（崗位職責(zé)）軟件開發(fā)部崗

位職責(zé)

軟件部經(jīng)理崗位職責(zé)

職位名稱：軟件部經(jīng)理

所屬部門：軟件部

直屬上級：技術(shù)總監(jiān)

職位概要：負(fù)責(zé)軟件工程項目的具體實施、自有產(chǎn)品及基礎(chǔ)技術(shù)的開發(fā)。

工作內(nèi)容：管理、組建公司開發(fā)團隊，參和公司關(guān)聯(lián)政策的制定；擬定和執(zhí)行本

部門年度、月度目標(biāo)、工作計劃及總結(jié)；設(shè)計、開發(fā)、維護、管理軟件產(chǎn)品。

壹、直接職責(zé)

1、擬定本部門年度、月度目標(biāo)、工作計劃及總結(jié)；

2、負(fù)責(zé)本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監(jiān)督、管理工作；

3、參和技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程及和其他部門的協(xié)調(diào)工作；

4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊且組織實施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；

5、負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度；

7、指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目結(jié)果進行最終質(zhì)量評估；

8、會同項目經(jīng)理共同審核項目組內(nèi)部測試計劃，且組織項目組負(fù)責(zé)軟件項目的

后期維護工作；

9、針對部門的發(fā)展計劃，向公司提供部門員工的培訓(xùn)要求，抓好部門員工的專

業(yè)培訓(xùn)工作；

10、本部門的發(fā)展規(guī)劃，組織審定部門各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善軟件開發(fā)流程；

11、負(fù)責(zé)和其他部門之間的溝通和協(xié)作，滿足和協(xié)調(diào)公司各關(guān)聯(lián)部門提出的系統(tǒng)

更新、新產(chǎn)品等技術(shù)需求；

12、關(guān)注國內(nèi)外軟件市場的發(fā)展動向、最新技術(shù)及信息，組織內(nèi)部技術(shù)交流。

13、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術(shù)支持。

14、需求調(diào)研中，配合項目經(jīng)理進行需求調(diào)研工作，且對生成的需求調(diào)研方案進

行審核評定。

15、明確文檔編寫種類及格式,對項目組需要生成的文檔進行質(zhì)量、數(shù)量和時間

控制，且組織召開評審會；

16、制度本部門人員短期和長期需求計劃，且配合行政部的人員招聘工作；

二、管理職責(zé)

1、抓好本部門項目組總結(jié)分析方案工作，定期進行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出

存于的問題，提出改進工作的意見和建議，且組織本部門員工學(xué)習(xí)，為公司領(lǐng)導(dǎo)

決策提供專題分析方案或綜合分析資料；

2、開展公司的市場運營和客戶服務(wù)工作，組織開展市場調(diào)杳、運營分析，掌握

競爭對手動態(tài)，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司于市場競爭中的主動；

3、組織實施公司機構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工

的招聘和使用計劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的

有效配置，推進公司目標(biāo)的實現(xiàn)。提供項目的設(shè)計方案，協(xié)助公司順利接下項目；

4、參和工程項目的洽談、制定和審核工作，對公司所簽合同有關(guān)軟件技術(shù)合同

部分中工期、技術(shù)方案、軟件合同額等方面提供技術(shù)支持；

5、推進公司企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新和團隊精

神，提升公司核心競爭能力；

6、規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)

發(fā)展方向和主流技術(shù)合拍；

7、定期組織部門人員培訓(xùn)，組建壹個高效、有朝氣、技術(shù)過硬的開發(fā)團隊；

三、工作權(quán)限

1、對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力；

2、下屬人員的工作態(tài)度，工作崗位等考核權(quán)、指導(dǎo)權(quán)、分配權(quán)；

3、所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)糾正權(quán)及事實處理權(quán)或處理申報權(quán)；

4、對本部門項目資金使用的額度內(nèi)審核權(quán)；

5、對軟件部人員及公司其他關(guān)聯(lián)人員的技術(shù)培訓(xùn)提出指導(dǎo)建議權(quán)；

四、管轄范圍

軟件部所工作及總經(jīng)理授權(quán)范疇。

五、工作標(biāo)準(zhǔn)（或要求）

1、嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，行使公司給予的管理權(quán)

