口腔聘用合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“受聘人”）：第一章總則1.1本合同由上述雇主與受聘人簽訂，旨在明確雙方在口腔聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2本合同自雙方簽字生效之日起，至合同約定的期限屆滿之日止。1.3雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，履行合同約定的各項條款。第二章工作職責(zé)2.1受聘人應(yīng)按照雇主的安排，從事口腔診療、預(yù)防保健等相關(guān)工作。2.2受聘人應(yīng)嚴(yán)格遵守口腔診療操作規(guī)程，保證患者安全。2.3受聘人應(yīng)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。2.4受聘人應(yīng)愛護(hù)設(shè)備設(shè)施，合理使用醫(yī)療資源。第三章薪酬待遇3.1雇主按月支付受聘人薪酬，具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。3.2雇主應(yīng)根據(jù)受聘人的業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績等因素，適時調(diào)整薪酬。3.3雇主應(yīng)按國家規(guī)定為受聘人繳納社會保險。第四章勞動合同管理4.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后，雙方如愿意續(xù)約，應(yīng)提前一個月協(xié)商簽訂新的勞動合同。4.3在合同期內(nèi)，如雙方因特殊原因需解除或終止勞動合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第五章知識產(chǎn)權(quán)與保密5.1受聘人在合同期內(nèi)所取得的知識產(chǎn)權(quán)歸雇主所有。5.2受聘人應(yīng)對在合同期內(nèi)獲得的雇主商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)雇主書面同意不得對外泄露。5.3合同解除或終止后，受聘人仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息公開或不再具有保密性。第六章工作時間與休假6.1受聘人應(yīng)按照雇主制定的工作時間進(jìn)行工作，具體工作時間為每日__時至__時，每周工作__天，休息__天。6.2受聘人享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體安排按國家規(guī)定及雇主實際情況執(zhí)行。6.3受聘人在合同期內(nèi)享有帶薪年休假，年休假天數(shù)按國家規(guī)定及雇主實際情況執(zhí)行。6.4受聘人因特殊原因需要請假，應(yīng)提前向雇主提交書面申請，經(jīng)雇主批準(zhǔn)后方可休假。第七章勞動安全與衛(wèi)生7.1雇主應(yīng)保障受聘人享有勞動安全與衛(wèi)生的工作環(huán)境。7.2雇主應(yīng)為受聘人提供必要的勞動防護(hù)用品，并定期進(jìn)行健康檢查。7.3受聘人應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全與衛(wèi)生操作規(guī)程，發(fā)覺安全隱患及時報告雇主。7.4雇主應(yīng)對受聘人進(jìn)行勞動安全與衛(wèi)生培訓(xùn)，提高受聘人的安全意識。第八章獎懲制度8.1雇主設(shè)立獎懲制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的受聘人給予獎勵，對違反規(guī)定的受聘人給予處罰。8.2獎勵方式包括：現(xiàn)金獎勵、榮譽證書、晉升等。8.3處罰方式包括：警告、罰款、降職、解雇等。8.4雙方應(yīng)遵守獎懲制度，如有爭議，可協(xié)商解決。第九章職業(yè)發(fā)展9.1雇主應(yīng)支持受聘人參加各類職業(yè)培訓(xùn)，提高職業(yè)素養(yǎng)。9.2雇主應(yīng)協(xié)助受聘人辦理相關(guān)職業(yè)資格證書，促進(jìn)受聘人職業(yè)發(fā)展。9.3受聘人在合同期內(nèi)取得相關(guān)職業(yè)資格證書，雇主應(yīng)給予獎勵。9.4雙方應(yīng)共同關(guān)注口腔行業(yè)發(fā)展趨勢，為受聘人提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會。第十章其他事項10.1雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，履行合同約定的各項義務(wù)。10.2雙方在合同執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.4本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一章違約責(zé)任11.1若任何一方違反本合同的約定，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。11.2若因雇主原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雇主應(yīng)支付受聘人相應(yīng)的賠償金。11.3若因受聘人原因?qū)е潞贤瑹o法履行，受聘人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.4雙方應(yīng)遵循誠實信用原則，切實履行合同約定的各項義務(wù)。第十二章爭議解決12.1雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。12.2若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至_______仲裁委員會進(jìn)行仲裁。12.3仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十三章合同變更13.1合同期限內(nèi)，雙方同意對合同內(nèi)容進(jìn)行變更的，應(yīng)書面簽訂變更協(xié)議。13.2變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明變更內(nèi)容，并由雙方簽字確認(rèn)。13.3變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四章合同終止14.1合同期滿，雙方未續(xù)約的，本合同自行終止。14.2在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。14.3提前終止合同，雙方應(yīng)書面簽訂終止協(xié)議，明確終止合同的原因、雙方的責(zé)任和義務(wù)。第十五章其他約定15.1本合同簽訂后，雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。15.2雙方應(yīng)妥善保存與合同有關(guān)的文件和資料，未經(jīng)對方同意不得對外公開。15.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。簽字部分：甲方（雇主）簽字：_______________________甲方（雇主）蓋章：__________________