20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度退休人員返聘勞動(dòng)合同模板本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.雙方當(dāng)事人信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.返聘崗位及工作內(nèi)容3.1返聘崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金5.4休假工資6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.合同生效與解除12.1合同生效12.2合同解除13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款13.3不可抗力條款14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間因退休人員返聘而建立的勞動(dòng)關(guān)系。2.雙方當(dāng)事人信息2.1甲方基本信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2乙方基本信息乙方姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________原工作單位：____________________聯(lián)系電話：____________________3.返聘崗位及工作內(nèi)容3.1返聘崗位乙方被返聘至甲方擔(dān)任____________________崗位。3.2工作內(nèi)容（1）____________________（2）____________________（3）____________________3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方____________________。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方返聘期間實(shí)行____________________制，每周工作____________________小時(shí)。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方返聘期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___________________元/月。5.2工資支付方式甲方每月____________________日支付乙方工資，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。5.3業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金乙方在返聘期間如有突出貢獻(xiàn)，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。5.4休假工資乙方在休假期間的工資按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方在返聘期間，甲方依法為其繳納____________________等社會(huì)保險(xiǎn)。6.2福利待遇（1）____________________（2）____________________（3）____________________7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的勞動(dòng)安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。7.2職業(yè)健康甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)健康，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任若甲方未按約定支付乙方工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供勞動(dòng)保護(hù)，乙方有權(quán)要求甲方立即履行合同義務(wù)，并支付相應(yīng)的違約金。違約金標(biāo)準(zhǔn)為每逾期一日，按乙方月工資的1%計(jì)算。8.2乙方違約責(zé)任若乙方未按約定履行工作職責(zé)，或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方提出書面解除合同申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意；（2）甲方因故提前解除合同，需提前30日書面通知乙方；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或宣告死亡；（4）甲方因故終止業(yè)務(wù)，合同無法繼續(xù)履行。11.合同變更11.1合同變更條件本合同在履行過程中，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。11.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分。12.合同生效與解除12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除合同解除按本合同第十條約定執(zhí)行。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款乙方在返聘期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，甲方有權(quán)使用、收益和處分。13.3不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。14.合同附件（1）乙方身份證明復(fù)印件；（2）乙方原工作單位出具的退休證明；（3）雙方協(xié)商一致的其他文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方，是指除甲方和乙方以外的，在合同履行過程中提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢顧問或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入范圍（1）為甲方和乙方提供招聘、培訓(xùn)、考核等人力資源服務(wù)；（2）為甲方和乙方提供技術(shù)服務(wù)、設(shè)備維護(hù)等；（3）為甲方和乙方提供法律、財(cái)務(wù)、管理等咨詢服務(wù)；（4）其他經(jīng)雙方同意的服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，應(yīng)依法履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量，并對(duì)因自身原因造成的服務(wù)瑕疵或損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方應(yīng)按照服務(wù)合同的約定支付服務(wù)費(fèi)用，并對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為委托服務(wù)關(guān)系，乙方應(yīng)按照委托服務(wù)合同的約定接受服務(wù)，并對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。17.3第三方與合同其他各方的責(zé)任劃分（1）甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和履約情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）乙方對(duì)第三方的服務(wù)滿意度進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)第三方的服務(wù)瑕疵提出改進(jìn)建議；（3）第三方對(duì)自身提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的定義本合同所指的第三方責(zé)任限額，是指第三方因自身原因造成甲方或乙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2第三方責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)確定；（2）第三方責(zé)任限額不得超過甲方和乙方因第三方違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。18.3第三方責(zé)任限額的履行（1）若第三方違約，應(yīng)向甲方和乙方支付賠償金，直至達(dá)到合同約定的責(zé)任限額；（2）若第三方賠償金不足以彌補(bǔ)損失，甲方和乙方有權(quán)要求第三方繼續(xù)賠償，直至實(shí)際損失得到完全彌補(bǔ)。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入的合同變更如需增加或更換第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分。19.2第三方介入的合同終止若第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商一致解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方身份證明復(fù)印件要求：復(fù)印件須加蓋乙方原工作單位公章或人事部門章，確保復(fù)印件與原件一致。2.乙方原工作單位出具的退休證明要求：退休證明須加蓋原工作單位公章，明確乙方的退休時(shí)間。3.第三方服務(wù)合同要求：第三方服務(wù)合同須明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等內(nèi)容。4.第三方資質(zhì)證明文件要求：第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明文件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)技術(shù)資格證書等。5.第三方服務(wù)記錄要求：第三方提供服務(wù)記錄，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)效果等。6.