20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)銷售顧問合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱1.2合同簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時間與地點2.1合同簽訂時間2.2合同簽訂地點3.合同期限3.1合同生效日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.銷售顧問崗位職責(zé)4.1銷售目標(biāo)與任務(wù)4.2產(chǎn)品知識與技能培訓(xùn)4.3客戶關(guān)系維護(hù)4.4銷售渠道拓展4.5銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析5.銷售顧問權(quán)利與義務(wù)5.1銷售顧問的權(quán)利5.2銷售顧問的義務(wù)6.銷售業(yè)績考核與獎勵6.1考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)6.2獎勵政策與發(fā)放6.3考核周期與時間7.薪酬待遇7.1基本工資7.2績效獎金7.3傭金提成7.4社會保險與福利8.工作時間與休息休假8.1工作時間安排8.2休息休假制度8.3年假、病假等特殊休假規(guī)定9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同的通知與程序9.4合同解除或終止后的處理10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密義務(wù)11.3保密期限12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同附件與補充協(xié)議14.其他約定事項14.1合同簽訂日期14.2合同份數(shù)14.3合同文本效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[銷售顧問姓名]1.2合同簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人或授權(quán)代表姓名]乙方授權(quán)代表：[乙方授權(quán)代表姓名]1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]；[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]；[乙方電子郵箱]2.合同簽訂時間與地點2.1合同簽訂時間：2024年[具體日期]2.2合同簽訂地點：[合同簽訂具體地址]3.合同期限3.1合同生效日期：2024年[具體日期]3.2合同終止日期：2025年[具體日期]3.3合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個月，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同一年。4.銷售顧問崗位職責(zé)4.1銷售目標(biāo)與任務(wù)：乙方在合同有效期內(nèi)，負(fù)責(zé)完成甲方下達(dá)的銷售目標(biāo)，具體任務(wù)包括但不限于產(chǎn)品推廣、客戶開發(fā)、訂單處理等。4.2產(chǎn)品知識與技能培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，確保乙方掌握產(chǎn)品知識、銷售技巧和客戶服務(wù)技能。4.3客戶關(guān)系維護(hù)：乙方需定期與客戶溝通，了解客戶需求，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。4.4銷售渠道拓展：乙方需積極拓展銷售渠道，提高產(chǎn)品市場占有率。4.5銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析：乙方需定期向甲方提供銷售數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析，為甲方提供銷售策略建議。5.銷售顧問權(quán)利與義務(wù)5.1銷售顧問的權(quán)利5.1.1獲得合同約定的薪酬待遇。5.1.2參加甲方組織的培訓(xùn)活動。5.1.3在職責(zé)范圍內(nèi)，享有獨立開展工作的權(quán)利。5.2銷售顧問的義務(wù)5.2.1遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方規(guī)章制度。5.2.2保守甲方商業(yè)秘密。5.2.3認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成銷售任務(wù)。6.銷售業(yè)績考核與獎勵6.1考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)：甲方將根據(jù)乙方銷售業(yè)績、客戶滿意度、市場拓展情況等指標(biāo)，制定考核標(biāo)準(zhǔn)。6.2獎勵政策與發(fā)放：甲方將根據(jù)考核結(jié)果，對達(dá)成銷售目標(biāo)的乙方給予相應(yīng)的獎勵，獎勵形式包括但不限于現(xiàn)金、實物等。6.3考核周期與時間：甲方將每季度對乙方進(jìn)行一次考核，考核時間為每季度一個月。7.薪酬待遇7.1基本工資：乙方的基本工資為[具體金額]元/月。7.2績效獎金：根據(jù)乙方完成銷售任務(wù)的情況，甲方將按比例支付績效獎金。7.3傭金提成：乙方在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上，可獲得相應(yīng)比例的傭金提成。7.4社會保險與福利：甲方將為乙方繳納社會保險，并按照國家規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。8.工作時間與休息休假8.1工作時間安排乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作8小時，每周工作5天，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。8.2休息休假制度8.2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。8.2.2乙方享有帶薪年休假，每年[具體天數(shù)]天。