?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為年，自年__月__日起至年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者終止本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）（2）（3）2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日工資、加班工資等福利待遇。3.乙方的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)符合甲方規(guī)定的，甲方依法給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生、環(huán)保要求的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并保障乙方依法享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、侮辱、體罰或者變相體罰乙方。第五條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的變更、解除和終止1.本勞動(dòng)合同的變更、解除和終止，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲方單方面解除或者終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__日通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方提前解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__日通知甲方，并支付相應(yīng)的違約金。第八條其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：年__月__日注意事項(xiàng)：1.雙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確認(rèn)無(wú)誤后簽字。3.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重對(duì)方合法權(quán)益，履行合同義務(wù)。4.合同期內(nèi)，甲方不得隨意變更乙方的工作崗位和工資待遇。5.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.如雙方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)方面發(fā)生的糾紛。8.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的制度。9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。10.違約金：違反合同約定的一方，應(yīng)支付給守約方一定數(shù)額的金錢(qián)。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為新成立的單位，與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系。2.乙方為新招聘的員工，與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系。3.雙方對(duì)原有勞動(dòng)合同進(jìn)行變更或續(xù)簽。4.雙方因勞動(dòng)糾紛需要明確合同條款，作為解決糾紛的依據(jù)。補(bǔ)充條款：1.乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方在工作期間，應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。4.乙方在工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。5.如乙方因個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，雙方協(xié)商解決。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證