版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年版干股虛擬股分紅收益分配及業(yè)績考核合同模板甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、干股/虛擬股分紅收益分配1.分紅比例甲方同意按照乙方實際投入的干股/虛擬股金額,按照約定比例進行分紅。乙方投入的干股/虛擬股金額為______元,分紅比例為______。2.分紅方式分紅將按照年度進行,甲方將在每個財政年度結(jié)束后______個月內(nèi)完成分紅。分紅將以現(xiàn)金形式支付給乙方。二、業(yè)績考核1.考核指標(biāo)年度營業(yè)收入達到______元;年度凈利潤達到______元。2.考核結(jié)果甲方將委托第三方機構(gòu)對乙方的業(yè)績進行考核,考核結(jié)果作為分紅的重要依據(jù)。三、分紅收益分配1.分紅金額根據(jù)乙方的業(yè)績考核結(jié)果,甲方將在每個財政年度結(jié)束后______個月內(nèi)完成分紅,分紅金額為______元。2.分紅時間分紅時間與業(yè)績考核結(jié)果公布時間一致,具體時間為______年______月______日。四、合同期限與終止1.合同期限本合同自簽訂之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日至______年______月______日。2.合同終止合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動終止。如一方違反合同約定,另一方有權(quán)解除合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方分紅收益進行監(jiān)督,確保分紅符合合同約定。有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整分紅比例,但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù):按時足額支付乙方分紅收益。為乙方提供必要的業(yè)績考核數(shù)據(jù)和信息。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方按照合同約定支付分紅收益。有權(quán)對甲方提供的業(yè)績考核數(shù)據(jù)進行異議,并提出調(diào)整建議。義務(wù):按時提交業(yè)績報告,配合甲方進行業(yè)績考核。不得泄露與分紅收益分配相關(guān)的商業(yè)秘密。六、分紅收益的確認與支付1.確認方式乙方應(yīng)在每個財政年度結(jié)束后______個月內(nèi)提交業(yè)績報告,甲方在收到報告后的______個工作日內(nèi)進行確認。2.支付方式分紅收益將以現(xiàn)金形式支付給乙方。甲方應(yīng)在確認乙方業(yè)績后的______個工作日內(nèi)支付分紅收益。七、業(yè)績考核結(jié)果的處理1.處理方式甲方應(yīng)在收到乙方業(yè)績報告后的______個工作日內(nèi)完成業(yè)績考核,并將考核結(jié)果通知乙方。2.異議處理乙方對考核結(jié)果有異議的,應(yīng)在收到考核結(jié)果后的______個工作日內(nèi)向甲方提出,甲方應(yīng)在收到異議后的______個工作日內(nèi)給予答復(fù)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時支付分紅收益,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕支付分紅收益,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按時提交業(yè)績報告,每逾期一天,應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金。如乙方提供的業(yè)績報告虛假,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方分紅收益分配信息、技術(shù)秘密以及其他機密信息(包括但不限于分紅比例、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 如家酒店集團在NASDAQ市場的價值評估:方法、影響因素與戰(zhàn)略啟示
- 女大學(xué)生就業(yè)困境洞察與思想政治教育賦能策略
- 化學(xué)安全管理課件模板下載
- 健康促進與健康教育的社會責(zé)任
- 肌腱損傷的居家護理方法
- 醫(yī)保工作考核個人總結(jié)2篇
- 2026年湖北水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性考試題庫參考答案詳解
- 2026年甘肅省甘南藏族自治州單招職業(yè)傾向性測試題庫含答案詳解
- 危運公司崗前培訓(xùn)課件
- 2026年廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫參考答案詳解
- 裝修工賠償協(xié)議書
- 2025重慶兩江新區(qū)公安機關(guān)輔警招聘56人備考題庫含答案詳解(完整版)
- 2025年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國焦化行業(yè)市場前景預(yù)測及投資方向研究報告
- 25秋國家開放大學(xué)《理工英語4》形考任務(wù)參考答案
- 口腔咨詢基礎(chǔ)話術(shù)
- 2025年初級煤礦綜采安裝拆除作業(yè)人員《理論知識》考試真題(新版解析)
- 文明單位申報表填寫范例及審核指南
- 《中級財務(wù)會計》課程重點難點講解(東北財經(jīng)大學(xué)版)-課件
- DB61-T 1362-2020 海綿城市低影響開發(fā)雨水系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范
- 慢性腎病治療課件
- 國開2025年人文英語4寫作形考答案
評論
0/150
提交評論