8.2.3乙方享有帶薪病假，根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3年假、病假等特殊休假規(guī)定8.3.1年假：乙方需在提出休假申請前[具體天數(shù)]個工作日通知甲方。8.3.2病假：乙方需提供醫(yī)療機構(gòu)出具的病假證明，并按國家規(guī)定辦理請假手續(xù)。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定的。9.1.2甲方因經(jīng)營不善等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的。9.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的。9.2.2乙方因退休、死亡等情形無法繼續(xù)履行合同的。9.2.3甲方根據(jù)國家規(guī)定或企業(yè)需要，單方面終止合同的。9.3解除或終止合同的通知與程序9.3.1任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]個工作日書面通知對方。9.3.2雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。9.4合同解除或終止后的處理9.4.1乙方應(yīng)將工作交接完畢，并結(jié)清所有工資、獎金等。9.4.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按照合同約定完成銷售任務(wù)的。10.1.2甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利的。10.1.3雙方違反合同其他約定，給對方造成損失的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。10.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式，由雙方協(xié)商確定。10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.3.2甲方未支付工資或福利，每延遲支付1天，賠償乙方[具體金額]元。11.保密條款11.1保密信息范圍保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。11.2保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后[具體年限]，對保密信息負(fù)有保密義務(wù)。11.3保密期限保密期限自合同簽訂之日起至[具體年限]年。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機構(gòu)解決爭議。12.3爭議解決程序爭議解決的具體程序，按照所選解決方式的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷模杞?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.3合同附件與補充協(xié)議本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年[具體日期]。14.2合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。14.3合同文本效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)的個人或組織。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于市場調(diào)研、客戶推薦、產(chǎn)品推廣、技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)等。16.第三方介入的審批程序16.1甲方介入審批甲方在引入第三方前，應(yīng)向乙方告知第三方的相關(guān)信息，并取得乙方的書面同意。16.2乙方介入審批乙方在引入第三方前，應(yīng)向甲方告知第三方的相關(guān)信息，并取得甲方的書面同意。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方的職責(zé)第三方應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)商一致的內(nèi)容，履行其職責(zé)，確保合同的有效履行。17.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付其服務(wù)費用，并有權(quán)獲得甲方和乙方提供的相關(guān)信息。18.第三方介入的費用承擔(dān)18.1服務(wù)費用第三方提供的服務(wù)費用，由甲方和乙方按照合同約定或協(xié)商一致的原則分擔(dān)。18.2費用支付方式服務(wù)費用支付方式由甲方和乙方與第三方協(xié)商確定，可以是預(yù)付、分期支付或按服務(wù)完成情況支付。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任界定第三方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，對于超出其服務(wù)范圍的責(zé)任，由甲方和乙方各自承擔(dān)。19.2責(zé)任限額19.2.1第三方因其故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，責(zé)任限額為[具體金額]元。19.2.2第三方在提供正常服務(wù)過程中，因不可抗力或其他非歸責(zé)于第三方的原因造成甲方或乙方損失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1責(zé)任劃分20.1.1第三方對甲方和乙方的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。20.1.2甲方和乙方對第三方的責(zé)任，由各自承擔(dān)。20.2義務(wù)劃分20.2.1第三方應(yīng)向甲方和乙方提供真實、準(zhǔn)確的服務(wù)信息。20.2.2甲方和乙方應(yīng)按照合同約定向第三方支付服務(wù)費用。20.3信息共享20.3.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供與其服務(wù)相關(guān)的必要信息。