20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度家庭保姆雇傭與職業(yè)培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.雇傭目的與職責(zé)2.1甲方雇傭乙方目的2.2乙方工作職責(zé)3.工作內(nèi)容與范圍3.1工作內(nèi)容3.2工作范圍4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間5.工資待遇5.1基本工資5.2考勤獎5.3其他福利6.職業(yè)培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時間6.3培訓(xùn)費用7.工作地點與住宿7.1工作地點7.2住宿條件8.合同期限8.1合同起始時間8.2合同終止時間9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.勞動爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方聯(lián)系人：___________________甲方聯(lián)系電話：__________________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方性別：____________________乙方年齡：____________________乙方身份證號碼：_________________乙方住址：____________________乙方聯(lián)系電話：__________________2.雇傭目的與職責(zé)2.1甲方雇傭乙方目的甲方雇傭乙方的主要目的是為了照顧甲方家庭成員的生活起居，提供家庭日常服務(wù)，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照顧老人及兒童等。2.2乙方工作職責(zé)（1）負責(zé)家庭日常烹飪，保證食品安全衛(wèi)生；（2）負責(zé)家庭衣物、被褥等洗滌、晾曬；（3）負責(zé)家庭衛(wèi)生清潔，保持室內(nèi)整潔；（4）協(xié)助照顧老人及兒童，確保其生活安全；（5）完成甲方交辦的其他家庭事務(wù)。3.工作內(nèi)容與范圍3.1工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負責(zé)一日三餐的烹飪及食材采購；（2）負責(zé)家庭成員衣物的洗滌、熨燙；（3）負責(zé)家庭衛(wèi)生的打掃與清潔；（4）負責(zé)照顧老人及兒童的飲食起居；（5）負責(zé)家庭綠化及寵物照料。3.2工作范圍乙方的工作范圍為甲方住所內(nèi)，包括但不限于客廳、臥室、廚房、衛(wèi)生間、陽臺等區(qū)域。4.工作時間與休息4.1工作時間乙方每日工作時間為早8:00至晚20:00，每周工作6天，休息1天。4.2休息時間乙方在完成每日工作后，享有1小時的午休時間，休息日為周六。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣______元/月。5.2考勤獎乙方每月工作滿勤，可獲得人民幣______元考勤獎。5.3其他福利（1）乙方享有國家法定節(jié)假日休息及帶薪年假；（2）乙方每月享有人民幣______元的餐補；（3）乙方享有醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險待遇。6.職業(yè)培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）家庭烹飪技能培訓(xùn)；（2）家庭衛(wèi)生清潔技能培訓(xùn)；（3）老人及兒童照料技能培訓(xùn)；（4）急救知識培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)時間甲方將根據(jù)實際情況，為乙方安排每月至少1次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時間為半天。6.3培訓(xùn)費用甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的全部費用。8.合同期限8.1合同起始時間本合同自____年____月____日起生效。8.2合同終止時間本合同有效期為一年，自合同生效之日起計算。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任（1）甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的____%的違約金。（2）甲方未按約定提供乙方職業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費用____%的違約金。9.2乙方違約責(zé)任（1）乙方未按時完成工作任務(wù)，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于所欠工作天數(shù)工資____%的違約金。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中所了解的甲方家庭信息、商業(yè)秘密等，均屬保密范圍。10.2保密期限本合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，保密期限自合同生效之日起計算，至合同終止后____年內(nèi)。11.勞動爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。12.合同解除12.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。（2）甲方因家庭原因需要解除合同，應(yīng)提前____個工作日通知乙方。12.2合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進行協(xié)商，達成一致意見后方可解除合同。13.合同生效與變更13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更對本合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。14.其他約定事項14.1乙方在合同履行期間，不得兼職其他工作。