甲方與第三方簽訂的保密協(xié)議要求：保密協(xié)議須明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。7.甲方與乙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議要求：補(bǔ)充協(xié)議須明確合同變更內(nèi)容、變更原因、變更生效時(shí)間等。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：爭(zhēng)議解決協(xié)議須明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。9.其他雙方協(xié)商一致需附加的文件說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資；（2）甲方未按規(guī)定繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)措施；（4）乙方未按約定履行工作職責(zé)；（5）乙方違反甲方規(guī)章制度；（6）第三方未按約定提供服務(wù)；（7）第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：甲方未按時(shí)支付乙方工資，每逾期一日，按乙方月工資的1%支付違約金。甲方未按規(guī)定繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并支付滯納金。甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)措施，造成乙方人身傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任：乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予相應(yīng)處分，直至解除合同。（3）第三方違約責(zé)任：第三方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。3.示例說明：（1）示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，逾期5天，乙方有權(quán)要求甲方支付250元違約金。（2）示例二：乙方在工作中違反甲方規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失5000元，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償5000元損失。（3）示例三：第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，造成甲方損失10000元，甲方有權(quán)要求第三方支付10000元賠償金。全文完。2024年度退休人員返聘勞動(dòng)合同模板1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間4.3加班制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納7.勞動(dòng)保護(hù)7.1工作環(huán)境7.2安全生產(chǎn)7.3健康檢查8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1保密條款11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3通知送達(dá)12.合同生效13.合同附件14.合同簽署第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：________甲方地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________1.2乙方基本信息乙方姓名：________乙方身份證號(hào)碼：________乙方聯(lián)系方式：________2.合同期限2.1合同起始日期：____年__月__日2.2合同終止日期：____年__月__日3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：________3.2工作職責(zé)：（1）按照甲方要求完成________崗位相關(guān)工作；（2）參與________項(xiàng)目的研發(fā)或?qū)嵤?；?）協(xié)助完成________部門的日常工作；3.3工作地點(diǎn)：________4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排：（1）每日工作時(shí)間為____小時(shí)；（2）每周工作時(shí)間為____天；（3）工作時(shí)間為____時(shí)到____時(shí)；4.2休息時(shí)間：（1）每周休息日為____日；（2）每日休息時(shí)間為____小時(shí)；4.3加班制度：（1）加班需提前____小時(shí)向甲方提出申請(qǐng)；（2）加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。5.工資待遇5.1基本工資：（1）基本工資為每月________元；（2）基本工資按月支付；5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：（1）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金；（2）乙方將享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼；5.3工資支付方式及時(shí)間：（1）工資每月支付一次；（2）工資支付時(shí)間為每月____日。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：（1）甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納個(gè)人部分；6.2公積金繳納：（1）甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；（2）乙方應(yīng)按時(shí)參加住房公積金并繳納個(gè)人部分。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任（1）如甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金；（2）如甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任（1）如乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）如乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）如乙方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付____天的工資作為違約金。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3合同解除與終止的程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在接到通知后____天內(nèi)辦理合同解除或終止手續(xù)；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為________；（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的決定為最終決定。11.其他約定11.1保密條款（1）雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及工作中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；（2）保密期限自合同簽訂之日起____年。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方在履行合同過程中所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；（2）甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的報(bào)酬。11.3通知送達(dá)（1）雙方通訊地址變更應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）一方發(fā)送至對(duì)方通訊地址的書面通知視為已送達(dá)。12.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同附件本合同附件包括：（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；（2）乙方身份證復(fù)印件；（3）其他相關(guān)文件。14.合同簽署甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方和乙方更好地履行本合同，提高工作效率，確保合同條款的執(zhí)行。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同中的責(zé)任限額如下：（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過程中造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其接受甲方或乙方委托時(shí)約定的最高賠償限額。4.第三方責(zé)任劃分4.1第三方責(zé)任劃分如下：（1）甲方與第三方之間的責(zé)任劃分，依照雙方簽訂的委托協(xié)議或合同執(zhí)行；（2）乙方與第三方之間的責(zé)任劃分，依照雙方簽訂的委托協(xié)議或合同執(zhí)行；（3）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第三方介入程序5.1第三方介入程序如下：（2）第三方接受委托或邀請(qǐng)后，應(yīng)向甲方或乙方提供相關(guān)資質(zhì)證明；（3）甲方或乙方與第三方簽訂委托協(xié)議或合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（4）第三方按照委托協(xié)議或合同履行職責(zé)。6.第三方權(quán)利6.1第三方在本合同中的權(quán)利如下：（1）按照委托協(xié)議或合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬；（2）在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助；（3）在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲方或乙方對(duì)相關(guān)信息保密。