20.3.2甲方和乙方應(yīng)向第三方提供其所需的信息，以保障第三方的服務(wù)質(zhì)量。21.第三方變更與替換21.1第三方變更如需更換第三方，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。21.2第三方替換如第三方無法繼續(xù)履行合同，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商替換第三方，并書面通知對方。22.第三方介入的合同條款22.1第三方介入的合同條款應(yīng)與本合同具有同等法律效力。22.2第三方介入的合同條款，由甲方和乙方與第三方另行簽訂，并作為本合同的附件。23.第三方介入的爭議解決23.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲方和乙方按照本合同第12條爭議解決方式處理。23.2第三方介入產(chǎn)生的爭議，第三方可請求甲方和乙方共同協(xié)商解決，也可單獨提起訴訟。24.本合同其他條款的適用本合同中未涉及第三方介入的條款，仍適用于第三方介入的情形。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任劃分、保密條款等。說明：本附件用于記錄甲方和乙方與第三方之間的服務(wù)合作關(guān)系。2.第三方服務(wù)費用明細(xì)表詳細(xì)要求：表格應(yīng)列明服務(wù)項目、服務(wù)時間、服務(wù)費用等。說明：本附件用于記錄第三方提供服務(wù)的費用明細(xì)。3.第三方服務(wù)報告詳細(xì)要求：報告應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)結(jié)果、存在問題及改進(jìn)建議等。說明：本附件用于記錄第三方服務(wù)的過程和結(jié)果。4.第三方服務(wù)滿意度調(diào)查表詳細(xì)要求：表格應(yīng)包括服務(wù)滿意度、服務(wù)改進(jìn)建議等。說明：本附件用于收集甲方和乙方對第三方服務(wù)的滿意度評價。5.第三方變更通知詳細(xì)要求：通知應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、變更時間等。說明：本附件用于記錄第三方服務(wù)過程中的變更情況。6.第三方服務(wù)終止通知詳細(xì)要求：通知應(yīng)包括終止原因、終止時間等。說明：本附件用于記錄第三方服務(wù)終止的情況。7.第三方責(zé)任賠償協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括賠償金額、賠償方式、賠償期限等。說明：本附件用于記錄第三方因違約或過失造成損失時的賠償事宜。8.第三方保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定完成銷售任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每低于銷售目標(biāo)1%，乙方賠償甲方[具體金額]元。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每延遲支付1天，甲方賠償乙方[具體金額]元。示例說明：若甲方延遲支付工資3天，則甲方應(yīng)賠償乙方[具體金額]元。3.違約行為：第三方在提供服務(wù)過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例說明：若第三方在提供市場調(diào)研服務(wù)時，因失誤導(dǎo)致甲方損失[具體金額]元，則第三方應(yīng)賠償甲方[具體金額]元。4.違約行為：雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方賠償對方因此遭受的損失。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失[具體金額]元，則乙方應(yīng)賠償甲方[具體金額]元。5.違約行為：第三方服務(wù)過程中，因不可抗力或其他非歸責(zé)于第三方的原因造成甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方不承擔(dān)責(zé)任。示例說明：若第三方在提供技術(shù)支持服務(wù)時，因自然災(zāi)害導(dǎo)致服務(wù)中斷，第三方不承擔(dān)責(zé)任。全文完。二零二四年度企業(yè)銷售顧問合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂人1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點1.4合同簽訂目的2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同期限變更及續(xù)約3.職責(zé)與義務(wù)3.1銷售顧問職責(zé)3.2企業(yè)對銷售顧問的義務(wù)3.3銷售顧問對企業(yè)的義務(wù)4.銷售目標(biāo)與任務(wù)4.1銷售目標(biāo)4.2銷售任務(wù)4.3銷售目標(biāo)的考核與評估5.工作內(nèi)容與范圍5.1工作內(nèi)容5.2工作范圍5.3工作區(qū)域6.培訓(xùn)與支持6.1企業(yè)提供的培訓(xùn)6.2銷售顧問的培訓(xùn)要求6.3企業(yè)對銷售顧問的支持7.薪酬與福利7.1基本工資7.2績效獎金7.3休假與福利7.4薪酬調(diào)整8.考核與評估8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2評估周期8.3考核結(jié)果與應(yīng)用9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任的解除10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密條款的責(zé)任11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決費用13.合同的生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理14.其他14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同語言14.4合同的修改與補充第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂人1.1.1銷售顧問姓名：1.1.2企業(yè)名稱：科技有限公司1.1.3企業(yè)法定代表人：1.