14.2乙方在合同履行期間，如需外出，應(yīng)提前____個工作日向甲方請假，并經(jīng)甲方同意。14.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1中介方介入若甲乙雙方在合同履行過程中需要中介方的協(xié)助，中介方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和授權(quán)，并在甲乙雙方同意的情況下介入。15.2.2培訓(xùn)機構(gòu)介入若甲方需要為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，甲方有權(quán)選擇具備資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)，并在乙方同意的情況下進行。15.2.3其他第三方介入除中介方和培訓(xùn)機構(gòu)外，其他第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方介入的具體事項和責(zé)任。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方在本合同項下的責(zé)任，包括但不限于中介費用、培訓(xùn)費用、法律費用等，均不得超過甲方或乙方因第三方介入而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失的____%。16.2責(zé)任劃分16.2.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和授權(quán)，并對第三方提供的信息和資料的真實性負責(zé)。16.2.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并按照合同約定履行自己的義務(wù)。16.2.3第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行自己的職責(zé)，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1中介方權(quán)利中介方有權(quán)根據(jù)合同約定收取中介費用，并有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付相關(guān)費用。17.2培訓(xùn)機構(gòu)權(quán)利培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)根據(jù)合同約定收取培訓(xùn)費用，并有權(quán)要求甲方按照約定支付相關(guān)費用。17.3其他第三方權(quán)利其他第三方在合同項下的權(quán)利，應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定確定。18.第三方介入后的額外條款18.1甲方額外條款甲方在第三方介入后，應(yīng)確保第三方的行為不違反本合同的規(guī)定，并對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2乙方額外條款乙方在第三方介入后，應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行自己的義務(wù)，并對第三方的行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。19.2合同終止若第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂終止協(xié)議，終止本合同。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入后，甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。20.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。第三方如需參與爭議解決，應(yīng)取得甲乙雙方的書面同意。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人信息表要求：詳細填寫乙方的基本信息，包括但不限于姓名、性別、年齡、身份證號碼、住址、聯(lián)系電話等。說明：此附件用于甲方了解乙方的基本情況，確保雇傭的準確性。2.附件二：乙方工作職責(zé)說明書要求：詳細列舉乙方的工作職責(zé)和具體要求，確保乙方明確工作內(nèi)容。說明：此附件作為乙方工作指導(dǎo)文件，有助于乙方了解和履行職責(zé)。3.附件三：乙方工資支付明細表要求：記錄乙方每月工資、考勤獎、福利等支付情況，確保工資支付透明。說明：此附件作為工資支付憑證，有助于雙方核對工資支付情況。4.附件四：乙方培訓(xùn)記錄表要求：記錄乙方參加培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、成績等信息，確保培訓(xùn)效果。說明：此附件作為乙方培訓(xùn)情況的記錄，有助于甲方評估培訓(xùn)效果。5.附件五：第三方資質(zhì)證明要求：第三方介入時，提供其資質(zhì)證明文件，確保第三方具備相應(yīng)能力。說明：此附件作為第三方介入的依據(jù)，有助于甲方評估第三方實力。6.附件六：合同補充協(xié)議要求：合同變更或終止時，雙方簽訂補充協(xié)議，明確變更或終止后的權(quán)利義務(wù)。說明：此附件作為合同變更或終止的正式文件，有助于雙方履行后續(xù)義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時支付乙方工資。責(zé)任認定：甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的____%的違約金。示例：若甲方拖欠乙方一個月工資，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于該月工資____%的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時完成工作任務(wù)。責(zé)任認定：乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于所欠工作天數(shù)工資____%的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：第三方在介入過程中違反合同約定，造成甲方或乙方損失。