7.第三方義務(wù)7.1第三方在本合同中的義務(wù)如下：（1）按照委托協(xié)議或合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)；（2）確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和保密原則。8.第三方變更8.1第三方變更程序如下：（1）甲方或乙方如需更換第三方，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在接到通知后____天內(nèi)辦理第三方變更手續(xù)；（3）第三方變更后，原委托協(xié)議或合同終止，雙方與新第三方簽訂新的委托協(xié)議或合同。9.第三方退出9.1第三方退出程序如下：（1）第三方在履行完畢職責(zé)后，可向甲方或乙方提出退出申請(qǐng)；（2）甲方或乙方應(yīng)在接到退出申請(qǐng)后____天內(nèi)予以答復(fù)；（3）第三方退出后，原委托協(xié)議或合同終止。10.第三方爭(zhēng)議解決10.1第三方爭(zhēng)議解決方式如下：（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.第三方介入合同附件11.1本合同附件包括：（1）第三方資質(zhì)證明；（2）委托協(xié)議或合同；（3）其他相關(guān)文件。12.第三方介入合同生效本合同附件與本合同具有同等法律效力，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供加蓋公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。2.乙方身份證復(fù)印件要求：提供加蓋公章的身份證復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。3.第三方資質(zhì)證明要求：第三方需提供相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件，證明其具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。4.委托協(xié)議或合同要求：甲方或乙方與第三方簽訂的委托協(xié)議或合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.第三方服務(wù)或產(chǎn)品說明書要求：第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品應(yīng)附有詳細(xì)的說明書，說明服務(wù)或產(chǎn)品的功能、使用方法等。6.保密協(xié)議要求：甲方和乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。7.技術(shù)規(guī)范文件要求：第三方提供的技術(shù)規(guī)范文件，確保服務(wù)或產(chǎn)品符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。8.付款憑證要求：甲方和乙方支付給第三方的款項(xiàng)，需提供相應(yīng)的付款憑證。9.服務(wù)或產(chǎn)品驗(yàn)收?qǐng)?bào)告要求：第三方完成服務(wù)或產(chǎn)品后，需提供驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，證明服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求。10.合同變更協(xié)議要求：合同變更時(shí)，雙方需簽訂變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付_____%的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約行為：未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付____天的工資作為違約金。違約行為：違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。違約行為：在履行職責(zé)過程中造成甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不超過其接受甲方或乙方委托時(shí)約定的最高賠償限額。全文完。2024年度退休人員返聘勞動(dòng)合同模板2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同終止條件1.6合同解除條件1.7合同履行地點(diǎn)1.8合同履行方式2.返聘人員基本情況2.1返聘人員姓名2.2返聘人員性別2.3返聘人員出生日期2.4返聘人員身份證號(hào)碼2.5返聘人員原工作單位2.6返聘人員原工作崗位2.7返聘人員原工作年限3.返聘人員工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作標(biāo)準(zhǔn)3.4工作地點(diǎn)3.5工作時(shí)間3.6工作方式4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式4.4工資支付時(shí)間4.5工資調(diào)整機(jī)制5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類5.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例5.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納方式5.4社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1工作環(huán)境與條件6.2安全生產(chǎn)與防護(hù)措施6.3職業(yè)健康檢查6.4休息與休假7.返聘人員培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)考核7.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.返聘人員考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核方式8.3考核結(jié)果8.4評(píng)價(jià)機(jī)制9.返聘人員離職與終止合同9.1離職條件9.2離職手續(xù)9.3終止合同條件9.4終止合同手續(xù)10.返聘人員違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同變更與解除12.1變更條件12.2變更程序12.3解除條件12.4解除程序13.合同解除后待遇13.1解除合同待遇13.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇13.3其他待遇14.合同附件14.1附件一：返聘人員工作職責(zé)14.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.3附件三：返聘人員考核評(píng)價(jià)表第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：2024年度退休人員返聘勞動(dòng)合同1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效1.4合同期限：____年____月____日至____年____月____日1.5合同終止條件：1.5.1返聘人員因年齡、健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；1.5.2返聘人員違反合同規(guī)定，經(jīng)公司書面通知后仍未糾正；1.5.3公司因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需提前終止合同；1.5.4雙方協(xié)商一致，達(dá)成終止合同協(xié)議。1.6合同解除條件：1.6.1返聘人員提出解除合同，并提前____日通知公司；1.6.2公司提出解除合同，需提前____日通知返聘人員；1.6.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；1.6.4雙方協(xié)商一致，達(dá)成解除合同協(xié)議。1.7合同履行地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____公司1.8合同履行方式：返聘人員按公司規(guī)定的工作時(shí)間、地點(diǎn)及方式履行工作職責(zé)。第二條返聘人員基本情況2.1返聘人員姓名：____________________2.2返聘人員性別：______（男/女）2.3返聘人員出生日期：____年____月____日2.4返聘人員身份證號(hào)碼：____________________2.5返聘人員原工作單位：____________________2.6返聘人員原工作崗位：____________________2.7返聘人員原工作年限：____年____個(gè)月第三條返聘人員工作內(nèi)容3.1工作崗位：____________________3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)____________________；3.2.2負(fù)責(zé)____________________；3.2.3負(fù)責(zé)____________________；3.2.4負(fù)責(zé)____________________；3.2.5負(fù)責(zé)____________________。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)：3.3.1達(dá)到公司規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；3.3.2完成公司規(guī)定的任務(wù)量；3.3.3按時(shí)完成工作任務(wù)；3.3.4保持工作場(chǎng)所的整潔和安全。3.4工作地點(diǎn)：____________________3.5工作時(shí)間：每周____個(gè)工作日，每日____小時(shí)3.6工作方式：____________________第四條工資待遇4.