《人事管理培訓(xùn)課件：干部檔案整理與運用》歡迎參加本次培訓(xùn)！培訓(xùn)目標(biāo)11.掌握干部檔案管理的基本知識22.了解干部檔案整理與運用的方法33.提升干部檔案管理工作水平干部檔案管理的重要性人才選拔與任用為干部選拔任用提供依據(jù)干部培養(yǎng)與發(fā)展記錄干部成長軌跡，助力培養(yǎng)組織管理與決策為組織管理與決策提供參考干部檔案的構(gòu)成要素基本情況學(xué)習(xí)培養(yǎng)情況工作履歷考核情況獎懲情況干部個人基本情況姓名性別出生年月民族籍貫政治面貌學(xué)歷學(xué)位職務(wù)職稱聯(lián)系方式家庭住址學(xué)習(xí)培養(yǎng)情況教育背景學(xué)習(xí)經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)歷取得證書專業(yè)技能語言水平計算機(jī)水平其他技能工作履歷1任職時間單位名稱工作崗位主要業(yè)績2任職時間單位名稱工作崗位主要業(yè)績3任職時間單位名稱工作崗位主要業(yè)績考核情況年度考核考核結(jié)果考核評價績效考核考核結(jié)果考核評價獎懲情況獎勵獎勵內(nèi)容獎勵時間處罰處罰內(nèi)容處罰時間干部檔案信息的收集與整理收集渠道個人申報組織推薦工作評估整理方法分類整理核實校對歸檔整理干部檔案信息的錄入與維護(hù)1信息錄入準(zhǔn)確完整2信息維護(hù)及時更新3信息備份安全保障干部檔案信息的分類與編號1分類標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)干部類別2編號規(guī)則統(tǒng)一規(guī)范3信息檢索方便查詢干部檔案信息的保管與保密1安全保管防盜防火2保密措施嚴(yán)格管理3定期檢查確保安全干部檔案信息的利用與分析信息提取提取關(guān)鍵信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)趨勢分析分析發(fā)展趨勢干部檔案信息的應(yīng)用場景干部選拔任用決策能力素質(zhì)考察干部能力工作業(yè)績評估干部業(yè)績德才表現(xiàn)評判干部德才干部培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃1培訓(xùn)計劃制定培訓(xùn)方案2實踐鍛煉安排鍛煉崗位3跟蹤評估評估培養(yǎng)效果干部績效考核管理考核指標(biāo)制定考核指標(biāo)考核評價進(jìn)行考核評價考核結(jié)果運用考核結(jié)果干部薪酬福利管理薪酬標(biāo)準(zhǔn)制定薪酬標(biāo)準(zhǔn)福利待遇制定福利待遇薪酬管理實施薪酬管理干部職業(yè)生涯發(fā)展1職業(yè)規(guī)劃制定職業(yè)規(guī)劃2職業(yè)發(fā)展促進(jìn)職業(yè)發(fā)展3職業(yè)評估評估職業(yè)發(fā)展干部廉潔從政情況1廉潔自律加強(qiáng)廉潔教育2監(jiān)督檢查開展監(jiān)督檢查3責(zé)任追究嚴(yán)肅責(zé)任追究干部檔案信息的查詢與調(diào)閱1查詢權(quán)限嚴(yán)格控制2調(diào)閱流程規(guī)范流程3信息保密嚴(yán)格保密干部檔案信息的上報與報送信息匯總及時匯總信息報送按時報送信息核實核實信息干部檔案信息的統(tǒng)計分析干部檔案信息的安全管理技術(shù)防范采用技術(shù)手段制度保障建立健全制度人員管理加強(qiáng)人員管理干部檔案信息的集中管理1數(shù)據(jù)整合整合數(shù)據(jù)信息2平臺建設(shè)搭建管理平臺3信息共享實現(xiàn)信息共享干部檔案信息系統(tǒng)的應(yīng)用系統(tǒng)功能功能完善操作便捷操作簡單效率提升提高效率干部檔案管理存在的問題信息不全信息缺失管理混亂管理不規(guī)范利用不足利用率不高干部檔案管理工作的改進(jìn)措施1加強(qiáng)制度建設(shè)完善管理制度2提高信息化水平建設(shè)信息化系統(tǒng)3強(qiáng)化人員培訓(xùn)提升人員素質(zhì)干部檔案管理工作的績效考核1考核指標(biāo)制定考核指標(biāo)2考核方法