20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版大學(xué)生實習(xí)安全責(zé)任合同規(guī)范本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習(xí)的定義1.2安全責(zé)任的定義1.3本合同的目的2.實習(xí)生資格與條件2.1實習(xí)生的基本條件2.2實習(xí)生的選拔與錄用2.3實習(xí)生的培訓(xùn)與考核3.實習(xí)單位與實習(xí)崗位3.1實習(xí)單位的資質(zhì)要求3.2實習(xí)崗位的設(shè)置與要求3.3實習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)4.實習(xí)期限與工作時間4.1實習(xí)期限的確定4.2工作時間的安排與調(diào)整4.3工作時間的記錄與統(tǒng)計5.實習(xí)待遇與保障5.1實習(xí)工資與補貼5.2社會保險與福利待遇5.3實習(xí)期間的權(quán)益保障6.實習(xí)內(nèi)容與要求6.1實習(xí)內(nèi)容的安排與實施6.2實習(xí)要求與標(biāo)準(zhǔn)6.3實習(xí)成果的評估與反饋7.安全責(zé)任與義務(wù)7.1實習(xí)單位的安全責(zé)任7.2實習(xí)生的安全責(zé)任7.3安全事故的處理與報告8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)與措施8.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬與使用8.3侵權(quán)行為的處理與責(zé)任9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任的承擔(dān)9.2爭議解決的方式與程序9.3爭議解決的法律適用10.合同的生效、變更與解除10.1合同的生效條件10.2合同的變更與解除10.3合同解除后的處理11.合同的終止與清算11.1合同終止的條件11.2合同清算的程序與責(zé)任11.3合同終止后的后續(xù)事宜12.通知與送達12.1通知的形式與內(nèi)容12.2送達的方式與時效12.3送達的確認(rèn)與證據(jù)13.合同的附件與補充13.1合同附件的效力13.2合同補充協(xié)議的簽訂13.3合同附件與補充協(xié)議的備案14.其他約定事項14.1合同的生效日期14.2合同的解釋與爭議14.3合同的適用法律第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實習(xí)的定義本合同中，實習(xí)指實習(xí)生在實習(xí)單位指定的崗位上，按照實習(xí)單位的安排和指導(dǎo)，進行實際操作、學(xué)習(xí)和實踐的活動。1.2安全責(zé)任的定義安全責(zé)任是指實習(xí)單位對實習(xí)生的安全狀況負有的保護責(zé)任，包括但不限于實習(xí)過程中的安全防護、安全培訓(xùn)、安全監(jiān)督等。1.3本合同的目的本合同旨在明確實習(xí)單位與實習(xí)生之間的安全責(zé)任，保障實習(xí)生的安全和合法權(quán)益，促進實習(xí)活動的順利進行。2.實習(xí)生資格與條件2.1實習(xí)生的基本條件2.2實習(xí)生的選拔與錄用實習(xí)生的選拔由實習(xí)單位負責(zé)，根據(jù)實習(xí)崗位的要求和實習(xí)生的個人條件，通過面試、筆試等方式進行。2.3實習(xí)生的培訓(xùn)與考核實習(xí)單位應(yīng)對實習(xí)生進行入職培訓(xùn)，包括安全知識、操作規(guī)程、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。實習(xí)生完成培訓(xùn)后，應(yīng)通過實習(xí)單位的考核。3.實習(xí)單位與實習(xí)崗位3.1實習(xí)單位的資質(zhì)要求實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)具備合法的經(jīng)營資質(zhì)，具有完善的安全生產(chǎn)制度和設(shè)施，能夠為實習(xí)生提供安全的實習(xí)環(huán)境。3.2實習(xí)崗位的設(shè)置與要求實習(xí)崗位應(yīng)與實習(xí)生的專業(yè)相匹配，具備相應(yīng)的實習(xí)條件，確保實習(xí)生能夠得到充分的實踐機會。3.3實習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)實習(xí)單位有權(quán)對實習(xí)生的實習(xí)情況進行監(jiān)督和管理，有權(quán)對實習(xí)生的實習(xí)成果進行評價。同時，實習(xí)單位有義務(wù)保障實習(xí)生的安全和合法權(quán)益。4.實習(xí)期限與工作時間4.1實習(xí)期限的確定實習(xí)期限由實習(xí)單位與實習(xí)生協(xié)商確定，一般不少于一個月，最長不超過一年。4.2工作時間的安排與調(diào)整實習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實習(xí)崗位的實際情況，合理安排實習(xí)生的實習(xí)時間，并確保實習(xí)生每周休息時間不少于一天。4.3工作時間的記錄與統(tǒng)計實習(xí)單位應(yīng)建立實習(xí)生工作時間記錄制度，確保實習(xí)生的實習(xí)時間符合國家相關(guān)法律法規(guī)。5.實習(xí)待遇與保障5.1實習(xí)工資與補貼實習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實習(xí)生的實習(xí)崗位和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，合理確定實習(xí)工資。實習(xí)生在實習(xí)期間享受國家規(guī)定的補貼政策。5.2社會保險與福利待遇實習(xí)單位應(yīng)依法為實習(xí)生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3實習(xí)期間的權(quán)益保障實習(xí)單位應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益，不得克扣或拖欠實習(xí)工資，不得侵犯實習(xí)生的勞動權(quán)益。6.實習(xí)內(nèi)容與要求6.1實習(xí)內(nèi)容的安排與實施實習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實習(xí)生的專業(yè)背景和實習(xí)崗位要求，制定實習(xí)計劃，明確實習(xí)內(nèi)容、目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。6.2實習(xí)要求與標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)計劃要求，完成實習(xí)任務(wù)，達到實習(xí)標(biāo)準(zhǔn)。實習(xí)單位應(yīng)定期對實習(xí)生的實習(xí)情況進行檢查和指導(dǎo)。6.3實習(xí)成果的評估與反饋實習(xí)結(jié)束后，實習(xí)單位應(yīng)對實習(xí)生的實習(xí)成果進行評估，并給予書面反饋。實習(xí)生可根據(jù)反饋意見進行改進。8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)與措施實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守實習(xí)單位的保密規(guī)定，不得泄露實習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密或者其他保密信息。實習(xí)單位應(yīng)制定相應(yīng)的保密措施，并確保實習(xí)生了解并遵守。8.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬與使用實習(xí)生在實習(xí)期間所創(chuàng)作的成果，除明確約定外，其知識產(chǎn)權(quán)歸實習(xí)單位所有。實習(xí)生在實習(xí)過程中使用的實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)授權(quán)不得用于其他目的。8.3侵權(quán)行為的處理與責(zé)任實習(xí)生如違反保密義務(wù)，泄露實習(xí)單位保密信息，或未經(jīng)授權(quán)使用實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，實習(xí)單位有權(quán)要求實習(xí)生賠償損失。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任的承擔(dān)任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或賠償損失。9.2爭議解決的方式與程序合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決的法律適用本合同的解釋、履行、違約責(zé)任及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.合同的生效、變更與解除10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。實習(xí)單位在實習(xí)生開始實習(xí)前，應(yīng)將本合同副本送達實習(xí)生。10.2合同的變更與解除任何一方需變更或解除本合同時，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議或解除協(xié)議。10.3合同解除后的處理11.合同的終止與清算11.1合同終止的條件合同終止條件包括實習(xí)期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等。11.2合同清算的程序與責(zé)任合同終止后，雙方應(yīng)進行清算，處理未了事宜，包括實習(xí)工資、社會保險的結(jié)算等。雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。11.3合同終止后的后續(xù)事宜合同終止后，雙方應(yīng)保持良好溝通，共同處理實習(xí)單位與實習(xí)生之間的后續(xù)事宜。12.通知與送達12.1通知的形式與內(nèi)容通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，內(nèi)容包括通知事項、通知時間、通知方式等。12.2送達的方式與時效通知應(yīng)通過郵寄、電子郵件或直接交付等方式送達，自送達之日起視為收到通知。12.3送達的確認(rèn)與證據(jù)接收方應(yīng)在收到通知后的三個工作日內(nèi)予以確認(rèn)，并保存相關(guān)送達證據(jù)。13.合同的附件與補充13.1合同附件的效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.2合同補充協(xié)議的簽訂雙方在履行合同過程中，如需對本合同內(nèi)容進行補充或修改，應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議。13.3合同附件與補充協(xié)議的備案合同附件和補充協(xié)議應(yīng)在簽訂后七日內(nèi)報相關(guān)部門備案。14.