2025年臨時(shí)工聘請(qǐng)協(xié)議書樣本鑒于甲方（以下簡稱“雇主”）為合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方（以下簡稱“臨時(shí)工”）具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在____年作為臨時(shí)工為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體甲方：____有限公司乙方：____（姓名）二、工作內(nèi)容與期限1.乙方同意在____年____月____日至____年____月____日期間，為甲方提供臨時(shí)性勞動(dòng)服務(wù)，具體工作內(nèi)容為：____（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，確保工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：____元/天（大寫：____元整）。2.甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每月____日前支付上月工資。3.乙方在協(xié)議期內(nèi)如因病、事請(qǐng)假，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)天數(shù)的工資。四、勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括：____（具體描述工作條件）。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休假待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。2.乙方不得遲到、早退、曠工，如有違反，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。2.乙方在工作中如發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、保密與競業(yè)限制1.乙方在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的業(yè)務(wù)。八、協(xié)議的終止與解除1.協(xié)議期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除協(xié)議。2.協(xié)議期內(nèi)，如甲方未能按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)解除協(xié)議。3.協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的協(xié)議。九、爭議解決1.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