法律知識(shí)小課堂演講人：日期：目錄法律基本概念與原則民事法律制度刑事法律制度及程序規(guī)定勞動(dòng)就業(yè)相關(guān)政策與糾紛處理途徑知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及侵權(quán)行為應(yīng)對(duì)措施網(wǎng)絡(luò)安全與個(gè)人信息保護(hù)條款解讀01法律基本概念與原則法律定義法律是由國(guó)家制定或認(rèn)可并以國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的，反映由特定物質(zhì)生活條件所決定的統(tǒng)治階級(jí)意志的規(guī)范體系。法律功能法律具有維護(hù)社會(huì)秩序、保障公民權(quán)利、調(diào)整社會(huì)關(guān)系、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等多種功能。法律定義及功能法律體系是指由一個(gè)國(guó)家全部現(xiàn)行法律規(guī)范分類(lèi)組合為不同的法律部門(mén)而形成的有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體。法律體系法律體系通常劃分為憲法及憲法相關(guān)法、民法商法、行政法、經(jīng)濟(jì)法、社會(huì)法、刑法、訴訟與非訴訟程序法等部門(mén)。部門(mén)法劃分法律體系構(gòu)成法治國(guó)家必須堅(jiān)持法律至上，國(guó)家權(quán)力必須依法行使，不得懈怠和濫權(quán)。法治原則國(guó)家必須依法制定法律，并依照法律管理社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和文化事務(wù)。合法性原則所有公民在法律面前一律平等，國(guó)家應(yīng)保障公民的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公正。平等公正原則法治國(guó)家基本原則010203公民權(quán)利與義務(wù)概述公民義務(wù)公民應(yīng)遵守法律法規(guī)，維護(hù)社會(huì)秩序和公共利益，履行法定義務(wù)，如納稅、服兵役等。公民權(quán)利公民依法享有政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各方面的權(quán)利，包括人身自由、言論自由、財(cái)產(chǎn)權(quán)等。02民事法律制度民法通則要點(diǎn)解讀民法通則的地位《民法通則》是民法體系中的一般法，對(duì)民事活動(dòng)中的一些共同性問(wèn)題作出法律規(guī)定。民事主體《民法通則》規(guī)定了公民和法人的民事主體資格，明確了民事權(quán)利能力和民事行為能力的概念。民事法律行為和代理《民法通則》規(guī)定了民事法律行為的有效要件，以及代理制度的基本原則和規(guī)則。民事權(quán)利與義務(wù)《民法通則》列舉了民事主體享有的各項(xiàng)民事權(quán)利，并規(guī)定了相應(yīng)的民事義務(wù)和責(zé)任。合同法關(guān)鍵條款剖析《合同法》明確了合同是當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議，并列舉了多種合同種類(lèi)。合同的定義和種類(lèi)《合同法》規(guī)定了合同成立的要件，包括合同雙方的意思表示一致、合同內(nèi)容合法等，以及合同生效的條件和程序。《合同法》規(guī)定了合同變更、解除和終止的條件、程序和法律效力，以保障合同雙方的合法權(quán)益。合同的成立與生效《合同法》強(qiáng)調(diào)了合同雙方應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信、全面履行合同義務(wù)的原則，并規(guī)定了違約責(zé)任的承擔(dān)方式和追究程序。合同的履行與違約責(zé)任01020403合同的變更、解除與終止侵權(quán)責(zé)任的歸責(zé)原則《民法典》規(guī)定了過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則、無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則等侵權(quán)責(zé)任歸責(zé)原則，以及不同歸責(zé)原則的適用條件和范圍。侵權(quán)責(zé)任的免責(zé)事由《民法典》規(guī)定了多種侵權(quán)責(zé)任的免責(zé)事由，如正當(dāng)防衛(wèi)、緊急避險(xiǎn)、受害人過(guò)錯(cuò)等，以減輕或免除行為人的侵權(quán)責(zé)任。侵權(quán)責(zé)任的承擔(dān)方式《民法典》列舉了多種侵權(quán)責(zé)任的承擔(dān)方式，包括賠償損失、恢復(fù)原狀、賠禮道歉等，并規(guī)定了不同責(zé)任形式的適用條件和程序。侵權(quán)責(zé)任的概念和特征《民法典》第七編規(guī)定了侵權(quán)責(zé)任制度，明確了因侵害民事權(quán)益而產(chǎn)生的民事關(guān)系及其法律責(zé)任。侵權(quán)責(zé)任制度簡(jiǎn)介婚姻家庭相關(guān)規(guī)定婚姻關(guān)系的法律調(diào)整01《婚姻法》是調(diào)整婚姻關(guān)系的專(zhuān)門(mén)法律，規(guī)定了婚姻的成立、效力、解除和終止等法律制度。家庭關(guān)系的法律保護(hù)02《婚姻法》及相關(guān)法律規(guī)定了家庭成員之間的權(quán)利和義務(wù)，包括夫妻之間的扶養(yǎng)、子女教育、家庭財(cái)產(chǎn)管理等方面的規(guī)定?；橐黾彝ブ械呢?cái)產(chǎn)關(guān)系03《婚姻法》及相關(guān)法律明確了夫妻共同財(cái)產(chǎn)和個(gè)人財(cái)產(chǎn)的范圍和分割原則，以及債務(wù)清償?shù)确矫娴姆梢?guī)定?；橐黾彝ブ械淖优畵狃B(yǎng)和教育04《婚姻法》及相關(guān)法律規(guī)定了父母對(duì)子女的撫養(yǎng)義務(wù)和教育責(zé)任，以及子女對(duì)父母的贍養(yǎng)義務(wù)和法律責(zé)任。