2025年乳制品企業(yè)生產(chǎn)部勞務(wù)派遣協(xié)議協(xié)議編號(hào)：____甲方：乳制品企業(yè)生產(chǎn)部乙方：勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)鑒于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞務(wù)派遣管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平的原則，就乳制品企業(yè)生產(chǎn)部人員勞務(wù)派遣相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)派遣目的乳制品企業(yè)生產(chǎn)部擬委托乙方（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）為其提供符合要求的勞務(wù)派遣人員，以滿足其人力資源需求。第二條乙方責(zé)任1.乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的篩選、培訓(xùn)及管理工作。2.乙方應(yīng)確保所派遣人員的身份信息、學(xué)歷背景、工作經(jīng)驗(yàn)等真實(shí)、準(zhǔn)確，并具備相應(yīng)崗位所需的工作能力。3.乙方需與甲方保持密切溝通，根據(jù)甲方的實(shí)際需求，提供合適的勞務(wù)派遣人員。4.乙方承擔(dān)勞務(wù)派遣人員在派遣期間產(chǎn)生的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)費(fèi)用。第三條甲方責(zé)任1.甲方需向乙方明確崗位需求及工作要求，并及時(shí)通知乙方關(guān)于人員需求的變動(dòng)情況。2.甲方應(yīng)依法與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并按合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用。3.甲方應(yīng)為勞務(wù)派遣人員提供安全、健康的工作環(huán)境，確保其享有與正式員工同等的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益。第四條勞務(wù)派遣人員權(quán)益1.勞務(wù)派遣人員享有與正式員工相同的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。2.甲方應(yīng)保障勞務(wù)派遣人員合理的工作時(shí)間和休假權(quán)益。3.勞務(wù)派遣人員在派遣期間應(yīng)受到公平對(duì)待，不得遭受任何形式的歧視或不公平待遇。第五條保密義務(wù)甲乙雙方均應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容嚴(yán)格保密，并在協(xié)議終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)。第六條爭(zhēng)議解決本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向甲方或乙方所在地人民法院提起訴訟。第七條協(xié)議生效與終止本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。協(xié)議到期前三個(gè)月內(nèi)，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。本協(xié)議終止的情況包括但不限于：協(xié)議到期、雙方協(xié)商一致解除協(xié)議、甲方或乙方發(fā)生違約行為等。甲方（蓋章）：____簽字：____日期：____乙方（蓋章）：____簽字：____日期：____2025年乳制品企業(yè)生產(chǎn)部勞務(wù)派遣協(xié)議（二）甲方：乳制品企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：（詳細(xì)地址）乙方：勞務(wù)派遣公司（以下簡(jiǎn)稱“勞務(wù)公司”）地址：（詳細(xì)地址）鑒于雙方秉持互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資共同遵守：一、派遣崗位與工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)依據(jù)甲方的實(shí)際需求，向甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。1.2甲方派遣的崗位隸屬于生產(chǎn)部門，具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)生產(chǎn)需求確定，派遣期限自協(xié)議簽訂之日起至（具體日期）止。二、勞動(dòng)關(guān)系管理2.1乙方負(fù)責(zé)與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)建立及解除與派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系。2.2派遣員工在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，視為與甲方建立工作關(guān)系。2.3甲方如需調(diào)整或終止派遣員工的工作，應(yīng)事先與乙方進(jìn)行協(xié)商，并遵循雙方約定的程序及規(guī)定。三、派遣員工權(quán)益與義務(wù)3.1派遣員工應(yīng)享有與公司正式員工相同的待遇及福利，包括但不限于薪資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。3.2派遣員工應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律。3.3派遣員工應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密及內(nèi)部信息負(fù)有保密義務(wù)，禁止向任何第三方泄露。四、薪資與福利待遇4.1派遣員工的薪資由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放，薪資標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)乙方與員工簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)確保按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為派遣員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，并及時(shí)繳納相關(guān)費(fèi)用。4.3派遣員工應(yīng)享有與公司正式員工相同的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、帶薪病假及工作伙伴關(guān)懷等。五、保密責(zé)任與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1派遣員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得擅自使用或泄露公司的商業(yè)秘密及機(jī)密信息。5.2派遣員工在工作過(guò)程中產(chǎn)生的發(fā)明、創(chuàng)作等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。六、協(xié)議變更與終止6.1本協(xié)議內(nèi)容的任何變更，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。6.2若派遣員工因特殊原因無(wú)法繼續(xù)工作，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定解決爭(zhēng)議。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋、執(zhí)行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（具體期限）。8.3如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更或補(bǔ)充，雙方應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：（單位名稱）法定代表人（簽字）：日期：乙方（蓋章）：（單位名稱）法定代表人（簽字）：日期：2025年乳制品企業(yè)生產(chǎn)部勞務(wù)派遣協(xié)議（三）依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》之明確規(guī)定，甲方公司與乙方公司特此訂立以下《乳制品企業(yè)生產(chǎn)部勞務(wù)派遣協(xié)議書》，其內(nèi)容詳述如下：第一條派遣工作及崗位1.1鑒于甲方公司生產(chǎn)部門存在勞務(wù)需求，乙方公司同意派遣相應(yīng)勞務(wù)人員，以輔助完成既定工作任務(wù)。