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方或乙方的損失。示例：若第三方在培訓(xùn)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方損失。4.合同解除違約行為及責(zé)任認定違約行為：甲乙雙方未按約定履行合同解除程序。責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：若甲方未按約定提前通知乙方解除合同，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資____%的違約金。全文完。二零二五年度家庭保姆雇傭與職業(yè)培訓(xùn)合同1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂雙方基本信息2.合同簽訂日期與地點3.合同生效日期與期限4.合同目的與適用范圍二、保姆職責(zé)與工作內(nèi)容1.家庭日常事務(wù)處理2.兒童看護與教育3.家務(wù)勞動與清潔4.老人護理與照顧5.飲食準備與營養(yǎng)搭配6.家庭安全與健康管理三、保姆權(quán)益與福利待遇1.工資與支付方式2.工作時間與休息日3.保險與福利4.假期與休假5.住房與交通補貼四、雇主權(quán)益與責(zé)任1.保障保姆安全與健康2.提供必要的工作條件3.維護保姆合法權(quán)益4.按時支付工資與福利5.提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)五、合同變更與解除1.合同變更條件與程序2.合同解除條件與程序3.違約責(zé)任與賠償4.爭議解決方式六、保密條款1.保密范圍與內(nèi)容2.保密期限與義務(wù)3.違約責(zé)任與賠償七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決費用八、合同附件1.保姆個人簡歷2.家庭情況介紹3.工作時間表4.工資支付明細表九、合同簽訂與生效1.合同簽訂手續(xù)2.合同生效條件3.合同備案十、其他約定事項1.合同補充條款2.不可抗力條款3.法律適用與管轄十一、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除與終止程序十二、合同續(xù)簽與終止1.合同續(xù)簽條件2.合同終止條件3.續(xù)簽與終止程序十三、合同終止后的處理1.工資結(jié)算與支付2.福利待遇結(jié)算3.資產(chǎn)歸還與移交十四、合同終止后的爭議處理1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決費用合同編號2025一、合同概述1.合同簽訂雙方基本信息a.雇主姓名：[雇主姓名]b.雇主地址：[雇主地址]c.雇主聯(lián)系方式：[雇主電話]d.保姆姓名：[保姆姓名]e.保姆地址：[保姆地址]f.保姆聯(lián)系方式：[保姆電話]2.合同簽訂日期與地點a.簽訂日期：[簽訂日期]b.簽訂地點：[簽訂地點]3.合同生效日期與期限a.生效日期：[生效日期]b.合同期限：[合同期限]4.合同目的與適用范圍a.合同目的：明確雇主與保姆之間的雇傭關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)。b.適用范圍：適用于雇主家庭中保姆的雇傭與職業(yè)培訓(xùn)。二、保姆職責(zé)與工作內(nèi)容1.家庭日常事務(wù)處理a.家庭清潔與衛(wèi)生b.飲食準備與餐桌布置c.衣物洗滌與收納2.兒童看護與教育a.兒童日常護理b.教育游戲與活動安排c.兒童健康與安全3.家務(wù)勞動與清潔a.家庭衛(wèi)生清潔b.洗碗、做飯c.家電清潔與維護4.老人護理與照顧a.老人日常護理b.病情觀察與處理c.老人心理關(guān)懷5.飲食準備與營養(yǎng)搭配a.膳食計劃與食譜制定b.食材采購與烹飪c.營養(yǎng)均衡與口味調(diào)整6.家庭安全與健康管理a.家庭安全檢查b.應(yīng)急處理與預(yù)案c.健康狀況監(jiān)測與報告三、保姆權(quán)益與福利待遇1.工資與支付方式a.基本工資：[基本工資]b.支付方式：[支付方式]2.工作時間與休息日a.工作時間：[工作時間]b.休息日：[休息日]3.保險與福利a.社會保險：[社會保險]b.其他福利：[其他福利]4.假期與休假a.年假：[年假]b.病假：[病假]5.住房與交通補貼a.住房補貼：[住房補貼]b.交通補貼：[交通補貼]四、雇主權(quán)益與責(zé)任1.保障保姆安全與健康a.提供安全的工作環(huán)境b.防范意外事故2.提供必要的工作條件a.提供必要的工具與設(shè)備b.保障工作場所的整潔3.維護保姆合法權(quán)益a.依法支付工資與福利b.尊重保姆的人格尊嚴4.按時支付工資與福利a.定期支付工資b.按時發(fā)放福利5.提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)a.定期培訓(xùn)b.工作指導(dǎo)與反饋五、合同變更與解除1.合同變更條件與程序a.變更條件：[變更條件]b.變更程序：[變更程序]2.合同解除條件與程序a.解除條件：[解除條件]b.解除程序：[解除程序]3.違約責(zé)任與賠償a.違約責(zé)任：[違約責(zé)任]b.賠償標準：[賠償標準]4.爭議解決方式a.爭議解決方式：[爭議解決方式]b.爭議解決機構(gòu)：[爭議解決機構(gòu)]六、保密條款1.保密范圍與內(nèi)容a.保密范圍：[保密范圍]b.保密內(nèi)容：[保密內(nèi)容]2.保密期限與義務(wù)a.保密期限：[保密期限]b.保密義務(wù)：[保密義務(wù)]3.違約責(zé)任與賠償a.違約責(zé)任：[違約責(zé)任]b.賠償標準：[賠償標準]七、爭議解決1.爭議解決方式a.爭議解決方式：[爭議解決方式]b.爭議解決機構(gòu)：[爭議解決機構(gòu)]2.爭議解決費用a.費用承擔(dān)：[費用承擔(dān)]b.費用支付方式：[費用支付方式]八、合同附件1.保姆個人簡歷a.個人基本信息b.教育背景c.工作經(jīng)歷d.技能證書2.家庭情況介紹a.家庭成員構(gòu)成b.家庭生活習(xí)慣c.家庭特殊需求3.工作時間表a.工作時間安排b.