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同簽訂地點：市區(qū)路號1.4合同簽訂目的：明確雙方在2024年度的銷售顧問合作關(guān)系，確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同期限變更及續(xù)約：如需變更合同期限，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補充協(xié)議。3.職責(zé)與義務(wù)3.1銷售顧問職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品的銷售及推廣工作；3.1.2按時完成銷售任務(wù)，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；3.1.3積極收集市場信息，為產(chǎn)品改進(jìn)提供依據(jù)；3.2企業(yè)對銷售顧問的義務(wù)3.2.1為銷售顧問提供必要的銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)；3.2.2保障銷售顧問的合法權(quán)益，按照國家規(guī)定支付勞動報酬；3.2.3提供必要的銷售支持，包括市場資料、客戶信息等；3.3銷售顧問對企業(yè)的義務(wù)3.3.1遵守企業(yè)規(guī)章制度，保守企業(yè)商業(yè)秘密；3.3.2嚴(yán)格按照銷售計劃執(zhí)行，確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)；3.3.3積極配合企業(yè)開展各項銷售活動。4.銷售目標(biāo)與任務(wù)4.1銷售目標(biāo)4.1.1本年度銷售額達(dá)到1000萬元；4.1.2完成新客戶開發(fā)20家；4.2銷售任務(wù)4.2.1每月完成銷售額50萬元；4.2.2每季度完成新客戶開發(fā)5家；4.2.3每月進(jìn)行一次客戶滿意度調(diào)查；4.3銷售目標(biāo)的考核與評估4.3.1企業(yè)將對銷售顧問的業(yè)績進(jìn)行季度考核；4.3.2考核內(nèi)容包括銷售額、客戶滿意度、新客戶開發(fā)等指標(biāo)；4.3.3考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整和獎懲的依據(jù)。5.工作內(nèi)容與范圍5.1工作內(nèi)容5.1.1負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品的市場調(diào)研；5.1.2制定銷售方案，開展產(chǎn)品推廣活動；5.1.3跟進(jìn)客戶需求，提供銷售支持；5.1.4維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；5.2工作范圍5.2.1負(fù)責(zé)省范圍內(nèi)的銷售工作；5.2.2負(fù)責(zé)企業(yè)指定產(chǎn)品的銷售；5.2.3參與企業(yè)組織的銷售培訓(xùn)及團隊活動。6.培訓(xùn)與支持6.1企業(yè)提供的培訓(xùn)6.1.1新員工入職培訓(xùn)；6.1.2定期銷售技巧培訓(xùn)；6.1.3行業(yè)動態(tài)及市場分析培訓(xùn)；6.2銷售顧問的培訓(xùn)要求6.2.1銷售顧問應(yīng)積極參加企業(yè)組織的培訓(xùn)；6.2.2銷售顧問應(yīng)主動學(xué)習(xí)銷售技巧和行業(yè)知識；6.3企業(yè)對銷售顧問的支持6.3.1提供市場資料、客戶信息等銷售支持；6.3.2協(xié)助銷售顧問解決銷售過程中遇到的問題；6.3.3定期舉辦銷售經(jīng)驗分享會，促進(jìn)團隊交流。8.薪酬與福利8.1基本工資8.1.1銷售顧問的基本工資為每月人民幣10,000元；8.1.2基本工資將按月支付，支付日為每月的10日；8.2績效獎金8.2.1績效獎金根據(jù)銷售業(yè)績和完成情況進(jìn)行計算；8.2.2績效獎金的計算公式為：銷售額×獎金比例；8.2.3獎金比例根據(jù)不同銷售目標(biāo)設(shè)定，具體如下：完成銷售額的90%100%：獎金比例為5%；完成銷售額的100%110%：獎金比例為8%；超過銷售額110%：獎金比例為10%；8.3休假與福利8.3.1銷售顧問享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假；8.3.2銷售顧問享有每月一天的病假，累計病假超過三天者，需提供相關(guān)證明；8.3.3企業(yè)為銷售顧問購買社會保險和商業(yè)意外保險；8.4薪酬調(diào)整8.4.1如市場行情或企業(yè)薪酬政策發(fā)生變化，企業(yè)有權(quán)在提前一個月通知的情況下調(diào)整銷售顧問的薪酬。9.考核與評估9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.1.1銷售業(yè)績：銷售額、新客戶開發(fā)數(shù)量、客戶滿意度；9.1.2工作態(tài)度：出勤率、團隊協(xié)作、客戶服務(wù)；9.2評估周期9.2.1每季度進(jìn)行一次業(yè)績考核；9.2.2每年度進(jìn)行一次全面評估；9.3考核結(jié)果與應(yīng)用9.3.1考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升和獎懲的依據(jù)；9.3.2考核不合格的銷售顧問，企業(yè)有權(quán)根據(jù)合同約定進(jìn)行處理。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.2銷售顧問嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度；10.1.3銷售顧問泄露企業(yè)商業(yè)秘密；10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1銷售顧問需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)因此遭受的損失；10.2.2企業(yè)有權(quán)解除合同，并要求銷售顧問支付違約金；10.3違約責(zé)任的解除10.3.1銷售顧問在違約行為發(fā)生后，如能主動糾正，企業(yè)可考慮解除違約責(zé)任。