其他約定事項14.1合同的生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的解釋與爭議對本合同的解釋及爭議，應(yīng)本著公平、公正、誠實信用的原則處理。14.3合同的適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行、違約責(zé)任及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義本合同中，第三方指在實習(xí)生實習(xí)過程中，由甲乙雙方共同邀請或認(rèn)可的，為提供實習(xí)服務(wù)、安全保障、技術(shù)支持、培訓(xùn)指導(dǎo)等目的而介入本合同的主體。15.2第三方的類型第三方可以是中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、安全技術(shù)顧問、法律顧問等。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同中的責(zé)任，包括但不限于提供的服務(wù)質(zhì)量、安全保障、技術(shù)支持等，應(yīng)根據(jù)其服務(wù)性質(zhì)和合同約定，明確責(zé)任限額。責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并在第三方合同中予以體現(xiàn)。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е聦嵙?xí)生權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約責(zé)任等。15.4第三方介入的程序15.4.1第三方的選擇甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實習(xí)需要，共同選擇合適的第三方介入本合同。15.4.2第三方的合同第三方介入本合同前，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.4.3第三方的職責(zé)第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款16.1第三方合同與主合同的銜接第三方合同中的條款與本合同內(nèi)容不一致的，以本合同為準(zhǔn)。16.2第三方合同變更的通知第三方合同發(fā)生變更時，第三方應(yīng)及時通知甲乙雙方，甲乙雙方有權(quán)根據(jù)實際情況決定是否同意變更。16.3第三方合同的終止如第三方合同終止，甲乙雙方應(yīng)確保實習(xí)生的權(quán)益不受影響，并共同協(xié)商解決由此產(chǎn)生的后續(xù)問題。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與實習(xí)生的關(guān)系第三方與實習(xí)生之間不存在勞動合同關(guān)系，實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度。17.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間是合同關(guān)系，第三方應(yīng)根據(jù)合同約定履行職責(zé)。17.3第三方與其他方的責(zé)任劃分第三方對實習(xí)生的安全、培訓(xùn)、技術(shù)支持等職責(zé)，與實習(xí)單位對實習(xí)生的管理、監(jiān)督、指導(dǎo)等職責(zé)相區(qū)分，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.4第三方的責(zé)任承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е聦嵙?xí)生權(quán)益受損，應(yīng)由第三方承擔(dān)責(zé)任。甲乙雙方在第三方承擔(dān)責(zé)任后，可根據(jù)合同約定，向第三方追償。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表要求：包含姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、專業(yè)、年級、學(xué)校等信息。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，確保實習(xí)過程中的信息準(zhǔn)確無誤。2.實習(xí)協(xié)議書要求：詳細說明實習(xí)崗位、實習(xí)期限、工作時間、實習(xí)待遇、安全責(zé)任等內(nèi)容。說明：是實習(xí)生與實習(xí)單位簽訂的正式實習(xí)合同，具有法律效力。3.實習(xí)單位安全管理制度要求：包括安全操作規(guī)程、安全培訓(xùn)計劃、事故應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。說明：確保實習(xí)單位具備完善的安全管理制度，保障實習(xí)生安全。4.實習(xí)生實習(xí)手冊要求：包含實習(xí)崗位的操作流程、安全注意事項、職業(yè)道德規(guī)范等。說明：指導(dǎo)實習(xí)生在實習(xí)過程中的行為規(guī)范，提高實習(xí)效果。5.實習(xí)生考核評估表要求：記錄實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)、技能掌握情況、工作態(tài)度等。說明：用于對實習(xí)生實習(xí)期間的表現(xiàn)進行評估，為實習(xí)結(jié)束后提供依據(jù)。6.第三方合同要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、責(zé)任限額等。說明：第三方合同是甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，確保第三方履行職責(zé)。7.實習(xí)費用結(jié)算清單要求：詳細記錄實習(xí)期間的工資、補貼、社會保險等費用。說明：用于實習(xí)結(jié)束后對實習(xí)費用的結(jié)算。8.事故報告書要求：記錄事故發(fā)生的時間、地點、原因、損失等情況。說明：用于事故發(fā)生后進行調(diào)查和處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付實習(xí)工資、未提供安全的工作環(huán)境、未履行安全培訓(xùn)義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償損失。2.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時完成實習(xí)任務(wù)、泄露實習(xí)單位保密信息、違反實習(xí)單位規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容、未達到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：1.實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。2.實習(xí)生泄露實習(xí)單位保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。3.第三方未履行合同約定的培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2025版大學(xué)生實習(xí)安全責(zé)任合同規(guī)范1合同編號_________一、合同主體1.甲方（實習(xí)單位）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（實習(xí)生）：姓名：_________________________性別：_________________________年齡：_________________________身份證號碼：___________________學(xué)校：_________________________專業(yè)：_________________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在大學(xué)生實習(xí)過程中的安全責(zé)任，保障實習(xí)生的人身和財產(chǎn)安全，維護雙方的合法權(quán)益，促進實習(xí)活動的順利進行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”是指乙方在實習(xí)過程中所從事的實習(xí)崗位與乙方所學(xué)專業(yè)的相關(guān)性。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實習(xí)：指乙方在甲方單位內(nèi)進行的學(xué)習(xí)和實踐過程；（2）實習(xí)單位：指乙方進行實習(xí)的甲方單位；（3）實習(xí)生：指在本合同中實習(xí)的乙方；（4）安全責(zé)任：指甲方和乙方在實習(xí)過程中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，確保實習(xí)生的人身和財產(chǎn)安全。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度以及實習(xí)過程中的各項安全規(guī)定；（2）甲方應(yīng)提供乙方實習(xí)所需的必要條件，包括但不限于實習(xí)崗位、工作場所、工作設(shè)備等；（3）甲方應(yīng)保障乙方在實習(xí)過程中的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、勞動保護等；（4）甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育，提高乙方安全意識和自我保護能力。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供實習(xí)所需的必要條件，并保障自身的合法權(quán)益；（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度以及實習(xí)過程中的各項安全規(guī)定；（3）乙方應(yīng)積極參與實習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平；（4）乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方實習(xí)期滿或因故提前終止實習(xí)之日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方單位。5.3合同履行方式乙方在甲方單位的指導(dǎo)下，按照實習(xí)計劃進行實習(xí)，完成實習(xí)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實習(xí)期滿；（2）因乙方原因提前終止實習(xí)；（3）因甲方原因提前終止實習(xí)；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序（1）實習(xí)期滿或因故提前終止實習(xí)，甲方應(yīng)在終止前通知乙方；（2）乙方提前終止實習(xí)，應(yīng)提前通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)；（3）甲方提前終止實習(xí)，應(yīng)提前通知乙方，并賠償乙方因終止實習(xí)而遭受的損失。