20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度個(gè)人家政服務(wù)分期支付合同2合同目錄一、合同概述1.合同編號(hào)2.合同簽訂日期3.合同雙方信息4.服務(wù)內(nèi)容概述二、服務(wù)內(nèi)容與要求1.家政服務(wù)種類2.服務(wù)時(shí)間與周期3.服務(wù)區(qū)域與范圍4.服務(wù)人員資質(zhì)要求三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用總額2.分期支付方案3.付款時(shí)間及方式4.違約金及賠償條款四、合同履行與變更1.服務(wù)人員派遣流程2.服務(wù)時(shí)間變更規(guī)定3.服務(wù)內(nèi)容變更規(guī)定4.合同解除與終止條件五、服務(wù)質(zhì)量保證1.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.服務(wù)質(zhì)量問題處理流程3.客戶滿意度調(diào)查4.質(zhì)量監(jiān)控措施六、服務(wù)人員管理1.服務(wù)人員招聘與培訓(xùn)2.服務(wù)人員考核與晉升3.服務(wù)人員休息與休假4.服務(wù)人員離職與續(xù)簽七、保密與隱私保護(hù)1.服務(wù)信息保密規(guī)定2.個(gè)人隱私保護(hù)措施3.侵犯隱私權(quán)責(zé)任追究八、爭(zhēng)議解決與法律適用1.爭(zhēng)議解決方式2.法律適用原則3.仲裁或訴訟程序九、合同生效與解除1.合同生效條件2.合同解除條件3.合同解除程序十、合同附件與補(bǔ)充1.服務(wù)人員簡(jiǎn)歷2.服務(wù)合同附件3.合同補(bǔ)充條款十一、通知與送達(dá)1.通知方式2.送達(dá)地址與聯(lián)系方式3.送達(dá)生效時(shí)間十二、其他約定1.稅費(fèi)承擔(dān)2.不可抗力條款3.合同變更通知十三、合同簽訂與蓋章1.合同簽訂人員2.合同蓋章程序3.合同簽訂日期十四、合同備案與存檔1.合同備案機(jī)構(gòu)2.合同存檔要求3.合同備案與存檔程序合同編號(hào)202501一、合同概述1.合同編號(hào)：2025012.合同簽訂日期：2025年1月1日3.合同雙方信息：服務(wù)方：姓名：，身份證號(hào)：05678，聯(lián)系方式服務(wù)方：姓名：，身份證號(hào)：05679，聯(lián)系方式：139001390004.服務(wù)內(nèi)容概述：提供日常家務(wù)服務(wù)，包括但不限于烹飪、清潔、照料老人和兒童等。二、服務(wù)內(nèi)容與要求1.家政服務(wù)種類：日常家務(wù)服務(wù)2.服務(wù)時(shí)間與周期：每周一至周五，每日8小時(shí)3.服務(wù)區(qū)域與范圍：受服務(wù)方住所4.服務(wù)人員資質(zhì)要求：具備相關(guān)家政服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，持有健康證明。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣10,000元2.分期支付方案：每月支付人民幣2,000元，共支付5個(gè)月3.付款時(shí)間及方式：每月5日前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至服務(wù)方賬戶4.違約金及賠償條款：如受服務(wù)方未按時(shí)支付，每逾期一天，應(yīng)支付違約金人民幣100元。四、合同履行與變更1.服務(wù)人員派遣流程：服務(wù)方在收到付款后3個(gè)工作日內(nèi)派遣服務(wù)人員2.服務(wù)時(shí)間變更規(guī)定：雙方協(xié)商一致后可調(diào)整服務(wù)時(shí)間3.服務(wù)內(nèi)容變更規(guī)定：雙方協(xié)商一致后可調(diào)整服務(wù)內(nèi)容4.合同解除與終止條件：服務(wù)方或受服務(wù)方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。五、服務(wù)質(zhì)量保證1.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：符合國家相關(guān)家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.服務(wù)質(zhì)量問題處理流程：受服務(wù)方提出問題后，服務(wù)方應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)處理3.客戶滿意度調(diào)查：每季度進(jìn)行一次客戶滿意度調(diào)查4.質(zhì)量監(jiān)控措施：服務(wù)方定期對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。六、服務(wù)人員管理1.服務(wù)人員招聘與培訓(xùn)：服務(wù)方負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)服務(wù)人員2.服務(wù)人員考核與晉升：服務(wù)方定期對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行考核，優(yōu)秀者可晉升3.服務(wù)人員休息與休假：服務(wù)人員享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日4.服務(wù)人員離職與續(xù)簽：服務(wù)人員離職需提前一個(gè)月通知，雙方協(xié)商續(xù)簽。七、保密與隱私保護(hù)1.服務(wù)信息保密規(guī)定：服務(wù)方對(duì)受服務(wù)方家庭信息負(fù)有保密義務(wù)2.個(gè)人隱私保護(hù)措施：服務(wù)方采取必要措施保護(hù)受服務(wù)方個(gè)人隱私3.侵犯隱私權(quán)責(zé)任追究：服務(wù)方因泄露隱私信息而造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任八、爭(zhēng)議解決與法律適用1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均可向服務(wù)方所在地人民法院提起訴訟。2.法律適用原則：本合同適用中華人民共和國法律。3.仲裁或訴訟程序：如發(fā)生爭(zhēng)議，仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。九、合同生效與解除1.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同解除條件：如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。3.合同解除程序：合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成時(shí)，可按法律程序進(jìn)行。十、合同附件與補(bǔ)充1.服務(wù)人員簡(jiǎn)歷：附服務(wù)人員詳細(xì)簡(jiǎn)歷。2.服務(wù)合同附件：包括服務(wù)詳細(xì)條款、服務(wù)人員工作計(jì)劃等。3.合同補(bǔ)充條款：任何補(bǔ)充條款應(yīng)以書面形式添加至本合同中。十一、通知與送達(dá)1.通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。2.送達(dá)地址與聯(lián)系方式：雙方應(yīng)在合同中明確各自的送達(dá)地址和聯(lián)系方式。3.送達(dá)生效時(shí)間：以送達(dá)地址所在地的郵戳日期或雙方確認(rèn)收到的日期為準(zhǔn)。十二、其他約定1.