門衛(wèi)勞動合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________乙方（以下簡稱“門衛(wèi)”）：姓名：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方為具有獨立法人資格的企業(yè)，具備合法經(jīng)營資格，有權與乙方簽訂勞動合同。1.1.2乙方為具有完全民事行為能力的自然人，同意接受甲方的工作安排。1.2合同期限1.2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2.2合同期滿后，雙方如愿意續(xù)簽，應提前一個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的勞動合同。第二章工作內(nèi)容2.1工作職責2.1.1乙方在合同期限內(nèi)，擔任甲方門衛(wèi)職務，負責甲方場所的安全保衛(wèi)、秩序維護等工作。2.1.2乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，保證甲方場所的安全。2.2工作時間2.2.1乙方的工作時間為每日__小時，實行三班倒工作制。2.2.2乙方應按照甲方安排的工作時間表進行工作，如有特殊情況需調(diào)整，雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。第三章勞動報酬3.1薪資待遇3.1.1甲方支付乙方的薪資待遇為每月人民幣____元（大寫：____元整），每月__日發(fā)放上個月的薪資。3.1.2甲方應按照國家相關規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金。3.2獎金與福利3.2.1乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將根據(jù)實際情況給予獎金。3.2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方按照國家規(guī)定支付加班費。第四章勞動合同解除與終止4.1勞動合同解除4.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。4.1.2乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重違反勞動紀律，甲方有權單方面解除勞動合同。4.2勞動合同終止4.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同，合同自動終止。4.2.2乙方達到法定退休年齡，勞動合同自動終止。第五章保密與競業(yè)限制5.1保密5.1.1乙方在合同期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方透露。5.1.2乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。5.2競業(yè)限制5.2.1乙方在合同期間及解除、終止勞動合同后__個月內(nèi)，不得在甲方經(jīng)營同類業(yè)務的企業(yè)、機構擔任任何職務。5.2.2乙方違反競業(yè)限制，應承擔相應的法律責任。甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________乙方（以下簡稱“門衛(wèi)”）：姓名：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________第六章工作條件6.1工作環(huán)境6.1.1甲方應保證乙方工作場所符合國家有關職業(yè)安全與健康的標準。6.1.2甲方應提供乙方必要的勞動保護用品，并定期進行安全培訓。6.2工作設施6.2.1甲方應提供乙方履行職責所需的必要設施，如監(jiān)控設備、通訊工具等。6.2.2甲方應保障乙方工作場所的照明、衛(wèi)生及安全設施的正常運行。第七章培訓與發(fā)展7.1培訓7.1.1甲方應提供乙方入職培訓，使其熟悉崗位職責及安全操作規(guī)程。7.1.2甲方可視乙方工作表現(xiàn)，提供進一步的在職培訓或技能提升機會。7.2發(fā)展7.2.1甲方鼓勵乙方積極參與公司組織的各類培訓活動，提高個人職業(yè)技能。7.2.2甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績和能力，考慮為其提供職業(yè)發(fā)展機會。第八章福利待遇8.1假期8.1.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期，具體按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。8.1.2乙方因特殊原因需要請假，應提前向甲方提出申請，并獲得批準。8.2補貼8.2.1甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和實際需求，提供相應的工作補貼，如餐費補貼、交通補貼等。8.2.2乙方在特殊工作條件下，甲方應按照國家規(guī)定提供額外的勞動保護補貼。第九章勞動爭議9.1協(xié)商解決9.1.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商無效時，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2仲裁9.2.1勞動爭議仲裁委員會的裁決是終局的，雙方應遵照執(zhí)行。9.2.2仲裁程序按照中華人民共和國仲裁法的相關規(guī)定進行。第十章其他條款10.1合同修改10.1.1本合同的任何修改或補充，必須以書面形式作出，并由雙方簽署。10.1.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改本合同。10.2合同副本10.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2.2合同副本應妥善保管，如有遺失，應及時補辦。甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________乙方（以下簡稱“門衛(wèi)”）：姓名：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________第十一章違約責任11.1甲方違約11.1.1甲方未能按照合同約定支付乙方工資、福利或提供工作條件，乙方有權要求甲方承擔違約責任。11.1.2甲方違反合同規(guī)定解除或終止勞動合同，應依法支付乙方經(jīng)濟補償。11.2乙方違約11.2.1乙方未履行勞動合同約定的義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任。11.2.2乙方違反保密義務或競業(yè)限制，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十二章法律適用與爭議解決12.1法律適用12.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.1.2本合同項下的任何爭議，均應按照中華人民共和國法律的相關規(guī)定處理。12.2爭議解決12.2.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。12.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的法院提起訴訟。第十三章合同的轉讓與繼承13.1轉讓13.1.1未經(jīng)乙方同意，甲方不得將本合同項下的權利和義務轉讓給第三方。13.1.2乙方同意，甲方因合并、分立等原因發(fā)生變更時，本合同由變更后的主體繼續(xù)履行。13.2繼承13.2.1本合同項下的權利和義務，除法律另有規(guī)定外，不得繼承或轉讓。13.2.2乙方死亡，其在本合同項下的權利和義務不得由其繼承人繼承。第十四章其他事項14.1通知14.1.1雙方在履行本合同過程中，應通過書面形式進行通知。14.1.2通知送達對方指定地址，視為有效送達。14.2附件14.2.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與正文具有同等法律效力。14.2.2附件包括但不限于：崗位說明書、培訓記錄、考核標準等。第十五章合同生效15.1生效條件15.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.1.2本合同的生效不依賴