20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度特殊教育教師崗位服務(wù)合同合同目錄一、合同簽訂依據(jù)1.1相關(guān)法律法規(guī)1.2政策文件1.3學(xué)校相關(guān)規(guī)定二、合同雙方基本信息2.1學(xué)?；拘畔?.2教師基本信息三、合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同延期四、教師崗位4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3崗位等級五、教師服務(wù)內(nèi)容5.1教學(xué)工作5.2教學(xué)研究5.3教育教學(xué)管理5.4師生溝通與輔導(dǎo)5.5教師培訓(xùn)與進修六、教師權(quán)利與義務(wù)6.1教師權(quán)利6.1.1獲取勞動報酬6.1.2參與學(xué)校管理6.1.3獲得職業(yè)培訓(xùn)與進修機會6.2教師義務(wù)6.2.1遵守國家法律法規(guī)6.2.2遵守學(xué)校規(guī)章制度6.2.3完成教學(xué)任務(wù)6.2.4維護學(xué)校利益七、教師工資待遇7.1基本工資7.2績效工資7.3獎金與補貼7.4工資發(fā)放方式八、教師福利待遇8.1休假制度8.2社會保險8.3醫(yī)療保健8.4其他福利九、合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序十、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)十一、合同附件11.1教師崗位說明書11.2教學(xué)工作計劃11.3其他相關(guān)附件十二、合同生效與變更12.1合同生效日期12.2合同變更程序十三、其他約定13.1違約責(zé)任13.2合同解除條件13.3其他約定事項十四、合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同生效日期合同編號202401一、合同簽訂依據(jù)1.1相關(guān)法律法規(guī)1.1.1《中華人民共和國教師法》1.1.2《中華人民共和國勞動合同法》1.1.3《中華人民共和國義務(wù)教育法》1.2政策文件1.2.1教育部關(guān)于特殊教育教師隊伍建設(shè)有關(guān)文件1.2.2當(dāng)?shù)卣P(guān)于特殊教育發(fā)展的相關(guān)政策1.3學(xué)校相關(guān)規(guī)定1.3.1學(xué)校教師崗位設(shè)置及管理辦法1.3.2學(xué)校教育教學(xué)規(guī)章制度二、合同雙方基本信息2.1學(xué)校基本信息2.1.1學(xué)校名稱：_________2.1.2學(xué)校地址：_________2.1.3學(xué)校法人代表：_________2.2教師基本信息2.2.1教師姓名：_________2.2.2教師性別：_________2.2.3教師出生日期：_________2.2.4教師身份證號碼：_________2.2.5教師聯(lián)系電話：_________三、合同期限3.1合同起始日期：2024年9月1日3.2合同終止日期：2025年8月31日3.3合同延期：根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果確定四、教師崗位4.1崗位名稱：特殊教育教師4.2崗位職責(zé)：4.2.1負責(zé)實施特殊教育課程，關(guān)注學(xué)生的個別差異，制定個別化教育計劃4.2.2參與學(xué)校教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)研究4.2.3對學(xué)生進行個別輔導(dǎo)，促進其全面發(fā)展4.2.4協(xié)助家長開展家庭教育指導(dǎo)4.3崗位等級：二級教師五、教師服務(wù)內(nèi)容5.1教學(xué)工作：5.1.1按時完成教學(xué)計劃，確保教學(xué)質(zhì)量5.1.2參與學(xué)校教研活動，提高教學(xué)水平5.2教學(xué)研究：5.3教育教學(xué)管理：5.3.1負責(zé)班級管理，維護教學(xué)秩序5.4師生溝通與輔導(dǎo)：5.4.1定期與學(xué)生溝通，了解學(xué)生需求5.4.2對學(xué)生進行個別輔導(dǎo)，提高學(xué)習(xí)效果5.5教師培訓(xùn)與進修：5.5.1參加學(xué)校組織的教師培訓(xùn)5.5.2根據(jù)個人發(fā)展需要，申請進修學(xué)習(xí)六、教師權(quán)利與義務(wù)6.1教師權(quán)利：6.1.1獲取勞動報酬6.1.2參與學(xué)校管理6.1.3獲得職業(yè)培訓(xùn)與進修機會6.2教師義務(wù)：6.2.1遵守國家法律法規(guī)6.2.2遵守學(xué)校規(guī)章制度6.2.3完成教學(xué)任務(wù)6.2.4維護學(xué)校利益七、教師工資待遇7.1基本工資：每月_________元7.2績效工資：根據(jù)年度考核結(jié)果確定7.3獎金與補貼：7.3.1教學(xué)獎金：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量及學(xué)績確定7.3.2崗位補貼：按崗位等級發(fā)放7.4工資發(fā)放方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放八、教師福利待遇8.1休假制度：8.1.1帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定和學(xué)校實際情況執(zhí)行8.1.2產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等按國家規(guī)定執(zhí)行8.2社會保險：8.2.1學(xué)校按照國家規(guī)定為教師繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險8.3醫(yī)療保?。?.3.1教師享有學(xué)校提供的醫(yī)療保障8.3.2定期組織教師體檢8.4其他福利：8.4.1學(xué)校為教師提供必要的工作條件和生活保障8.4.2定期組織教師文娛活動九、合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1教師提出解除合同，需提前一個月書面通知學(xué)校9.1.2學(xué)校因特殊情況需解除合同，應(yīng)提前一個月通知教師，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償9.2合同終止條件：9.2.1合同期滿自然終止9.2.2因故終止合同，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定處理9.3解除與終止程序：9.3.1雙方應(yīng)按照合同約定，通過友好協(xié)商解決合同解除與終止事宜9.3.2如協(xié)商不成，可通過法律途徑解決十、爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議10.1.2協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁10.2爭議解決機構(gòu)：10.2.1當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會十一、合同附件11.1教師崗位說明書11.2教學(xué)工作計劃11.3其他相關(guān)附件十二、合同生效與變更12.