下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
醫(yī)療公司工程師轉(zhuǎn)正申請合同編號:_______________________甲方:_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________簽訂日期:_______________________簽訂地址:_______________________第一條工程師轉(zhuǎn)正申請a.乙方同意甲方工程師的轉(zhuǎn)正申請,自本合同簽訂之日起,乙方正式成為甲方公司的一名工程師。b.乙方在甲方公司工作期間,應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,認真履行工作職責(zé),確保工作質(zhì)量。c.乙方在甲方公司工作期間,應(yīng)積極參加公司組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,提高自身業(yè)務(wù)水平。①乙方應(yīng)按照甲方要求,按時完成工作任務(wù),確保項目進度和質(zhì)量。②乙方應(yīng)主動與甲方其他部門溝通協(xié)作,共同推進項目進展。③乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議,不得泄露公司機密信息。④乙方應(yīng)尊重甲方公司文化,維護公司形象。第二條工資待遇a.乙方在甲方公司工作期間,甲方將按照國家規(guī)定和公司制度給予乙方相應(yīng)的工資待遇。b.乙方工資待遇包括基本工資、崗位工資、績效工資等。c.乙方工資待遇將根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)進行調(diào)整。①甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。②甲方將按照公司制度為乙方提供帶薪年假、病假等福利。③甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎金和補貼。④甲方將根據(jù)乙方工作需要提供必要的培訓(xùn)和晉升機會。第三條工作期限a.本合同期限為____年,自簽訂之日起生效。b.合同期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽合同。c.乙方在合同期內(nèi),如因個人原因離職,應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。①甲方在合同期內(nèi),如因公司業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要調(diào)整乙方工作崗位,應(yīng)提前____天通知乙方。②甲方在合同期內(nèi),如因乙方嚴重違反公司規(guī)章制度等原因需要解除合同,應(yīng)提前____天通知乙方,并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。③乙方在合同期內(nèi),如因個人原因離職,應(yīng)按照國家規(guī)定支付違約金。第四條保密條款a.雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中了解到的公司機密信息負有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對方同意,任何一方不得向第三方泄露本合同內(nèi)容或公司機密信息。c.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。①雙方應(yīng)采取必要措施,確保保密信息的保密性。②如因泄露保密信息給對方造成損失的,泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。③本保密條款不因合同終止而失效。第五條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他a.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。b.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。c.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方代表簽字:__________乙方代
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 睡眠障礙合并高尿酸血癥的飲食干預(yù)策略-1
- 眼科手術(shù)新技術(shù)視覺質(zhì)量改善的經(jīng)濟學(xué)評價
- 眼科手術(shù)前患者知情同意的人文溝通策略
- 真實世界數(shù)據(jù)驗證腫瘤個體化治療指南
- 真實世界數(shù)據(jù)在精準(zhǔn)評價中的應(yīng)用
- 真實世界數(shù)據(jù)下的兒童ALL個體化化療驗證
- 皮膚血管瘤治療中的藥物劑量優(yōu)化策略
- 皮膚科治療循證護理操作規(guī)范
- 皮膚淋巴瘤診療指南的病理診斷要點
- 皮膚淋巴瘤的分子機制與精準(zhǔn)治療新策略
- 2026年1月福建廈門市集美區(qū)后溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院補充編外人員招聘16人筆試模擬試題及答案解析
- 2026年長治職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試題庫附答案解析
- 新華資產(chǎn)招聘筆試題庫2026
- 2026年丹東市人力資源和社會保障局公開選聘法律顧問備考題庫及完整答案詳解一套
- 2026年干部綜合能力高頻知識點測試題附解析
- GB/T 46544-2025航空航天用螺栓連接橫向振動防松試驗方法
- 炎德·英才大聯(lián)考長沙市一中2026屆高三月考(五)歷史試卷(含答案詳解)
- 零售行業(yè)采購經(jīng)理商品采購與庫存管理績效考核表
- 2025年語文合格考試題庫及答案
- 小米銷售新人培訓(xùn)
評論
0/150
提交評論