20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年西藏電子勞動合同推廣與應(yīng)用信息反饋合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景隨著我國信息技術(shù)的高速發(fā)展，電子勞動合同作為一種新型的勞動合同形式，具有便捷、高效、安全等特點(diǎn)。為推動西藏地區(qū)電子勞動合同的推廣與應(yīng)用，提高勞動合同管理水平，保障勞動者合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特簽訂本合同。2.2目的本合同的目的是明確雙方在推廣與應(yīng)用電子勞動合同過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保電子勞動合同的順利實施，保障雙方合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）電子勞動合同：指用人單位與勞動者通過電子方式簽訂的勞動合同，包括電子文本、電子簽名等。（2）電子簽名：指符合國家有關(guān)規(guī)定的電子簽名技術(shù)，用于電子勞動合同的簽署。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動合同：指用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議。（2）推廣：指將電子勞動合同作為勞動合同的主要形式，在用人單位和勞動者中廣泛普及。（3）應(yīng)用：指電子勞動合同在實際勞動關(guān)系中的應(yīng)用，包括簽訂、履行、變更、解除等環(huán)節(jié)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同規(guī)定推廣與應(yīng)用電子勞動合同。（2）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方履行本合同義務(wù)，確保電子勞動合同的合法性、有效性。（3）甲方應(yīng)提供必要的電子勞動合同推廣與應(yīng)用技術(shù)支持和服務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有義務(wù)按照本合同規(guī)定推廣與應(yīng)用電子勞動合同。（2）乙方應(yīng)確保電子勞動合同的合法性、有效性，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方應(yīng)積極配合甲方提供電子勞動合同推廣與應(yīng)用所需的資料和數(shù)據(jù)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至電子勞動合同推廣與應(yīng)用任務(wù)完成之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為西藏自治區(qū)。5.3合同履行方式雙方應(yīng)按照本合同規(guī)定，通過電子方式簽訂、履行、變更、解除勞動合同，并確保電子勞動合同的合法性和有效性。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）電子勞動合同推廣與應(yīng)用任務(wù)完成；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同。6.3終止程序（1）任何一方要求終止本合同時，應(yīng)提前三十日書面通知對方。（2）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，確保電子勞動合同的合法權(quán)益。6.4終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于電子勞動合同的存檔、查閱、使用等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同推廣與應(yīng)用電子勞動合同的費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）電子勞動合同系統(tǒng)建設(shè)費(fèi)用；（2）電子勞動合同推廣費(fèi)用；（3）電子勞動合同運(yùn)維費(fèi)用；（4）其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式（1）乙方應(yīng)在合同簽訂后十五個工作日內(nèi)，向甲方支付電子勞動合同系統(tǒng)建設(shè)費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)在電子勞動合同推廣期間，按月向甲方支付電子勞動合同推廣費(fèi)用；（3）乙方應(yīng)在電子勞動合同運(yùn)維期間，按年向甲方支付電子勞動合同運(yùn)維費(fèi)用；（4）其他相關(guān)費(fèi)用根據(jù)實際情況另行約定。7.3支付時間（1）電子勞動合同系統(tǒng)建設(shè)費(fèi)用支付時間為合同簽訂后十五個工作日內(nèi)；（2）電子勞動合同推廣費(fèi)用支付時間為每個推廣月份結(jié)束后五個工作日內(nèi)；（3）電子勞動合同運(yùn)維費(fèi)用支付時間為每年的第一季度結(jié)束后五個工作日內(nèi)。