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度考核結(jié)果，發(fā)放人民幣_(tái)___元；4.2.2交通補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月；4.2.3其他補(bǔ)貼：根據(jù)公司規(guī)定發(fā)放。4.3工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.4工資支付時(shí)間：每月____日4.5工資調(diào)整機(jī)制：根據(jù)公司年度工資調(diào)整政策執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)5.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：5.2.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：返聘人員繳納____%，公司繳納____%；5.2.2醫(yī)療保險(xiǎn)：返聘人員繳納____%，公司繳納____%；5.2.3失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)：返聘人員繳納____%，公司繳納____%。5.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納方式：按月繳納，由公司代扣代繳5.4社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受：返聘人員按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1工作環(huán)境與條件：公司為返聘人員提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境與條件，確保工作場(chǎng)所的整潔和安全。6.2安全生產(chǎn)與防護(hù)措施：公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，采取有效防護(hù)措施，保障返聘人員的人身安全。6.3職業(yè)健康檢查：公司為返聘人員提供定期職業(yè)健康檢查，確保返聘人員身體健康。6.4休息與休假：返聘人員享有國(guó)家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及帶薪年休假。第七條返聘人員培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃：公司根據(jù)返聘人員的工作崗位和業(yè)務(wù)需求，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，并確保返聘人員參加培訓(xùn)。7.2培訓(xùn)方式：包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、實(shí)踐操作等。7.3培訓(xùn)考核：對(duì)返聘人員的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為返聘人員晉升和績(jī)效評(píng)定的依據(jù)之一。7.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：公司為返聘人員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助返聘人員實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。第八條返聘人員考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)：8.1.1工作質(zhì)量：根據(jù)工作任務(wù)的完成質(zhì)量、工作效率和客戶滿意度進(jìn)行評(píng)價(jià)；8.1.2工作態(tài)度：根據(jù)工作積極性、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神進(jìn)行評(píng)價(jià)；8.1.3業(yè)務(wù)能力：根據(jù)專業(yè)技能、知識(shí)更新和解決實(shí)際問題的能力進(jìn)行評(píng)價(jià)；8.1.4工作紀(jì)律：根據(jù)出勤情況、遵守公司規(guī)章制度和保密規(guī)定進(jìn)行評(píng)價(jià)。8.2考核方式：8.2.1定期考核：每年進(jìn)行一次年度考核；8.2.2不定期考核：根據(jù)工作需要和實(shí)際情況，進(jìn)行不定期考核；8.2.3360度考核：由上級(jí)、同事、下級(jí)和客戶等多方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。8.3考核結(jié)果：8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；8.3.2考核結(jié)果將作為返聘人員工資調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。8.4評(píng)價(jià)機(jī)制：8.4.1公司設(shè)立考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)制定考核標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督考核過程；8.4.2考核結(jié)果定期公示，接受返聘人員監(jiān)督。第九條返聘人員離職與終止合同9.1離職條件：9.1.1返聘人員因個(gè)人原因提出離職；9.1.2公司因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需返聘人員離職；9.1.3返聘人員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡；9.1.4返聘人員因健康原因無法繼續(xù)工作。9.2離職手續(xù)：9.2.1返聘人員需提前____日向公司提出離職申請(qǐng)；9.2.2公司在收到離職申請(qǐng)后，與返聘人員辦理離職手續(xù)；9.2.3離職手續(xù)包括但不限于：辦理工作交接、歸還公司物品、結(jié)算工資等。9.3終止合同條件：9.3.1返聘人員違反合同規(guī)定，經(jīng)公司書面通知后仍未糾正；9.3.2公司因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需提前終止合同；9.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.4終止合同手續(xù)：9.4.1公司在終止合同時(shí)，需提前____日通知返聘人員；9.4.2雙方辦理終止合同手續(xù)，包括但不限于：辦理工作交接、歸還公司物品、結(jié)算工資等。第十條返聘人員違約責(zé)任10.1違約行為：10.1.1違反合同約定的工作職責(zé)；10.1.2違反公司規(guī)章制度；10.1.3泄露公司商業(yè)秘密；10.1.4其他違反合同約定或損害公司利益的行為。10.2違約責(zé)任：10.2.1返聘人員需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等；10.2.2違約行為嚴(yán)重者，公司有權(quán)解除合同。10.3違約賠償：10.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，最高不超過合同總金額的____%；10.3.2若雙方協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方協(xié)商解決；11.1.2向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；11.1.3向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；11.2.2人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序：11.3.1雙方協(xié)商解決：自一方提出爭(zhēng)議之日起____日內(nèi)；11.3.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁：自一方提出仲裁申請(qǐng)之日起____日內(nèi)；11.3.3人民法院訴訟：自一方提起訴訟之日起____日內(nèi)。第十二條合同變更與解除12.1變更條件：12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；12.1.3法律、法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更。12.2變更程序：12.2.1雙方簽署變更協(xié)議；12.2.2變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3解除條件：12.3.1雙方協(xié)商一致；12.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；12.3.3違約行為導(dǎo)致合同無法履行。12.4解除程序：12.4.1雙方簽署解除協(xié)議；12.4.2解除協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同解除后待遇13.1解除合同待遇：13.1.1結(jié)算工資及福利；13.1.2退還公司物品；13.1.3辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。13.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇：13.2.1返聘人員按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇；13.2.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇的享受時(shí)間及金額由社會(huì)保險(xiǎn)政策決定。13.3其他待遇：13.3.1返聘人員離職后，如符合公司規(guī)定，可享受一定的離職補(bǔ)貼；13.3.2公司為返聘人員提供必要的離職咨詢和服務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第十四條第三方介入14.1第三方概念14.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供者、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。