休息日安排c.節(jié)假日安排4.工資支付明細表a.工資組成b.支付時間c.支付方式九、合同簽訂與生效1.合同簽訂手續(xù)a.雙方代表簽字b.雙方蓋章2.合同生效條件a.雙方簽字蓋章b.合同附件齊全3.合同備案a.合同備案機構(gòu)b.備案時間十、其他約定事項1.合同補充條款a.補充條款內(nèi)容b.補充條款生效條件2.不可抗力條款a.不可抗力定義b.不可抗力事件處理3.法律適用與管轄a.適用法律b.管轄法院十一、合同解除與終止1.合同解除條件a.雙方協(xié)商一致b.嚴重違約2.合同終止條件a.合同期限屆滿b.雙方達成終止協(xié)議3.解除與終止程序a.解除通知b.終止手續(xù)十二、合同續(xù)簽與終止1.合同續(xù)簽條件a.雙方同意續(xù)簽b.合同內(nèi)容無重大變更2.合同終止條件a.合同期限屆滿b.雙方達成終止協(xié)議3.續(xù)簽與終止程序a.續(xù)簽通知b.終止手續(xù)十三、合同終止后的處理1.工資結(jié)算與支付a.工資結(jié)算時間b.工資支付方式2.福利待遇結(jié)算a.福利待遇結(jié)算時間b.福利待遇支付方式3.資產(chǎn)歸還與移交a.資產(chǎn)清單b.移交時間與方式十四、合同終止后的爭議處理1.爭議解決方式a.爭議解決途徑b.爭議解決期限2.爭議解決機構(gòu)a.爭議解決機構(gòu)名稱b.爭議解決機構(gòu)聯(lián)系方式3.爭議解決費用a.費用承擔(dān)方b.費用支付方式甲方（雇主）：________________簽字：____________________日期：____________________乙方（保姆）：________________簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方主導(dǎo)下的工作安排與調(diào)整a.甲方有權(quán)根據(jù)家庭需求調(diào)整保姆的工作職責(zé)。b.甲方應(yīng)提前至少[提前天數(shù)]天通知保姆工作調(diào)整內(nèi)容。2.甲方主導(dǎo)下的培訓(xùn)與提升a.甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機會，以提升保姆的專業(yè)技能。b.甲方承擔(dān)培訓(xùn)費用，包括但不限于報名費、交通費和住宿費。3.甲方主導(dǎo)下的健康與安全a.甲方應(yīng)確保保姆在工作中的人身安全，提供必要的安全防護措施。b.甲方應(yīng)購買意外傷害保險，保障保姆在雇傭期間的安全。4.甲方主導(dǎo)下的假期安排a.甲方應(yīng)尊重保姆的合法權(quán)益，確保保姆享有國家規(guī)定的法定假期。b.甲方有權(quán)根據(jù)家庭實際情況調(diào)整保姆的休假時間。5.甲方主導(dǎo)下的績效考核a.甲方應(yīng)定期對保姆的工作進行績效考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整和續(xù)約的依據(jù)。b.甲方應(yīng)將績效考核標準以書面形式告知保姆。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方主導(dǎo)下的工作時間調(diào)整a.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況提出工作時間調(diào)整申請。b.甲方應(yīng)在[審核時間]內(nèi)回復(fù)乙方的調(diào)整申請。2.乙方主導(dǎo)下的個人發(fā)展a.乙方有權(quán)參加與工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。b.乙方在完成工作職責(zé)的前提下，可自行安排個人學(xué)習(xí)時間。3.乙方主導(dǎo)下的休息日安排a.乙方有權(quán)根據(jù)自身需求提出休息日安排。b.甲方應(yīng)在[審核時間]內(nèi)回復(fù)乙方的休息日安排申請。4.乙方主導(dǎo)下的工作環(huán)境要求a.乙方有權(quán)提出改善工作環(huán)境的要求。b.甲方應(yīng)在[審核時間]內(nèi)回復(fù)乙方的環(huán)境改善要求。5.乙方主導(dǎo)下的離職通知a.乙方應(yīng)提前[提前天數(shù)]天向甲方提出離職申請。b.甲方應(yīng)在收到離職申請后[回復(fù)時間]內(nèi)給予答復(fù)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介機構(gòu)責(zé)任a.中介機構(gòu)應(yīng)對保姆的背景調(diào)查和資質(zhì)審核負責(zé)。b.中介機構(gòu)應(yīng)確保保姆在簽訂合同前了解合同條款。2.中介機構(gòu)費用a.中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方支付。b.中介機構(gòu)的服務(wù)費用包括但不限于背景調(diào)查費、合同簽訂費等。3.中介機構(gòu)保密a.中介機構(gòu)應(yīng)嚴格保密保姆的個人信息。b.中介機構(gòu)不得泄露保姆的個人信息給任何第三方。4.中介機構(gòu)爭議解決a.甲方與保姆之間的爭議，中介機構(gòu)可提供調(diào)解服務(wù)。b.中介機構(gòu)在調(diào)解過程中應(yīng)保持中立，公正處理爭議。5.中介機構(gòu)責(zé)任限制b.中介機構(gòu)不對保姆在雇傭期間發(fā)生的任何事故承擔(dān)責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.保姆個人簡歷2.家庭情況介紹3.工作時間表4.工資支付明細表5.保姆健康證明6.保險合同7.培訓(xùn)記錄8.績效考核表9.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議10.合同變更記錄11.合同解除協(xié)議12.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付工資或福利。認定：甲方在支付工資或福利的約定時間內(nèi)未支付或支付不足。認定：乙方未按合同規(guī)定完成或未達到工作要求。3.違約行為：甲方未提供必要的工作條件或培訓(xùn)。認定：甲方未按照合同約定提供必要的工作條件或培訓(xùn)機會。