甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版應屆畢業(yè)生勞動權益保障指南本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（應屆畢業(yè)生）1.3丙方（見證人）第二條：勞動權益保障內(nèi)容2.1就業(yè)崗位及職責2.2勞動報酬2.3工作時間及休息休假2.4社會保險及福利待遇2.5勞動保護及安全生產(chǎn)2.6職業(yè)發(fā)展及培訓第三條：合同期限3.1固定期限3.2無固定期限第四條：試用期及轉(zhuǎn)正4.1試用期期限4.2試用期工資及待遇4.3轉(zhuǎn)正條件及程序第五條：解除和終止合同5.1雙方協(xié)商一致解除5.2甲方單方面解除5.3乙方單方面解除5.4合同終止情形第六條：違約責任及賠償6.1甲方違約6.2乙方違約6.3違約賠償金額及方式第七條：爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4訴訟解決第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約保密協(xié)議的賠償?shù)诰艞l：知識產(chǎn)權歸屬9.1技術創(chuàng)新成果9.2作品著作權9.3商標權9.4其他知識產(chǎn)權第十條：甲方義務及權利10.1提供勞動條件10.2按時足額支付工資10.3保障乙方合法權益10.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務及權利第十一條：乙方義務及權利11.1認真履行崗位職責11.2遵守甲方規(guī)章制度11.3積極參加培訓和學習11.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務及權利第十二條：丙方義務及權利12.1見證合同簽訂過程12.2監(jiān)督甲方履行合同義務12.3協(xié)助解決爭議12.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務及權利第十三條：合同的變更、解除和終止13.1變更條件及程序13.2解除和終止條件及程序13.3變更、解除和終止后的權益處理第十四條：其他約定14.1雙方認為需要約定的其他事項14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等組織。1.2乙方（應屆畢業(yè)生）是指在甲方簽訂勞動合同前，已經(jīng)完成高等教育學業(yè)，并獲得畢業(yè)證書的人員。1.3丙方（見證人）是指雙方約定的一位具有完全民事行為能力的自然人，負責見證合同的簽訂過程。第二條：勞動權益保障內(nèi)容2.1甲方應當為乙方提供與其所簽訂的勞動合同相符的就業(yè)崗位，并明確乙方的崗位職責。2.2甲方應當按照國家規(guī)定和合同約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。2.3甲方應當遵守國家關于工作時間及休息休假的規(guī)定，保障乙方的休息權益。2.4甲方應當為乙方繳納社會保險，并按照國家和地方規(guī)定給予乙方相應的福利待遇。2.5甲方應當提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動條件，保障乙方的生命安全和身體健康。2.6甲方應當為乙方提供職業(yè)發(fā)展和培訓的機會，幫助乙方提高職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第三條：合同期限3.1固定期限：本合同的期限為____年，自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)時終止。3.2無固定期限：本合同的期限為長期，自雙方簽訂之日起生效，除非雙方協(xié)商一致解除或符合合同終止條件。第四條：試用期及轉(zhuǎn)正4.1試用期期限：乙方自簽訂勞動合同之日起，享有____個月的試用期。4.2試用期工資及待遇：乙方的試用期工資為____元/月，享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。4.3轉(zhuǎn)正條件及程序：乙方在試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，可以辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，成為甲方的正式員工。第五條：解除和終止合同5.1雙方協(xié)商一致解除：雙方可以通過協(xié)商一致的方式解除勞動合同，解除合同應當書面協(xié)議，并辦理相關手續(xù)。5.2甲方單方面解除：甲方有下列情形之一，可以單方面解除勞動合同：a)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者工作紀律，經(jīng)勸告無效的；b)乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；c)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方勸告無效的；d)乙方因違法行為被追究刑事責任的。5.3乙方單方面解除：乙方有下列情形之一，可以單方面解除勞動合同：a)甲方未按照合同約定提供勞動條件的；b)甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；c)甲方未按照合同約定繳納社會保險的；d)甲方違反合同約定，損害乙方合法權益的其他情形。5.4合同終止情形：有下列情形之一的，合同終止：a)合同約定的試用期滿，乙方未通過考核的；b)乙方因傷病不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定，確認喪失勞動能力的；c)乙方達到法定退休年齡的；d)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第六條：違約責任及賠償6.1甲方違約：甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應當承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。6.2乙方違約：乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。6.3違約賠償金額及方式：賠償金額應當按照乙方因違約所造成的實際損失計算，賠償方式可以是支付賠償金、恢復原狀等。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間和解除勞動合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。8.2保密期限：保密期限自乙方離職之日起計算，為期____年。8.3違約保密協(xié)議的賠償：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為____元。