下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
兼職營銷工程師聘用合同
甲方(聘用方):_________________________
地址:___________________________________
電話:___________________________________
乙方(受聘方):_________________________
身份證號碼:___________________________
地址:___________________________________
電話:___________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方兼職為甲方提供營銷工程師服務(wù)事宜,達成如下協(xié)議:
第一條合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,雙方可根據(jù)實際情況續(xù)簽合同或終止合作。
第二條工作內(nèi)容及要求
1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任兼職營銷工程師,負責(zé)甲方產(chǎn)品的市場推廣和銷售工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,按時完成甲方安排的工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。
3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
第三條工作時間和地點
1.乙方的工作時間根據(jù)甲方的實際工作需要確定,原則上每周不超過24小時。
2.乙方的工作地點為甲方指定的工作場所或甲方認可的遠程工作地點。
第四條報酬及支付方式
1.乙方的報酬由基本工資和業(yè)績提成兩部分組成。
2.基本工資為每月人民幣____元,甲方于每月____日前支付給乙方。
3.業(yè)績提成按照乙方實際完成的銷售業(yè)績計算,具體計算方式為:提成比例為銷售額的____%,甲方于每季度結(jié)束后的____個工作日內(nèi)支付給乙方。
4.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的報酬,逾期支付的,應(yīng)按未支付金額的____%向乙方支付違約金。
第五條社會保險和福利
1.由于乙方為兼職員工,甲方不負責(zé)為乙方繳納社會保險。
2.乙方在工作期間發(fā)生的醫(yī)療費用及其他福利,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第六條合同的變更、解除和終止
1.合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格遵守。任何一方需變更合同內(nèi)容,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確定。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付報酬;
(2)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作。
4.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
第七條違約責(zé)任
1.甲方未按合同約定支付報酬的,除應(yīng)支付應(yīng)付報酬外,還應(yīng)按應(yīng)付金額的____%向乙方支付違約金。
2.乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。
3.因乙方的過錯導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售受損,乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。
第八條爭議解決
1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第九條其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,并以書面形式確定。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
第十條合同生效
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_________________________
法定代表人(簽字):_______________________
日期:___________________________________
乙方(簽字):_________________________
日期:___________________________________
(以下無正文)
(本頁為簽字頁)
甲方(蓋章):_________________________
法定代表人(簽字):_______________________
日期:________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 我們身邊的小動物故事(9篇)
- 質(zhì)量管理體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化流程工具
- 可再生能源發(fā)展應(yīng)用推廣承諾書8篇
- 2026四川省國投資產(chǎn)托管有限責(zé)任公司招聘1人備考題庫帶答案詳解(精練)
- 2026廣東廣州中心實驗研究部康鐵邦教授課題組課題組自聘技術(shù)員招聘備考題庫及一套答案詳解
- 2026中鐵科研院生態(tài)環(huán)境科技公司招聘4人備考題庫及答案詳解(必刷)
- 踐行責(zé)任守信承諾書5篇
- 2026天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院代理制崗位招聘23人備考題庫附答案詳解(研優(yōu)卷)
- 2026四川大學(xué)華西臨床醫(yī)學(xué)院、華西醫(yī)院專職博士后招聘備考題庫含答案詳解
- 2026上海復(fù)旦大學(xué)馬克思主義學(xué)院招聘專任高級工程師1名備考題庫帶答案詳解ab卷
- 2026國家國防科技工業(yè)局所屬事業(yè)單位第一批招聘62人備考題庫及答案詳解一套
- 2026年湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考題庫含答案解析
- 2026年益陽醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校單招職業(yè)技能筆試參考題庫含答案解析
- 2026年廣東省韶鑄集團有限公司(韶關(guān)鑄鍛總廠)招聘備考題庫有答案詳解
- 中央經(jīng)濟工作會議解讀:職業(yè)教育發(fā)展強化
- 兒科肺炎的常見并發(fā)癥及護理措施
- 貴州省遵義市2023-2024學(xué)年七年級上學(xué)期期末英語試題(含答案)
- 光伏支架維護施工方案
- 2026年各地名校高三語文聯(lián)考試題匯編之語言文字運用含答案
- 2025 AHA心肺復(fù)蘇與心血管急救指南
- 婦科盆底功能障礙康復(fù)新進展
評論
0/150
提交評論