二零二五年度航空航天設備副總經理聘用協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用崗位與職責1.聘用崗位乙方被聘用為甲方二零二五年度航空航天設備副總經理。2.職責乙方應全面負責航空航天設備的采購、管理、維護等工作，確保設備的高效運行和安全性。乙方應參與制定公司設備發(fā)展戰(zhàn)略，提出設備采購計劃，并對設備采購合同的執(zhí)行進行監(jiān)督。乙方應定期向上級匯報設備管理工作，并提出改進建議。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為一年，自二零二五年一月一日至二零二五年十二月三十一日。2.待遇乙方在聘用期間享受甲方規(guī)定的工資待遇，具體數額根據甲方薪酬制度確定。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利。乙方在聘用期間如因工作需要出差，甲方應承擔乙方差旅費用。三、違約責任與解除協(xié)議1.違約責任乙方如有違反本協(xié)議規(guī)定的行為，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。甲方如有違反本協(xié)議規(guī)定的行為，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。2.解除協(xié)議（1）聘用期限屆滿，雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方因個人原因提出辭職，經甲方同意；（3）甲方因公司經營需要，提前三十天書面通知乙方解除協(xié)議；（4）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，經甲方調查核實后解除。四、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據考核結果進行獎懲。有權根據公司發(fā)展需要調整乙方的崗位職責和工作內容。義務：為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會，提升乙方的專業(yè)能力。保障乙方的合法權益，按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定支付乙方的工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的支持和資源，以完成工作任務。有權在合同期間獲得與崗位相匹配的薪酬和福利。義務：嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行崗位職責。積極參與公司各項活動，為公司發(fā)展貢獻自己的力量。六、考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、團隊合作等方面。2.獎懲標準根據考核結果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵，對表現(xiàn)不佳的乙方進行相應處罰。七、保密條款1.保密內容乙方在任職期間及離職后，應對甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密內容予以保密。2.保密期限乙方對本協(xié)議約定的保密內容承擔保密義務的期限為自本協(xié)議簽訂之日起至離職后______年。八、解除與終止1.解除條件（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，經甲方調查核實后；（2）甲方因公司經營需要，提前三十天書面通知乙方；（3）乙方因個人原因提出辭職，經甲方同意。2.終止條件（1）聘用期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）法律法規(guī)規(guī)定應終止的情形。九、合同的變更與解除1.變更本聘用協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本聘用協(xié)議的組成部分，具有與本聘用協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本聘用協(xié)議約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本聘用協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本聘用協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本聘用協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行聘用協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決聘用協(xié)議的履行問題，如變更聘用協(xié)議內容或解除聘用協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本聘用協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交聘用協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在聘用協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于公司內部政策、人事安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘用協(xié)議簽訂之日起至聘用協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本聘用協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本聘用協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：