配送員勞動合同書范例合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：一、勞動合同雙方當事人基本情況1.用人單位（甲方）甲方作為一家依法注冊并合法經營的企業(yè)，具備提供配送服務相關業(yè)務的資質和能力。2.勞動者（乙方）乙方具備從事配送員工作的相關能力和條件，身體健康，能夠勝任配送工作的要求。二、勞動合同期限1.合同期限類型本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。2.試用期本合同試用期為[試用期限]，自乙方開始工作之日起計算。試用期包含在勞動合同期內。3.合同起始日期與終止日期合同起始日期為[具體日期]，終止日期為[具體日期]。三、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意在甲方安排的配送崗位上工作，主要負責將貨物按時、準確地送達指定地點。具體工作內容包括但不限于：（1）按照甲方的配送計劃和要求，進行貨物的提取、運輸和交付。（2）保證貨物在運輸過程中的安全，防止貨物丟失、損壞或被盜。（3）與客戶進行良好的溝通，解答客戶的疑問，處理客戶的投訴和建議。（4）及時反饋配送過程中出現(xiàn)的問題和異常情況，配合甲方進行解決和處理。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]，但根據工作需要，甲方有權安排乙方到其他地點進行配送工作。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為[工作時間安排]，每周工作[工作日數(shù)]天。因配送工作的特殊性，乙方可能需要在節(jié)假日或非正常工作時間進行配送工作。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產假等休息休假權利。具體休息休假時間按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬1.工資分配制度甲方按照按勞分配的原則，根據乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和工作時間等因素，確定乙方的工資待遇。2.工資支付方式甲方每月[支付日期]以[支付方式]支付乙方工資。3.工資標準乙方的月工資標準為[工資數(shù)額]元。4.加班工資乙方在法定節(jié)假日、休息日或超過正常工作時間進行工作的，甲方按照國家規(guī)定支付加班工資。5.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。（2）為乙方提供必要的勞動保護用品和工作設備。（3）根據乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應的獎勵和補貼。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.其他福利待遇（1）甲方為乙方提供定期的職業(yè)培訓和技能提升機會，以提高乙方的工作能力和職業(yè)素質。（2）甲方為乙方提供工作餐或餐補。（3）甲方根據乙方的工作年限和表現(xiàn)，給予相應的年終獎金和福利。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。2.勞動條件甲方為乙方提供必要的工作條件和設備，包括交通工具、通訊設備等，以保證乙方能夠順利完成工作任務。3.職業(yè)危害防護甲方按照國家規(guī)定，對乙方從事的配送工作可能產生的職業(yè)危害進行防護，定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康檔案。八、勞動合同的履行和變更1.勞動合同的履行甲乙雙方應當按照本合同的約定，全面履行各自的義務。甲方應當按照約定向乙方支付勞動報酬，提供勞動條件和社會保險等福利待遇；乙方應當按照約定認真履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。2.勞動合同的變更本合同的變更應當經甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。九、勞動合同的解除和終止1.勞動合同的解除（1）經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：a.在試用期內被證明不符合錄用條件的；b.嚴重違反甲方規(guī)章制度的；c.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.被依法追究刑事責任的；e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：a.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；b.未及時足額支付勞動報酬的；c.未依法為乙方繳納社會保險費的；d.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.勞動合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。十、經濟補償和違約責任1.經濟補償（1）有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：a.甲方依照本合同第九條第（2）項規(guī)定解除本合同的；b.甲方依照本合同第九條第（3）項第a、b、c項規(guī)定解除本合同的；c.甲方依照本合同第十條第（2）項規(guī)定終止本合同的；d.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（2）經濟補償?shù)挠嬎銟藴拾凑諊液偷胤降挠嘘P規(guī)定執(zhí)行。2.違約責任（1）甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應當向對方支付違約金[違約金數(shù)額]元。（2）乙方違反本合同約定解除本合同，或者違反本合同約定的保密義務或者競業(yè)限制義務，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。（3）甲方違反本合同約定解除本合同，或者違反本合同約定的支付勞動報酬、提供勞動條件等義務，給乙方造成損失的，應當承擔賠償責任。十一、補充條款和特別約定1.補充條款（1）乙方在工作期間，應當遵守交通規(guī)則，保證自身安全。如因乙方違反交通規(guī)則導致的交通或其他安全，乙方應當承擔相應的責任。（2）乙方在配送過程中，應當妥善保管貨物，如因乙方原因導致貨物丟失、損壞或延誤送達，乙方應當承擔相應的賠償責任。（3）甲方有權根據工作需要，調整乙方的工作崗位和工作地點，乙方應當服從甲方的安排。如乙方對調整有異議，應當在接到通知后的[異議期限]內提出，雙方協(xié)商解決。2.特別約定（1）甲方為乙方提供的交通工具，乙方應當妥善使用和保管。如因乙方原因導致交通工具損壞或丟失，乙方應當承擔相應的賠償責任。（2）乙方在工作期間，應當保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。如因乙方泄露商業(yè)秘密或客戶信息給甲方造成損失的，乙方應當承擔相應的賠償責任。十二、勞動爭議處理1.爭議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議，應當首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.法律適用本合同的訂立、履行、變更、解除和終止，以及勞動爭議的處理，均適用中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定。十三、其他事項1.通知和送達甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出的通知和文件，應當以書面形式送達對方。送達方式包括但不限于直接送達、郵寄送達、郵件送達等。如一方變更通知和文件的送達地址或聯(lián)系方式，應當及時書面通知對方。2.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十四、附件本