4.違約行為：乙方未遵守保密條款。認定：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密或個人信息。5.違約行為：任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。認定：根據(jù)合同條款，任何一方未履行其應(yīng)盡的義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.依法支付：按照法律規(guī)定或合同約定，按時足額支付工資、福利等。2.人身安全：在工作中，確保個人的身體健康和生命安全不受威脅。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.法定假期：國家法律規(guī)定的休息日、節(jié)假日等。5.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方對合同條款或履行事項發(fā)生的分歧，通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：保姆對工作內(nèi)容或工作環(huán)境不滿。解決辦法：與保姆溝通，了解具體原因，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。2.問題：甲方未能按時支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付工資，如發(fā)生爭議，可通過協(xié)商或法律途徑解決。3.問題：保姆工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：進行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果進行相應(yīng)的獎勵或處罰。4.問題：雙方對合同條款理解不一致。解決辦法：重新解釋合同條款，確保雙方對合同的理解一致。五、所有應(yīng)用場景：1.家庭日常家務(wù)管理2.兒童看護與教育3.老人護理與照顧4.家庭宴會與特殊活動準備5.家庭安全與健康管理6.家庭保姆職業(yè)培訓(xùn)與提升7.家庭與保姆之間的雇傭關(guān)系管理全文完。二零二五年度家庭保姆雇傭與職業(yè)培訓(xùn)合同2合同編號_________一、合同主體1.1甲方：1.2乙方：1.3其他相關(guān)方：（如有，請在此處填寫相關(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在二零二五年度內(nèi)家庭保姆雇傭與職業(yè)培訓(xùn)事宜中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，以確保雙方在合同履行過程中的合法權(quán)益。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“家庭保姆”是指乙方受甲方雇傭，負責(zé)甲方家庭日常生活照顧、家務(wù)勞動、兒童教育等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）雇傭關(guān)系：指甲方與乙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，乙方成為甲方家庭保姆，為甲方提供家庭服務(wù)。（2）職業(yè)培訓(xùn)：指乙方在甲方提供的工作崗位上，接受甲方組織的專業(yè)培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成家庭保姆工作；（2）甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護；（3）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機會；（4）甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付工資及福利待遇；（2）乙方有義務(wù)按照甲方要求，完成家庭保姆工作；（3）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度；（4）乙方有義務(wù)接受甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點乙方在甲方家庭居住、工作，履行家庭保姆職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，完成家庭保姆工作，包括但不限于日常生活照顧、家務(wù)勞動、兒童教育等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同到期自然終止；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同到期或解除合同，甲乙雙方應(yīng)相互通知對方；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方家庭恢復(fù)至合同簽訂前的狀態(tài)；（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)處理相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（2）加班費：乙方在法定節(jié)假日或休息日加班，按照國家規(guī)定支付加班費；（3）獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將給予一定的獎金；（4）職業(yè)培訓(xùn)費用：甲方承擔(dān)乙方參加職業(yè)培訓(xùn)的費用；（5）社會保險及公積金：甲方負責(zé)為乙方繳納社會保險及住房公積金。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付工資及福利待遇。