第九條：知識產(chǎn)權歸屬9.1技術創(chuàng)新成果：乙方在甲方工作期間所形成的發(fā)明創(chuàng)造、實用新型、外觀設計等技術創(chuàng)新成果，屬于甲方所有。9.2作品著作權：乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品，包括文章、圖片、音頻、視頻等，屬于甲方所有。9.3商標權：乙方在甲方工作期間所設計的商標，屬于甲方所有。9.4其他知識產(chǎn)權：乙方在甲方工作期間所取得的其他知識產(chǎn)權，包括但不限于專利權、著作權、商標權等，均屬于甲方所有。第十條：甲方義務及權利10.1提供勞動條件：甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動條件，確保乙方的工作安全和健康。10.2按時足額支付工資：甲方應按時足額支付乙方的工資，不得拖欠。10.3保障乙方合法權益：甲方應遵守國家法律法規(guī)，保障乙方的合法權益。10.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務及權利：甲方應履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務，行使法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。第十一條：乙方義務及權利11.1認真履行崗位職責：乙方應認真履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務。11.2遵守甲方規(guī)章制度：乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。11.3積極參加培訓和學習：乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自己的業(yè)務能力。11.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務及權利：乙方應履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務，行使法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。第十二條：丙方義務及權利12.1見證合同簽訂過程：丙方應親眼見證甲方和乙方簽訂勞動合同的過程，確保合同的真實性和有效性。12.2監(jiān)督甲方履行合同義務：丙方應對甲方履行合同的情況進行監(jiān)督，確保甲方遵守合同約定。12.3協(xié)助解決爭議：丙方應協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。12.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務及權利：丙方應履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務，行使法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。第十三條：合同的變更、解除和終止13.1變更條件及程序：合同的變更應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。13.2解除和終止條件及程序：合同的解除和終止應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并書面協(xié)議。13.3變更、解除和終止后的權益處理：合同變更、解除或終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)和合同約定處理相關的權益。第十四條：其他約定14.1雙方認為需要約定的其他事項：雙方可以協(xié)商確定其他需要約定的事項，并寫入合同。14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項：雙方應遵守國家法律法規(guī)規(guī)定的其他事項。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：保密協(xié)議附件三：知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議附件四：甲方規(guī)章制度附件五：乙方培訓和學習計劃附件六：社會保險及福利待遇證明附件七：勞動條件和安全健康證明附件八：技術創(chuàng)新成果證明附件九：作品著作權證明附件十：商標權證明附件十一：其他知識產(chǎn)權證明附件的詳細要求和說明：附件一：勞動合同本附件為勞動合同的部分，詳細規(guī)定了雙方的權利義務和合同期限等內(nèi)容。附件二：保密協(xié)議本附件規(guī)定了乙方在甲方工作期間和解除勞動合同后對甲方商業(yè)秘密的保密義務和違約責任。附件三：知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議本附件規(guī)定了乙方在甲方工作期間所形成的知識產(chǎn)權歸甲方所有的事項。附件四：甲方規(guī)章制度本附件詳細列出了甲方的各項規(guī)章制度，乙方應遵守。附件五：乙方培訓和學習計劃本附件規(guī)定了乙方在甲方工作期間應參加的培訓和學習計劃。附件六：社會保險及福利待遇證明本附件為甲方依法為乙方繳納社會保險和提供福利待遇的證明。附件七：勞動條件和安全健康證明本附件為甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全健康的證明。附件八：技術創(chuàng)新成果證明本附件為乙方在甲方工作期間所形成的技術創(chuàng)新成果的證明。附件九：作品著作權證明本附件為乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品著作權的證明。附件十：商標權證明本附件為乙方在甲方工作期間所設計的商標權的證明。附件十一：其他知識產(chǎn)權證明本附件為乙方在甲方工作期間所取得的其他知識產(chǎn)權的證明。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件的；2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；3.甲方未按照合同約定繳納社會保險的；4.甲方違反合同約定，損害乙方合法權益的其他情形。責任認定：1.甲方違約行為導致乙方損失的，應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為給甲方造成損失的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未按照合同約定提供勞動條件，導致乙方在工作中受傷，甲方應承擔賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利義務