6.4終止后果（1）實習(xí)期滿或因故提前終止實習(xí)，本合同自動終止；（2）因乙方原因提前終止實習(xí)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）因甲方原因提前終止實習(xí)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）實習(xí)津貼：乙方在實習(xí)期間按照甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的實習(xí)津貼；（2）社會保險及公積金：甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金；（3）其他費用：包括但不限于交通補貼、住宿補貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。7.2支付方式實習(xí)費用支付方式如下：（1）實習(xí)津貼：甲方應(yīng)在乙方到達實習(xí)單位后第一個月內(nèi)支付；（2）社會保險及公積金：甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時間內(nèi)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定繳納；（3）其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商確定的時間和方式支付。7.3支付時間（1）實習(xí)津貼：每月支付一次，具體支付時間為每月的一個工作日；（2）社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定繳納；（3）其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商確定的時間和方式支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付實習(xí)費用時，向乙方提供相應(yīng)的支付憑證；（2）乙方應(yīng)在收到實習(xí)費用后，對支付憑證進行確認(rèn)；（3）如甲方未按時支付實習(xí)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期利息。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付實習(xí)費用，應(yīng)向乙方支付逾期利息；（2）甲方未提供實習(xí)所需的必要條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成實習(xí)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方因個人原因提前終止實習(xí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約，賠償金額根據(jù)實際情況確定，并以貨幣形式支付；（2）乙方違約，賠償金額根據(jù)實際情況確定，并以貨幣形式支付；（3）雙方協(xié)商確定的賠償金額，甲方應(yīng)在違約事實發(fā)生后30日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方；（2）乙方在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，不得利用保密內(nèi)容從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)；（3）乙方應(yīng)遵守甲方單位的相關(guān)保密規(guī)定。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會異常事件：如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行，雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會異常事件：罷工、騷亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的；（3）合同性質(zhì)決定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同條款的解釋權(quán)，以及在不違反國家法律法規(guī)的前提下，對實習(xí)安排和管理的最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方實習(xí)期間，對乙方工作表現(xiàn)、工作能力等進行評估的權(quán)利；（2）甲方保留在實習(xí)過程中，根據(jù)乙方實際情況，對實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)時長進行調(diào)整的權(quán)利；（3）甲方保留在實習(xí)期間，對乙方進行安全教育和培訓(xùn)的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的一部分。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成實習(xí)期間的各項工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的實習(xí)條件，包括工作場所、工作設(shè)備、安全防護設(shè)施等；（2）乙方應(yīng)積極參與實習(xí)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)；（3）甲乙雙方應(yīng)定期溝通，及時解決實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為本合同當(dāng)事人之間簽訂的完整協(xié)議，具有獨立性，與任何其他協(xié)議無關(guān)。16.3增減條款本合同中未規(guī)定的其他事項，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。十七、簽字、日期、蓋章甲方（實習(xí)單位）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（實習(xí)生）：簽字：____________________日期：____________________見證人（如有）：簽字：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習(xí)生個人信息表2.實習(xí)崗位說明3.實習(xí)安全培訓(xùn)記錄4.實習(xí)期間工作表現(xiàn)評估表5.實習(xí)協(xié)議補充協(xié)議（如有）6.甲方單位規(guī)章制度7.乙方學(xué)校實習(xí)管理規(guī)定8.乙方實習(xí)期間意外傷害事故處理流程9.乙方實習(xí)期間醫(yī)療保險相關(guān)資料10.乙方實習(xí)期間工資支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付實習(xí)費用，認(rèn)定違約。未提供實習(xí)所需的必要條件，認(rèn)定違約。違反保密條款，認(rèn)定違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時完成實習(xí)任務(wù)，認(rèn)定違約。違反保密條款，認(rèn)定違約。因個人原因提前終止實習(xí)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護勞動者合法權(quán)益，規(guī)范勞動行為的基本法律。2.合同法：調(diào)整合同關(guān)系，保障合同當(dāng)事人合法權(quán)益的基本法律。3.安全生產(chǎn)法：規(guī)范安全生產(chǎn)，預(yù)防事故發(fā)生，保障從業(yè)人員安全健康的法律。4.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.保密條款：約定合同當(dāng)事人對特定信息保密的條款。6.協(xié)議補充協(xié)議：對原有合同進行修改和補充的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)生對實習(xí)內(nèi)容不熟悉，導(dǎo)致工作效率低下。解決辦法：甲方應(yīng)提供詳細的實習(xí)崗位說明，并對實習(xí)生進行崗前培訓(xùn)。2.問題：實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方應(yīng)購買意外傷害保險，并按照規(guī)定流程處理事故。3.問題：實習(xí)生對實習(xí)津貼支付有異議。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)規(guī)定，及時支付實習(xí)津貼。4.問題：實習(xí)生在實習(xí)期間違反保密條款。解決辦法：甲方應(yīng)加強對實習(xí)生的保密教育，并追究違約責(zé)任。5.問題：實習(xí)生因個人原因提前終止實習(xí)。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，賠償乙方因終止實習(xí)而遭受的損失。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體介紹：第三方名稱：____________________第三方地址：____________________第三方聯(lián)系人：__________________第三方聯(lián)系電話：_________________2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)對其在實習(xí)過程中提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)。第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及合同約定，保障實習(xí)生的人身和財產(chǎn)安全。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同義務(wù)。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第三方應(yīng)配合甲方和乙方完成實習(xí)任務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的實習(xí)環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方提供實習(xí)期間的必要防護措施。乙方有權(quán)要求甲方為其購買意外傷害保險。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得實習(xí)期間的合理報酬。乙方有權(quán)獲得實習(xí)期間的交通補貼和住宿補貼。乙方有權(quán)獲得實習(xí)期間的培訓(xùn)機會。3.甲方的違約及限制條款：甲方未提供安全、健康的實習(xí)環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方未提供必要的防護措施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方未購買意外傷害保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)實習(xí)情況調(diào)整實習(xí)內(nèi)容和時長。甲方可對實習(xí)生的表現(xiàn)進行評估，并作出相應(yīng)的獎懲決定。2.甲方的利益條款：甲方可根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)，給予實習(xí)生實習(xí)期間的績效獎金。甲方可利用實習(xí)生的實習(xí)成果進行商業(yè)活動。