰的原勞動合同文本。說明：本附件用于對比主體變更后的勞動合同，了解變更內(nèi)容。3.附件三：主體變更相關(guān)文件要求：包括主體變更申請、批準文件、工商登記證明等。說明：本附件用于證明甲方主體變更的合法性和有效性。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體條款、責任、權(quán)利等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。5.附件五：第三方資質(zhì)證明要求：第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力證明文件。說明：本附件用于證明第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。6.附件六：合同履行過程中的相關(guān)文件要求：包括會議紀要、往來函件、工作記錄等。說明：本附件用于記錄合同履行過程中的重要事項和溝通情況。7.附件七：合同履行完畢后的結(jié)算報告要求：詳細列出合同履行過程中的費用支出、收入情況等。說明：本附件用于結(jié)算合同履行過程中的費用，確保雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。責任認定標準：甲方應按照合同約定支付乙方工資，如未支付，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例說明：若甲方未支付乙方2024年1月工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。2.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責。責任認定標準：乙方應按照合同約定履行工作職責，如未履行，應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、解除合同等。示例說明：若乙方未按照合同約定完成銷售任務，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的責任。3.違約行為：第三方未按照協(xié)議約定提供服務質(zhì)量。責任認定標準：第三方應按照協(xié)議約定提供服務