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1企業(yè)商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、客戶信息、市場策略等；11.1.2合同內(nèi)容；11.2保密期限11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年；11.2.2如雙方有特殊約定，可另行商定保密期限；11.3違反保密條款的責(zé)任11.3.1銷售顧問違反保密條款，需承擔(dān)法律責(zé)任；11.3.2企業(yè)有權(quán)要求銷售顧問賠償因其違約行為造成的損失。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2銷售顧問因個人原因提出解除合同；12.1.3企業(yè)因銷售顧問違約行為解除合同；12.2合同解除程序12.2.1雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方；12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜；12.3合同解除后的處理12.3.1銷售顧問應(yīng)結(jié)清所有薪酬及福利；12.3.2企業(yè)應(yīng)退還銷售顧問剩余的年假及福利。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；13.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟；13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院；13.3爭議解決費用13.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于銷售目標(biāo)明細(xì)表、薪酬計算表、保密協(xié)議等；14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.3合同語言14.3.1本合同以中文書寫，具有同等法律效力；14.4合同的修改與補充14.4.1本合同的修改與補充，必須以書面形式，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢機構(gòu)等。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。16.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的合同信息，包括但不限于合同內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)等。16.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.1.3第三方在介入過程中因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報酬。17.3第三方的義務(wù)17.3.1第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。18.1.2第三方對甲方承擔(dān)責(zé)任的范圍以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。18.2.2第三方對乙方承擔(dān)責(zé)任的范圍以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。18.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任18.3.1如第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任的情況，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3.2甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保第三方履行合同義務(wù)。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。19.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理、公平，并符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。19.3如第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方損失，超過責(zé)任限額的部分，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。20.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)按照合同約定完成剩余工作，并結(jié)清相關(guān)費用。20.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事宜。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決方式由甲乙雙方在協(xié)議中約定。21.2如協(xié)議中未約定爭議解決方式，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.銷售目標(biāo)明細(xì)表詳細(xì)列出本年度的銷售目標(biāo)，包括銷售額、客戶數(shù)量、產(chǎn)品種類等。要求：每月更新一次，并于每月5日前提交至企業(yè)。2.薪酬計算表記錄銷售顧問的月度基本工資、績效獎金、福利等。要求：每月更新一次，并于每月10日前提交至企業(yè)。3.保密協(xié)議明確雙方對商業(yè)秘密的保護(hù)責(zé)任和保密期限。要求：銷售顧問在簽訂合同時簽署保密協(xié)議。4.第三方介入?yún)f(xié)議約定第三方介入的條件、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。要求：第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議。5.考核評估報告記錄銷售顧問的季度考核結(jié)果和年度評估結(jié)果。