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時完成實習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方因個人原因提前終止實習(xí)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2025版大學(xué)生實習(xí)安全責(zé)任合同規(guī)范2合同目錄第一章合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同簽訂主體1.5合同有效期第二章實習(xí)生基本條件2.1實習(xí)生身份2.2實習(xí)生年齡2.3實習(xí)生健康2.4實習(xí)生學(xué)歷2.5實習(xí)生能力第三章實習(xí)單位基本條件3.1實習(xí)單位資質(zhì)3.2實習(xí)單位安全設(shè)施3.3實習(xí)單位管理制度3.4實習(xí)單位指導(dǎo)教師3.5實習(xí)單位實習(xí)崗位第四章實習(xí)內(nèi)容與安排4.1實習(xí)內(nèi)容4.2實習(xí)時間4.3實習(xí)地點4.4實習(xí)計劃4.5實習(xí)變更第五章實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利5.2實習(xí)生義務(wù)5.3實習(xí)生保密5.4實習(xí)生責(zé)任第六章實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)單位權(quán)利6.2實習(xí)單位義務(wù)6.3實習(xí)單位指導(dǎo)6.4實習(xí)單位責(zé)任第七章實習(xí)安全保障7.1安全教育7.2安全培訓(xùn)7.3安全措施7.4安全事故處理7.5保險保障第八章實習(xí)考核與評價8.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)8.2實習(xí)考核方法8.3實習(xí)評價8.4實習(xí)鑒定第九章實習(xí)費用與待遇9.1實習(xí)費用9.2實習(xí)待遇9.3實習(xí)補貼9.4實習(xí)津貼第十章違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.2實習(xí)單位違約責(zé)任10.3違約賠償10.4違約爭議解決第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除程序11.4合同終止程序第十二章合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序12.4爭議解決費用第十三章合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同生效日期13.4合同終止日期第十四章其他14.1合同附件14.2合同修改14.3合同補充14.4合同解釋合同編號_________第一章合同概述1.1合同定義本合同是指實習(xí)生與實習(xí)單位就實習(xí)生在實習(xí)期間的安全責(zé)任、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)條件等事項所簽訂的協(xié)議。1.2合同目的本合同的目的是明確實習(xí)生與實習(xí)單位在實習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障實習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益，促進實習(xí)工作的順利進行。1.3合同適用范圍本合同適用于全國范圍內(nèi)的大學(xué)生實習(xí)活動。1.4合同簽訂主體1.4.1實習(xí)生：具備完全民事行為能力的在校大學(xué)生。1.4.2實習(xí)單位：具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等。1.5合同有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)或?qū)嵙?xí)期限屆滿之日終止。第二章實習(xí)生基本條件2.1實習(xí)生身份實習(xí)生應(yīng)提供有效身份證件、學(xué)生證等證明其身份的文件。2.2實習(xí)生年齡實習(xí)生應(yīng)年滿18周歲。2.3實習(xí)生健康實習(xí)生應(yīng)身體健康，無傳染性疾病和精神疾病。2.4實習(xí)生學(xué)歷實習(xí)生應(yīng)具備與實習(xí)崗位相適應(yīng)的學(xué)歷要求。2.5實習(xí)生能力實習(xí)生應(yīng)具備完成實習(xí)任務(wù)所需的基本能力和技能。第三章實習(xí)單位基本條件3.1實習(xí)單位資質(zhì)實習(xí)單位應(yīng)具備合法經(jīng)營資格，符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。3.2實習(xí)單位安全設(shè)施實習(xí)單位應(yīng)具備符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的安全設(shè)施。3.3實習(xí)單位管理制度實習(xí)單位應(yīng)建立健全實習(xí)管理制度，確保實習(xí)工作的順利進行。3.4實習(xí)單位指導(dǎo)教師實習(xí)單位應(yīng)指定具備相應(yīng)資質(zhì)的指導(dǎo)教師，負責(zé)實習(xí)生的實習(xí)指導(dǎo)。3.5實習(xí)單位實習(xí)崗位實習(xí)單位應(yīng)提供與實習(xí)生專業(yè)或興趣相匹配的實習(xí)崗位。第四章實習(xí)內(nèi)容與安排4.1實習(xí)內(nèi)容實習(xí)內(nèi)容應(yīng)與實習(xí)生的專業(yè)或興趣相符，包括但不限于實際操作、技能培訓(xùn)、理論學(xué)習(xí)等。4.2實習(xí)時間實習(xí)時間應(yīng)根據(jù)實習(xí)單位的實際情況和實習(xí)生的需求進行合理安排。4.3實習(xí)地點實習(xí)地點應(yīng)確保實習(xí)生的人身安全和實習(xí)工作的順利進行。4.4實習(xí)計劃實習(xí)單位應(yīng)制定詳細的實習(xí)計劃，明確實習(xí)內(nèi)容、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。4.5實習(xí)變更如因特殊情況需要變更實習(xí)內(nèi)容、時間或地點，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并及時通知對方。第五章實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利5.1.1獲得實習(xí)單位提供的必要條件，包括工作場所、設(shè)備、資料等。5.1.2參與實習(xí)單位組織的各項活動。5.1.3要求實習(xí)單位提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.1.4享有實習(xí)期間的合法權(quán)益。5.2實習(xí)生義務(wù)5.2.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度和實習(xí)計劃。5.2.2積極完成實習(xí)任務(wù)，提高自身專業(yè)能力。5.2.3保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密。5.2.4遵守職業(yè)道德，維護實習(xí)生形象。5.3實習(xí)生保密實習(xí)生應(yīng)保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.4實習(xí)生責(zé)任實習(xí)生應(yīng)對實習(xí)期間因自身原因造成的人身傷害或財產(chǎn)損失承擔(dān)責(zé)任。第六章實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)單位權(quán)利6.1.1對實習(xí)生進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.1.2要求實習(xí)生遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度。6.1.3對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行考核和評價。6.2實習(xí)單位義務(wù)6.2.1為實習(xí)生提供安全的實習(xí)環(huán)境。6.2.2為實習(xí)生提供必要的實習(xí)條件。6.2.3保障實習(xí)生的合法權(quán)益。6.2.4對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行公正評價。第七章實習(xí)安全保障7.1安全教育實習(xí)單位應(yīng)定期對實習(xí)生進行安全教育，提高其安全意識和自我保護能力。7.2安全培訓(xùn)實習(xí)單位應(yīng)組織實習(xí)生參加安全培訓(xùn)，使其掌握必要的安全知識和技能。7.3安全措施實習(xí)單位應(yīng)采取必要的安全措施，確保實習(xí)生的人身安全。7.4安全事故處理實習(xí)單位應(yīng)建立健全安全事故處理機制，及時處理和報告安全事故。7.5保險保障實習(xí)單位應(yīng)依法為實習(xí)生購買意外傷害保險，保障其合法權(quán)益。第八章實習(xí)考核與評價8.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括實習(xí)生的實習(xí)態(tài)度、工作能力、安全意識、團隊合作等方面。8.2實習(xí)考核方法實習(xí)考核方法可采用實習(xí)指導(dǎo)教師評價、實習(xí)單位評價、實習(xí)生自評等多種方式。8.3實習(xí)評價實習(xí)評價應(yīng)在實習(xí)結(jié)束后進行，評價結(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)鑒定的重要依據(jù)。8.4實習(xí)鑒定實習(xí)鑒定應(yīng)根據(jù)實習(xí)考核評價結(jié)果，對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行鑒定，并出具鑒定書。第九章實習(xí)費用與待遇9.1實習(xí)費用實習(xí)費用包括實習(xí)期間的交通費、住宿費、餐飲費等，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。9.2實習(xí)待遇實習(xí)單位應(yīng)提供實習(xí)期間的必要待遇，包括但不限于工作服、工作牌等。9.3實習(xí)補貼實習(xí)單位可根據(jù)實際情況為實習(xí)生提供適當(dāng)?shù)纳钛a貼。9.4實習(xí)津貼實習(xí)單位可根據(jù)實習(xí)生表現(xiàn)，給予一定數(shù)額的實習(xí)津貼。第十章違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任實習(xí)生如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2實習(xí)單位違約責(zé)任實習(xí)單位如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，但不得低于實際損失。10.4違約爭議解決違約爭議解決可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進行。