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同變更程序：12.2.1合同任何一方提出變更，需書面通知對方12.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議十三、其他約定13.1違約責(zé)任：13.1.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任13.1.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行13.2合同解除條件：13.2.1教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，學(xué)校有權(quán)解除合同13.2.2學(xué)校未履行合同義務(wù)，教師有權(quán)解除合同13.3其他約定事項：13.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決十四、合同簽署14.1雙方簽字蓋章：14.1.1學(xué)校代表簽字：14.1.2教師簽字：_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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。3.3中介機構(gòu)保密說明：中介機構(gòu)應(yīng)對甲乙雙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。3.4中介機構(gòu)責(zé)任說明：中介機構(gòu)在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介機構(gòu)變更說明：如需更換中介機構(gòu)，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，并簽訂新的中介服務(wù)協(xié)議。3.6中介機構(gòu)終止說明：中介機構(gòu)在合同期內(nèi)如因故終止服務(wù)，應(yīng)提前一個月書面通知甲乙雙方，并協(xié)助雙方處理相關(guān)事宜。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教師崗位說明書2.教學(xué)工作計劃3.學(xué)校教師崗位設(shè)置及管理辦法4.學(xué)校教育教學(xué)規(guī)章制度5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.教師考核與評價制度7.教師培訓(xùn)與發(fā)展計劃8.教師工作環(huán)境評估報告9.教學(xué)成果展示材料10.中介機構(gòu)費用明細二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定提供教學(xué)資源甲方未按約定調(diào)整教學(xué)進度甲方未按約定組織教師培訓(xùn)甲方未按約定提供晉升機會乙方未按時完成教學(xué)任務(wù)乙方未按約定履行教育教學(xué)職責(zé)中介機構(gòu)未按約定提供服務(wù)2.違約行為的認定：違約行為應(yīng)根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進行認定雙方應(yīng)通過協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成可申請仲裁或訴訟三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.教師法：規(guī)定教師權(quán)利和義務(wù)，保障教師合法權(quán)益的法律。3.勞動合同法：規(guī)范勞動合同關(guān)系，保護勞動者合法權(quán)益的法律。4.義務(wù)教育法：規(guī)定國家實行九年義務(wù)教育，保障適齡兒童、少年接受義務(wù)教育的權(quán)利的法律。5.仲裁：當(dāng)事人自愿將爭議提交仲裁委員會，由仲裁委員會作出裁決的一種爭議解決方式。6.訴訟：當(dāng)事人通過人民法院解決爭議的一種司法途徑。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教學(xué)資源不足解決辦法：與學(xué)校溝通，申請增加教學(xué)資源，或利用現(xiàn)有資源提高教學(xué)質(zhì)量。2.問題：教師培訓(xùn)機會少解決辦法：向?qū)W校提出培訓(xùn)需求，爭取參加外部培訓(xùn)，或與同事互助學(xué)習(xí)。3.問題：工作環(huán)境不理想解決辦法：向?qū)W校反映問題，爭取改善工作環(huán)境，或調(diào)整個人心態(tài)適應(yīng)環(huán)境。4.問題：教學(xué)成果展示受限解決辦法：積極爭取展示機會，如參加教育研討會、發(fā)表教學(xué)論文等。5.問題：中介機構(gòu)服務(wù)不力解決辦法：與中介機構(gòu)溝通，尋求改進服務(wù)，或更換中介機構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.特殊教育學(xué)校與教師之間的崗位服務(wù)合同2.教師與第三方中介機構(gòu)之間的服務(wù)協(xié)議3.教師培訓(xùn)與發(fā)展計劃實施過程中的合同4.教師工作環(huán)境改善過程中的合同5.教學(xué)成果展示與推廣過程中的合同全文完。二零二四年度特殊教育教師崗位服務(wù)合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1教師姓名1.2教師身份證號碼1.3學(xué)校名稱1.4學(xué)校地址1.5聯(lián)系電話1.6電子郵箱第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件第三條教師崗位職責(zé)3.1教育教學(xué)工作3.2學(xué)生管理3.3家校溝通3.4教師培訓(xùn)與發(fā)展3.5學(xué)校其他工作第四條教師工作時間和地點4.1工作地點4.2工作時間4.3休息日4.4加班規(guī)定第五條教師待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2社會保險5.3住房公積金5.4其他福利待遇第六條教師考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核方式6.3考核結(jié)果6.4評價與反饋第七條合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止程序7.4解除與終止后的處理第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密責(zé)任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用第十條合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同變更內(nèi)容第