要求：每季度和年度結(jié)束時，由企業(yè)出具考核評估報告。6.銷售培訓(xùn)記錄記錄銷售顧問參加的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等信息。要求：銷售顧問應(yīng)如實記錄培訓(xùn)情況。7.客戶滿意度調(diào)查報告記錄客戶滿意度調(diào)查的結(jié)果和改進(jìn)措施。要求：每季度進(jìn)行一次客戶滿意度調(diào)查，并于調(diào)查結(jié)束后10日內(nèi)提交報告。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.銷售顧問違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.2違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：銷售顧問需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)因此遭受的損失。示例：若銷售顧問泄露企業(yè)商業(yè)秘密，需賠償企業(yè)50萬元。2.企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時支付薪酬責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)需支付滯納金，并承擔(dān)因延遲支付造成的損失。示例：企業(yè)延遲支付銷售顧問工資，需支付每日1%的滯納金。2.2未提供必要培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)需承擔(dān)因未提供培訓(xùn)造成的損失。示例：企業(yè)未提供銷售培訓(xùn)，導(dǎo)致銷售顧問業(yè)績下降，需賠償銷售顧問損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未提供合格的服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失，需賠償損失金額。全文完。二零二四年度企業(yè)銷售顧問合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方信息1.2.合同乙方信息2.合同目的與范圍2.1.合同目的2.2.合同范圍3.合同期限3.1.合同起始日期3.2.合同終止日期4.工作職責(zé)與要求4.1.工作職責(zé)4.2.工作要求5.工作地點與工作時間5.1.工作地點5.2.工作時間6.工資與福利待遇6.1.工資構(gòu)成6.2.福利待遇7.銷售目標(biāo)與考核7.1.銷售目標(biāo)7.2.考核標(biāo)準(zhǔn)8.培訓(xùn)與晉升8.1.培訓(xùn)計劃8.2.晉升機制9.違約責(zé)任與處理9.1.違約情形9.2.違約責(zé)任9.3.處理措施10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件11.保密條款11.1.保密信息定義11.2.保密義務(wù)12.知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.1.知識產(chǎn)權(quán)定義12.2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.合同爭議解決13.1.爭議解決方式13.2.爭議解決機構(gòu)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方信息甲方名稱：有限公司甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：1.2.合同乙方信息乙方名稱：乙方地址：省市區(qū)路號2.合同目的與范圍2.1.合同目的為實現(xiàn)甲方銷售目標(biāo)的達(dá)成，甲方與乙方簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.2.合同范圍本合同涉及甲方銷售顧問崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、薪酬福利、考核及違約責(zé)任等方面。3.合同期限3.1.合同起始日期本合同自2004年1月1日起生效。3.2.合同終止日期本合同至2004年12月31日止。4.工作職責(zé)與要求4.1.工作職責(zé)a.負(fù)責(zé)市場調(diào)研，收集競爭對手信息；c.負(fù)責(zé)訂單處理，確保訂單及時準(zhǔn)確完成；d.負(fù)責(zé)售后服務(wù)，解決客戶在使用產(chǎn)品過程中遇到的問題。4.2.工作要求b.熟悉甲方產(chǎn)品及市場行情；c.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。5.工作地點與工作時間5.1.工作地點乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點（省市區(qū)路號）履行工作職責(zé)。5.2.工作時間乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，每周工作5天，每天工作8小時。6.工資與福利待遇6.1.工資構(gòu)成乙方工資由基本工資、績效工資和獎金組成。a.基本工資：每月人民幣10,000元；b.績效工資：根據(jù)乙方完成銷售目標(biāo)的實際情況進(jìn)行計算；c.獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績進(jìn)行分配。6.2.福利待遇a.社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；b.年假：根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有帶薪年假；c.員工體檢：每年為乙方安排一次免費體檢。7.銷售目標(biāo)與考核7.1.銷售目標(biāo)乙方在本合同期間，應(yīng)完成甲方下達(dá)的銷售目標(biāo)。a.2004年銷售額：人民幣1,000萬元；7.2.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、銷售業(yè)績及完成情況進(jìn)行考核，具體考核標(biāo)準(zhǔn)如下：a.工作表現(xiàn)：占考核總分的40%；b.銷售業(yè)績：占考核總分的50%；c.