力，軟件部統(tǒng)壹對外出口為軟件部經(jīng)理；

2、有效、合理的部署全部門的工作安排；

3、及時掌握客戶的需求，針對項目方案做出分析；

4、對軟件的整體設(shè)計以及調(diào)研進行審核及補救；

5、調(diào)動部門員工的工作熱情，使部門形成良好風(fēng)氣；

6、處理部門突發(fā)事件，組織人員及時處置；

六、入職要求

1、計算機及其關(guān)聯(lián)專業(yè)，大本之上學(xué)歷。

2、4年之上軟件開發(fā)經(jīng)驗及2年研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，有獨立帶領(lǐng)技術(shù)團隊開發(fā)

軟件產(chǎn)品的成功案例；

3、精通各類型數(shù)據(jù)庫,且能熟練編寫數(shù)據(jù)庫存儲過程，觸發(fā)器，熟悉B/S、C/S

模式的項目開發(fā)；

4、有制造業(yè)項目經(jīng)驗，如倉庫管理WMS、車間管理MES、ERP等；

5、優(yōu)秀的文字功底和表達能力，能夠撰寫技術(shù)方案和售前技術(shù)方案文檔。

6、有系統(tǒng)分析設(shè)計能力，能獨自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范書；

7、具良好的心態(tài)，有正確的職業(yè)觀；

8、耐心細致，有責(zé)任心，工作勤奮，善于思考問題；

9、有時間觀念，獨立性強，具有團隊合作精神。

軟件項目經(jīng)理崗位職責(zé)

職位名稱：軟件開發(fā)項目經(jīng)理

所屬部門：軟件部

直屬上級：軟件部經(jīng)理

職位概要：負(fù)責(zé)項目的開發(fā)進度監(jiān)控，制定項目升發(fā)計劃，測試計劃，人員分配,

項目模塊劃分等軟件項目開發(fā)及實施。

工作內(nèi)容:配合業(yè)務(wù)人員制定技術(shù)方案，根據(jù)項目類型提出準(zhǔn)確的需求制定項目進

度計劃表，負(fù)責(zé)驗收工作。

壹、直接職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)整個公司產(chǎn)品項目開發(fā)的設(shè)計分析，總體規(guī)劃；

2、編制項目開發(fā)計劃，制定技術(shù)方案，識別和控制項目風(fēng)險；

3、有效監(jiān)控項目的開發(fā)進度，測試進度，控制項目開發(fā)整個過程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)；

4、有效管理項目資源，為項目所有成員提供足夠的設(shè)備、有效的工具和項目開

發(fā)過程;

5、進行項目功能模塊劃分，開發(fā)工作人員安排；

6、負(fù)責(zé)和客戶的溝通，有效的控制客戶需求，解決項目開發(fā)過程中遇到的質(zhì)量

問題和管理問題；

7、負(fù)責(zé)項目資料的收集、整理、建檔、保存且轉(zhuǎn)助理存檔；

8、承擔(dān)公司技術(shù)發(fā)展領(lǐng)域性探索實踐，目進行可行性轉(zhuǎn)化；

9、為公司重大決策項目、新產(chǎn)品技術(shù)項目的開發(fā)研制專題提供背景材料或咨詢

意見；

10、參和公司各項目的招標(biāo)、投標(biāo)書軟件接口等資料的編寫和策劃。

11、配合各工程施工項目軟件驗收工作；

二、管理職責(zé)

1、負(fù)責(zé)軟件項目的立項、需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)部署實施等過

程的管理；

2、根據(jù)公司的運營模式，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)團隊構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計各項產(chǎn)品，力爭

達到國內(nèi)同類產(chǎn)品中最具價值產(chǎn)品的戰(zhàn)略目標(biāo)；

3、對項目實施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險及時組織評，且制訂相應(yīng)的調(diào)整方案和應(yīng)對措