7.4支付條款（1）乙方支付費(fèi)用時，應(yīng)提供支付憑證，并注明合同編號；（2）甲方收到乙方支付的費(fèi)用后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)出具收款憑證；（3）如乙方未按時支付費(fèi)用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止電子勞動合同的推廣與應(yīng)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定提供電子勞動合同系統(tǒng)建設(shè)、推廣或運(yùn)維服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未履行部分費(fèi)用的百分之二十；（2）甲方擅自變更合同內(nèi)容，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未支付部分費(fèi)用的百分之二十；（2）乙方泄露電子勞動合同相關(guān)秘密，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額的支付方式為貨幣支付；（2）支付時間與費(fèi)用支付時間相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）電子勞動合同系統(tǒng)技術(shù)；（2）電子勞動合同推廣策略；（3）電子勞動合同相關(guān)數(shù)據(jù)；（4）其他雙方約定保密事項。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至電子勞動合同推廣與應(yīng)用任務(wù)完成之日止。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、社會事件等。10.2不可抗力事件本合同中不可抗力事件包括但不限于：（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂等社會事件；（3）政府行為、政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實例本合同中不可抗力實例包括但不限于：（1）地震導(dǎo)致電子勞動合同系統(tǒng)損壞；（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致電子勞動合同推廣受阻。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同選擇的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁；（3）訴訟：向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同涉及國家秘密或商業(yè)秘密；（2）合同涉及雙方人身關(guān)系；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，甲方保留對電子勞動合同系統(tǒng)的所有權(quán)；（2）本合同簽訂后，乙方保留對電子勞動合同推廣與應(yīng)用的知識產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對電子勞動合同系統(tǒng)進(jìn)行升級、維護(hù)的權(quán)利；（2）乙方保留對電子勞動合同推廣與應(yīng)用進(jìn)行市場調(diào)研和評估的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并作為本合同的附件。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保電子勞動合同的順利推廣與應(yīng)用；（2）雙方應(yīng)定期召開會議，溝通電子勞動合同推廣與應(yīng)用的情況。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過電話、郵件、會議等方式進(jìn)行協(xié)作與配合；（2）雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)電子勞動合同推廣與應(yīng)用的協(xié)調(diào)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于電子勞動合同推廣與應(yīng)用的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款（1）未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款；（2）任何增減條款均不具有法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.電子勞動合同系統(tǒng)技術(shù)說明文檔2.電子勞動合同推廣策略方案3.電子勞動合同推廣與應(yīng)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計報告4.電子勞動合同系統(tǒng)操作手冊5.保密協(xié)議6.爭議解決協(xié)議7.修改和補(bǔ)充協(xié)議8.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定提供電子勞動合同系統(tǒng)建設(shè)、推廣或運(yùn)維服務(wù)。擅自變更合同內(nèi)容，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。未按合同約定支付費(fèi)用。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付費(fèi)用。泄露電子勞動合同相關(guān)秘密，造成甲方損失。三、法律名詞及解釋：1.電子簽名：指符合國家有關(guān)規(guī)定的電子簽名技術(shù)，用于電子勞動合同的簽署。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其所創(chuàng)作的智力成果享有的專有權(quán)利，如著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：電子勞動合同系統(tǒng)技術(shù)問題導(dǎo)致合同無法正常簽署。