版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度就業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)與就業(yè)安置服務(wù)合同本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:甲方(用人單位):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(就業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)與就業(yè)安置服務(wù)機(jī)構(gòu)):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________鑒于甲方需要提供就業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)與就業(yè)安置服務(wù),乙方愿意提供相應(yīng)的服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容(1)為甲方員工提供就業(yè)政策、職業(yè)規(guī)劃、求職技巧等方面的指導(dǎo);(2)組織甲方員工參加各類就業(yè)培訓(xùn)活動(dòng);(3)協(xié)助甲方員工進(jìn)行職業(yè)測評(píng),為其提供職業(yè)發(fā)展方向建議;(4)收集、整理就業(yè)信息,為甲方員工提供就業(yè)崗位推薦。(1)根據(jù)甲方需求,為甲方推薦合適的人才;(2)協(xié)助甲方進(jìn)行人才招聘、面試、錄用等工作;(3)為甲方提供人才背景調(diào)查、入職培訓(xùn)等服務(wù)。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。2.2合同期滿前一個(gè)月,雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1乙方提供就業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_(tái)_______元(大寫:______元整)。3.2乙方提供就業(yè)安置服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_(tái)_______元(大寫:______元整)。3.3服務(wù)費(fèi)用支付方式:甲方應(yīng)于本合同生效之日起____個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付全部服務(wù)費(fèi)用。四、保密條款4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。4.2本保密條款在本合同終止后仍然有效。五、違約責(zé)任5.1若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的_____%。5.2若乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量,甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________簽訂日期:____________________甲方(簽字):____________________乙方(簽字):____________________第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、背景調(diào)查機(jī)構(gòu)等。1.2第三方參與本合同服務(wù),需經(jīng)甲方和乙方共同同意,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。二、第三方介入程序2.1甲方和乙方在需要第三方介入時(shí),應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方,并說明第三方介入的原因、目的及所需服務(wù)內(nèi)容。2.2甲方和乙方共同決定選擇合適的第三方,并與其簽訂合作協(xié)議。2.3第三方介入前,甲方和乙方應(yīng)將本合同的主要內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)以及第三方的責(zé)任范圍等告知第三方。三、第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方在本合同中的責(zé)任:(1)第三方應(yīng)按照甲方和乙方的約定,提供專業(yè)、高效的服務(wù);(2)第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得違反公序良俗;(3)第三方應(yīng)保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密,未經(jīng)允許不得向任何第三方泄露;(4)第三方在提供就業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)與就業(yè)安置服務(wù)過程中,因自身原因造成甲方或乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利:(1)第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用;(2)第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助,包括但不限于提供資料、參與會(huì)議等。四、第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同中的責(zé)任限額為人民幣_(tái)_______元(大寫:______元整)。4.2若第三方在履行合同過程中,因自身原因造成甲方或乙方損失的,超出責(zé)任限額的部分,由第三方自行承擔(dān)。五、第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方在提供服務(wù)過程中,僅對(duì)甲方和乙方負(fù)責(zé),不承擔(dān)對(duì)其他任何第三方(包括但不限于甲方或乙方的員工、客戶等)的責(zé)任。5.2第三方在提供就業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)與就業(yè)安置服務(wù)過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方和乙方的規(guī)定,不得擅自改變服務(wù)內(nèi)容或提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。5.3第三方在提供服務(wù)過程中,如因甲方或乙方原因?qū)е碌谌綋p失,甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、第三方變更與退出6.1甲方和乙方如需變更第三方,應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方,并說明變更原因。6.2第三方退出本合同,應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知甲方和乙方,并說明退出原因。6.3第三方退出本合同后,甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,重新選擇合適的第三方,并簽訂新的合作協(xié)議。