14.1.2第三方介入指在合同履行過程中，由第三方提供的服務(wù)、咨詢或技術(shù)支持等。14.2第三方責(zé)權(quán)利14.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立提供專業(yè)服務(wù)，并收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。14.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。14.2.3第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。14.3第三方與其他各方的劃分說明14.3.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供與接受關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的合同主體權(quán)益分配。14.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。14.3.3第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及期限等應(yīng)在合同中明確約定。14.4第三方介入的程序14.4.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請(qǐng)第三方介入。14.4.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。14.4.3第三方介入后，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。第十五條第三方責(zé)任限額15.1第三方責(zé)任15.1.1第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)失誤或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.1.2第三方責(zé)任包括但不限于：直接經(jīng)濟(jì)損失、誤工損失、信譽(yù)損失等。15.2責(zé)任限額15.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的____%。15.2.2若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。15.3責(zé)任承擔(dān)15.3.1第三方責(zé)任承擔(dān)方式：15.3.1.1直接向受損方支付賠償；15.3.1.2通過甲乙雙方協(xié)商解決；15.3.1.3向保險(xiǎn)公司索賠。15.3.2若第三方責(zé)任涉及甲乙雙方，甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同追究第三方責(zé)任。15.4責(zé)任免除15.4.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行服務(wù)，免除其責(zé)任。15.4.2因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致第三方無法履行服務(wù)，免除其責(zé)任。15.5責(zé)任追究15.5.1若第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.5.2若第三方拒絕承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方可向人民法院提起訴訟。15.6爭(zhēng)議解決15.6.1第三方責(zé)任爭(zhēng)議解決方式：15.6.1.1雙方協(xié)商解決；15.6.1.2向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；15.6.1.3向人民法院提起訴訟。15.7保險(xiǎn)15.7.1第三方應(yīng)自行購買相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其履行服務(wù)過程中的風(fēng)險(xiǎn)。15.7.2第三方責(zé)任保險(xiǎn)的保險(xiǎn)金額應(yīng)不低于合同約定的責(zé)任限額。15.8合同變更15.8.1若第三方介入，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致，并在服務(wù)協(xié)議中予以明確。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：返聘人員工作職責(zé)詳細(xì)要求：列出返聘人員的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等，確保返聘人員明確工作內(nèi)容和要求。說明：此附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出返聘人員及公司應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納比例、繳納金額等。說明：此附件作為合同附件，用于明確社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。3.附件三：返聘人員考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：設(shè)計(jì)考核評(píng)價(jià)表，包括考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等，用于對(duì)返聘人員進(jìn)行考核。說明：此附件作為合同附件，用于記錄返聘人員的考核結(jié)果。4.附件四：返聘人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出返聘人員的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。說明：此附件作為合同附件，用于明確返聘人員的培訓(xùn)安排。5.附件五：返聘人員離職手續(xù)清單詳細(xì)要求：列出返聘人員離職時(shí)需辦理的手續(xù)，包括工作交接、物品歸還、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。說明：此附件作為合同附件，用于明確返聘人員離職時(shí)的手續(xù)辦理。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：此附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：甲乙雙方協(xié)商一致后，簽訂的合同變更協(xié)議。說明：此附件作為合同附件，用于記錄合同變更的具體內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：返聘人員未按時(shí)完成工作任務(wù)；返聘人員違反公司規(guī)章制度；返聘人員泄露公司商業(yè)秘密；返聘人員擅自離職；第三方未按時(shí)完成服務(wù)；第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定；第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；違約方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)采取補(bǔ)救措施；若違約方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不力，導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.示例說明：違約行為：返聘人員未按時(shí)完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：返聘人員應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)完成工作任務(wù)，若未按時(shí)完成，導(dǎo)致公司損失人民幣_(tái)___元，返聘人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度退休人員返聘勞動(dòng)合同模板3本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)1.2合同生效的條件2.雙方當(dāng)事人信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.返聘工作內(nèi)容3.1工作崗位及職責(zé)3.2工作時(shí)間及地點(diǎn)3.3工作量及標(biāo)準(zhǔn)4.工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3其他福利待遇5.勞動(dòng)合同期限5.1合同期限5.2合同續(xù)簽5.3合同解除6.工作紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律6.2保密義務(wù)7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.合同解除后的待遇10.1甲方支付待遇10.2乙方享受待遇11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止后的處理12.合同附件12.1附件一：工作崗位說明書12.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效及其他13.1合同生效日期13.2合同份數(shù)13.3合同簽署13.4其他約定事項(xiàng)14.合同份數(shù)及送達(dá)14.1合同份數(shù)14.2合同送達(dá)方式14.3合同送達(dá)日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間：本合同于2024年1月1日訂立。1.2合同訂立的地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)。1.3合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.雙方當(dāng)事人信息2.1甲方基本信息：甲方名稱：X公司甲方住所：北京市朝陽區(qū)X路X號(hào)甲方法定代表人：X甲方聯(lián)系電話：X2.2乙方基本信息：乙方姓名：X乙方身份證號(hào)碼：乙方住址：北京市朝陽區(qū)X路X號(hào)乙方聯(lián)系電話：X3.