解決辦法：甲方應(yīng)立即與技術(shù)支持團(tuán)隊聯(lián)系，盡快解決系統(tǒng)問題，確保合同正常簽署。2.問題：乙方未按時支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時催收費(fèi)用，如乙方逾期未支付，甲方有權(quán)暫停或終止電子勞動合同的推廣與應(yīng)用。3.問題：電子勞動合同推廣過程中出現(xiàn)市場反應(yīng)不佳。解決辦法：乙方應(yīng)重新評估市場策略，調(diào)整推廣方案，提高電子勞動合同的接受度。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可按照合同約定的爭議解決方式進(jìn)行處理。5.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識，采取必要措施防止保密內(nèi)容泄露，如發(fā)現(xiàn)泄露情況，應(yīng)及時采取措施補(bǔ)救。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體資格第三方應(yīng)具備合法的法人資格或合法的代理人資格。第三方應(yīng)具備履行合同所需的相應(yīng)技術(shù)和服務(wù)能力。2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)對其提供的技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)法律責(zé)任。第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保電子勞動合同的合法性和安全性。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)獲取合同約定的技術(shù)服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的合作和支持。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)和服務(wù)。第三方應(yīng)積極配合甲方和乙方的合作，確保電子勞動合同的順利實施。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供電子勞動合同系統(tǒng)的完整技術(shù)支持。乙方有權(quán)要求甲方提供電子勞動合同推廣與應(yīng)用的市場分析報告。乙方有權(quán)要求甲方提供電子勞動合同推廣與應(yīng)用的培訓(xùn)服務(wù)。2.乙方利益條款乙方有權(quán)獲得電子勞動合同推廣與應(yīng)用的收益分成。乙方有權(quán)獲得甲方提供的其他商業(yè)合作機(jī)會。3.甲方的違約及限制條款甲方未提供技術(shù)支持或服務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方未提供市場分析報告或培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方不得擅自將乙方的商業(yè)信息泄露給第三方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利甲方可對乙方的電子勞動合同推廣與應(yīng)用進(jìn)行監(jiān)督和檢查。甲方可要求乙方提供電子勞動合同推廣與應(yīng)用的反饋信息。甲方可要求乙方按照合同約定提供必要的數(shù)據(jù)和信息。2.甲方的利益條款甲方可獲得乙方推廣與應(yīng)用電子勞動合同的收益分成。甲方可獲得乙方提供的其他商業(yè)合作機(jī)會。3.乙方的違約及限制條款乙方未按照合同約定提供技術(shù)支持或服務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方未提供反饋信息或數(shù)據(jù)不符合要求的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方不得擅自泄露甲方的商業(yè)信息。全文完。2024年西藏電子勞動合同推廣與應(yīng)用信息反饋合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的二、電子勞動合同的推廣1.推廣范圍2.推廣方式3.推廣目標(biāo)4.推廣進(jìn)度安排三、電子勞動合同的應(yīng)用1.應(yīng)用平臺2.應(yīng)用流程3.應(yīng)用培訓(xùn)4.應(yīng)用支持四、信息反饋機(jī)制1.反饋渠道2.反饋內(nèi)容3.反饋處理流程4.反饋處理時限五、合同履行與監(jiān)督1.履行責(zé)任2.履行進(jìn)度3.監(jiān)督方式4.監(jiān)督結(jié)果六、合同變更與解除1.變更條件2.變更流程3.解除條件4.解除流程七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密義務(wù)3.違約責(zé)任八、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)3.違約責(zé)任九、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決費(fèi)用十一、合同終止1.終止條件2.終止流程3.終止后果十二、合同附件1.附件一：電子勞動合同范本2.附件二：應(yīng)用平臺使用說明3.附件三：信息反饋表十三、其他約定1.法律適用2.語言文字3.合同份數(shù)4.合同生效十四、合同簽署合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024年西藏電子勞動合同推廣與應(yīng)用信息反饋合同2.合同雙方：甲方：西藏電子科技有限公司乙方：西藏信息技術(shù)有限公司3.