二零二五年度企業(yè)員工持股計劃與股權(quán)激勵合同甲方（持股方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、持股計劃描述1.持股計劃內(nèi)容乙方同意將一定比例的公司股權(quán)授予甲方，以激勵甲方為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。持股計劃的具體內(nèi)容如下：a.持股比例：甲方將獲得公司______%的股權(quán)。b.持股方式：甲方通過購買公司股份或直接獲得公司股權(quán)的方式進(jìn)行持股。c.持股期限：甲方持有的股權(quán)自獲得之日起______年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。2.股權(quán)激勵條件a.乙方公司業(yè)績達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。b.甲方在公司的工作表現(xiàn)符合公司規(guī)定的要求。二、股權(quán)數(shù)量與價格1.股權(quán)數(shù)量甲方將獲得公司______股股權(quán)。實際股權(quán)數(shù)量以最終確定的持股計劃為準(zhǔn)。2.股權(quán)價格股權(quán)價格為______元/股，該價格根據(jù)公司當(dāng)前估值和持股計劃的具體條款確定。本合同股權(quán)總價預(yù)計為______元（大寫：______），最終總價以實際股權(quán)數(shù)量和相應(yīng)價格結(jié)算為準(zhǔn)。三、交割時間與方式1.交割時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)完成股權(quán)的交割。2.交割方式a.乙方將股權(quán)登記在甲方名下。b.甲方按照合同約定支付股權(quán)購買價款。四、股權(quán)管理與權(quán)利義務(wù)1.股權(quán)管理甲方持有的股權(quán)由乙方負(fù)責(zé)管理，包括但不限于股權(quán)登記、股權(quán)變更等。2.權(quán)利義務(wù)a.參與公司決策的權(quán)利。b.股息分配的權(quán)利。a.遵守公司章程和相關(guān)規(guī)定。b.維護(hù)公司利益，不得泄露公司機(jī)密。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)參與公司決策，行使股東權(quán)利。有權(quán)根據(jù)持股計劃條款，在規(guī)定條件下轉(zhuǎn)讓或出售其持有的股權(quán)。義務(wù)：遵守持股計劃的相關(guān)規(guī)定，不得擅自轉(zhuǎn)讓或出售股權(quán)。按照持股計劃約定的時間和方式支付股權(quán)激勵費用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)股權(quán)激勵計劃，授予甲方股權(quán)。有權(quán)監(jiān)督甲方對股權(quán)的使用和管理。義務(wù)：按照股權(quán)激勵計劃約定的時間和條件，向甲方授予股權(quán)。對甲方持有的股權(quán)保密，不得泄露給任何第三方。六、股權(quán)激勵計劃的變更與終止1.變更如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更股權(quán)激勵計劃的內(nèi)容。任何變更需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。2.終止a.持股計劃達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。b.甲方違反持股計劃的相關(guān)規(guī)定。c.雙方協(xié)商一致。七、股權(quán)激勵費用1.費用支付股權(quán)激勵費用由乙方承擔(dān)，具體金額和支付方式在股權(quán)激勵計劃中明確。2.費用結(jié)算股權(quán)激勵費用按照股權(quán)激勵計劃約定的時間和方式結(jié)算。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決股權(quán)激勵計劃執(zhí)行過程中的任何爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。九、股權(quán)激勵計劃的變更與解除1.變更本股權(quán)激勵計劃的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本計劃的組成部分，具有與本計劃同等的法律效力。2.解除除本計劃約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本計劃。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本計劃，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本計劃所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行計劃義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決計劃的履行問題，如變更計劃內(nèi)容或解除計劃等。十一、爭議解決1.協(xié)商本計劃履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在計劃履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股權(quán)激勵方案、公司財務(wù)狀況等）予以保密。2.保密期限保密期限自計劃簽訂之日起至計劃履行完畢后______年（具體時長）止。十三、計劃生效與有效期1.生效本計劃自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本計劃有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____