十一條通知和送達11.1通知方式11.2送達地址11.3送達時間第十二條合同附件12.1附件一：教師崗位職責(zé)說明書12.2附件二：教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：合同解除與終止相關(guān)文件第十三條合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.2合同保管13.3合同副本第十四條其他14.1不可抗力條款14.2合同未盡事宜14.3合同解釋權(quán)14.4合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師身份證號碼：1101011990030723141.3學(xué)校名稱：北京市特殊教育學(xué)校1.4學(xué)校地址：北京市朝陽區(qū)路號1.5聯(lián)系電話二條合同期限2.1合同起始日期：2024年9月1日2.2合同終止日期：2027年8月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)學(xué)校發(fā)展和教師個人意愿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。第三條教師崗位職責(zé)3.1教育教學(xué)工作：負責(zé)學(xué)生的日常教學(xué)、輔導(dǎo)和課程設(shè)計，確保教學(xué)質(zhì)量。3.2學(xué)生管理：關(guān)注學(xué)生心理健康，維護學(xué)生紀(jì)律，促進學(xué)生的全面發(fā)展。3.3家校溝通：定期與家長溝通學(xué)生情況，及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)進展和問題。3.4教師培訓(xùn)與發(fā)展：積極參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)，提升自身教育教學(xué)能力。3.5學(xué)校其他工作：完成學(xué)校安排的其他工作任務(wù)。第四條教師工作時間和地點4.1工作地點：北京市特殊教育學(xué)校4.2工作時間：每周一至周五，上午8:00至下午4:30，共40小時/周。4.3休息日：每周六、日及國家法定節(jié)假日。4.4加班規(guī)定：根據(jù)學(xué)校工作需要，教師應(yīng)配合加班，加班工資按國家規(guī)定支付。第五條教師待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：按照國家規(guī)定和學(xué)校薪酬制度執(zhí)行，具體數(shù)額面議。5.2社會保險：按照國家規(guī)定，為教師繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3住房公積金：按照國家規(guī)定，為教師繳納住房公積金。5.4其他福利待遇：享受國家規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。第六條教師考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)學(xué)校制定的教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)進行。6.2考核方式：定期進行教學(xué)質(zhì)量評估、學(xué)生滿意度調(diào)查、同行評議等。6.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級，作為教師評優(yōu)、晉升和續(xù)簽合同的依據(jù)。6.4評價與反饋：學(xué)校將對教師的考核結(jié)果進行反饋，并提出改進建議。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件：（1）教師因個人原因提出解除合同；（2）學(xué)校因特殊原因需要解除合同；（3）教師違反合同約定，經(jīng)教育不改；（4）其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。7.2合同終止條件：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）教師達到國家法定退休年齡；（3）學(xué)校因經(jīng)營不善等原因停辦；（4）其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。7.3解除與終止程序：（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致，可簽訂解除或終止合同協(xié)議；（3）解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、社會保險等費用。7.4解除與終止后的處理：（1）教師解除或終止合同后，學(xué)校應(yīng)為其出具解除或終止合同證明；（2）教師應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，享受失業(yè)保險待遇；（3）學(xué)校應(yīng)按照國家規(guī)定處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：包括但不限于學(xué)校的教學(xué)計劃、學(xué)生信息、商業(yè)秘密等。8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.3保密責(zé)任：教師未經(jīng)學(xué)校同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決費用：因解決爭議而產(chǎn)生的費用，由責(zé)任方承擔(dān)。第十條合同生效與變更10.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同自簽訂之日起生效。10.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同變更內(nèi)容：變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體，不得違反法律法規(guī)。第十一條通知和送達11.1通知方式：通知應(yīng)以書面形式進行，可以通過郵寄、電子郵件或直接送達等方式。11.2送達地址：送達地址為合同雙方在合同中指定的地址。11.3送達時間：以實際送達時間為準(zhǔn)，若通過郵寄，以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。第十二條合同附件12.1附件一：教師崗位職責(zé)說明書12.2附件二：教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：合同解除與終止相關(guān)文件第十三條合同份數(shù)13.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管合同，不得隨意涂改、偽造或銷毀。13.3合同副本：如需制作合同副本，應(yīng)經(jīng)雙方簽字確認。