施；

4、確定部門合理的組織結(jié)構(gòu)、工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)部門崗位責(zé)任制執(zhí)行，明確分工,

制定計劃，定期對員工進行考核、培訓(xùn)；

5、負(fù)責(zé)項目團隊建設(shè)和項目指導(dǎo)，對項目進度進行跟進及項目小組管理；

三、工作權(quán)限

1、對公司決策性制度或規(guī)劃有參和，建議權(quán)；

2、對項目實施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險及時組織評估權(quán)；

3、審查和批準(zhǔn)重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，以防決策失誤，造成重大損失的技術(shù)

決策權(quán)；

4、項目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候，能夠向上級申請協(xié)作權(quán)；

5、對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力；

6、考核項目組各成員權(quán)；

四、管轄范圍

前期技術(shù)方案，中期項目開發(fā)。后期項目驗收。

五、工作標(biāo)準(zhǔn)（或要求）

1、召集該項目的關(guān)聯(lián)人員做項目每日總結(jié)；

2、了解每個成員的工作進度情況，于工作中遇到的困難，能尋找資源解決；

3、小組成員之間的配合是否協(xié)調(diào)壹致；

4、了解軟件規(guī)范及國內(nèi)國際關(guān)聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)，按時按需完成項目進度,如有需要，根據(jù)

當(dāng)前的進展情況調(diào)整項目計劃；

5、項目當(dāng)前的進展?fàn)顟B(tài)可能會導(dǎo)致項目延期，貝?項目經(jīng)理有權(quán)安排項目組加班,

以保證工期；

7、項目經(jīng)理接收到新的需求，應(yīng)該于項目每日總結(jié)會上提出，且分配安排工作;

8、新來的需求特別緊急或影響到項目組當(dāng)前正于進行的任務(wù)，需要召集項目組

成員緊急討論外，否則不應(yīng)打斷項目組的當(dāng)前工作；

六、入職要求

1、大學(xué)?？苹蛑蠈W(xué)歷，計算機及關(guān)聯(lián)專業(yè)畢業(yè)；

2、具有軟件開發(fā)經(jīng)驗，掌握軟件工程理論和方法，精通軟件開發(fā)過程，參和過

三個或之上的大型項目開發(fā)；

3、具有3年軟件項目管理經(jīng)驗和實施經(jīng)驗；

4、了解項目關(guān)聯(lián)的開發(fā),測試，實施等流程和文檔標(biāo)準(zhǔn)；良好的技術(shù)知識和背

景；

5、具有良好穩(wěn)定的客戶資源，承擔(dān)受銷售壓力；

6、能夠熟練使用項目關(guān)聯(lián)開發(fā)工辟口管理工具；

7、有項目管理專業(yè)資格證書者優(yōu)先；

8、具有獨立分析新業(yè)務(wù)領(lǐng)域資料的能力，且能提出完善的系統(tǒng)設(shè)計方案；

9、具有良好的學(xué)習(xí)、組織、分析、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠承受較大的工作壓力；

有較強的責(zé)任心和事業(yè)心；

軟件開發(fā)工程師

職位名稱：軟件開發(fā)工程師

所屬部門：軟件部

直屬上級：軟件部經(jīng)理

職位概要:負(fù)責(zé)軟件項目開發(fā)

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)軟件平臺核心部分的研發(fā)，包括功能設(shè)計、代碼實現(xiàn)，且編寫核心

代碼，確保軟件的性能和可擴充性

壹、直接職責(zé)

1、熟悉軟件開發(fā)流程；

2、負(fù)責(zé)和需求人員接口，熟悉項目的需求規(guī)劃說明；

3、負(fù)責(zé)和開發(fā)組長接口，熟悉項目的開發(fā)計劃，及項目的概要設(shè)計說明數(shù)據(jù)庫

設(shè)計；

4、按計劃完成功能模塊的功能設(shè)計、代碼實現(xiàn),代碼編寫和單元測試,且提交測

試人員進行功能測試；

5、和測試人員接口，完成關(guān)聯(lián)功能模塊的BUG修復(fù);