完成率：占考核總分的10%。8.培訓(xùn)與晉升8.1.培訓(xùn)計劃a.新員工入職培訓(xùn)：包括公司文化、產(chǎn)品知識、銷售技巧等；b.定期培訓(xùn)：根據(jù)市場變化和業(yè)務(wù)需求，定期組織銷售技巧、客戶服務(wù)等方面的培訓(xùn)；c.在職培訓(xùn)：鼓勵乙方通過自學(xué)或參加外部培訓(xùn)提升個人能力。8.2.晉升機制乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)異，可按照公司晉升機制申請晉升，晉升條件包括但不限于：a.銷售業(yè)績連續(xù)三個月超過部門平均水平；b.獲得客戶和同事的高度評價；c.通過公司規(guī)定的晉升考核。9.違約責(zé)任與處理9.1.違約情形a.乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)；b.乙方泄露公司商業(yè)秘密；c.乙方違反公司規(guī)章制度；d.甲方未按合同規(guī)定支付工資或福利。9.2.違約責(zé)任a.乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；b.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，或解除合同并要求賠償。9.3.處理措施a.違約責(zé)任的具體處理措施將在雙方協(xié)商一致后確定；b.如雙方無法達(dá)成一致，可提交至合同約定的爭議解決機構(gòu)處理。10.合同解除與終止10.1.合同解除條件a.雙方協(xié)商一致；b.乙方因個人原因提出辭職；c.甲方因乙方嚴(yán)重違約而解除合同；d.甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)方向，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。10.2.合同終止條件a.合同期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。11.保密條款11.1.保密信息定義保密信息指甲方在業(yè)務(wù)活動中所擁有的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。11.2.保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后，對甲方保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。12.知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.1.知識產(chǎn)權(quán)定義知識產(chǎn)權(quán)指乙方在履行合同過程中所創(chuàng)作的、屬于甲方所有的知識產(chǎn)權(quán)。12.2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行合同過程中所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得將知識產(chǎn)權(quán)用于任何第三方。13.合同爭議解決13.1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機構(gòu)仲裁。13.2.爭議解決機構(gòu)本合同爭議提交至市仲裁委員會仲裁。14.其他約定事項14.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3.本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1.第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2.第三方介入的情形a.甲方或乙方根據(jù)合同約定需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；b.雙方協(xié)商一致，引入第三方參與合同履行；c.法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入。16.第三方介入的責(zé)權(quán)利16.1.責(zé)任第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對甲方和乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。a.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同約定；b.第三方應(yīng)保護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益，不得泄露任何一方商業(yè)秘密；c.第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2.權(quán)利a.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費用；b.第三方有權(quán)獲得甲方和乙方提供的必要信息和資料；c.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定參與合同履行。16.3.利益第三方在合同履行過程中，享有因其提供的服務(wù)或協(xié)助而產(chǎn)生的利益。17.第三方介入的額外條款及說明17.1.第三方介入的審批程序任何一方擬引入第三方介入本合同，應(yīng)提前書面通知對方，并獲得對方的書面同意。17.2.第三方介入的合同簽訂第三方介入時，應(yīng)與甲方或乙方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議或合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.3.第三方介入的合同效力第三方介入的合同作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。18.第三方責(zé)任限額18.1.責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在介入本合同過程中，對甲方或乙方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2.責(zé)任限額的確定