20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度競業(yè)禁止員工績效考核及獎(jiǎng)懲合同甲方（考核方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被考核方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、考核內(nèi)容及要求1.考核項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)考核項(xiàng)目1：名稱為______，標(biāo)準(zhǔn)為______（詳細(xì)說明如工作質(zhì)量、工作效率等）?？己隧?xiàng)目2（如有）：名稱為______，標(biāo)準(zhǔn)為______?？己藰?biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方特定的考核要求。2.考核結(jié)果評定乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)和程序，提交個(gè)人績效考核報(bào)告。甲方將根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。乙方保證所提供考核數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。二、績效考核周期與獎(jiǎng)懲措施1.績效考核周期甲方將每年對乙方進(jìn)行一次績效考核。績效考核周期為______年，具體時(shí)間為______月______日至______月______日。2.獎(jiǎng)懲措施乙方在考核周期內(nèi)，如達(dá)到或超過考核標(biāo)準(zhǔn)，將獲得甲方規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，將根據(jù)未達(dá)標(biāo)程度，接受甲方規(guī)定的懲罰。三、考核結(jié)果的應(yīng)用1.考核結(jié)果的應(yīng)用范圍甲方將根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整、薪酬調(diào)整、晉升或降職等決定。2.考核結(jié)果的反饋甲方將在考核結(jié)束后，將考核結(jié)果以書面形式通知乙方。乙方對考核結(jié)果有異議的，可在收到通知之日起______個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出申訴。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反本合同約定，均可向?qū)Ψ教岢鼋獬贤?.合同終止本合同在考核周期結(jié)束后自動(dòng)終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考核，并依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要，對乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲措施進(jìn)行調(diào)整。義務(wù)：為乙方提供公平、公正的考核環(huán)境。對乙方的考核結(jié)果進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自己的考核結(jié)果和獎(jiǎng)懲情況。有權(quán)對考核結(jié)果提出申訴。義務(wù)：積極參與考核過程，如實(shí)提供相關(guān)信息。遵守公司規(guī)章制度，努力完成工作目標(biāo)。六、考核流程1.考核流程甲方將制定詳細(xì)的考核流程，包括考核時(shí)間、考核方式、考核內(nèi)容等。乙方需按照考核流程要求，按時(shí)完成各項(xiàng)考核任務(wù)。2.考核結(jié)果反饋甲方將在考核結(jié)束后，及時(shí)向乙方反饋考核結(jié)果，并說明獎(jiǎng)懲依據(jù)。七、獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)措施乙方在考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，將獲得公司規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。2.懲罰措施乙方在考核中表現(xiàn)不佳，將根據(jù)具體情況進(jìn)行懲罰，包括但不限于警告、降級、辭退等。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反本合同約定，均可向?qū)Ψ教岢鼋獬贤?.合同終止本合同在考核周期結(jié)束后自動(dòng)終止。乙方在合同終止后，應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務(wù)，直至約定的競業(yè)禁止期限結(jié)束。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方績效考核結(jié)果、獎(jiǎng)懲信息以及其他機(jī)密信息（包括但不限于個(gè)人績效數(shù)據(jù)、考核標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__