合同簽訂日期：2024年3月1日4.合同有效期：自2024年3月1日至2024年12月31日5.合同目的：通過電子勞動合同的推廣與應(yīng)用，提高勞動合同簽訂和管理的效率，降低成本，保障勞動者權(quán)益。二、電子勞動合同的推廣1.推廣范圍：西藏自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)所有符合簽訂電子勞動合同條件的用人單位和勞動者。2.推廣方式：通過線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行宣傳和推廣。提供電子勞動合同的和使用指南。對用人單位和勞動者進(jìn)行電子勞動合同應(yīng)用培訓(xùn)。3.推廣目標(biāo)：在合同有效期內(nèi)，實現(xiàn)至少%的用人單位和勞動者使用電子勞動合同。提升電子勞動合同的普及率和滿意度。4.推廣進(jìn)度安排：第一季度：完成電子勞動合同平臺搭建和系統(tǒng)測試。第二季度：開展電子勞動合同的推廣宣傳活動。第三季度：對重點(diǎn)行業(yè)和地區(qū)進(jìn)行針對性推廣。三、電子勞動合同的應(yīng)用1.應(yīng)用平臺：西藏電子科技有限公司提供的電子勞動合同平臺。2.應(yīng)用流程：用人單位注冊并認(rèn)證。勞動者注冊并認(rèn)證。雙方在線簽訂電子勞動合同。勞動合同電子存檔和查詢。3.應(yīng)用培訓(xùn)：對用人單位進(jìn)行電子勞動合同應(yīng)用培訓(xùn)。對勞動者進(jìn)行電子勞動合同應(yīng)用培訓(xùn)。4.應(yīng)用支持：提供電子勞動合同應(yīng)用的技術(shù)支持。及時解決用戶在使用過程中遇到的問題。四、信息反饋機(jī)制1.反饋渠道：電子郵件反饋。在線客服反饋。電話反饋。2.反饋內(nèi)容：電子勞動合同的推廣效果。電子勞動合同的應(yīng)用體驗。對電子勞動合同平臺的意見和建議。3.反饋處理流程：收集反饋信息。分類整理反饋內(nèi)容。制定改進(jìn)措施。對反饋問題進(jìn)行跟蹤處理。4.反饋處理時限：對一般性問題的處理時限為3個工作日內(nèi)。對重大問題的處理時限為5個工作日內(nèi)。五、合同履行與監(jiān)督1.履行責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)電子勞動合同的推廣、應(yīng)用和技術(shù)支持。乙方負(fù)責(zé)電子勞動合同的推廣、應(yīng)用和反饋收集。2.履行進(jìn)度：按照合同約定的進(jìn)度安排執(zhí)行。定期向?qū)Ψ綀蟾婀ぷ鬟M(jìn)展情況。3.監(jiān)督方式：通過定期檢查、抽查等方式進(jìn)行監(jiān)督。對違反合同規(guī)定的行為進(jìn)行糾正。4.監(jiān)督結(jié)果：對監(jiān)督結(jié)果進(jìn)行記錄和評估。對存在的問題提出改進(jìn)意見。六、合同變更與解除1.變更條件：雙方協(xié)商一致。出現(xiàn)合同履行過程中不可預(yù)見的情況。2.變更流程：雙方簽署書面變更協(xié)議。更新合同內(nèi)容。3.解除條件：合同到期。雙方協(xié)商一致解除。出現(xiàn)法律規(guī)定的解除情形。4.解除流程：雙方簽署書面解除協(xié)議。完成合同解除后的善后工作。七、保密條款1.保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。合同內(nèi)容及其相關(guān)文件。2.保密義務(wù)：雙方對保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。3.違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：合同雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有。電子勞動合同平臺及相關(guān)技術(shù)由甲方所有。2.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)對方的知識產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)對方同意，不得擅自使用對方的知識產(chǎn)權(quán)。3.違約責(zé)任：違反知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、違約責(zé)任1.違約情形：未按合同約定履行推廣、應(yīng)用和信息反饋義務(wù)。未經(jīng)對方同意泄露商業(yè)秘密。違反保密條款。2.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，提交西藏仲裁委員會仲裁。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：西藏仲裁委員會。3.爭議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會另有裁決。十一、合同終止1.終止條件：合同到期。雙方協(xié)商一致終止。出現(xiàn)法律規(guī)定的終止情形。2.終止流程：雙方簽署書面終止協(xié)議。完成合同終止后的善后工作。3.終止后果：合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議處理剩余事項。十二、合同附件1.附件一：電子勞動合同范本2.附件二：應(yīng)用平臺使用說明3.附件三：信息反饋表十三、其他約定1.法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。2.語言文字：本合同以中文書面形式簽訂。3.