7.3支付時間（3）職業(yè)培訓(xùn)費用：甲方應(yīng)在乙方參加職業(yè)培訓(xùn)前支付培訓(xùn)費用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)按照合同約定的支付時間及時支付乙方工資及福利待遇；（3）乙方在合同履行期間，如因個人原因?qū)е录追綗o法支付工資及福利待遇，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（2）甲方違反合同約定，未為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）甲方違反合同約定，未為乙方繳納社會保險及住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2乙方違約8.3賠償金額和方式（1）違約金的計算方式為：違約金額=違約天數(shù)×每日違約金；（2）賠償金額的支付方式為：甲方應(yīng)按照合同約定，在合同終止后向乙方支付賠償金額。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方家庭隱私、家庭財務(wù)狀況、乙方工作表現(xiàn)等信息。9.2保密期限9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；（2）乙方在合同履行期間，不得以任何形式泄露保密內(nèi)容；（3）合同終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的、不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件本合同所指的不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方；（2）甲乙雙方應(yīng)盡力采取一切措施減輕不可抗力事件對合同履行的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工等社會事件；（3）政府行為，如政策調(diào)整、行政命令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）向合同簽訂地的人民法院提起訴訟；（2）提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其在合同項下的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因個人原因離職或辭職；（2）乙方違反合同約定，泄露甲方家庭秘密；（3）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對乙方職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容的最終決定權(quán)，包括但不限于培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間及培訓(xùn)地點的調(diào)整。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在乙方違反合同約定或出現(xiàn)重大過失時，單方面解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力合同的修改和補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成家庭保姆雇傭與職業(yè)培訓(xùn)事宜。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通工作進展；（2）及時解決工作中出現(xiàn)的問題；（3）共同制定工作計劃，確保工作順利進行。十六、其他條款16.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于家庭保姆雇傭與職業(yè)培訓(xùn)事宜的完整協(xié)議，具有獨立性，不影響甲乙雙方其他合同的效力。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷及職業(yè)資格證書復(fù)印件2.甲方家庭基本情況說明3.職業(yè)培訓(xùn)課程安排表4.社會保險及住房公積金繳納證明5.甲方家庭財產(chǎn)清單6.合同修改和補充協(xié)議7.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方工資及福利待遇，認定為違約行為。未提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，認定為違約行為。未繳納社會保險及住房公積金，認定為違約行為。2.乙方違約行為及認定：未按照合同約定履行家庭保姆職責(zé)，認定為違約行為。泄露甲方家庭秘密，認定為違約行為。擅自離崗或離職，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指合同簽訂后發(fā)生的、不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密條款：指合同中關(guān)于保密內(nèi)容的約定，包括保密內(nèi)容、保密期限、保密履行方式等。4.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在職業(yè)培訓(xùn)期間表現(xiàn)不佳，影響家庭保姆工作質(zhì)量。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，了解原因，并根據(jù)實際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容或提供額外的輔導(dǎo)。2.問題：甲方家庭財產(chǎn)出現(xiàn)損失，疑似與乙方工作有關(guān)。解決辦法：甲方應(yīng)收集相關(guān)證據(jù)，如監(jiān)控錄像、現(xiàn)場照片等，并與乙方進行溝通，要求其承擔(dān)責(zé)任。3.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，根據(jù)合同約定和實際情況，決定是否解除合同及賠償事宜。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，采取一切措施減輕不可抗力事件對合同履行的影響，并協(xié)商解決由此產(chǎn)生的爭議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義本合同中的第三方是指提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人。2.