七、其他7.1本部分內(nèi)容為合同附加條款,與本合同具有同等法律效力。7.2本部分內(nèi)容如有未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________簽訂日期:____________________甲方(簽字):____________________乙方(簽字):____________________第三方(蓋章):____________________簽訂日期:____________________第三方(簽字):____________________第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:甲方員工基本信息表要求:包含員工姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、求職意向等信息。說明:用于乙方了解甲方員工的基本情況,以便提供針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。2.附件二:乙方服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表要求:詳細(xì)列出乙方提供的就業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)與就業(yè)安置服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。說明:作為乙方履行合同服務(wù)的依據(jù),確保服務(wù)質(zhì)量和效果。3.附件三:第三方合作協(xié)議要求:明確第三方在提供就業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)與就業(yè)安置服務(wù)過程中的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任范圍、費(fèi)用結(jié)算等。說明:作為第三方參與本合同的補(bǔ)充協(xié)議,確保第三方在合同履行過程中的合法合規(guī)。4.附件四:就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃要求:詳細(xì)列出甲方員工的培訓(xùn)需求、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。說明:作為乙方提供就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的依據(jù),確保培訓(xùn)計(jì)劃的有效實(shí)施。5.附件五:就業(yè)崗位推薦表要求:詳細(xì)列出推薦崗位的名稱、行業(yè)、崗位要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等信息。說明:作為乙方為甲方員工推薦就業(yè)崗位的依據(jù),確保崗位的匹配度。6.附件六:人才背景調(diào)查報(bào)告要求:對(duì)推薦的候選人進(jìn)行背景調(diào)查,包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、信用記錄等。說明:作為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)的依據(jù),確保推薦人才的可靠性。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的_____%。示例:若甲方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付人民幣_(tái)_____元作為違約金。2.違約行為:乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)退還甲方部分或全部服務(wù)費(fèi)用,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例:若乙方提供的就業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)與就業(yè)安置服務(wù)不符合合同約定,應(yīng)退還甲方人民幣_(tái)_____元作為違約金。3.違約行為:第三方違反合作協(xié)議責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。示例:若第三方在提供就業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)與就業(yè)安置服務(wù)過程中,因自身原因造成甲方損失,應(yīng)賠償甲方人民幣_(tái)_____元。4.違約行為:甲方或乙方未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定:違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償因泄露保密信息造成的損失。示例:若甲方或乙方違反保密義務(wù),泄露商業(yè)秘密,應(yīng)賠償對(duì)方人民幣_(tái)_____元。5.違約行為:甲方或乙方未履行合同約定責(zé)任認(rèn)定:違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償因違約行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026湖南高速工程咨詢有限公司招聘專業(yè)技術(shù)人員10人考試參考試題及答案解析
- 航天知識(shí)課件
- 2026內(nèi)蒙古赤峰市教育科學(xué)研究中心競爭性比選高中教研員20人筆試模擬試題及答案解析
- 2026廣東廣州市越秀區(qū)安全生產(chǎn)巡查員招聘考試參考題庫及答案解析
- 2026廣東河源市東源縣市場監(jiān)督管理局鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場監(jiān)管所執(zhí)法輔助人員招聘15人考試備考題庫及答案解析
- 2026廣西百色市事業(yè)單位公開招聘1563人考試備考題庫及答案解析
- 2026年上海煙草機(jī)械有限責(zé)任公司招聘(16人)考試參考題庫及答案解析
- 2026四川九州電子科技股份有限公司招聘技術(shù)員4人考試參考題庫及答案解析
- 2026福建三明市永安市羅坊鄉(xiāng)人民政府招聘編外聘用駕駛員1人考試備考題庫及答案解析
- 2026上半年云南事業(yè)單位聯(lián)考師范大學(xué)實(shí)驗(yàn)中學(xué)招聘3人筆試模擬試題及答案解析
- 2026中工國際工程股份有限公司社會(huì)招聘筆試備考試題及答案解析
- 物業(yè)總經(jīng)理培訓(xùn)課件
- 短險(xiǎn)銷售技巧培訓(xùn)課件
- 2025年職業(yè)衛(wèi)生健康培訓(xùn)考試試題及答案
- 2026云南省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)研究院招聘編制外人員2人筆試模擬試題及答案解析
- 制造部部門介紹
- 化工品物流樞紐項(xiàng)目運(yùn)營管理方案
- 2025年新公開選拔中小學(xué)校長筆試試題與答案
- 丈夫家暴協(xié)議書模板
- 皮帶機(jī)制作合同范本
- 糖尿病酮癥酸中毒(DKA)難治性DKA血液凈化模式選擇方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論