第十四條其他14.1不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或不能完全履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同未盡事宜：本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸學(xué)校所有。14.4合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方：指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、代理或其他形式協(xié)助的獨立法人、非法人組織或個人。1.2第三方范圍：包括但不限于教育咨詢機構(gòu)、人才中介機構(gòu)、法律服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)商等。第二條第三方介入的同意2.2任何第三方介入，均需事先獲得甲乙雙方書面同意。第三條第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要資料和信息，以完成其服務(wù)任務(wù)。3.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額：第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額為人民幣萬元。第五條第三方介入的具體條款5.1第三方介入的具體條款應(yīng)在合同附件中明確，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用支付、保密條款等。5.2甲乙雙方應(yīng)在合同附件中約定第三方介入的具體責(zé)任和義務(wù)。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方是甲乙雙方的獨立服務(wù)提供者，與甲乙雙方之間不存在雇傭或勞動合同關(guān)系。6.2第三方與學(xué)校的關(guān)系：若第三方為學(xué)校提供相關(guān)服務(wù)，則其與學(xué)校之間的關(guān)系應(yīng)另行約定。6.3第三方與教師的關(guān)系：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重教師的工作權(quán)益，不得侵犯教師的合法權(quán)益。第七條第三方介入的變更與終止7.1任何第三方介入的變更或終止，均需經(jīng)甲乙雙方書面同意。7.2若第三方介入的變更或終止，導(dǎo)致合同履行受到影響，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的保密條款9.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等。9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年。第十條第三方介入的費用承擔(dān)10.1第三方介入的費用由甲乙雙方按合同約定或另行協(xié)商確定。10.2費用支付方式：按照合同約定或另行協(xié)商的方式支付。第十一條第三方介入的其他條款11.1本合同中未涉及的其他條款，均適用于第三方介入。11.2甲乙雙方可根據(jù)實際情況，在合同附件中增加其他相關(guān)條款。第十二條本合同修正的生效12.1本合同修正自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同修正作為原合同的補充部分，與原合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師崗位職責(zé)說明書要求：詳細列出教師的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：該說明書為教師工作的重要依據(jù)，教師應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.附件二：教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果的使用等。3.附件三：合同解除與終止相關(guān)文件要求：包括解除或終止合同的書面通知、協(xié)議、證明等。說明：該文件為合同解除或終止的法律依據(jù)，雙方應(yīng)妥善保管。4.附件四：第三方介入服務(wù)協(xié)議要求：詳細列出第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、保密條款等。說明：該協(xié)議為第三方介入的詳細約定，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議執(zhí)行。5.附件五：教師培訓(xùn)與發(fā)展計劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。說明：該計劃為教師職業(yè)發(fā)展的重要支持，教師應(yīng)積極參與。6.附件六：學(xué)生信息保密協(xié)議要求：明確學(xué)生信息的保密范圍、保密期限、保密責(zé)任等。說明：該協(xié)議為保護學(xué)生隱私的重要措施，教師應(yīng)嚴(yán)格遵守。7.附件七：教師福利待遇明細要求：詳細列出教師的工資、社會保險、住房公積金、福利待遇等。說明：該明細為教師待遇的重要依據(jù)，教師應(yīng)了解自己的權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：教師未按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，判定教師是否履行職責(zé)。示例：教師未按時完成教學(xué)工作，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。2.違約行為：教師泄露學(xué)生信息或違反保密條款。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議和法律法規(guī)，判定教師是否泄露信息。示例：教師將學(xué)生信息泄露給第三方，違反了保密協(xié)議。3.違約行為：第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供滿意的服務(wù)。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)服務(wù)協(xié)議和合同約定，判定第三方是否提供滿意的服務(wù)。示例：第三方未按時提供技術(shù)支持，影響了學(xué)校的教學(xué)工作。4.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定支付費用。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，判定甲乙雙方是否按時支付費用。示例：甲乙雙方未按時支付第三方服務(wù)費用，導(dǎo)致第三方服務(wù)中斷。5.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行合同解除或終止程序。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，判定甲乙雙方是否按照程序履行合同解除或終止。示例：甲乙雙方未按照合同約定提前通知對方解除合同，導(dǎo)致對方遭受損失。全文完。