甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時(shí)教師2024年度聘用協(xié)議范本一本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（臨時(shí)教師）第二條聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期第三條聘用崗位及職責(zé)3.1乙方臨時(shí)教師崗位職責(zé)3.2乙方臨時(shí)教師工作內(nèi)容第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方臨時(shí)教師工資待遇4.2乙方臨時(shí)教師獎(jiǎng)金及福利第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方臨時(shí)教師工作時(shí)間5.2乙方臨時(shí)教師休息休假安排第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供的工作環(huán)境6.2甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施第七條培訓(xùn)與考核7.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行的培訓(xùn)安排7.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行的考核制度第八條合同的變更、解除和終止8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同終止條件第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.2雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解機(jī)構(gòu)第十一條合同的生效、無效和解除11.1合同生效條件11.2合同無效條件11.3合同解除條件第十二條其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十三條附件13.1附件一：乙方臨時(shí)教師崗位職責(zé)說明13.2附件二：乙方臨時(shí)教師工資待遇明細(xì)13.3附件三：乙方臨時(shí)教師獎(jiǎng)金及福利制度第十四條合同的簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（聘用單位）：甲方全稱：學(xué)校甲方地址：市區(qū)路號(hào)甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：1.2乙方（臨時(shí)教師）：乙方姓名：乙方身份證號(hào)：乙方聯(lián)系方式：第二條聘用期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日2.2聘用終止日期：2024年12月31日第三條聘用崗位及職責(zé)3.1乙方臨時(shí)教師崗位職責(zé)：乙方作為臨時(shí)教師，主要負(fù)責(zé)教學(xué)工作和相關(guān)的教育教學(xué)活動(dòng)。具體包括但不限于：（1）按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行授課；（2）參與課程設(shè)置和教學(xué)方法的改進(jìn)；（3）參與學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)；（4）完成甲方安排的其他教育教學(xué)相關(guān)工作。3.2乙方臨時(shí)教師工作內(nèi)容：乙方臨時(shí)教師的工作內(nèi)容主要包括：（1）教授學(xué)生學(xué)科知識(shí)，提高學(xué)生的學(xué)科素養(yǎng)；（2）關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，及時(shí)與學(xué)生、家長(zhǎng)溝通，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)問題；（3）參加學(xué)校的教研活動(dòng)，分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)質(zhì)量；（4）完成學(xué)校安排的其他教育教學(xué)任務(wù)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方臨時(shí)教師工資待遇：乙方臨時(shí)教師的月工資為人民幣元整，按月支付。4.2乙方臨時(shí)教師獎(jiǎng)金及福利：（1）乙方臨時(shí)教師教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀，可獲得相應(yīng)的教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)金；（2）乙方臨時(shí)教師參加學(xué)校組織的各類比賽、活動(dòng)，取得優(yōu)異成績(jī)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金；（3）乙方臨時(shí)教師享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)福利待遇；（4）乙方臨時(shí)教師享有學(xué)校提供的其他福利待遇。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方臨時(shí)教師工作時(shí)間：乙方臨時(shí)教師每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方臨時(shí)教師休息休假安排：乙方臨時(shí)教師享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假待遇，具體安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供的工作環(huán)境：甲方為乙方提供安全、舒適、便利的工作環(huán)境，確保乙方能夠順利開展工作。6.2甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方在工作中的人身安全和健康。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同變更條件：（1）雙方同意并簽訂書面變更協(xié)議；（2）因國(guó)家法律法規(guī)、政策變化導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更；（3）因不可抗力因素導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更。8.2合同解除條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方因失職、曠工、嚴(yán)重工作失誤等原因?qū)е潞贤獬?；?）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。8.3合同終止條件：（1）聘用期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（4）合同解除或終止原因符合國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者違反國(guó)家法律法規(guī)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，或者違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解機(jī)構(gòu)：（1）甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)；（2）乙方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。第十一條合同的生效、無效和解除11.1合同生效條件：（1）雙方簽字或者蓋章；（2）合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)；（3）合同經(jīng)甲方審批通過。11.2合同無效條件：（1）一方以欺詐、脅迫手段訂立合同，損害國(guó)家利益；（2）合同內(nèi)容違反國(guó)家法律法規(guī)；（3）合同訂立時(shí)，雙方主體不具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。11.3合同解除條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）因不可抗力因素導(dǎo)致合同解除；（3）一方違約導(dǎo)致合同解除；（4）其他符合合同約定和法律法規(guī)規(guī)定的解除條件。第十二條其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：（1）乙方臨時(shí)教師在合同期內(nèi)不得在其他單位兼職；（2）乙方臨時(shí)教師在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方臨時(shí)教師在合同期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和繼續(xù)教育。第十三條附件13.1附件一：乙方臨時(shí)教師崗位職責(zé)說明；13.2附件二：乙方臨時(shí)教師工資待遇明細(xì)；13.3附件三：乙方臨時(shí)教師獎(jiǎng)金及福利制度；13.4附件四：乙方臨時(shí)教師考核辦法；13.5附件五：乙方臨時(shí)教師繼續(xù)教育計(jì)劃。第十四條合同的簽署14.1甲方代表簽字：14.2乙方簽字：14.3合同簽署日期：第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方臨時(shí)教師崗位職責(zé)說明詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列舉了乙方臨時(shí)教師的崗位職責(zé)，包括但不限于教學(xué)任務(wù)、課程設(shè)置、教育教學(xué)活動(dòng)、甲方安排的其他教育教學(xué)相關(guān)工作等。附件二：乙方臨時(shí)教師工資待遇明細(xì)詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了乙方臨時(shí)教師的月工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇，包括工資支付時(shí)間、獎(jiǎng)金發(fā)放條件、福利享受方式等。附件三：乙方臨時(shí)教師獎(jiǎng)金及福利制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)介紹了乙方臨時(shí)教師可享受的獎(jiǎng)金及福利，包括教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)金、比賽獎(jiǎng)金、法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。附件四：乙方臨時(shí)教師考核辦法詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)闡述了乙方臨時(shí)教師的考核制度，包括考核周期、考核指標(biāo)、考核結(jié)果運(yùn)用等。附件五：乙方臨時(shí)教師繼續(xù)教育計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了乙方臨時(shí)教師在合同期內(nèi)的繼續(xù)教育安排，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者違反國(guó)家法律法規(guī)的。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，或者違反甲方規(guī)章制度。3.雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)按照實(shí)際情況賠償對(duì)方因此造成的損失，損失金額無法確定的，按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。3.違約方在合同期內(nèi)未能糾正違約行為，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)支付合同解除后的違約金。示例說明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的10%。2.若乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同金額的10%。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指學(xué)校，具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的自然人、法人或其他組織。2.乙方：指臨時(shí)教師，具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的自然人。3.聘