第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供符合國家規(guī)定標準的職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)；（2）第三方應(yīng)對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資及培訓(xùn)設(shè)施負責(zé)；（3）第三方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，對培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題負責(zé)。3.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取培訓(xùn)費用；（2）第三方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需求，調(diào)整培訓(xùn)計劃；（3）第三方有權(quán)對培訓(xùn)效果進行評估。4.第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)；（3）第三方應(yīng)保護甲方和乙方的合法權(quán)益。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的培訓(xùn)機會；（2）乙方有權(quán)要求甲方支付合同約定的工資及福利待遇；（3）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護。2.乙方利益條款（1）乙方在合同履行期間，如因甲方原因?qū)е聼o法履行合同，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）乙方在合同履行期間，如因個人原因離職，甲方應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟補償；（3）乙方在合同履行期間，如因甲方原因?qū)е乱曳绞艿絺Γ追綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方未按時支付乙方工資及福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）甲方未提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）甲方違反合同約定，未為乙方繳納社會保險及住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，履行家庭保姆職責(zé)；（2）甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度；（3）甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。2.甲方的利益條款（1）甲方在合同履行期間，如因乙方原因?qū)е录彝ヘ敭a(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）甲方在合同履行期間，如因乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（3）甲方在合同履行期間，如因乙方個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方未按照合同約定履行家庭保姆職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；（2）乙方違反合同約定，泄露甲方家庭秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；（3）乙方違反合同約定，擅自離崗或離職，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。全文完。二零二五年度家庭保姆雇傭與職業(yè)培訓(xùn)合同3合同編號_________一、合同主體1.甲方（雇傭方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（保姆）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：（如有，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景：隨著社會的發(fā)展，家庭對保姆的需求日益增加。為了提高保姆的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，對乙方進行家庭保姆職業(yè)培訓(xùn)，并雇傭乙方為甲方家庭提供保姆服務(wù)。2.2目的：本合同的目的是明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范家庭保姆的雇傭與職業(yè)培訓(xùn)，確保保姆在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，提高自身素質(zhì)，為甲方家庭創(chuàng)造一個和諧、舒適的生活環(huán)境。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“家庭保姆”是指乙方在甲方家庭中，從事家務(wù)勞動、照顧老人、兒童、病人等家庭服務(wù)工作的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）家務(wù)勞動：包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照顧老人、兒童、病人等。（2）職業(yè)培訓(xùn)：指乙方在甲方提供的條件下，接受專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的家庭保姆服務(wù)。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。（3）甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資和福利。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。（2）乙方有義務(wù)遵守甲方家庭的規(guī)章制度，按時完成家務(wù)勞動。