返聘工作內(nèi)容3.1工作崗位及職責(zé)：乙方同意在甲方處擔(dān)任X崗位，具體職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)X部門日常管理工作；2.參與制定和執(zhí)行部門工作計(jì)劃；3.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)；4.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。3.2工作時(shí)間及地點(diǎn)：乙方工作時(shí)間為每周一至周五，每天8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.3工作量及標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照甲方要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量符合甲方標(biāo)準(zhǔn)。4.工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月，每月支付一次，具體支付日期為每月X日。4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納公積金，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。4.3其他福利待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.勞動(dòng)合同期限5.1合同期限：本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2合同續(xù)簽：本合同期滿前一個(gè)月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。1.乙方因健康原因無法履行合同；2.乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；3.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前一個(gè)月書面通知乙方解除合同。6.工作紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，保守公司秘密。6.2保密義務(wù)：乙方對(duì)本合同內(nèi)容、甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按每日萬分之五支付違約金；如甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2乙方違約責(zé)任：如乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，或違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同；如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.仲裁委員會(huì)；2.人民法院。9.合同變更與解除9.1合同變更：本合同在履行過程中，如因不可抗力或雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同附件。1.乙方因健康原因無法履行合同，經(jīng)甲方確認(rèn)；2.乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；3.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前一個(gè)月書面通知乙方解除合同；4.雙方協(xié)商一致解除合同。10.合同解除后的待遇10.1甲方支付待遇：合同解除后，甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方剩余工資及福利待遇。10.2乙方享受待遇：合同解除后，乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。11.合同終止11.1合同終止條件：本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止。1.乙方應(yīng)將工作交接完畢；2.甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方剩余工資及福利待遇；3.雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題。12.合同附件12.1附件一：工作崗位說明書12.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效及其他13.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3合同簽署：本合同由甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。14.合同份數(shù)及送達(dá)14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同送達(dá)方式：本合同以書面形式送達(dá)，甲方送達(dá)乙方，乙方送達(dá)甲方。14.3合同送達(dá)日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方應(yīng)在合同生效后X日內(nèi)將合同送達(dá)乙方。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義：在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、法律顧問等。1.提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；2.提供專業(yè)評(píng)估或咨詢服務(wù)；3.提供法律咨詢或代表一方參與爭(zhēng)議解決。2.第三方介入的程序2.2第三方的接受與拒絕：第三方在接受邀請(qǐng)后，應(yīng)在X日內(nèi)以書面形式確認(rèn)接受或拒絕介入。2.3第三方的職責(zé)：第三方在接受介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本合同的約定，履行其職責(zé)。3.第三方的權(quán)利3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件，以履行其職責(zé)。3.2第三方有權(quán)根據(jù)其專業(yè)判斷，提出建議或意見。3.3第三方有權(quán)收取甲乙雙方約定的服務(wù)費(fèi)用。4.第三方的義務(wù)4.1第三方應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.2第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和質(zhì)量要求，完成其職責(zé)。4.3第三方在介入過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額：第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任，以甲乙雙方約定的金額為限。5.2責(zé)任限額的確定：責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力和服務(wù)內(nèi)容，由甲乙雙方協(xié)商確定。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：1.第三方僅代表甲乙雙方之間的中介或咨詢關(guān)系，不承擔(dān)甲方對(duì)乙方的直接責(zé)任；2.第三方在介入過程中，如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.2第三方與乙方的劃分：1.第三方僅代表甲乙雙方之間的中介或咨詢關(guān)系，不承擔(dān)乙方對(duì)甲方的直接責(zé)任；2.第三方在介入過程中，如違反保密義務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：1.如第三方在介入過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)連帶責(zé)任；2.第三方應(yīng)在本合同約定的責(zé)任限額內(nèi)，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)賠償責(zé)任。7.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。7.2第三方介入的費(fèi)用支付方式：甲方和乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付第三方介入費(fèi)用。8.第三方介入的終止1.第三方完成其職責(zé)；2.甲乙雙方協(xié)商一致；3.第三方提出終止介入。8.2第三方介入的終止程序：第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)，并妥善處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作崗位說明書詳細(xì)要求：包括工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作權(quán)限等。說明：此附件用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求，作為合同附件。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的種類、金額、繳納時(shí)間等。說明：此附件用于明確乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納情況，作為合同附件。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于合同變更協(xié)議、保密協(xié)議、工作交接清單等。說明：此附件用于記錄合同履行過程中的其他重要文件，作為合同附件。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、介入目的、職責(zé)權(quán)限、費(fèi)用承擔(dān)等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)，作為合同附件。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：此附件用于明確爭(zhēng)議解決的途徑和程序，作為合同附件。