2025年衛(wèi)生院員工雇傭合同樣例_第1頁
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文檔簡介

2025年衛(wèi)生院員工雇傭合同樣例甲方(雇主):____衛(wèi)生院乙方(雇員):____一、合同期限本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。合同期限為____年。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方任職期間,應按照甲方的工作安排,認真履行以下職責:(1)遵守國家法律法規(guī),嚴格執(zhí)行衛(wèi)生政策及行業(yè)標準;(2)積極參與衛(wèi)生院的日常診療活動,為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務;(3)努力提高業(yè)務水平,參加甲方組織的培訓和學習;(4)完成甲方交給的其他工作任務。2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每周____天,每天____小時,實行____班倒。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假權益。3.乙方在合同期間,如因特殊原因需要請假,應提前向甲方提出書面申請,并經(jīng)甲方批準。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為月薪制,每月基本工資為人民幣____元。2.乙方在合同期間,按照甲方的規(guī)定,享有績效獎金、津貼等。3.甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納各項社會保險。五、勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。2.乙方在合同期間,如發(fā)生意外事故,甲方應按照國家有關規(guī)定給予乙方相應的救治和賠償。3.乙方應遵守甲方的勞動安全規(guī)定,保護自己的身體健康。六、合同解除與終止1.乙方在合同期間,如因以下原因,甲方可以解除本合同:(1)乙方違反法律法規(guī),被追究刑事責任;(2)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;(3)乙方因身體健康原因,無法繼續(xù)履行工作職責;(4)乙方提出書面辭職申請。2.甲方在合同期間,如因以下原因,可以終止本合同:(1)甲方因經(jīng)營需要,調(diào)整組織架構;(2)甲方因政策原因,需對乙方進行調(diào)整;(3)甲方因業(yè)務調(diào)整,不再需要乙方的工作崗位。3.本合同解除或終止后,乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。七、保密條款1.乙方在合同期間,應保守甲方的商業(yè)秘密,不得向第三方透露。2.乙方在合同解除或終止后,仍應承擔保密義務。八、爭議解決1.本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章

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