（3）乙方有義務(wù)提高自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。5.2合同履行地點：乙方在甲方家庭所在地履行本合同。5.3合同履行方式：乙方按照甲方家庭的實際需求，提供家庭保姆服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿。（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）合同期滿，雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同終止手續(xù)。（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方。（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利。（2）乙方應(yīng)將甲方家庭恢復(fù)至合同簽訂前的狀態(tài)。（3）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)處理相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）職業(yè)培訓(xùn)費用：乙方參加甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用。（2）基本工資：乙方在甲方家庭從事保姆服務(wù)期間的基本工資。（3）加班費：乙方在正常工作時間外提供額外勞動所應(yīng)得的加班費。（4）獎金：乙方在合同期間因工作表現(xiàn)突出所應(yīng)得的獎金。（5）其他費用：包括但不限于社會保險、福利等。7.2支付方式：（1）基本工資：甲方應(yīng)每月定期支付乙方基本工資。（2）職業(yè)培訓(xùn)費用：甲方應(yīng)在本合同簽訂后五個工作日內(nèi)，一次性支付乙方職業(yè)培訓(xùn)費用。（3）加班費：甲方應(yīng)按乙方實際加班情況，在次月支付加班費。（4）獎金：甲方應(yīng)按乙方工作表現(xiàn)，在合同期間按月或年度支付獎金。7.3支付時間：（1）基本工資：每月支付一次，支付時間為每月的____日。（2）職業(yè)培訓(xùn)費用：一次性支付，支付時間為合同簽訂后五個工作日內(nèi)。（3）加班費：每月支付一次，支付時間為次月____日。（4）獎金：按月或年度支付，支付時間為____月或____年____月。7.4支付章件：甲方支付費用時，應(yīng)出具書面支付憑證，并由乙方簽字確認。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付乙方費用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。（2）甲方未提供合同約定的職業(yè)培訓(xùn)的，應(yīng)向乙方支付_____%的賠償金。8.2乙方違約：（1）乙方未按照合同約定提供保姆服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。（2）乙方泄露甲方家庭秘密的，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照本合同約定的違約金和賠償金標準，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給對方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中涉及的甲方家庭隱私、家庭事務(wù)等屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后____年。9.3保密履行方式：雙方應(yīng)嚴格遵守保密條款，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然原因或社會原因，無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：包括地震、洪水、戰(zhàn)爭、瘟疫、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方。（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同義務(wù)。（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實例：地震、洪水、瘟疫、政府禁止人員流動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、家庭隱私等不得轉(zhuǎn)讓的情況。（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：甲方保留對乙方職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容和保姆服務(wù)標準的最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在乙方違反合同約定或出現(xiàn)重大失誤時，單方面解除合同的權(quán)利。（2）甲方保留對乙方在雇傭期間的行為和表現(xiàn)進行監(jiān)督和管理的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：任何對合同的修改或補充，必須以書面形式進行，并由甲乙雙方共同簽字確認。14.2修改和補充效力：經(jīng)甲乙雙方簽字確認的合同修改或補充，自簽字之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同確保合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和資源。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間就二零二五年度家庭保姆雇傭與職業(yè)培訓(xùn)的完整協(xié)議，取代了以前的所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：任何對合同條款的增減，均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方共同簽字確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（雇傭方）：姓名：_