稅費(fèi)承擔(dān)：服務(wù)費(fèi)用中不含稅費(fèi)，稅費(fèi)由支付方承擔(dān)。2.不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。3.合同變更通知：任何合同變更需以書面形式通知對(duì)方，自通知送達(dá)之日起生效。十三、合同簽訂與蓋章1.合同簽訂人員：雙方授權(quán)代表簽字。2.合同蓋章程序：合同需加蓋雙方公章或合同專用章。3.合同簽訂日期：本合同簽訂日期為2025年1月1日。十四、合同備案與存檔1.合同備案機(jī)構(gòu)：本合同無需備案。2.合同存檔要求：雙方應(yīng)妥善保存合同原件。3.合同備案與存檔程序：雙方自行負(fù)責(zé)合同的存檔。受服務(wù)方（簽字）：_____________服務(wù)方（簽字）：_____________日期：_________________日期：_________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.服務(wù)人員選拔權(quán)：甲方有權(quán)對(duì)服務(wù)方提供的服務(wù)人員進(jìn)行篩選和挑選，服務(wù)方應(yīng)確保所選服務(wù)人員符合甲方的要求。2.服務(wù)時(shí)間調(diào)整權(quán)：甲方有權(quán)根據(jù)自身需求調(diào)整服務(wù)時(shí)間，但需至少提前3個(gè)工作日通知服務(wù)方，服務(wù)方應(yīng)予以配合。3.服務(wù)內(nèi)容變更權(quán)：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但需與服務(wù)方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)變更內(nèi)容。4.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督權(quán)：甲方有權(quán)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行定期和不定期的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督，服務(wù)方應(yīng)予以支持。5.保密義務(wù)：甲方對(duì)服務(wù)過程中獲取的個(gè)人信息和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。6.服務(wù)評(píng)價(jià)權(quán)：甲方有權(quán)對(duì)服務(wù)方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果作為后續(xù)服務(wù)調(diào)整的依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.服務(wù)人員培訓(xùn)權(quán)：乙方有權(quán)對(duì)服務(wù)方提供的服務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，以提高其服務(wù)技能和素質(zhì)。2.服務(wù)時(shí)間安排權(quán)：乙方有權(quán)根據(jù)服務(wù)人員的實(shí)際情況和服務(wù)需求，合理安排服務(wù)時(shí)間。3.服務(wù)內(nèi)容定制權(quán)：乙方有權(quán)根據(jù)自身需求定制服務(wù)內(nèi)容，服務(wù)方應(yīng)盡力滿足乙方的要求。4.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控權(quán)：乙方有權(quán)對(duì)服務(wù)方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，包括定期檢查服務(wù)人員的表現(xiàn)和客戶滿意度調(diào)查。5.服務(wù)費(fèi)用調(diào)整權(quán)：乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和服務(wù)人員的工作表現(xiàn)，對(duì)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。6.服務(wù)合同續(xù)簽權(quán)：乙方有權(quán)根據(jù)服務(wù)效果和服務(wù)人員的穩(wěn)定性，決定是否續(xù)簽服務(wù)合同。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.中介費(fèi)用承擔(dān)：中介費(fèi)用由服務(wù)方和受服務(wù)方按照約定比例共同承擔(dān)。2.中介責(zé)任：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保服務(wù)方和受服務(wù)方簽訂的合同合法有效，并對(duì)合同履行過程中的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解。3.中介保密義務(wù)：中介機(jī)構(gòu)對(duì)服務(wù)方和受服務(wù)方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。4.中介傭金支付：中介傭金支付方式、時(shí)間和金額應(yīng)在合同中明確約定。5.中介變更通知：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知服務(wù)方和受服務(wù)方。6.中介爭(zhēng)議解決：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.服務(wù)人員簡(jiǎn)歷2.服務(wù)合同附件（包括服務(wù)詳細(xì)條款、服務(wù)人員工作計(jì)劃等）3.甲方授權(quán)代表身份證復(fù)印件4.乙方授權(quán)代表身份證復(fù)印件5.中介機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（如有中介）6.銀行轉(zhuǎn)賬憑證（付款證明）7.服務(wù)質(zhì)量調(diào)查問卷（如適用）8.其他雙方認(rèn)為需要提供的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：服務(wù)方未按時(shí)派遣符合資質(zhì)的服務(wù)人員。服務(wù)方未按照約定提供或調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。任何一方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方信息。2.違約行為的認(rèn)定：服務(wù)方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。任何一方未按照合同約定履行其義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中對(duì)獲取的對(duì)方信息負(fù)有保密責(zé)任。3.仲裁：指雙方通過仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議的方式。4.訴訟：指雙方通過人民法院解決爭(zhēng)議的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：服務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法：服務(wù)方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)服務(wù)人員的培訓(xùn)和考核，甲方有權(quán)提