6、根據(jù)項目要求，判斷是否需要完成《詳細設(shè)計說明書》的編寫；

7、嚴(yán)格遵守關(guān)聯(lián)開發(fā)工具的編碼規(guī)范；

8、參和需求和設(shè)計討論,對項目開發(fā)各個環(huán)節(jié)進行簽字確認(rèn)；

9、為前端技服人員提供技術(shù)支持，解決技服過程中遇到的關(guān)聯(lián)問題；

10、提交關(guān)聯(lián)年、月、日計劃和總結(jié)；

二、管理職責(zé)

1、對各項目軟件開發(fā)、編程等有效程序的質(zhì)量、進程的自我管理；

2、確定客戶所開發(fā)項目的政策、文件等信息保密性；

3、對自編項目的自檢自查；

三、工作權(quán)限

1、對公司決策性制度或規(guī)劃有建議權(quán)；

2、對項目實施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險有自我評估權(quán)；

3、對重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，有建議權(quán)；

4、項目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候，能夠向上級申請協(xié)作權(quán)。

工對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有管理權(quán)；

四、管轄范圍

針對項目及軟件開發(fā)中得框架設(shè)計，功能實現(xiàn)及總經(jīng)理授權(quán)的范疇。

五、工作標(biāo)準(zhǔn)（或要求）

1、和其他員工合作開發(fā)，共同進行產(chǎn)品的開發(fā)、維護以及測試；

2、產(chǎn)品編寫、設(shè)計要對項目組長負(fù)責(zé)；

3、完成功能模塊的編碼設(shè)計，單元測試和BUG修復(fù)；對自己的功能模塊的質(zhì)量

自檢；

4、參和其它編寫結(jié)果的交叉檢測；

5、為前端技服人員提供技術(shù)支持，解決技服過程中遇到的關(guān)聯(lián)問題。

六、入職要求

1、計算機或關(guān)聯(lián)專業(yè)?？浦蠈W(xué)歷；

2、精通Java,VC,VB,C++,.net,編程語言,具備良好的編程風(fēng)格；

3、熟悉TCP/IP協(xié)議，能熟練進行軟件界面開發(fā)以及維護升級；

4、精通網(wǎng)絡(luò)編程，能夠進行多線程開發(fā)，有實時監(jiān)控系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

5、熟悉SQLServer和Oracle等數(shù)據(jù)庫技術(shù)；熟悉Linux系統(tǒng)下的應(yīng)用部署。

6、具備關(guān)聯(lián)行業(yè)知識或?qū)嵺`經(jīng)驗；較強的客戶服務(wù)意識；

7、具備項目開發(fā)和管理經(jīng)驗，能良好地掌握開發(fā)速度和質(zhì)量；

現(xiàn)場實施工程師

職位名稱：現(xiàn)場實施工程師

所屬部門：軟件部

直屬上級：軟件經(jīng)理

職位概要：為客戶提供基于公司軟件產(chǎn)品的實施和售后維護服務(wù)

工作內(nèi)容：用戶現(xiàn)場軟件安裝、調(diào)試等實施工作。

壹、直接職責(zé)

1、產(chǎn)品技術(shù)支持服務(wù)，包括安裝調(diào)試和電話支持；

2、進行軟件系統(tǒng)性能測試和調(diào)試；

3、用戶現(xiàn)場軟件技術(shù)實施、支持，收集客戶反饋意見，負(fù)責(zé)現(xiàn)場實施工作及產(chǎn)

品技術(shù)培訓(xùn)；

4、協(xié)助研發(fā)部門進行需求調(diào)研和輔助性開發(fā)工作

5、解答用戶問題，進行技術(shù)支持，包括遠程電話支持和出差外地現(xiàn)場支持。

二、管理職責(zé)