第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件合同終止條件包括實習(xí)任務(wù)完成、實習(xí)期限屆滿、雙方協(xié)商一致等。11.3合同解除程序合同解除程序應(yīng)遵循法定程序，雙方應(yīng)充分協(xié)商，達成一致意見。11.4合同終止程序合同終止程序應(yīng)遵循法定程序，雙方應(yīng)充分協(xié)商，達成一致意見。第十二章合同爭議解決12.1爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)可根據(jù)雙方約定或法定程序選擇。12.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循法定程序，確保公平公正。12.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商確定。第十三章合同生效與終止13.1合同生效條件合同生效條件包括雙方簽字（或蓋章）且符合法定要求。13.2合同終止條件合同終止條件包括實習(xí)任務(wù)完成、實習(xí)期限屆滿、雙方協(xié)商一致等。13.3合同生效日期合同生效日期為雙方簽字（或蓋章）之日起。13.4合同終止日期合同終止日期為實習(xí)任務(wù)完成或?qū)嵙?xí)期限屆滿之日。第十四章其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于實習(xí)計劃、實習(xí)鑒定書、相關(guān)證明材料等。14.2合同修改合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.3合同補充合同補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.4合同解釋本合同如有歧義，應(yīng)以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。甲方（實習(xí)生）簽字：日期：乙方（實習(xí)單位）簽字：日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.實習(xí)生自主選擇實習(xí)崗位條款：實習(xí)生有權(quán)根據(jù)自身興趣和專業(yè)選擇實習(xí)崗位，實習(xí)單位應(yīng)尊重實習(xí)生的選擇。說明：本條款旨在保障實習(xí)生在實習(xí)過程中的自主權(quán)，使其能夠根據(jù)個人發(fā)展需求選擇合適的實習(xí)崗位。2.實習(xí)生實習(xí)期間的人事關(guān)系條款：實習(xí)生在實習(xí)期間的人事關(guān)系歸實習(xí)單位所有，實習(xí)單位應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為實習(xí)生辦理相關(guān)手續(xù)。說明：本條款明確實習(xí)生在實習(xí)期間的人事關(guān)系，確保實習(xí)生在實習(xí)期間享有相應(yīng)的權(quán)益。3.實習(xí)生實習(xí)期間的權(quán)益保障條款：實習(xí)單位應(yīng)保障實習(xí)生在實習(xí)期間的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、休息休假、社會保險等。說明：本條款強調(diào)實習(xí)單位在實習(xí)過程中應(yīng)保障實習(xí)生的權(quán)益，確保實習(xí)生在實習(xí)期間享有與正式員工相當(dāng)?shù)拇觥?.實習(xí)生實習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)條款：實習(xí)單位應(yīng)提供必要的實習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)，幫助實習(xí)生盡快適應(yīng)實習(xí)崗位。說明：本條款要求實習(xí)單位為實習(xí)生提供專業(yè)培訓(xùn)，提高實習(xí)生的實際操作能力和綜合素質(zhì)。5.實習(xí)生實習(xí)期間的考核與評價條款：實習(xí)單位應(yīng)建立完善的考核與評價體系，對實習(xí)生在實習(xí)期間的績效進行評估。說明：本條款旨在確保實習(xí)單位對實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)進行客觀評價，為實習(xí)生的實習(xí)鑒定提供依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.實習(xí)單位對實習(xí)生的人事管理條款：實習(xí)單位對實習(xí)生的人事管理包括工作安排、考核、獎懲等。說明：本條款明確實習(xí)單位在實習(xí)過程中對實習(xí)生的人事管理權(quán)，確保實習(xí)工作的有序進行。2.實習(xí)生實習(xí)期間的紀(jì)律要求條款：實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守實習(xí)單位的紀(jì)律要求，服從實習(xí)單位的管理。說明：本條款要求實習(xí)生在實習(xí)過程中遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，維護實習(xí)單位的正常秩序。3.實習(xí)生實習(xí)期間的勞動保護條款：實習(xí)單位應(yīng)提供必要的勞動保護措施，保障實習(xí)生的人身安全。說明：本條款強調(diào)實習(xí)單位在實習(xí)過程中應(yīng)關(guān)注實習(xí)生的勞動保護，防止意外事故的發(fā)生。4.實習(xí)生實習(xí)期間的加班與值班條款：實習(xí)生在實習(xí)期間如有加班或值班，實習(xí)單位應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費或給予補償。說明：本條款要求實習(xí)單位在實習(xí)生加班或值班時，按照國家規(guī)定給予合理補償，保障實習(xí)生的權(quán)益。5.實習(xí)生實習(xí)期間的職業(yè)發(fā)展條款：實習(xí)單位應(yīng)關(guān)注實習(xí)生的職業(yè)發(fā)展，為其提供職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展建議。說明：本條款要求實習(xí)單位在實習(xí)過程中關(guān)注實習(xí)生的職業(yè)成長，為其未來發(fā)展提供指導(dǎo)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的職責(zé)條款：第三方中介負責(zé)為實習(xí)生和實習(xí)單位提供信息對接、合同簽訂、實習(xí)管理等服務(wù)。說明：本條款明確第三方中介的職責(zé)，確保其在實習(xí)過程中的服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)性。2.第三方中介的服務(wù)費用條款：第三方中介的服務(wù)費用由實習(xí)生和實習(xí)單位共同承擔(dān)，具體費用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。說明：本條款要求實習(xí)生和實習(xí)單位共同承擔(dān)第三方中介的服務(wù)費用，確保實習(xí)過程的順利進行。3.第三方中介的信息保密條款：第三方中介應(yīng)嚴(yán)格遵守信息保密原則，不得泄露實習(xí)生和實習(xí)單位的商業(yè)秘密。說明：本條款要求第三方中介在實習(xí)過程中嚴(yán)格保密，保護雙方的利益。4.第三方中介的責(zé)任與義務(wù)條款：第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任與義務(wù)，包括但不限于信息準(zhǔn)確性、合同履行監(jiān)督等。說明：本條款要求第三方中介在實習(xí)過程中履行相應(yīng)責(zé)任，確保實習(xí)工作的順利進行。5.第三方中介的違約責(zé)任條款：第三方中介如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。說明：本條款要求第三方中介在實習(xí)過程中遵守合同約定，確保其服務(wù)質(zhì)量。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習(xí)計劃書2.實習(xí)生個人信息表3.實習(xí)單位資質(zhì)證明4.安全教育記錄5.安全培訓(xùn)記錄6.實習(xí)生考核評價表7.實習(xí)鑒定書8.實習(xí)費用明細9.實習(xí)補貼及津貼明細10.第三方中介服務(wù)協(xié)議11.違約責(zé)任認(rèn)定書12.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為：未按合同約定完成實習(xí)任務(wù)泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密違反實習(xí)單位規(guī)章制度未經(jīng)同意擅自離崗損壞實習(xí)單位財產(chǎn)2.實習(xí)單位違約行為：未按合同約定提供實習(xí)崗位或條件未保障實習(xí)生合法權(quán)益未提供必要的安全措施和培訓(xùn)未按合同約定支付實習(xí)費用未履行合同約定的其他義務(wù)違約行為的認(rèn)定由雙方協(xié)商或第三方仲裁機構(gòu)根據(jù)事實和相關(guān)法律法規(guī)進行。三、法律名詞及解釋：1.民事行為能力：指自然人通過自己的行為取得民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的能力。2.仲裁：指由雙方當(dāng)事人共同選定的仲裁機構(gòu)對爭議進行審理和裁決的一種爭議解決方式。3.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請求法院對爭議進行審理和裁決的一種爭議解決方式。4.違約金：指當(dāng)事人因違約行為而應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定對特定信息進行保密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)生對實習(xí)崗位不滿意。解決辦法：與實習(xí)生溝通，了解原因，調(diào)整實習(xí)崗位或提供其他幫助。2.問題：實習(xí)單位未能提供必要的安全措施。解決辦法：要求實習(xí)單位立即整改，必要時可向相關(guān)部門投訴。3.問題：實習(xí)生實習(xí)期間發(fā)生意外傷害。解決辦法：啟動應(yīng)急預(yù)案，及時救治，并向保險公司報案。五、所有應(yīng)用場景：1.大學(xué)生與企業(yè)之間的實習(xí)合作。2.大學(xué)生與事業(yè)單位之間的實習(xí)合作。3.大學(xué)生與社會團體之間的實習(xí)合作。4.通過第三方中介機構(gòu)組織的實習(xí)項目。5.針對特定專業(yè)或行業(yè)的實習(xí)合作。全文完。2025版大學(xué)生實習(xí)安全責(zé)任合同規(guī)范3合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請在此處填寫相關(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息]二、合同前言2.1背景本合同旨在規(guī)范大學(xué)生實習(xí)期間的安全責(zé)任，明確甲方、乙方及其他相關(guān)方的權(quán)利與義務(wù)，保障實習(xí)生的人身安全，預(yù)防事故發(fā)生。