不服勞動(dòng)合同糾紛仲裁起訴狀范本合同編號(hào)：__________原告（甲方）：__________地址：_________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________委托代理人：____________律師執(zhí)業(yè)證號(hào)：__________被告（乙方）：__________地址：_________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________仲裁請(qǐng)求：一、確認(rèn)原告與被告之間的勞動(dòng)合同無(wú)效；二、判決被告向原告支付賠償金人民幣_(tái)______元；三、判決被告承擔(dān)本案的全部仲裁費(fèi)用。事實(shí)與理由：一、雙方當(dāng)事人基本情況二、勞動(dòng)合同簽訂情況1.雙方于____年__月__日達(dá)成勞動(dòng)合同，甲方為乙方提供勞動(dòng)崗位，乙方同意按照甲方的要求提供勞動(dòng)。（1）乙方的工作崗位為_(kāi)_________，工作內(nèi)容為_(kāi)_________。（2）乙方的工作時(shí)間為每日__小時(shí)，每周__天。（3）乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)______元，支付方式為_(kāi)_________。（4）勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年__個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。（5）雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。三、勞動(dòng)合同糾紛事實(shí)及理由（1）甲方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，未向乙方明確告知合同條款，導(dǎo)致乙方對(duì)合同內(nèi)容缺乏了解。（2）甲方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，未按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付乙方工資待遇。（3）甲方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，未向乙方說(shuō)明合同期限，導(dǎo)致乙方對(duì)合同期限產(chǎn)生誤解。（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資待遇，導(dǎo)致乙方生活困難。（2）甲方未按照合同約定為乙方提供勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行工作職責(zé)。（3）甲方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)無(wú)故解除合同，導(dǎo)致乙方失業(yè)。四、法律依據(jù)1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》五、仲裁請(qǐng)求1.確認(rèn)原告與被告之間的勞動(dòng)合同無(wú)效。2.判決被告向原告支付賠償金人民幣_(tái)______元。3.判決被告承擔(dān)本案的全部仲裁費(fèi)用。六、證據(jù)清單1.勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件。2.甲方工資支付憑證。3.乙方工資支付憑證。4.雙方簽訂勞動(dòng)合同時(shí)的相關(guān)材料。5.其他與本案有關(guān)的證據(jù)。七、其他事項(xiàng)1.本起訴狀提交仲裁委員會(huì)時(shí)，已按仲裁委員會(huì)的要求預(yù)交了仲裁費(fèi)人民幣_(tái)______元。2.原告授權(quán)代理人代為簽署、提交、領(lǐng)取、接收與本案有關(guān)的法律文件，包括但不限于起訴狀、答辯狀、仲裁申請(qǐng)書(shū)、仲裁裁決書(shū)等。3.本起訴狀的副本已送達(dá)被告。原告（甲方）：__________日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保每一份合同都有唯一的編號(hào)，便于管理和追溯。2.雙方信息：準(zhǔn)確無(wú)誤地填寫(xiě)雙方當(dāng)事人的基本信息，包括名稱、地址、法定代表人和聯(lián)系電話。3.合同內(nèi)容：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、合同期限等。4.違法情況：在簽訂和履行合同過(guò)程中，雙方都應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，任何違法行為都可能導(dǎo)致合同無(wú)效或產(chǎn)生糾紛。5.證據(jù)保存：妥善保存與合同相關(guān)的所有文件和證據(jù)，以備不時(shí)之需。6.仲裁請(qǐng)求：在發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)明確仲裁請(qǐng)求，包括請(qǐng)求的具體內(nèi)容和金額。7.法律依據(jù)：在提出仲裁請(qǐng)求時(shí)，應(yīng)列出相關(guān)的法律依據(jù)，以支持自己的訴求。解決辦法：1.調(diào)解：在發(fā)生糾紛時(shí)，嘗試通過(guò)調(diào)解解決，以減少時(shí)間和成本。2.仲裁：如果調(diào)解無(wú)效，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。3.訴訟：如仲裁不支持訴求，可依法向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.無(wú)效合同：違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定或者違背公序良俗的合同，不產(chǎn)生法律效力。3.賠償金：因一方違約或違法行為給對(duì)方造成損失時(shí)，應(yīng)支付給對(duì)方的金錢(qián)賠償。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間等事項(xiàng)發(fā)生的爭(zhēng)議。5.仲裁：將爭(zhēng)議提交非司法機(jī)構(gòu)的第三方審理，由第三方作出對(duì)爭(zhēng)議各方均有約束力的裁決。6.訴訟：通過(guò)人民法院審理解決爭(zhēng)議的一種法律程序。7.調(diào)解：在第三方的主持下，通過(guò)說(shuō)服教育，使?fàn)幾h雙方互諒互讓?zhuān)_(dá)成協(xié)議，從而解決糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：遠(yuǎn)程工作或在家辦公補(bǔ)充條款：考慮到乙方可能在家或遠(yuǎn)程工作，雙方可約定如下：雙方應(yīng)確保通信設(shè)備暢通無(wú)阻，以保持有效溝通。甲方應(yīng)提供必要的工作設(shè)備和軟件支持，以保障乙方的工作效率。雙方應(yīng)定期進(jìn)行線上會(huì)議，以評(píng)估乙方的工作進(jìn)展和成效。2.場(chǎng)合：涉及保密信息或商業(yè)機(jī)密補(bǔ)充條款：若乙方的工作涉及甲方的重要信息或商業(yè)機(jī)密，可增加：乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)機(jī)密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露。乙方在合同終止后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至信息失去保密性。3.場(chǎng)合：臨時(shí)工或兼職人員補(bǔ)充條款：對(duì)于臨時(shí)工或兼職人員，可以特別規(guī)定：乙方的工時(shí)安排應(yīng)靈活，以滿足甲方臨時(shí)性的工作需求。乙方的報(bào)酬按實(shí)際工作時(shí)間和約定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。4.場(chǎng)合：國(guó)際派遣或跨國(guó)工作補(bǔ)充條款：若乙方被派遣至國(guó)外工作，可增加：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的國(guó)際旅行安排和住宿。乙方應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，并尊重當(dāng)?shù)匚幕土?xí)俗。合同所需要的附件列表：1.附件一：雙方的身份證明文件（身份證、護(hù)照等）2.附件二：勞動(dòng)崗位說(shuō)明書(shū)3.附件三：乙方的工作簡(jiǎn)歷或相關(guān)資格證書(shū)4.附件四：保密協(xié)議（若有涉及）5.附件五：任何補(bǔ)充協(xié)