合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十四、合同簽署甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：________年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方責(zé)任增加條款：甲方負(fù)責(zé)提供電子勞動合同平臺的完整技術(shù)支持，包括但不限于系統(tǒng)維護(hù)、故障排除和技術(shù)更新。甲方應(yīng)確保電子勞動合同平臺的安全性，防止數(shù)據(jù)泄露和系統(tǒng)故障。2.推廣責(zé)任增加條款：甲方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的推廣計劃，包括推廣策略、時間表和預(yù)期目標(biāo)。甲方應(yīng)定期向乙方提供推廣進(jìn)度報告，包括推廣活動的覆蓋范圍、參與人數(shù)和反饋數(shù)據(jù)。3.培訓(xùn)責(zé)任增加條款：甲方負(fù)責(zé)組織針對乙方員工的電子勞動合同應(yīng)用培訓(xùn)，確保乙方能夠熟練使用電子勞動合同平臺。甲方應(yīng)提供培訓(xùn)材料，包括操作手冊、視頻教程和在線幫助文檔。4.保密責(zé)任增加條款：甲方在推廣和應(yīng)用過程中獲取的乙方商業(yè)秘密和敏感信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。5.損害賠償增加條款：若因甲方原因?qū)е码娮觿趧雍贤脚_故障或數(shù)據(jù)丟失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方責(zé)任增加條款：乙方負(fù)責(zé)收集和分析電子勞動合同應(yīng)用過程中的用戶反饋，并向甲方提供改進(jìn)建議。乙方應(yīng)確保電子勞動合同平臺的使用符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.推廣責(zé)任增加條款：乙方負(fù)責(zé)在自身業(yè)務(wù)范圍內(nèi)推廣電子勞動合同，包括向客戶介紹平臺優(yōu)勢和使用方法。乙方應(yīng)定期向甲方報告推廣效果，包括合同簽訂數(shù)量和用戶滿意度。3.培訓(xùn)責(zé)任增加條款：乙方應(yīng)組織內(nèi)部員工進(jìn)行電子勞動合同應(yīng)用培訓(xùn)，確保員工能夠正確使用平臺。乙方應(yīng)提供培訓(xùn)材料和反饋機(jī)制，以評估培訓(xùn)效果。4.保密責(zé)任增加條款：乙方在推廣和應(yīng)用過程中獲取的甲方商業(yè)秘密和敏感信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。5.損害賠償增加條款：若因乙方原因?qū)е码娮觿趧雍贤脚_故障或數(shù)據(jù)丟失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介責(zé)任增加條款：中介方作為合同的中介，應(yīng)保證合同的合法性和有效性，協(xié)助雙方履行合同義務(wù)。中介方有權(quán)收取中介服務(wù)費(fèi)，具體費(fèi)用由合同雙方另行約定。2.中介保密責(zé)任增加條款：中介方在合同履行過程中獲取的甲方和乙方的商業(yè)秘密和敏感信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。3.中介費(fèi)用支付條款：中介服務(wù)費(fèi)支付方式及金額由合同雙方和中介方協(xié)商確定。中介服務(wù)費(fèi)應(yīng)在合同簽訂后支付，或按照中介方提供的服務(wù)進(jìn)度分期支付。4.中介違約責(zé)任增加條款：若中介方違反保密義務(wù)或未能履行中介職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若中介方導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.中介爭議解決條款：中介方與合同雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交西藏仲裁委員會仲裁。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：電子勞動合同范本2.附件二：應(yīng)用平臺使用說明3.附件三：信息反饋表4.附件四：甲方電子勞動合同平臺技術(shù)規(guī)格說明書5.附件五：乙方電子勞動合同應(yīng)用培訓(xùn)材料6.附件六：中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.附件七：保密協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供技術(shù)支持或?qū)е缕脚_故障。乙方未按合同約定推廣電子勞動合同或未及時反饋用戶反饋。中介方泄露商業(yè)秘密或未履行中介職責(zé)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未能提供相關(guān)證明材料，如系統(tǒng)維護(hù)記錄、故障報告等。乙方未能提供推廣記錄、用戶反饋數(shù)據(jù)等。中介方承認(rèn)或被證明泄露商業(yè)秘密或未履行中介職責(zé)。三、法律名詞及解釋：1.電子勞動合同：指用人單位與勞動者通過電子方式簽訂的勞動合同。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達(dá)成的協(xié)議。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)協(xié)議自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。5.