2.2目的本合同的目的是為了加強大學(xué)生實習(xí)安全管理，提高實習(xí)生的安全意識，降低實習(xí)風(fēng)險，確保實習(xí)期間的安全。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于甲方所屬行業(yè)，具體包括但不限于：[列舉甲方所屬行業(yè)及相關(guān)專業(yè)]3.2關(guān)鍵詞解釋1.實習(xí)生：指在校大學(xué)生在校期間，根據(jù)教育部門的規(guī)定，到甲方單位進行實習(xí)的學(xué)生。2.安全責(zé)任：指甲方、乙方及其他相關(guān)方在實習(xí)過程中應(yīng)承擔(dān)的安全保障責(zé)任。3.安全事故：指在實習(xí)過程中發(fā)生的人員傷亡、財產(chǎn)損失等意外事件。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求實習(xí)生遵守實習(xí)單位的安全規(guī)章制度。2.甲方有義務(wù)為實習(xí)生提供必要的安全防護設(shè)施和措施。3.甲方有義務(wù)對實習(xí)生進行安全教育和培訓(xùn)。4.甲方有義務(wù)對實習(xí)生進行安全生產(chǎn)檢查，確保安全生產(chǎn)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方履行本合同約定的各項義務(wù)。2.乙方有義務(wù)為實習(xí)生提供必要的工作環(huán)境和條件。3.乙方有義務(wù)對實習(xí)生進行實習(xí)指導(dǎo)和幫助。4.乙方有義務(wù)對實習(xí)生進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[具體期限]年。5.2合同履行地點本合同在甲方單位履行，具體實習(xí)地點由甲方指定。5.3合同履行方式1.甲方按照本合同約定，負責(zé)實習(xí)生的安全管理。2.乙方按照本合同約定，配合甲方做好實習(xí)生的安全工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.實習(xí)期限屆滿；2.實習(xí)生因故提前終止實習(xí)；3.甲方或乙方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商，達成一致意見；2.合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜。6.4終止后果1.合同終止后，實習(xí)生應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)；2.甲方應(yīng)退還乙方已支付的費用；3.乙方應(yīng)向甲方支付因終止合同而產(chǎn)生的損失賠償。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.實習(xí)生實習(xí)期間的基本生活費；2.實習(xí)生實習(xí)期間的保險費用；3.實習(xí)生實習(xí)期間的培訓(xùn)費用；4.實習(xí)生實習(xí)期間的交通補貼；5.實習(xí)生實習(xí)期間的意外傷害賠償金；6.實習(xí)生實習(xí)期間的加班費（如有）；7.實習(xí)生實習(xí)期間的其它合理費用。7.2支付方式1.甲方應(yīng)在實習(xí)生報到后，一次性支付實習(xí)期間的基本生活費；2.甲方應(yīng)在實習(xí)生參加培訓(xùn)后，支付培訓(xùn)費用；3.甲方應(yīng)在實習(xí)生實習(xí)期間，每月支付交通補貼；4.甲方應(yīng)在實習(xí)生實習(xí)期間，根據(jù)實際情況支付加班費（如有）；5.甲方應(yīng)在實習(xí)生實習(xí)期間，根據(jù)實際情況支付意外傷害賠償金；6.甲方應(yīng)在實習(xí)生實習(xí)期間，根據(jù)實際情況支付其它合理費用。7.3支付時間1.甲方應(yīng)在實習(xí)生報到后的五個工作日內(nèi)支付基本生活費；2.甲方應(yīng)在實習(xí)生參加培訓(xùn)后的三個工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費用；3.甲方應(yīng)在每月的一個工作日支付交通補貼；4.甲方應(yīng)在實習(xí)生加班后的三個工作日內(nèi)支付加班費；5.甲方應(yīng)在實習(xí)生發(fā)生意外傷害后的五個工作日內(nèi)支付意外傷害賠償金；6.甲方應(yīng)在實習(xí)生實習(xí)期間，根據(jù)實際情況在五個工作日內(nèi)支付其它合理費用。7.4支付條款1.甲方支付實習(xí)費用時，應(yīng)按照國家相關(guān)稅收政策規(guī)定，依法納稅；2.甲方支付實習(xí)費用時，應(yīng)提供合法的支付憑證；3.甲方支付實習(xí)費用時，應(yīng)確保資金安全，不得挪用或侵占。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按合同約定支付實習(xí)費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用的[具體比例]；2.甲方未按合同約定提供安全防護設(shè)施和措施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定提供實習(xí)崗位和條件的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為[具體金額]；2.乙方未按合同約定配合甲方進行安全教育和培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按照本合同約定的違約金比例或金額，向守約方支付違約金；2.違約造成的損失超過違約金的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.賠償方式包括但不限于：現(xiàn)金支付、實物賠償、服務(wù)等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方單位的技術(shù)秘密；2.乙方實習(xí)期間了解到的甲方單位商業(yè)秘密；3.實習(xí)生在實習(xí)過程中獲取的甲方單位非公開信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為[具體期限]，自合同簽訂之日起計算。9.3保密履行方式1.保密方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露；2.保密方未經(jīng)授權(quán)，不得將保密信息泄露給任何第三方；3.保密方在保密期限屆滿后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；3.社會異常事件：罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方；2.雙方應(yīng)盡力采取措施，減輕不可抗力事件的影響；3.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害導(dǎo)致實習(xí)地點無法正常使用；2.政府政策調(diào)整導(dǎo)致實習(xí)項目無法繼續(xù)；3.社會異常事件導(dǎo)致實習(xí)生無法正常實習(xí)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向[具體仲裁機構(gòu)]申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方；2.經(jīng)雙方同意，本合同的權(quán)利和義務(wù)可以轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情形；2.本合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確規(guī)定的其他權(quán)利，雙方均予以保留。2.甲方保留對實習(xí)生實習(xí)期間表現(xiàn)進行評估的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在實習(xí)生實習(xí)期間，根據(jù)實際情況調(diào)整實習(xí)崗位和條件的權(quán)利。2.乙方保留在實習(xí)生實習(xí)期間，根據(jù)實際情況調(diào)整實習(xí)費用和支付方式的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.修改和補充的內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.修改和補充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。2.修改和補充的內(nèi)容與本合同不一致的，以修改和補充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互配合，共同做好實習(xí)生的安全管理。2.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保實習(xí)工作的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，溝通實習(xí)生的實習(xí)情況。2.雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持聯(lián)系，及時解決實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于實習(xí)安全責(zé)任的完整協(xié)議，未經(jīng)雙方書面同意，不得對本合同進行修改。16.3增減條款1.本合同中未規(guī)定的其他條款，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。2.本合同簽訂后，任何一方不得擅自增加或減少合同內(nèi)容。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習(xí)生個人信息表2.實習(xí)崗位說明書3.實習(xí)安全規(guī)章制度4.實習(xí)生安全培訓(xùn)記錄5.實習(xí)生實習(xí)期間保險單據(jù)6.實習(xí)生實習(xí)期間工資支付憑證7.不可抗力事件證明材料8.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按合同約定支付實習(xí)費用。b.未按合同約定提供安全防護設(shè)施和措施。c.未按合同約定對實習(xí)生進行安全教育和培訓(xùn)。乙方違約：a.未按合同約定提供實習(xí)崗位和條件。b.未按合同約定配合甲方進行安全教育和培訓(xùn)。c.未按合同約定支付實習(xí)費用。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款及雙方的協(xié)商結(jié)果。甲方和乙方應(yīng)提供相應(yīng)的證據(jù)證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.違約金：指合同當(dāng)事人因違約行為而應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.賠償損失：指違約方因違約行為給對方造成的損失，包括直接損失和間接損失。4.保密信息：指涉及國家安全、商業(yè)秘密等非公開信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)生安全意識不足。解決辦法：加強實習(xí)生的安全教育，定期組織安全培訓(xùn)和演練。2.問題：實習(xí)崗位與專業(yè)不對口。