1.2乙方公司將依據(jù)甲方生產(chǎn)部門的實(shí)際需求，派遣資質(zhì)合格的員工至甲方生產(chǎn)部門工作。第二條勞務(wù)派遣期限2.1本協(xié)議自雙方正式簽字并加蓋公章之日起生效，其有效期持續(xù)至工作任務(wù)圓滿完成為止，但最長(zhǎng)不得超過(guò)一個(gè)自然年。2.2若在協(xié)議有效期屆滿前，甲方公司因故需延長(zhǎng)派遣期限，則雙方需通過(guò)友好協(xié)商，另行簽訂書面形式的延長(zhǎng)協(xié)議。第三條勞務(wù)人員待遇3.1甲方公司鄭重承諾，將嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方公司所派遣的勞務(wù)人員提供包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)等在內(nèi)的各項(xiàng)福利待遇。3.2乙方公司則根據(jù)實(shí)際派遣的工作量及工作質(zhì)量，向甲方公司進(jìn)行勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算，并確保及時(shí)、足額地向勞務(wù)人員支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)4.1雙方均負(fù)有保護(hù)生產(chǎn)部門商業(yè)秘密及技術(shù)機(jī)密的義務(wù)，嚴(yán)禁將其泄露給任何第三方。4.2在勞務(wù)派遣期間，乙方公司所派遣勞務(wù)人員所創(chuàng)作的任何作品，包括但不限于圖紙、設(shè)計(jì)、研發(fā)成果等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸屬甲方公司所有。第五條違約責(zé)任5.1任何一方若違反本協(xié)議之約定，均須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的一切損失。第六條協(xié)議終止6.1本協(xié)議在有效期屆滿或經(jīng)雙方協(xié)商一致決定終止時(shí)，應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，并完成所有工作過(guò)程中的財(cái)務(wù)結(jié)算。6.2在派遣期間，如雙方就某些問(wèn)題產(chǎn)生爭(zhēng)議且無(wú)法協(xié)商解決時(shí)，應(yīng)首先尋求通過(guò)友好協(xié)商的方式解決；若協(xié)商無(wú)果，則可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字并加蓋公章之日起正式生效。2025年乳制品企業(yè)生產(chǎn)部勞務(wù)派遣協(xié)議（四）勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方：乳制品企業(yè)生產(chǎn)部地址：（請(qǐng)?zhí)顚懀┓ǘù砣耍海ㄕ?qǐng)?zhí)顚懀┞?lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懀┙y(tǒng)一社會(huì)信用代碼：（請(qǐng)?zhí)顚懀┮曳剑簞趧?wù)派遣公司地址：（請(qǐng)?zhí)顚懀┓ǘù砣耍海ㄕ?qǐng)?zhí)顚懀┞?lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懀┙y(tǒng)一社會(huì)信用代碼：（請(qǐng)?zhí)顚懀╄b于甲乙雙方為明確在勞務(wù)派遣過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)，確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益得到充分保障，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用目的與方式1.1甲方作為合法經(jīng)營(yíng)的乳制品生產(chǎn)銷售企業(yè)，為滿足其生產(chǎn)需求，有權(quán)委托乙方進(jìn)行勞務(wù)派遣。1.2乙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)依法組織勞動(dòng)者與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系。第二條勞務(wù)派遣期限與地點(diǎn)2.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，并持續(xù)有效，直至出現(xiàn)以下任一情形時(shí)終止：（1）雙方約定的期限屆滿；（2）乙方未履行約定義務(wù)，嚴(yán)重影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。2.2勞務(wù)派遣地點(diǎn)為甲方生產(chǎn)部所在地。第三條勞務(wù)派遣崗位與工作內(nèi)容3.1乙方根據(jù)甲方的用工需求，派遣勞動(dòng)者至甲方生產(chǎn)部，從事包括但不限于以下崗位的工作：第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇4.1勞務(wù)派遣期間，勞動(dòng)者的工資由乙方按照國(guó)家規(guī)定及甲方工資標(biāo)準(zhǔn)支付。4.2勞動(dòng)者在勞務(wù)派遣期間享有與甲方內(nèi)部員工相同的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金等，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國(guó)家和地方政策規(guī)定。第五條勞務(wù)派遣合同的解除5.1本協(xié)議有效期屆滿后，若雙方需繼續(xù)勞務(wù)派遣關(guān)系，應(yīng)重新協(xié)商并簽訂新的協(xié)議。5.2任何一方未經(jīng)提前通知擅自終止本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并依法支付相關(guān)費(fèi)用。5.3因勞務(wù)派遣工作性質(zhì)發(fā)生重大變化、甲方停產(chǎn)、破產(chǎn)、解散或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，雙方可提前____日書面通知對(duì)方解除本協(xié)議。第六條保密義務(wù)6.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)相互知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及其他保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。6.2本協(xié)議終止或解除后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議條款的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。7.2出現(xiàn)以下情形之一的，對(duì)方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求違約方支付違約金：（1）乙方派遣的勞動(dòng)者工作質(zhì)量與要求嚴(yán)重不符；（2）乙方未按約定時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量提供勞動(dòng)者；（3）乙方未按規(guī)定支付勞動(dòng)者工資及福利待遇。第八條不可抗力8.1因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行的，不視為違約。8.2受不可抗力影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理范圍內(nèi)努力減小損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1本協(xié)議的解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2雙方因本協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條協(xié)議的變更與補(bǔ)充10.