2008用工合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同當(dāng)事人：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方使用乙方勞動(dòng)力的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)本合同期限。延長(zhǎng)后的合同期限不得超過(guò)原合同期限之和。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方處從事________崗位工作。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)_小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，工資支付方式為：__________。

4.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

5.2甲方應(yīng)依法為乙方提供以下福利待遇：

（1）國(guó)家規(guī)定的法定福利待遇；

（2）乙方在工作期間，甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；

（3）乙方在工作期間，甲方應(yīng)依法為乙方提供住宿、交通等便利條件。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

6.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

6.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）甲方強(qiáng)迫勞動(dòng)或者使用暴力、威脅手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（3）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。

6.3除上述法定解除和終止情形外，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

七、保密條款

7.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密的法律、法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密。

7.2乙方違反本合同保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.3本合同附件：

（1）乙方身份證明復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、技能證明復(fù)印件；

（3）其他雙方約定的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）乙方身份證明復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、技能證明復(fù)印件；

（3）其他雙方約定的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同當(dāng)事人：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方使用乙方勞動(dòng)力的有關(guān)事宜，并引入丙方作為第三方服務(wù)提供者，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)本合同期限。延長(zhǎng)后的合同期限不得超過(guò)原合同期限之和。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方處從事________崗位工作。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

2.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)_小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，工資支付方式為：__________。

4.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方工資的及時(shí)發(fā)放。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

5.2甲方應(yīng)依法為乙方提供以下福利待遇：

（1）國(guó)家規(guī)定的法定福利待遇；

（2）乙方在工作期間，甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；

（3）乙方在工作期間，甲方應(yīng)依法為乙方提供住宿、交通等便利條件。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件，確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。

6.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但需征得甲乙雙方的同意。

6.4丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和技能。

七、甲方的權(quán)益與權(quán)利

7.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間完成工作任務(wù)。

7.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

7.3甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度時(shí)，解除本合同。

7.4甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作情況和表現(xiàn)。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自變更工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間。

8.3乙方在合同期限內(nèi)，不得與第三方簽訂與本合同相同或類(lèi)似的勞動(dòng)合同。

8.4乙方離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1甲乙丙三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

（1）乙方身份證明復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、技能證明復(fù)印件；

（3）丙方資質(zhì)證明復(fù)印件；

（4）其他雙方約定的文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供更加專(zhuān)業(yè)的工作條件和服務(wù)，同時(shí)確保甲方的人力資源管理更加高效和規(guī)范。丙方作為第三方服務(wù)提供者，能夠幫助甲方降低人力資源管理成本，提高工作效率，并確保乙方的工作質(zhì)量和穩(wěn)定性。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)引入丙方作為第三方主體，旨在實(shí)現(xiàn)以下目的：

1.保障甲方在人力資源管理方面的權(quán)益，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.通過(guò)丙方的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，提升甲方在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)。

3.通過(guò)合同條款的設(shè)定，明確甲乙丙三方的責(zé)任和義務(wù)，降低合同履行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同當(dāng)事人：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方加入甲方工作事宜，并引入丙方作為第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)本合同期限。延長(zhǎng)后的合同期限不得超過(guò)原合同期限之和。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方處從事________崗位工作。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

2.3丙方作為乙方的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等工作。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)_小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，工資支付方式為：__________。

4.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的工資發(fā)放，確保乙方工資的及時(shí)、足額支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

5.2甲方應(yīng)依法為乙方提供以下福利待遇：

（1）國(guó)家規(guī)定的法定福利待遇；

（2）乙方在工作期間，甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；

（3）乙方在工作期間，甲方應(yīng)依法為乙方提供住宿、交通等便利條件。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方作為乙方的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等工作。

6.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

6.3丙方有權(quán)監(jiān)督甲方是否履行合同義務(wù)，包括但不限于工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。

6.4丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議。

七、乙方的權(quán)益與權(quán)利

7.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和福利待遇。

7.2乙方有權(quán)拒絕甲方的違法、不合理要求，并有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。

7.3乙方有權(quán)參與公司決策，并對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理提出意見(jiàn)和建議。

7.4乙方有權(quán)在合同期滿或符合合同解除條件時(shí)，要求解除合同并獲得相應(yīng)的補(bǔ)償。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方未按時(shí)支付乙方工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)向乙方支付違約金。

8.2甲方違反合同約定，損害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

8.3甲方未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間。

8.4甲方不得泄露乙方個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。

九、爭(zhēng)議解決

9.1甲乙丙三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

（1）乙方身份證明復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、技能證明復(fù)印件；

（3）丙方資質(zhì)證明復(fù)印件；

（4）其他雙方約定的文件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)引入丙方作為第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，旨在實(shí)現(xiàn)以下目的：

1.保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的權(quán)益，確保獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

2.通過(guò)丙