甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時(shí)工兼職工作職責(zé)與權(quán)益保障協(xié)議2024版B版本合同目錄一覽1.工作職責(zé)1.1工作任務(wù)1.2工作時(shí)間1.3工作地點(diǎn)2.臨時(shí)工權(quán)益保障2.1工資待遇2.2福利待遇2.3勞動(dòng)保護(hù)3.合同期限3.1起始日期3.2終止日期4.工作表現(xiàn)評(píng)估4.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.2評(píng)估周期4.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用5.合同解除與終止5.1解除條件5.2終止條件5.3解除/終止后的權(quán)益處理6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密違約處理7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.法律適用與爭(zhēng)議管轄8.1法律適用8.2爭(zhēng)議管轄9.其他條款9.1合同修改9.2合同補(bǔ)充9.3合同解除10.雙方簽字10.1甲方簽字10.2乙方簽字11.附件11.1工作職責(zé)詳細(xì)描述11.2工資待遇詳細(xì)描述11.3福利待遇詳細(xì)描述11.4勞動(dòng)保護(hù)詳細(xì)描述12.合同生效日期13.合同編號(hào)14.聯(lián)系方式14.1甲方聯(lián)系方式14.2乙方聯(lián)系方式第一部分：合同如下：1.工作職責(zé)1.1工作任務(wù)乙方作為臨時(shí)工兼職人員，主要工作任務(wù)包括但不限于：（1）協(xié)助甲方完成日常的業(yè)務(wù)工作；（2）根據(jù)甲方需求，參與項(xiàng)目性工作，并提供必要的技術(shù)支持；（3）按照甲方的要求，完成其他與乙方能力相匹配的工作任務(wù)。1.2工作時(shí)間乙方的兼職工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行安排，乙方應(yīng)按照甲方的要求出勤。具體工作時(shí)間如下：（1）工作日：上午9:00至下午6:00；（2）休息日：按照國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日安排休息；（3）甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)要求乙方在法定節(jié)假日和休息日加班，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。1.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)，具體地點(diǎn)由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排。乙方應(yīng)遵守甲方的辦公環(huán)境和安全管理規(guī)定。2.臨時(shí)工權(quán)益保障2.1工資待遇乙方的工資待遇按小時(shí)計(jì)酬，具體工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方的實(shí)際工作能力進(jìn)行確定。乙方的工資支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日支付上月工資。2.2福利待遇乙方享有國(guó)家法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體的福利待遇由甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。2.3勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供乙方在工作中所需的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，并遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.合同期限3.1起始日期本合同的起始日期為雙方簽字之日起。3.2終止日期本合同的終止日期為合同約定的工作任務(wù)完成之日。4.工作表現(xiàn)評(píng)估4.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和完成任務(wù)的質(zhì)量、效率等方面進(jìn)行評(píng)估。4.2評(píng)估周期乙方的評(píng)估周期為每月一次。4.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用評(píng)估結(jié)果將作為乙方工資待遇調(diào)整、工作任務(wù)分配和合同續(xù)約的重要依據(jù)。5.合同解除與終止5.1解除條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)定或合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同；（3）乙方因身體健康原因無(wú)法繼續(xù)從事工作，經(jīng)甲方同意解除合同。5.2終止條件合同終止的條件如下：（1）合同約定的工作任務(wù)完成；（2）合同到期，雙方未續(xù)約；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。5.3解除/終止后的權(quán)益處理合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并退還甲方提供的所有辦公設(shè)備和財(cái)產(chǎn)。甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止后的工資和相關(guān)福利待遇，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限為合同終止之日起兩年。6.3保密違約處理乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.4法律訴訟如仲裁裁決不服，可向甲方所在地的法院提起訴訟。8.法律適用與爭(zhēng)議管轄8.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2爭(zhēng)議管轄雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交至甲方所在地的人民法院管轄。9.其他條款9.1合同修改任何一方不得單方面修改本合同的任何條款。如要修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。9.2合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3合同解除除本合同另有約定外，任何一方不得單方面解除合同。如要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并說(shuō)明解除理由。10.雙方簽字10.1甲方簽字甲方（蓋章）：____________________甲方授權(quán)代表（簽字）：____________10.2乙方簽字乙方（簽字）：____________________11.附件11.1工作職責(zé)詳細(xì)描述附件中詳細(xì)描述乙方的具體工作任務(wù)、工作內(nèi)容和要求等。11.2工資待遇詳細(xì)描述附件中詳細(xì)描述乙方的工資計(jì)算方式、支付時(shí)間、支付方式等。11.3福利待遇詳細(xì)描述附件中詳細(xì)描述乙方的福利待遇，如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。11.4勞動(dòng)保護(hù)詳細(xì)描述附件中詳細(xì)描述甲方為乙方提供的安全防護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品等。12.合同生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。13.合同編號(hào)本合同的編號(hào)為：_______。14.聯(lián)系方式14.1甲方聯(lián)系方式地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________14.2乙方聯(lián)系方式地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工作職責(zé)詳細(xì)描述詳細(xì)描述乙方的具體工作任務(wù)、工作內(nèi)容和要求等。包括但不限于：（1）具體的工作任務(wù)列表；（2）每項(xiàng)工作任務(wù)的目標(biāo)和要求；（3）工作任務(wù)的時(shí)間安排和優(yōu)先級(jí)；（4）甲方對(duì)乙方工作成果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。附件二：工資待遇詳細(xì)描述詳細(xì)描述乙方的工資計(jì)算方式、支付時(shí)間、支付方式等。包括但不限于：（1）工資的計(jì)算基數(shù)和計(jì)算公式；（2）加班費(fèi)的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)；（3）工資的支付時(shí)間和支付方式；（4）工資的調(diào)整機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)。附件三：福利待遇詳細(xì)描述詳細(xì)描述乙方的福利待遇，如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。包括但不限于：（1）醫(yī)療保險(xiǎn)的保險(xiǎn)范圍和保險(xiǎn)費(fèi)用；（2）養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)；（3）其他福利待遇的具體內(nèi)容和享受條件。附件四：勞動(dòng)保護(hù)詳細(xì)描述詳細(xì)描述甲方為乙方提供的安全防護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品等。包括但不限于：（1）安全防護(hù)設(shè)施的種類和數(shù)量；（2）勞動(dòng)保護(hù)用品的種類和數(shù)量；（3）使用和維護(hù)勞動(dòng)保護(hù)用品的規(guī)定；（4）甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)的內(nèi)容和時(shí)間。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：（1）乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)；（2）乙方未按照合同約定出勤工作；（3）乙方泄露合同約定的保密信息；（4）甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇；（5）甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)條件。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：（2）乙方未按照合同約定出勤工作，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資；（3）乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方的法律責(zé)任；（4）甲方未支付工資和福利待遇，甲方應(yīng)支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（5）甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)條件，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位無(wú)固定職位空缺的情況下，以小時(shí)計(jì)酬的短期用工形式。2.兼職：指在擔(dān)任其他全職工作的情況下，同時(shí)從事一份或多份兼職工作。3.工作任務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)完成的具體工作內(nèi)容和要求。4.工作時(shí)間：指乙方根據(jù)甲方安排的工作時(shí)間和休息時(shí)間。5.工作地點(diǎn)：指乙方從事工作的具體地點(diǎn)。6.工資待遇：指乙方的工資計(jì)算方式、支付時(shí)間、支付方式等。7.福利待遇：指乙方依法享有的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利。8.