解決辦法：與實習(xí)生進行溝通，了解其興趣和需求，調(diào)整實習(xí)崗位。3.問題：實習(xí)費用支付不及時。解決辦法：明確費用支付時間，加強財務(wù)管理制度，確保及時支付。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致實習(xí)無法進行。解決辦法：按照合同約定處理，協(xié)商解決或終止合同。5.問題：爭議解決過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體定義：第三方合同主體是指在大學(xué)生實習(xí)安全責(zé)任合同中，與甲方或乙方無直接合同關(guān)系，但根據(jù)合同約定，需要參與實習(xí)安全管理或提供相關(guān)服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其在實習(xí)安全責(zé)任合同中的相關(guān)責(zé)任，包括但不限于：a.提供必要的安全防護設(shè)施和措施；b.對實習(xí)生進行安全教育和培訓(xùn)；c.對實習(xí)場所進行安全檢查和維護。3.第三方權(quán)利：a.要求甲方和乙方遵守合同約定，履行其相關(guān)責(zé)任；b.獲取與實習(xí)安全相關(guān)的必要信息和資料；c.對實習(xí)安全工作進行監(jiān)督和建議。4.第三方義務(wù)：a.對其提供的服務(wù)質(zhì)量和安全性負責(zé)；b.對實習(xí)生的安全進行監(jiān)管，確保其工作環(huán)境符合安全要求；c.及時向甲方和乙方報告實習(xí)安全相關(guān)情況。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款增加：乙方有權(quán)要求甲方提供符合安全和健康標(biāo)準(zhǔn)的實習(xí)工作場所；乙方有權(quán)要求甲方為實習(xí)生購買必要的保險；乙方有權(quán)要求甲方在實習(xí)期間提供必要的生活補貼。2.乙方利益條款增加：乙方有權(quán)在合同終止后，要求甲方支付相應(yīng)的違約金；乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)因?qū)嵙?xí)事故造成的經(jīng)濟損失；乙方有權(quán)要求甲方提供實習(xí)期間的培訓(xùn)和發(fā)展機會。3.甲方的違約及限制條款增加：甲方違反合同約定，未提供安全工作場所或未購買必要保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；甲方在實習(xí)期間，未經(jīng)乙方同意，不得隨意調(diào)整實習(xí)崗位或減少實習(xí)補貼；甲方不得泄露乙方及實習(xí)生的個人信息。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款增加：甲方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，確保實習(xí)生在實習(xí)期間的安全；甲方有權(quán)要求乙方提供實習(xí)生的基本信息，以進行安全背景調(diào)查；甲方有權(quán)要求乙方配合甲方進行實習(xí)生的安全教育和培訓(xùn)。2.甲方的利益條款增加：甲方可從乙方處獲得實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)評價；甲方可要求乙方在合同終止后，對實習(xí)生進行評估，并反饋給甲方；甲方可要求乙方在合同終止后，對實習(xí)生進行適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)指導(dǎo)。3.乙方的違約及限制條款增加：乙方違反合同約定，未保證實習(xí)生安全的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自將實習(xí)生轉(zhuǎn)至其他單位實習(xí)；乙方不得利用實習(xí)生進行違法活動或侵犯甲方合法權(quán)益。全文完。2025版大學(xué)生實習(xí)安全責(zé)任合同規(guī)范4本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1實習(xí)單位名稱及地址1.2實習(xí)生姓名及聯(lián)系方式1.3指導(dǎo)老師姓名及聯(lián)系方式2.實習(xí)目的及內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容2.3實習(xí)時間安排3.實習(xí)期間的工作職責(zé)3.1實習(xí)生職責(zé)3.2指導(dǎo)老師職責(zé)3.3實習(xí)單位職責(zé)4.實習(xí)期間的安全責(zé)任4.1實習(xí)生安全責(zé)任4.2指導(dǎo)老師安全責(zé)任4.3實習(xí)單位安全責(zé)任5.實習(xí)期間的權(quán)益保障5.1實習(xí)生權(quán)益5.2指導(dǎo)老師權(quán)益5.3實習(xí)單位權(quán)益6.實習(xí)期間的培訓(xùn)及考核6.1實習(xí)生培訓(xùn)6.2實習(xí)生考核6.3考核結(jié)果及應(yīng)用7.實習(xí)期間的補貼及待遇7.1實習(xí)補貼7.2實習(xí)待遇7.3補貼及待遇發(fā)放方式8.實習(xí)期間的請假及調(diào)休8.1請假規(guī)定8.2調(diào)休規(guī)定8.3請假及調(diào)休審批流程9.實習(xí)期間的保險及意外處理9.1保險種類及購買9.2意外事故處理9.3保險理賠流程10.實習(xí)期間的保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同的解除及終止11.1解除合同的條件11.2解除合同的程序11.3終止合同后的處理12.違約責(zé)任及爭議解決12.1違約責(zé)任12.2爭議解決方式12.3爭議解決程序13.合同的生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除程序14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1實習(xí)單位名稱：科技1.2實習(xí)單位地址：市區(qū)路號1.3實習(xí)生姓名：1.5指導(dǎo)老師姓名：2.實習(xí)目的及內(nèi)容2.1實習(xí)目的：提高大學(xué)生實際工作能力，培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)，為畢業(yè)后順利就業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。2.2實習(xí)內(nèi)容：主要包括項目研發(fā)、技術(shù)支持、市場調(diào)研等。2.3實習(xí)時間安排：2025年6月1日至2025年8月31日，共計三個月。3.實習(xí)期間的工作職責(zé)3.1實習(xí)生職責(zé)：3.1.1遵守實習(xí)單位的各項規(guī)章制度。3.1.2完成指導(dǎo)老師分配的實習(xí)任務(wù)。3.1.3積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自身技能。3.1.4主動參與團隊討論，提出建設(shè)性意見。3.2指導(dǎo)老師職責(zé)：3.2.1指導(dǎo)實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)。3.2.2定期檢查實習(xí)生的實習(xí)情況，及時反饋。3.2.3提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.2.4對實習(xí)生的表現(xiàn)進行評估。3.3實習(xí)單位職責(zé)：3.3.1為實習(xí)生提供實習(xí)崗位和必要的工作條件。3.3.2安排有經(jīng)驗的員工擔(dān)任指導(dǎo)老師。3.3.3保障實習(xí)生的合法權(quán)益。3.3.4定期檢查實習(xí)效果，提供改進意見。4.實習(xí)期間的安全責(zé)任4.1實習(xí)生安全責(zé)任：4.1.1嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止安全事故發(fā)生。4.1.2遵守保密規(guī)定，防止技術(shù)泄露。4.1.3如遇安全事故，立即報告并配合處理。4.2指導(dǎo)老師安全責(zé)任：4.2.1對實習(xí)生進行安全教育，確保其了解安全操作規(guī)程。4.2.2定期檢查實習(xí)場所的安全設(shè)施，確保其符合安全標(biāo)準(zhǔn)。4.2.3對實習(xí)生的違規(guī)行為進行糾正和處罰。4.3實習(xí)單位安全責(zé)任：4.3.1為實習(xí)生提供安全的工作環(huán)境。4.3.2定期檢查工作場所的安全設(shè)施，確保其符合安全標(biāo)準(zhǔn)。4.3.3對實習(xí)生進行安全教育，確保其了解安全操作規(guī)程。5.實習(xí)期間的權(quán)益保障5.1實習(xí)生權(quán)益：5.1.1享有與正式員工同等的勞動保護和安全保障。5.1.2享有國家規(guī)定的實習(xí)補貼和福利待遇。5.1.3享有休息日和法定節(jié)假日的休假權(quán)利。5.2指導(dǎo)老師權(quán)益：5.2.1享有對實習(xí)生進行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核的權(quán)利。5.2.2享有獲得實習(xí)生實習(xí)表現(xiàn)評估的權(quán)利。5.2.3享有對實習(xí)單位的意見和建議權(quán)。5.3實習(xí)單位權(quán)益：5.3.1享有對實習(xí)生進行實習(xí)崗位安排和管理的權(quán)利。5.3.2享有對實習(xí)生進行實習(xí)表現(xiàn)評估的權(quán)利。5.3.3享有對實習(xí)合同進行變更、解除或終止的權(quán)利。6.實習(xí)期間的培訓(xùn)及考核6.1實習(xí)生培訓(xùn)：6.1.1實習(xí)單位將組織實習(xí)生參加崗前培訓(xùn)。6.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)文化、工作流程、安全操作規(guī)程等。6.1.3培訓(xùn)結(jié)束后進行考核，考核合格方可進入實習(xí)階段。6.2實習(xí)生考核：6.2.1指導(dǎo)老師將定期對實習(xí)生進行考核。6.2.2考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、技能掌握、團隊協(xié)作等方面。6.2.3考核結(jié)果將作為實習(xí)生實習(xí)補貼及評優(yōu)評先的依據(jù)。6.3考核結(jié)果及應(yīng)用：6.3.1實習(xí)生的考核結(jié)果將納入實習(xí)單位的人才選拔體系。6.3.2對表現(xiàn)優(yōu)秀的實習(xí)生，實習(xí)單位將提供就業(yè)推薦或?qū)嵙?xí)證明。6.3.3對考核不合格的實習(xí)生，實習(xí)單位有權(quán)終止實習(xí)合同。8.實習(xí)期間的請假及調(diào)休8.1請假規(guī)定：8.1.1實習(xí)生因事、因病需請假，應(yīng)提前向指導(dǎo)老師提出申請。8.1.2請假需提供相關(guān)證明材料，如病假證明、事假證明等。8.1.3請假時間累計不得超過一個月，否則視為自動放棄實習(xí)資格。8.2調(diào)休規(guī)定：8.2.1實習(xí)生可根據(jù)實際情況，與指導(dǎo)老師協(xié)商調(diào)休。8.2.2調(diào)休需提前向指導(dǎo)老師提出申請，并說明原因。