2025銷售目標(biāo)申請責(zé)任協(xié)議書模板一、協(xié)議背景甲方（以下簡稱“公司”）：____乙方（以下簡稱“銷售人員”）：____鑒于雙方對____年度銷售目標(biāo)的重要性達(dá)成共識，為確保雙方共同實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，明確雙方責(zé)任，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特制定本銷售目標(biāo)申請責(zé)任協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）。二、協(xié)議正文第一條銷售目標(biāo)1.1____年度銷售目標(biāo)甲乙雙方一致同意，____年度銷售目標(biāo)為人民幣____萬元（大寫：____元整）。1.2銷售目標(biāo)的分解甲乙雙方同意將銷售目標(biāo)分解為以下四個(gè)季度：第一季度：人民幣____萬元；第二季度：人民幣____萬元；第三季度：人民幣____萬元；第四季度：人民幣____萬元。第二條責(zé)任與義務(wù)2.1乙方的責(zé)任與義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照公司制定的營銷策略和銷售計(jì)劃，積極拓展市場，完成銷售任務(wù)；（2）乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)素養(yǎng)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護(hù)公司形象；（3）乙方應(yīng)按照公司要求，定期提交銷售報(bào)告，及時(shí)反饋市場信息；（4）乙方應(yīng)積極參與公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；（5）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何損害公司利益的行為。2.2甲方的責(zé)任與義務(wù)（1）甲方應(yīng)提供乙方必要的銷售支持和資源，協(xié)助乙方完成銷售任務(wù)；（2）甲方應(yīng)制定合理的薪酬激勵(lì)政策，激發(fā)乙方的工作積極性；（3）甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平；（4）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)支付乙方報(bào)酬和獎(jiǎng)金；（5）甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，為乙方提供良好的工作環(huán)境。第三條獎(jiǎng)勵(lì)與處罰3.1獎(jiǎng)勵(lì)（1）乙方完成季度銷售目標(biāo)的，甲方應(yīng)按照乙方完成銷售金額的____%支付獎(jiǎng)金；（2）乙方完成年度銷售目標(biāo)的，甲方應(yīng)按照乙方完成銷售金額的____%支付年終獎(jiǎng)金；（3）乙方在完成銷售任務(wù)的積極為公司創(chuàng)造其他價(jià)值的，甲方可視情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。3.2處罰（1）乙方未完成季度銷售目標(biāo)的，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行警告或處罰；（2）乙方連續(xù)兩個(gè)季度未完成銷售目標(biāo)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）乙方違反本協(xié)議約定，給公司造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____年____月____日止。第五條爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；6.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；6.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。三、協(xié)議附件附件一：____年度銷售目