?2025老師工會工作方案一、前言在新的學期里，我們老師工會將繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，嚴密圍繞學校的工作中心，實在維護廣闊教職工的合法權益，積極組織豐富多彩的活動，促進教職工之間的交流與合作，為學校的開展奉獻力量。二、主要工作內(nèi)容1、維護合法權益2、開展教育教學研究我們將繼續(xù)發(fā)揮老師工會的專業(yè)優(yōu)勢，開展形式多樣的教育教學研究活動。通過組織教育教學研討會、觀摩課、學術交流等活動，促進教職工之間的教學經(jīng)歷交流，進步整體教育教學程度。同時，我們還將鼓勵教職工積極參與各類教育教學競賽，展示自身風采，為學校贏得榮譽。3、舉辦文化活動我們將充分發(fā)揮老師工會的組織作用，舉辦豐富多彩的文化活動，豐富教職工的業(yè)余生活，增進彼此之間的感情。例如，組織教職工運動會、文藝晚會、親子活動等，讓教職工在繁忙的工作之余，享受生活的樂趣，增強團隊凝聚力。4、加強工會組織建立我們將繼續(xù)加強工會組織建立，進步工會工作的透明度。通過定期召開工會大會，匯報工作情況，承受教職工監(jiān)視。同時，我們還將加強工會干部的培訓，進步干部素質(zhì)，確保工會工作的順利進展。5、參與社會公益活動我們將繼續(xù)積極參與社會公益活動，傳播正能量。組織教職工參加志愿效勞、愛心捐贈等活動，讓教職工在參與中感受到關愛別人、回饋社會的快樂。同時，我們還將加強與社區(qū)的合作，促進學校與社區(qū)的良好互動。三、工作詳細安排1、第一季度：開展教職工權益保護月活動，通過發(fā)放宣傳資料、組織講座等形式，進步教職工的法律意識。組織教育教學研討會，分享教學經(jīng)歷，進步教育教學程度。舉辦迎新春文藝晚會，豐富教職工的業(yè)余生活。2、第二季度：開展教職工親子活動，增進家庭成員之間的感情。組織教職工參加教育教學競賽，展示自身風采。開展黨風廉政建立教育，進步教職工的政治覺悟。3、第三季度：舉辦教職工運動會，增強團隊凝聚力。組織教職工參加志愿效勞，回饋社會。開展教育教學研究活動，促進教育教學質(zhì)量的進步。四、工作展望在新的一年里，我們老師工會將繼續(xù)秉承“效勞教職工、開展教育事業(yè)”的宗旨，全力以赴，為實現(xiàn)學校的開展目的奉獻力量。我們相信，在全體教職工的共同努力下，我們一定可以獲得更加輝煌的成績！2025老師工會工作方案補充點：五、加強工會干____伍建立1、定期組織工會干部培訓，進步干部業(yè)務程度和效勞才能。2、建立工會干部鼓勵機制，激發(fā)干部工作積極性。六、關注教職工身心安康1、組織安康講座和體檢活動，進步教職工的安康意識。2、開展心理輔導，幫助教職工解決工作和生活中的心理問題。七、加強與地方工會組織的聯(lián)絡和合作1、積極參與地方工會組織的活動，拓寬教職工的交流平臺。2、互相學習，借鑒先進工會的成功經(jīng)歷。八、完善工會內(nèi)部管理制度1、健全工會財務管理體制，確保工會經(jīng)費的合理使用。2、優(yōu)化工會工作流程，進步工作效率。重點和考前須知：1、教職工權益保護：關注教職工的合法權益，積極為教職工解決實際問題，促進學校各項政策的完善。2、教育教學研究：發(fā)揮老師工會的專業(yè)優(yōu)勢，組織形式多樣的教育教學研究活動，進步整體教育教學程度。3、文化活動：舉辦豐富多彩的文化活動，豐富教職工的業(yè)余生活，增進彼此之間的感情。4、工會組織建立：加強工會組織建立，進步工會工作的透明度，定期召開工會大會，匯報工作情況。5、社會公益活動：積極參與社會公益活動，傳播正能量，加強與社區(qū)的合作。6、工會干____伍建立：定期組織工會干部培訓，建立鼓勵機制，進步干部業(yè)務程度和效勞才能。7、關注教職工身心安康：組織安康講座、體檢和心理輔導等活動，進步教職工的安康意識。8、加強與地方工會組織的聯(lián)絡：積極參與地方工會組織的活動，互相學習，借鑒先進工會的成功經(jīng)歷。9、完善工會內(nèi)部管理制度：健全財務管理體制，優(yōu)化工作流程，進步工作效率。2025年老師工會工作方案以維護教職工合法權益、進步教育教學程度、舉辦文化活動、加強工會組織建立、關注教職工身心安康、加強與地方工會組織的聯(lián)絡和合作、完善