8.2.3調(diào)休時間應(yīng)盡量安排在非工作高峰期，避免影響工作進度。8.3請假及調(diào)休審批流程：8.3.1實習(xí)生提出請假或調(diào)休申請后，由指導(dǎo)老師審核。8.3.2指導(dǎo)老師同意后，報實習(xí)單位人力資源部門審批。8.3.3審批通過后，實習(xí)生方可進行請假或調(diào)休。9.實習(xí)期間的保險及意外處理9.1保險種類及購買：9.1.1實習(xí)單位將為實習(xí)生購買意外傷害保險。9.1.2保險費用由實習(xí)單位承擔(dān)。9.2意外事故處理：9.2.1實習(xí)生發(fā)生意外事故，應(yīng)立即向指導(dǎo)老師報告。9.2.2指導(dǎo)老師應(yīng)立即組織救治，并通知實習(xí)單位。9.2.3實習(xí)單位將根據(jù)保險條款，協(xié)助實習(xí)生進行理賠。9.3保險理賠流程：9.3.1實習(xí)生提供意外事故證明及保險合同。9.3.2實習(xí)單位提交理賠申請至保險公司。9.3.3保險公司審核后，將理賠款項支付給實習(xí)生。10.實習(xí)期間的保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容：10.1.1實習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。10.1.2實習(xí)單位內(nèi)部管理制度、客戶信息等。10.2保密期限：10.2.1保密期限自實習(xí)結(jié)束之日起計算，不少于兩年。10.3違約責(zé)任：10.3.1實習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露實習(xí)單位秘密，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3.2實習(xí)單位有權(quán)要求實習(xí)生賠償因此造成的損失。11.合同的解除及終止11.1解除合同的條件：11.1.1實習(xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)單位規(guī)章制度。11.1.2實習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)。11.2解除合同的程序：11.2.1實習(xí)生提出解除合同申請，經(jīng)指導(dǎo)老師同意后，報實習(xí)單位審批。11.2.2實習(xí)單位審批通過后，雙方簽署解除合同協(xié)議。11.3終止合同后的處理：11.3.1實習(xí)生應(yīng)將工作交接完畢，并歸還實習(xí)單位提供的物品。11.3.2實習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付剩余實習(xí)補貼。12.違約責(zé)任及爭議解決12.1違約責(zé)任：12.1.1實習(xí)生違反合同約定，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.1.2實習(xí)單位違反合同約定，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2爭議解決方式：12.2.1雙方協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。12.3爭議解決程序：12.3.1雙方在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交仲裁申請。12.3.2仲裁委員會受理后，依法進行仲裁。12.3.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。13.合同的生效及變更13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2實習(xí)單位審批通過。13.2合同變更程序：13.2.1雙方協(xié)商一致，簽署變更協(xié)議。13.2.2變更協(xié)議經(jīng)實習(xí)單位審批后生效。13.3合同解除程序：13.3.1雙方協(xié)商一致，簽署解除合同協(xié)議。13.3.2解除協(xié)議經(jīng)實習(xí)單位審批后生效。14.其他約定事項14.1其他約定事項一：14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2其他約定事項二：14.2.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。14.3其他約定事項三：14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義及類型1.1第三方是指在實習(xí)過程中，為實習(xí)生提供實習(xí)機會、安全保障、技能培訓(xùn)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。1.2第三方類型包括但不限于：實習(xí)中介機構(gòu)、保險公司、培訓(xùn)機構(gòu)等。2.第三方的責(zé)任及權(quán)利2.1第三方的責(zé)任：2.1.1第三方應(yīng)確保提供的實習(xí)機會真實、合法，符合國家相關(guān)法律法規(guī)。2.1.2第三方應(yīng)承擔(dān)實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全責(zé)任，包括但不限于意外傷害保險的購買和理賠。2.1.3第三方應(yīng)提供必要的技能培訓(xùn)，確保實習(xí)生具備完成實習(xí)任務(wù)的基本能力。2.1.4第三方應(yīng)按照合同約定，向?qū)嵙?xí)生支付實習(xí)補貼。2.2第三方的權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)要求實習(xí)生遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度。2.2.2第三方有權(quán)對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行評估。2.2.3第三方有權(quán)根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)，調(diào)整實習(xí)補貼。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1實習(xí)生與第三方：3.1.1實習(xí)生與第三方之間建立勞動關(guān)系，雙方應(yīng)簽訂實習(xí)協(xié)議。3.1.2實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生的人身傷害、疾病等，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2實習(xí)單位與第三方：3.2.1實習(xí)單位與第三方之間建立合作關(guān)系，雙方應(yīng)簽訂合作協(xié)議。3.2.2實習(xí)單位有權(quán)對第三方提供的實習(xí)機會進行審核，確保其符合國家相關(guān)法律法規(guī)。3.3指導(dǎo)老師與第三方：3.3.1指導(dǎo)老師與第三方之間建立指導(dǎo)關(guān)系，雙方應(yīng)簽訂指導(dǎo)協(xié)議。3.3.2指導(dǎo)老師有權(quán)對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行評估，并提出改進意見。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額：4.1.1第三方應(yīng)購買意外傷害保險，保險金額不低于人民幣50萬元。4.1.2第三方在實習(xí)期間因自身原因?qū)е聦嵙?xí)生發(fā)生人身傷害、疾病等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.1.3第三方的賠償責(zé)任最高不超過保險金額。5.第三方介入時的額外條款及說明5.1第三方介入后的合同變更：5.1.1實習(xí)單位、實習(xí)生與第三方協(xié)商一致后，可對原實習(xí)合同進行變更。5.1.2變更后的合同應(yīng)經(jīng)實習(xí)單位、實習(xí)生與第三方簽字蓋章后生效。5.2第三方介入時的額外責(zé)任：5.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，向?qū)嵙?xí)生支付實習(xí)補貼。5.2.2第三方應(yīng)承擔(dān)實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全責(zé)任。5.2.3第三方應(yīng)提供必要的技能培訓(xùn)，確保實習(xí)生具備完成實習(xí)任務(wù)的基本能力。5.3第三方介入時的爭議解決：5.3.1實習(xí)單位、實習(xí)生與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。5.3.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。5.3.3仲裁裁決為終局裁決，對各方具有法律約束力。5.4第三方介入時的合同解除：5.4.1實習(xí)單位、實習(xí)生與第三方協(xié)商一致后，可解除原實習(xí)合同。5.4.2解除合同后，各方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表要求：包含姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、健康狀況等個人信息。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，確保信息準(zhǔn)確無誤。2.實習(xí)單位規(guī)章制度要求：詳細列出實習(xí)單位的管理制度、工作流程、安全操作規(guī)程等。說明：實習(xí)生需遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，確保實習(xí)期間的行為規(guī)范。3.實習(xí)協(xié)議要求：明確實習(xí)單位、實習(xí)生與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，包括實習(xí)內(nèi)容、時間、補貼、安全保障等。說明：實習(xí)協(xié)議是實習(xí)過程中各方權(quán)利義務(wù)的法律依據(jù)。4.實習(xí)生培訓(xùn)記錄要求：記錄實習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、考核結(jié)果等。說明：用于評估實習(xí)生的培訓(xùn)效果，確保實習(xí)生具備完成實習(xí)任務(wù)的基本能力。5.實習(xí)生考核報告要求：記錄實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)、技能掌握、團隊協(xié)作等方面。說明：考核報告作為實習(xí)生實習(xí)補貼及評優(yōu)評先的依據(jù)。6.意外事故報告要求：記錄意外事故的時間、地點、原因、處理過程等。說明：用于分析事故原因，防止類似事故再次發(fā)生。7.保險合同及理賠證明要求：記錄意外傷害保險的購買、理賠過程等相關(guān)信息。說明：用于保障實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全。8.實習(xí)生請假條要求：記錄實習(xí)生的請假時間、原因、審批結(jié)果等。說明：用于規(guī)范實習(xí)生的請假流程。9.實習(xí)生調(diào)休申請要求：記錄實習(xí)