2024-2025學(xué)年第二學(xué)期中小學(xué)學(xué)校工會工作計劃（附2月-6月行事歷）在新的學(xué)期里，學(xué)校工會將緊密圍繞上級工會的指導(dǎo)方針以及學(xué)校黨政工作要點，深入貫徹落實工會的各項職能，以創(chuàng)新的工作思路和扎實的工作作風(fēng)，為學(xué)校的發(fā)展注入活力，為教職工的幸福生活提供保障。一、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提升服務(wù)能力定期組織工會干部培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的工會工作理念和方法，提高干部的業(yè)務(wù)水平和責(zé)任意識。建立健全工會內(nèi)部管理制度，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。深入各年級組、教研組，傾聽教職工的心聲，了解他們的工作需求和生活困難，及時反饋并協(xié)助解決。同時，嚴(yán)格規(guī)范工會經(jīng)費的使用和管理，確保經(jīng)費使用透明、合理。二、深化教職工思想政治教育，筑牢思想根基結(jié)合時事熱點和重要紀(jì)念日，開展主題教育活動，如邀請專家進(jìn)行思政講座，組織教職工觀看紅色影片并進(jìn)行交流討論，引導(dǎo)教職工樹立正確的價值觀和職業(yè)觀，增強(qiáng)教職工的責(zé)任感和使命感，激勵他們在教育教學(xué)工作中積極奉獻(xiàn)。三、完善民主管理機(jī)制，推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)充分發(fā)揮教職工代表大會的作用，定期召開教代會，對學(xué)校的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度等進(jìn)行審議和表決。設(shè)立意見箱和線上反饋渠道，廣泛收集教職工對學(xué)校管理和發(fā)展的意見和建議，推動學(xué)校管理決策的民主化、科學(xué)化。加強(qiáng)對校務(wù)公開工作的監(jiān)督，確保學(xué)校各項事務(wù)公開透明。四、強(qiáng)化服務(wù)職能，切實維護(hù)教職工權(quán)益持續(xù)開展困難教職工幫扶工作，建立困難教職工檔案，定期走訪慰問，提供經(jīng)濟(jì)援助和生活幫助。在傳統(tǒng)節(jié)日和特殊紀(jì)念日，精心籌備慰問活動，發(fā)放慰問品，傳遞工會的關(guān)懷。關(guān)注教職工的身心健康，組織健康體檢、心理健康講座和心理咨詢服務(wù)，緩解教職工的工作壓力。五、豐富教職工文體生活，營造和諧校園氛圍根據(jù)教職工的興趣愛好和需求，組織形式多樣的文體活動，如舉辦教職工籃球比賽、羽毛球比賽、書法繪畫展覽、文藝匯演等。鼓勵各部門自主開展特色活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。積極組隊參加上級工會組織的各類文體賽事，展示學(xué)校教職工的良好精神風(fēng)貌。六、工作安排二月1.制定并完善本學(xué)期工會工作計劃，明確工作目標(biāo)和任務(wù)。2.召開工會干部會議，部署新學(xué)期工作，明確分工。三月1.開展“女神節(jié)”系列活動，為女教職工送上節(jié)日祝福和關(guān)懷。2.組織教職工春季健身活動，如瑜伽課程、慢跑活動等。四月1.舉辦教職工書法繪畫展覽，展示教職工的藝術(shù)才華。2.開展工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升工作能力。五月1.組織“五一”勞動節(jié)主題活動，表彰優(yōu)秀教職工。2.召開教職工代表大會，審議學(xué)校工作報告和財務(wù)報