版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2025年專業(yè)銷售技能培訓協(xié)議參考范文專業(yè)銷售技能培訓協(xié)議書協(xié)議雙方:*____(以下簡稱“培訓機構”)*____(以下簡稱“客戶”)一、培訓內(nèi)容培訓機構將對客戶的銷售人員開展專業(yè)銷售技能培訓,涵蓋以下內(nèi)容:1.銷售技巧:介紹基礎銷售技巧,涵蓋溝通、推銷、談判等技能的訓練與應用。2.銷售心理學:闡述銷售心理學的基本理論與實際應用,協(xié)助銷售人員深入理解客戶心理,并靈活應對。3.銷售管理:介紹有效的銷售管理策略與工具,包含客戶關系管理、銷售目標設定與跟進等內(nèi)容。4.銷售團隊建設:針對客戶銷售團隊,提供團隊建設方案與培訓,促進團隊形成高效合作模式。二、培訓時間與地點*培訓時間:本培訓計劃為期____,具體培訓時間經(jīng)雙方協(xié)商確定,可視實際情況調(diào)整。*培訓地點:由客戶提供,需確保場地與設施滿足培訓需求,以保障培訓順利進行。三、培訓方式本次培訓采用以下方式進行:1.課堂教學:培訓機構講師將通過課堂教學,向銷售人員傳授理論知識,并進行案例分析與討論。2.角色扮演:組織銷售人員進行實踐性角色扮演,模擬真實銷售場景,應用培訓知識。3.實地拜訪:培訓結束后,組織銷售人員進行實地拜訪,將所學知識應用于實際工作,并提供反饋與指導。四、培訓費用與結算方式*培訓費用總額:____。具體費用明細參見附件____。*結算方式:客戶需在培訓開始前支付總費用的____%作為預付款,并在培訓結束后____個工作日內(nèi)結清余款。五、培訓人員與師資團隊*培訓機構將派遣經(jīng)驗豐富的銷售培訓師負責本次培訓,并提供相關培訓資料與工具。*客戶需配合培訓機構師資團隊,提供參訓銷售人員名單與相關信息,并確保全程參與培訓與實踐。六、培訓效果評估與跟蹤培訓機構將在培訓結束后進行評估,并向客戶提供評估報告。雙方將定期溝通、跟蹤培訓效果,并根據(jù)反饋進行改進。七、保密條款雙方同意在協(xié)議執(zhí)行期間及終止后,對交換的商業(yè)信息保持保密。八、違約責任若一方違約,需承擔違約責任,包括支付違約金及賠償因此造成的所有損失。九、協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,持續(xù)有效直至達到培訓目標或經(jīng)雙方協(xié)商一致終止。2.若一方因不可抗力等原因無法履行本協(xié)議,應及時通知對方并提供證明,另行協(xié)商處理方案。十、其他條款1.本協(xié)議所有附件均具有同等法律效力,與本協(xié)議不可分割。2.本協(xié)議適用中華人民共和國法律,并由雙方共同商定爭議解決方式與途徑。3.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽署之日起生效。培訓機構(蓋章):簽字:日期:客戶(蓋章):簽字:日期:2025年專業(yè)銷售技能培訓協(xié)議參考范文(二)專業(yè)銷售技能培訓協(xié)議協(xié)議編號:____本協(xié)議由以下各方共同簽署,自簽署之日起生效。甲方(培訓機構):公司名稱:地址:聯(lián)系人:電話:傳真:郵箱:乙方(受訓人):姓名:公司名稱(如適用):職位(如適用):地址:聯(lián)系人:電話:傳真:郵箱:為提升乙方的銷售能力,甲方將提供專業(yè)銷售技能培訓。雙方遵循平等互利原則,達成以下協(xié)議:一、培訓內(nèi)容甲方將根據(jù)乙方的需求和現(xiàn)狀,提供以下銷售技能培訓:1.銷售策略與技能訓練;2.銷售溝通與話術技巧;3.銷售流程與銷售管理;4.銷售心理與情緒管理;5.銷售策略與談判技術;6.其他乙方指定的相關內(nèi)容。二、培訓安排1.開始日期:;2.結束日期:;3.