6.附件六：合同續(xù)簽協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同續(xù)簽的條件、期限、內(nèi)容等。說明：此附件用于明確合同續(xù)簽的具體事宜，作為合同附件。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同解除的條件、程序、責(zé)任等。說明：此附件用于明確合同解除的具體事宜，作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時(shí)支付乙方工資；1.2未履行合同約定的其他義務(wù)；1.3故意泄露乙方商業(yè)秘密。乙方違約行為：2.1未按時(shí)完成工作任務(wù)；2.2違反工作紀(jì)律；2.3泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按每日萬分之五支付違約金；2.2甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.3甲方故意泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同；2.2乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同；2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說明：示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為每日萬分之五。示例三：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。全文完。2024年度退休人員返聘勞動(dòng)合同模板4本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.雙方基本信息3.返聘崗位及工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)5.工資待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.工作績(jī)效與考核8.返聘期限9.返聘合同的解除與終止10.返聘合同的變更11.違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決13.合同生效及其他14.合同附件第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)與目的本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，訂立本合同。1.2合同目的本合同的目的是明確雙方在2024年度的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，確保返聘人員的合法權(quán)益得到充分保障。2.雙方基本信息2.1用人單位基本信息用人單位名稱：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________2.2返聘人員基本信息返聘人員姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________性別：____________________出生日期：____________________聯(lián)系電話：____________________3.返聘崗位及工作內(nèi)容3.1返聘崗位返聘人員返聘崗位為：____________________3.2工作內(nèi)容1._______________2._______________3._______________4._______________4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間返聘人員工作時(shí)間為：____________________4.2工作地點(diǎn)返聘人員工作地點(diǎn)為：____________________5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)返聘人員月工資為人民幣：____________________元。5.2工資支付方式用人單位按月支付返聘人員工資，支付日為每月：____________________日。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)返聘人員應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2福利待遇返聘人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇。7.工作績(jī)效與考核7.1工作績(jī)效返聘人員應(yīng)按照用人單位的要求，完成工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。7.2考核用人單位對(duì)返聘人員的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為調(diào)整工資和續(xù)簽合同的依據(jù)。8.返聘期限8.1返聘期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，返聘期限為：____________________年。8.2返聘期限的延長(zhǎng)在返聘期限屆滿前，如雙方同意，可以協(xié)商延長(zhǎng)返聘期限，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.返聘合同的解除與終止9.1合同解除下列情況下，任何一方可以解除本合同：1.返聘人員提出書面解除合同；2.用人單位因故提前解除合同；3.返聘人員因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明；4.雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止1.返聘期限屆滿；2.合同解除；3.用人單位因故終止返聘；4.返聘人員因故終止返聘。10.返聘合同的變更10.1合同變更在合同履行期間，如遇特殊情況，雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2變更生效變更后的合同內(nèi)容自變更協(xié)議簽訂之日起生效。11.違約責(zé)任11.1返聘人員違約責(zé)任返聘人員違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2用人單位違約責(zé)任用人單位違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.合同生效及其他13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2其他本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件內(nèi)容1.返聘人員個(gè)人信息表；2.返聘崗位說明書；3.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。14.2附件效力本合同的附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指在合同履行過程中，因特定業(yè)務(wù)需求或服務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍1.提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；2.提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)；3.提供貨物或服務(wù)；4.其他經(jīng)甲乙雙方同意的介入事項(xiàng)。16.第三方介入的同意與程序16.1同意甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后方可實(shí)施。16.2程序1.雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)；2.雙方共同簽訂第三方介入?yún)f(xié)議；3.第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所稱第三方責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)第三方介入事項(xiàng)的性質(zhì)、規(guī)模和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。17.3責(zé)任限額的履行第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方責(zé)任劃分18.1責(zé)任劃分原則第三方責(zé)任劃分應(yīng)遵循公平、合理、明確的原則，由甲乙雙方共同協(xié)商確定。18.2責(zé)任劃分具體規(guī)定1.第三方提供的服務(wù)或貨物不符合合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；2.第三方在履行合同過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；3.第三方在履行合同過程中，因不可抗力等原因造成甲乙雙方損失，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)責(zé)任。19.第三方權(quán)利義務(wù)19.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利；3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定享受相應(yīng)的權(quán)益。19.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；2.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；3.第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。20.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除20.1變更第三方介入?yún)f(xié)議的變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2解除第三方介入?yún)f(xié)議的解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。