損害賠償：指一方因違約行為給另一方造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)予以賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：電子勞動合同平臺出現(xiàn)技術(shù)故障。解決辦法：甲方應(yīng)立即進(jìn)行故障排查，并在規(guī)定時間內(nèi)修復(fù)。2.問題：乙方推廣力度不足，電子勞動合同簽訂率低。解決辦法：甲方應(yīng)提供更多推廣資源和支持，乙方應(yīng)加強(qiáng)推廣力度。3.問題：中介方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：立即終止中介服務(wù)，追究中介方法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者簽訂電子勞動合同。2.用人單位內(nèi)部員工使用電子勞動合同平臺。3.用人單位向第三方推廣電子勞動合同。4.中介方提供電子勞動合同相關(guān)服務(wù)。5.爭議解決過程中的仲裁。全文完。2024年西藏電子勞動合同推廣與應(yīng)用信息反饋合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.電子勞動合同的適用范圍2.1適用崗位2.2適用人員2.3適用區(qū)域3.電子勞動合同的簽訂與生效3.1簽訂流程3.2生效條件3.3生效日期4.電子勞動合同的內(nèi)容4.1勞動合同主體4.2勞動合同期限4.3工作內(nèi)容與地點(diǎn)4.4工作時間與休息休假4.5工資待遇4.6社會保險與福利4.7勞動紀(jì)律與規(guī)章制度4.8勞動合同的變更與解除4.9違約責(zé)任5.電子勞動合同的簽署方式5.1簽署平臺5.2簽署流程5.3簽署責(zé)任6.電子勞動合同的保管與查詢6.1保管方式6.2查詢權(quán)限6.3查詢流程7.電子勞動合同的變更與解除7.1變更條件7.2變更流程7.3解除條件7.4解除流程8.電子勞動合同的爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.合同解除后的處理10.1工資結(jié)算10.2社會保險轉(zhuǎn)移10.3其他權(quán)益處理11.合同的終止11.1合同終止條件11.2合同終止流程11.3合同終止后的處理12.合同的補(bǔ)充與附件12.1補(bǔ)充條款12.2附件13.合同的生效與解釋13.1生效日期13.2解釋權(quán)14.合同的簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名：____________________1.1.2甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）身份證號碼：____________________1.1.3甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）聯(lián)系方式：____________________1.1.4甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）電子郵箱：____________________1.1.5甲方單位名稱：____________________1.1.6甲方單位注冊地址：____________________1.1.7甲方單位統(tǒng)一社會信用代碼：____________________1.2合同簽訂日期：____________________1.3合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日2.電子勞動合同的適用范圍2.1適用崗位：____________________2.2適用人員：____________________2.3適用區(qū)域：西藏自治區(qū)全境3.電子勞動合同的簽訂與生效3.1簽訂流程：3.1.1甲乙雙方確認(rèn)勞動合同內(nèi)容；3.1.2乙方通過甲方指定的電子勞動合同平臺進(jìn)行簽署；3.1.3甲乙雙方電子勞動合同簽署成功，電子合同編號；3.2生效條件：3.2.1甲乙雙方電子勞動合同簽署成功；3.2.2甲方對乙方身份進(jìn)行驗證；3.2.3乙方確認(rèn)合同內(nèi)容無誤；3.3生效日期：自甲乙雙方電子勞動合同簽署成功之日起生效。4.電子勞動合同的內(nèi)容4.1勞動合同主體：4.1.1甲方：____________________4.1.2乙方：____________________4.2勞動合同期限：____________________4.3工作內(nèi)容與地點(diǎn)：____________________4.4工作時間與休息休假：____________________4.5工資待遇：____________________4.6社會保險與福利：____________________4.7勞動紀(jì)律與規(guī)章制度：____________________4.8勞動合同的變更與解除：____________________4.9違約責(zé)任：____________________5.電子勞動合同的簽署方式5.1簽署平臺：____________________5.2簽署流程：5.2.1乙方注冊并登錄甲方指定的電子勞動合同平臺；5.2.2乙方閱讀并同意合同條款；5.2.3乙方進(jìn)行電子簽名；5.2.4甲方對乙方身份進(jìn)行驗證；5.2.5甲乙雙方簽署成功，電子合同編號；5.3簽署責(zé)任：乙方應(yīng)對其電子簽名承擔(dān)法律責(zé)任。6.電子勞動合同的保管與查詢6.1保管方式：甲方負(fù)責(zé)電子勞動合同的保管；6.2查詢權(quán)限：甲乙雙方均有權(quán)查詢電子勞動合同；6.3查詢流程：甲乙雙方通過甲方指定的電子勞動合同平臺進(jìn)行查詢。8.