03刑事法律制度及程序規(guī)定包括危害國(guó)家安全罪、危害公共安全罪、侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利罪、侵犯財(cái)產(chǎn)罪等。犯罪類(lèi)型包括犯罪客體、客觀方面、主體、主觀方面等要件。犯罪構(gòu)成要件以刑法規(guī)定為基礎(chǔ)，結(jié)合司法解釋和案例指導(dǎo)，對(duì)犯罪行為進(jìn)行準(zhǔn)確認(rèn)定。認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)刑事犯罪類(lèi)型與認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)010203包括主刑（如管制、拘役、有期徒刑等）和附加刑（如罰金、剝奪政治權(quán)利等）。刑罰種類(lèi)刑罰執(zhí)行刑罰消滅刑罰執(zhí)行需遵循合法、公正、教育、改造等原則，包括減刑、假釋等制度。包括執(zhí)行完畢、免除刑罰、追訴時(shí)效等情形。刑罰種類(lèi)和執(zhí)行程序介紹立案公安機(jī)關(guān)、檢察院等機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)犯罪事實(shí)或接到報(bào)案后，進(jìn)行立案審查。偵查公安機(jī)關(guān)對(duì)立案后的犯罪案件進(jìn)行偵查，收集證據(jù)、查明案情。審查起訴檢察院對(duì)偵查終結(jié)的案件進(jìn)行審查，決定是否提起公訴。審判法院對(duì)提起公訴的案件進(jìn)行審理，依法作出判決。刑事訴訟程序要點(diǎn)梳理犯罪嫌疑人、被告人有權(quán)委托辯護(hù)人進(jìn)行辯護(hù)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。辯護(hù)制度被害人、自訴人等可以委托代理人參與訴訟，行使其訴訟權(quán)利。代理制度通過(guò)辯護(hù)和代理，保障當(dāng)事人的合法權(quán)益得到充分保障，促進(jìn)司法公正。辯護(hù)與代理的意義辯護(hù)與代理制度解析04勞動(dòng)就業(yè)相關(guān)政策與糾紛處理途徑簽訂時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同；已建立勞動(dòng)關(guān)系未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立。必備條款勞動(dòng)合同應(yīng)包含用人單位名稱(chēng)、勞動(dòng)者姓名、勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)等。試用期規(guī)定勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。勞動(dòng)合同簽訂要點(diǎn)及注意事項(xiàng)簽訂形式勞動(dòng)合同應(yīng)由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或蓋章生效。勞動(dòng)合同簽訂要點(diǎn)及注意事項(xiàng)工資福利保障政策解讀最低工資標(biāo)準(zhǔn)用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。工資支付用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。加班工資用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。福利待遇勞動(dòng)者依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)等。訴訟對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。訴訟是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的最終程序，人民法院的判決具有最終的法律效力。調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，調(diào)解不成則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決具有法律效力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁程序介紹完善制度企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。規(guī)范管理企業(yè)應(yīng)規(guī)范用工行為，避免違法用工、超時(shí)加班等現(xiàn)象，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。簽訂合同企業(yè)應(yīng)依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。培訓(xùn)發(fā)展企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的培訓(xùn)和發(fā)展，提高勞動(dòng)者素質(zhì)和技能水平，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)用人風(fēng)險(xiǎn)防范建議05知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及侵權(quán)行為應(yīng)對(duì)措施知識(shí)產(chǎn)權(quán)類(lèi)型及其保護(hù)范圍保護(hù)文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品作者的著作權(quán)，以及與著作權(quán)有關(guān)的權(quán)益，包括發(fā)表權(quán)、署名權(quán)、修改權(quán)、保護(hù)作品完整權(quán)等。著作權(quán)01保護(hù)發(fā)明創(chuàng)造、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)等專(zhuān)利申請(qǐng)人對(duì)其專(zhuān)利所享有的獨(dú)占權(quán)，以及禁止他人未經(jīng)許可實(shí)施其專(zhuān)利的權(quán)利。