二零二四年度特殊教育教師崗位服務(wù)合同2合同編號_________一、合同主體甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的為促進我國特殊教育事業(yè)的發(fā)展，提高特殊教育教師隊伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我國特殊教育行業(yè)現(xiàn)狀，特制定本合同。本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在特殊教育教師崗位服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保合同各方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下，共同推進特殊教育事業(yè)的繁榮發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《特殊教育學(xué)校教師崗位設(shè)置管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“特殊教育”是指針對智力障礙、聽力障礙、視力障礙、肢體障礙等身心障礙兒童的教育。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）服務(wù)期限：指乙方在甲方提供的特殊教育崗位上工作的期限。（2）服務(wù)內(nèi)容：指乙方在服務(wù)期限內(nèi)的教育教學(xué)、班級管理、學(xué)生輔導(dǎo)等工作。（3）服務(wù)費用：指乙方在服務(wù)期間，甲方按照約定支付給乙方的報酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，在服務(wù)期限、服務(wù)內(nèi)容等方面履行職責(zé)。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作質(zhì)量。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方服務(wù)費用。（4）甲方應(yīng)提供乙方所需的教學(xué)設(shè)施、設(shè)備和資料。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供必要的教育教學(xué)、班級管理、學(xué)生輔導(dǎo)等工作條件。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，履行教育教學(xué)、班級管理、學(xué)生輔導(dǎo)等職責(zé)。（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護學(xué)校和社會利益。（4）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身教育教學(xué)水平。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，服務(wù)期限為_________年。5.2合同履行地點乙方在甲方提供的特殊教育崗位上工作，具體地點為：_________。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照合同約定，在服務(wù)期限內(nèi)，全面履行教育教學(xué)、班級管理、學(xué)生輔導(dǎo)等職責(zé)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）服務(wù)期限屆滿，本合同自然終止。（2）乙方因個人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意，本合同提前終止。（3）乙方因違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）服務(wù)期限屆滿，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)。（2）乙方提出辭職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。（3）甲方解除合同，應(yīng)書面通知乙方。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，完成剩余工作。（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方服務(wù)費用。（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作年限、學(xué)歷、職稱等因素確定。（2）崗位津貼：根據(jù)乙方所擔(dān)任的特殊教育教師崗位等級確定。（3）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)績等因素確定。（4）社會保險和住房公積金：按照國家規(guī)定繳納。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費用。7.3支付時間（1）基本工資：每月支付一次，于每月的____日發(fā)放。（2）崗位津貼、績效獎金：每學(xué)期末支付一次，于____日發(fā)放。（3）社會保險和住房公積金：按照國家規(guī)定的時間和比例繳納。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保按時足額支付乙方服務(wù)費用。（2）乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進行支付。（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時支付服務(wù)費用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時足額支付乙方服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。（2）甲方違反合同約定，擅自解除合同的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于_____%服務(wù)期限工資的賠償金。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，影響教育教學(xué)質(zhì)量的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付_____%的違約金。（2）乙方違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于_____%服務(wù)期限工資的賠償金。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計算方式：按照合同約定的服務(wù)費用計算。（2）賠償金的計算方式：按照合同約定的服務(wù)費用和違約原因確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在服務(wù)期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于教育教學(xué)方法、學(xué)生信息、學(xué)校管理制度等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露或使