電子勞動合同的變更與解除8.1變更條件：8.1.1依據(jù)法律法規(guī)或政策規(guī)定；8.1.2雙方協(xié)商一致；8.1.3因不可抗力導(dǎo)致勞動合同內(nèi)容需要變更；8.2變更流程：8.2.1乙方提出變更申請；8.2.2甲方審核變更申請；8.2.3雙方達(dá)成一致并簽署變更協(xié)議；8.2.4更新電子勞動合同內(nèi)容；8.3解除條件：8.3.1乙方提出辭職；8.3.2甲方因法定原因解除勞動合同；8.3.3雙方協(xié)商一致解除勞動合同；8.4解除流程：8.4.1乙方提出解除勞動合同申請；8.4.2甲方審核解除申請；8.4.3雙方簽署解除協(xié)議；8.4.4甲方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。9.電子勞動合同的爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方協(xié)商解決；9.1.2向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；9.1.3向人民法院提起訴訟；9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1勞動爭議仲裁委員會；9.2.2人民法院；9.3爭議解決期限：9.3.1爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；9.3.2仲裁或訴訟應(yīng)在收到仲裁申請書或起訴狀之日起60日內(nèi)完成。10.違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；10.1.2甲方未按照合同約定支付工資或社會保險；10.1.3任何一方違反合同約定的保密義務(wù)；10.2違約責(zé)任承擔(dān)：10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任；10.2.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失；10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：10.3.1根據(jù)實際損失確定賠償金額；10.3.2若合同中有具體賠償標(biāo)準(zhǔn)的，按合同約定執(zhí)行。11.合同解除后的處理11.1工資結(jié)算：11.1.1合同解除后，甲方應(yīng)在3日內(nèi)結(jié)算乙方工資；11.1.2結(jié)算工資應(yīng)包括乙方應(yīng)得的工資、獎金、津貼等；11.2社會保險轉(zhuǎn)移：11.2.1甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)；11.2.2乙方應(yīng)按時參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)；11.3其他權(quán)益處理：11.3.1乙方享有合同約定的其他權(quán)益，甲方應(yīng)予以保障。12.合同的補(bǔ)充與附件12.1補(bǔ)充條款：12.1.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；12.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；12.2附件：12.2.1乙方身份證復(fù)印件；12.2.2乙方學(xué)歷、職稱等相關(guān)證書復(fù)印件。13.合同的生效與解釋13.1生效日期：自甲乙雙方簽字（或電子簽名）之日起生效；13.2解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.合同的簽署與生效日期14.1簽署日期：____________________14.2生效日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義：本合同所指的第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定或法律法規(guī)要求，介入本合同履行過程中的個人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方介入的范圍：1.2.1合同履行過程中的技術(shù)服務(wù)提供者；1.2.2勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)；1.2.3社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；1.2.4其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。2.第三方介入的程序與條件2.1程序：2.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意；2.1.2第三方介入應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；2.2條件：2.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；2.2.2第三方介入不違反法律法規(guī)和公序良俗；2.2.3第三方介入不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方介入的責(zé)任與義務(wù)3.1責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的要求，履行其在合同履行過程中的職責(zé)；3.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.2義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.2.2第三方應(yīng)協(xié)