專(zhuān)利權(quán)03保護(hù)商標(biāo)注冊(cè)人對(duì)其注冊(cè)商標(biāo)所享有的獨(dú)占的、排他的權(quán)利，包括使用權(quán)、禁止權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)等。商標(biāo)權(quán)02保護(hù)企業(yè)未公開(kāi)的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等，禁止他人通過(guò)不正當(dāng)手段獲取、披露、使用或允許他人使用。商業(yè)秘密04著作權(quán)侵權(quán)未經(jīng)著作權(quán)人許可，擅自復(fù)制、發(fā)行、表演、放映、廣播、匯編、通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)向公眾傳播其作品等行為。商標(biāo)權(quán)侵權(quán)未經(jīng)商標(biāo)注冊(cè)人許可，在同一種商品上使用與其注冊(cè)商標(biāo)相同的商標(biāo)，或者在類(lèi)似商品上使用與其注冊(cè)商標(biāo)近似的商標(biāo)，容易導(dǎo)致混淆的行為。專(zhuān)利權(quán)侵權(quán)未經(jīng)專(zhuān)利權(quán)人許可，實(shí)施其專(zhuān)利，即侵犯專(zhuān)利權(quán)，包括制造、使用、許諾銷(xiāo)售、銷(xiāo)售、進(jìn)口其專(zhuān)利產(chǎn)品，或者使用其專(zhuān)利方法以及使用、許諾銷(xiāo)售、銷(xiāo)售、進(jìn)口依照該專(zhuān)利方法直接獲得的產(chǎn)品。侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)商業(yè)秘密侵權(quán)通過(guò)不正當(dāng)手段獲取、披露、使用或允許他人使用權(quán)利人的商業(yè)秘密，包括盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入等行為。侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括向侵權(quán)人發(fā)出警告、協(xié)商解決、向行政機(jī)關(guān)投訴、向人民法院提起訴訟等多種途徑。維權(quán)途徑在知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛中，一般由權(quán)利人來(lái)承擔(dān)舉證責(zé)任，證明侵權(quán)行為的存在以及侵權(quán)行為給其造成的損失等。但也有一些特殊情況，如涉及商業(yè)秘密的侵權(quán)糾紛，舉證責(zé)任可能會(huì)轉(zhuǎn)移至被訴侵權(quán)人。舉證責(zé)任分配維權(quán)途徑和舉證責(zé)任分配問(wèn)題企業(yè)經(jīng)營(yíng)中避免侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)建議建立完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、審查、維護(hù)、維權(quán)等流程，確保企業(yè)自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)得到有效保護(hù)。加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理加強(qiáng)員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，提高員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)，避免在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。一旦發(fā)現(xiàn)自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到侵犯，應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行維權(quán)，避免損失擴(kuò)大。增強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)在使用他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)事先獲得權(quán)利人的授權(quán)或許可，并支付相應(yīng)的費(fèi)用，避免因侵權(quán)而引發(fā)糾紛。合法使用知識(shí)產(chǎn)權(quán)01020403及時(shí)應(yīng)對(duì)侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)06網(wǎng)絡(luò)安全與個(gè)人信息保護(hù)條款解讀黑客利用漏洞進(jìn)行非法入侵，竊取個(gè)人信息、篡改內(nèi)容等。網(wǎng)絡(luò)攻擊頻發(fā)個(gè)人信息被非法收集、出售和利用，導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)和隱私受到侵害。個(gè)人信息泄露嚴(yán)重網(wǎng)絡(luò)詐騙、網(wǎng)絡(luò)賭博、網(wǎng)絡(luò)色情等犯罪活動(dòng)層出不窮。網(wǎng)絡(luò)犯罪形式多樣網(wǎng)絡(luò)安全現(xiàn)狀分析010203注意密碼安全，不輕易透露個(gè)人信息，避免使用弱密碼。提高信息安全意識(shí)安裝殺毒軟件、防火墻等安全軟件，及時(shí)更新操作系統(tǒng)和軟件補(bǔ)丁。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)不在不安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下輸入個(gè)人信息，不隨意上傳敏感信息。謹(jǐn)慎處理個(gè)人信息個(gè)人信息泄露風(fēng)險(xiǎn)防范方法網(wǎng)絡(luò)違法行為舉報(bào)途徑撥打報(bào)警電話發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重網(wǎng)絡(luò)