1、現(xiàn)場軟件可調(diào)成性及用戶試運行期管理；

2、參和務(wù)產(chǎn)品產(chǎn)品技術(shù)文檔及工程維護資料的編寫和維護管理；

3、提供給客戶，公司內(nèi)部的遠程和現(xiàn)場的技術(shù)支持和問題解決；

4、為公司內(nèi)部人員和客戶（含代理商）的技術(shù)培訓(xùn)；

5、參和公司產(chǎn)品線和研發(fā)的技術(shù)和產(chǎn)品接口

三、工作權(quán)限

1、對公司決策性制度或規(guī)劃有建議權(quán)；

2、對項目實施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險有自我評估權(quán)；

3、對重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，有建議權(quán)；

4、項目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候，能夠向上級申請協(xié)作權(quán)。

5、對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有管理權(quán)；

四、管轄范圍

針對項目及軟件開發(fā)中得框架設(shè)計，功能現(xiàn)場實現(xiàn)及總經(jīng)理授權(quán)的范疇。

五、工作標(biāo)準(zhǔn)（或要求）

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的安裝、調(diào)試^維護；

2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作，對部門主任負(fù)責(zé)；

3、負(fù)責(zé)售服務(wù)資料信息的反饋、整理和歸檔工作;

4、針對項目及軟件開發(fā)中得框架設(shè)計，功能實現(xiàn)；

5、定期向部門主任匯報安裝調(diào)試和維護過程中存于的問題和改進建議；

6、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)和質(zhì)量問題，滿足用戶需求，不斷

提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度；

7、負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品圖紙、用戶資料、故障記錄、回訪記錄、工程服務(wù)單，健

全售后服務(wù)資料和給整個資料的歸檔工作提供有利保障。

六、入職要求

1、具有數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗

2、熟練使用Linux、Unix等壹種或多種操作系統(tǒng)，獲得關(guān)聯(lián)認(rèn)證證書者優(yōu)先；

3、熟練使用Oracle、DB2、SQLServer.Sybase.Mysql等壹種或多種數(shù)據(jù)庫

管理系統(tǒng)，精通SQL語言，

獲得關(guān)聯(lián)認(rèn)證證書者優(yōu)先；

4、掌握C/C++/C#、Java、Python.VBScriptNetwork.Net等壹種或多種

編程語言，具備數(shù)據(jù)庫應(yīng)用

開發(fā)能力，熟悉ODBC、JDBC、ADO.net、PHP等壹種或多種數(shù)據(jù)庫開發(fā)接口

標(biāo)準(zhǔn)；

5、掌握MFC、.NET、DELPHI、JAVA等壹種或多種快速開發(fā)技術(shù)，具備編寫較

好桌面程序的能力；、

7、具備敏銳的判斷力、分析能力和極強的學(xué)習(xí)能力；

8、具有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神；

9、技術(shù)文檔整理

10、適應(yīng)經(jīng)常出差.

軟件測試工程師

職位名稱：軟件測試工程師

所屬部門：軟件部

直屬上級：軟件經(jīng)理

職位概要：軟件開發(fā)過程中的質(zhì)量檢測者和保障者，負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量的把關(guān)。

工作內(nèi)容：按照軟件工程規(guī)范流程，進行軟件平臺核心部分的測試，包括功能測

試、代碼測試，且編寫測試等不同階段的各種測試工作，以及軟件部文檔。

壹、直接職責(zé)

1、按照測試流程和計劃，構(gòu)建測試環(huán)境,設(shè)計測試腳本和用例，執(zhí)行測試腳本

和測試用例，尋找Bug;

2、分析問題所于且進行準(zhǔn)確定位和驗證，按照標(biāo)準(zhǔn)格式填寫且提交Bug方案;

3、跟蹤且驗證Bug,且確認(rèn)問題得以解決;

4、按照標(biāo)準(zhǔn)格式填寫且提交測試方案，編寫其他關(guān)聯(lián)文檔；

5、完成軟件開發(fā)的集成測試工作；

二、管理職責(zé)

1、軟件項目的測試管理工作

2、收集日常遇到或是通過檢測出的的錯誤，且進行歸檔整理，備查；

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