培訓地點:甲方指定地點,如有變動,將提前通知乙方;4.培訓形式:面授、線上或兩者結合,具體由雙方商定。三、培訓費用1.總費用:____元;2.支付方式:乙方需在協(xié)議簽署后____內(nèi)將全款支付至甲方指定賬戶,并提供支付憑證;3.發(fā)票:培訓費用不含稅,甲方將提供相應發(fā)票。四、權利與義務1.甲方:1.提供詳盡的培訓計劃和資料;2.安排合格的培訓師進行教學;3.根據(jù)乙方需求和表現(xiàn)調(diào)整培訓內(nèi)容和方式;4.向乙方提供必要的支持和指導。2.乙方:1.遵守培訓規(guī)定,全程參與;2.認真完成培訓任務,積極參與互動;3.保守商業(yè)秘密,不得將培訓內(nèi)容透露給第三方;4.培訓結束后填寫反饋表。五、培訓后支持1.結業(yè)證書:乙方完成培訓并滿足要求后,甲方將頒發(fā)結業(yè)證書;2.咨詢支持:乙方在培訓結束后的____內(nèi),可免費獲得咨詢支持。六、協(xié)議效力與變更1.本協(xié)議兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;2.修改或補充協(xié)議需雙方書面同意,并由雙方授權代表簽署。七、爭議解決如在執(zhí)行本協(xié)議過程中出現(xiàn)爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時,任何一方可向有管轄權的法院提起訴訟。八、協(xié)議解除1.雙方協(xié)商一致可解除本協(xié)議;2.一方違反協(xié)議條款,另一方有權提前解除協(xié)議。九、其他條款1.協(xié)議標題及條款僅為閱讀方便,不用于解釋協(xié)議含義;2.協(xié)議附件與正文具有同等法律效力;3.協(xié)議未涵蓋的事項,雙方可另行協(xié)商并以書面形式達成補充協(xié)議。甲方(培訓機
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 未來五年氯化工企業(yè)ESG實踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略分析研究報告
- 未來五年凍鱈魚片企業(yè)ESG實踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略分析研究報告
- 未來五年泥鰍企業(yè)縣域市場拓展與下沉戰(zhàn)略分析研究報告
- 未來五年新形勢下城市綜合體行業(yè)順勢崛起戰(zhàn)略制定與實施分析研究報告
- 未來五年美術教育培訓企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧升級戰(zhàn)略分析研究報告
- 樁基托梁路肩擋土墻施工方案
- 鋼板樁圍堰施工方案
- 呼叫中心人員績效考核制度及辦法
- 企業(yè)薪酬結構設計與績效掛鉤方案
- 建筑外墻涂料施工工藝及質(zhì)量控制方案
- 2026年鄉(xiāng)村醫(yī)生傳染病考試題含答案
- 金屬廠生產(chǎn)制度
- 2026安徽淮北市特種設備監(jiān)督檢驗中心招聘專業(yè)技術人員4人參考題庫及答案1套
- 新零售模式下人才培養(yǎng)方案
- 上海市徐匯區(qū)2026屆初三一?;瘜W試題(含答案)
- 預中標協(xié)議書電子版
- 龜?shù)慕馄收n件
- 蒙牛乳業(yè)股份有限公司盈利能力分析
- (新教材)2026年人教版八年級下冊數(shù)學 21.2.1 平行四邊形及其性質(zhì) 課件
- 2025年碳排放管理師考試試題及答案
- 馬鞍山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)建設投資有限公司馬鞍山城鎮(zhèn)南部污水處理廠擴建工程項目環(huán)境影響報告書
評論
0/150
提交評論