20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度解除終止勞動(dòng)合同解除條件及程序規(guī)定甲方（解除方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被解除方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除條件1.乙方違反勞動(dòng)合同約定，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度。2.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害。3.乙方被依法追究刑事責(zé)任。4.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。5.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。6.甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，確需裁減人員。二、解除程序1.甲方在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)當(dāng)書面通知乙方解除勞動(dòng)合同的事由、時(shí)間及具體程序。2.乙方在接到解除勞動(dòng)合同通知后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，辦理工作交接手續(xù)。3.甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后，及時(shí)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5.甲方與乙方解除勞動(dòng)合同后，乙方無(wú)權(quán)再以任何形式要求甲方承擔(dān)任何責(zé)任。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方按照乙方在本單位工作年限，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)工作需要解除勞動(dòng)合同，但需符合法定解除條件。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果做出相應(yīng)的解除決定。義務(wù)：應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定，保障乙方的基本權(quán)益。在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)提前通知乙方，并按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得按照勞動(dòng)合同約定的工資報(bào)酬。有權(quán)要求甲方按照規(guī)定提供勞動(dòng)條件和安全保障。義務(wù)：應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，履行勞動(dòng)合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。應(yīng)配合甲方進(jìn)行工作交接，確保工作連續(xù)性。六、解除條件1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失。2.乙方因重大過(guò)失導(dǎo)致工作失誤，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失。3.乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任。4.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。5.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任。6.乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密。七、解除程序1.甲方應(yīng)提前通知乙方解除勞動(dòng)合同的事由、時(shí)間及具體程序。2.乙方應(yīng)在接到解除通知后，辦理工作交接手續(xù)。3.甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后，及時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照法律規(guī)定支付賠償金。若甲方未按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)按日支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)賠償公司因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本規(guī)定的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本規(guī)定的組成部分，具有與本規(guī)定同等的法律效力。2.解除除本規(guī)定約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本規(guī)定。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本規(guī)定，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本規(guī)定所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行本規(guī)定義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決本規(guī)定的履行問(wèn)題，如變更本規(guī)定內(nèi)容或解除本規(guī)定等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本規(guī)定履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在履行本規(guī)定過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資待遇、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自本規(guī)定簽訂之日起至本規(guī)定履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本規(guī)定自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本規(guī)定有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：