21.第三方介入?yún)f(xié)議的終止21.1終止條件1.合同履行完畢；2.第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成就；3.第三方介入?yún)f(xié)議被解除。21.2終止后果第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應(yīng)按照約定向甲乙雙方結(jié)算費(fèi)用，并退還已收取的預(yù)付款。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.返聘人員個(gè)人信息表要求：包含返聘人員的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等基本信息。說明：用于記錄返聘人員的個(gè)人信息，以便用人單位了解和掌握。2.返聘崗位說明書要求：詳細(xì)描述返聘崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作條件等。說明：用于明確返聘崗位的要求，確保返聘人員能夠勝任工作。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的事項(xiàng)、雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、爭(zhēng)議解決方式等。說明：用于規(guī)范第三方介入行為，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。4.工資支付憑證要求：記錄工資支付的時(shí)間、金額、方式等信息。說明：用于證明工資支付的實(shí)際情況，便于雙方核對(duì)。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：記錄社會(huì)保險(xiǎn)繳納的時(shí)間、金額、險(xiǎn)種等信息。說明：用于證明社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，符合國(guó)家規(guī)定。6.工作績(jī)效評(píng)價(jià)表要求：記錄返聘人員的工作績(jī)效、考核結(jié)果等信息。說明：用于評(píng)估返聘人員的工作表現(xiàn)，作為調(diào)整工資和續(xù)簽合同的依據(jù)。7.返聘合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更日期等信息。說明：用于證明合同變更的合法性和有效性。8.返聘合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、解除日期等信息。說明：用于證明合同解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.返聘人員違約行為違反合同約定，不履行工作職責(zé)；擅自離崗，未履行請(qǐng)假手續(xù)；損壞或丟失用人單位的財(cái)產(chǎn)；泄露用人單位的商業(yè)秘密；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：返聘人員違反合同約定，用人單位有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；返聘人員擅自離崗，用人單位有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；返聘人員損壞或丟失用人單位的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)賠償相應(yīng)的損失；返聘人員泄露用人單位的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；返聘人員嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：返聘人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，用人單位有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；返聘人員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，用人單位有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；返聘人員損壞了用人單位的電腦，應(yīng)賠償相應(yīng)的損失；返聘人員泄露了用人單位的商業(yè)計(jì)劃，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；返聘人員違反了用人單位的保密規(guī)定，用人單位有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.用人單位違約行為未按時(shí)支付工資；未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；未提供合同約定的工作條件；侵犯返聘人員的合法權(quán)益；未經(jīng)返聘人員同意，單方面解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金，并賠償返聘人員的損失；用人單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金；用人單位未提供合同約定的工作條件，應(yīng)立即改正，并賠償返聘人員的損失；用人單位侵犯返聘人員的合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；用人單位未經(jīng)返聘人員同意，單方面解除合同，應(yīng)支付違約金，并賠償返聘人員的損失。示例說明：用人單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金，并賠償返聘人員的損失；用人單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金；用人單位未提供合同約定的辦公設(shè)備，應(yīng)立即改正，并賠償返聘人員的損失；用人單位無故解除了返聘人員的合同，應(yīng)支付違約金，并賠償返聘人員的損失。全文完。2024年度退休人員返聘勞動(dòng)合同模板5本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間1.2合同生效條件1.3合同簽訂地點(diǎn)2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.返聘工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3值班制度5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.保密條款8.1保密事項(xiàng)8.2保密期限8.3違反保密責(zé)任9.解除與終止合同9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定事項(xiàng)12.1其他條款12.2附件13.合同附件13.1附件一：工作崗位說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽訂日期與生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效條件：本合同經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，且乙方具備返聘資格，甲方同意返聘乙方。1.3合同簽訂地點(diǎn)：本合同簽訂地點(diǎn)為甲方單位所在地。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息：甲方名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________2.2乙方基本信息：乙方姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________性別：____________________出生日期：____________________聯(lián)系電話：____________________3.返聘工作內(nèi)容3.1工作崗位：乙方返聘后擔(dān)任甲方____________________崗位。（1）完成甲方分配的工作任務(wù)；（2）遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）保守甲方商業(yè)秘密；（4）維護(hù)甲方形象。3.3工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為甲方單位所在地。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：乙方返聘后，每周工作____________________天，每天工作____________________小時(shí)。4.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、探親假等休假待遇。4.3值班制度：根據(jù)工作需要，乙方可能需要參加值班，具體值班安排由甲方另行通知。5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方返聘后，月工資為人民幣_(tái)___________________元。5.2工資支付方式：甲方每月____________________日前支付乙方上月工資。5.3福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)；（6）住房公積金。6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：乙方返聘后，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2住房公積金：乙方返聘后，甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任：若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付工資的____________________%計(jì)算。7.2乙方違約責(zé)任：若乙方未履行合同約定的工作職責(zé)，或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.保密條款8.1保密事項(xiàng)：乙方在返聘